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soa公司前沿信息_麻花产区(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

soa公司

精算新手必看！SOA还是CAS？嘿，精算界的萌新们！你们是不是也在纠结，到底该选 SOA 还是 CAS？别急，今天我就来给你们捋一捋这个“世纪难题”，帮你们理清思路！ SOA：精算界的“全能王” 𐟏† SOA，全称美国精算师协会，可以说是精算界的“全能王”。除了财产险，它几乎涵盖了所有领域：寿险、健康险、养老金、福利……样样精通！最近几年，SOA 还扩展到了财产保险领域，这让 CAS 有点“醋意大发”。不过，SOA 背靠的是“更大、更全球”的平台，一直在不断扩展自己的影响力。适合人群：如果你对寿险、健康险或者风险管理感兴趣，SOA 绝对能帮你打下一片天地！它的知识体系非常丰富，搞不好你就能成为精算界的“百科全书”！ CAS：财险方向的“一把手” 𐟏⊊CAS，财产保险精算学会，可以说是财产保险领域的专业玩家。特别是在美国和加拿大，谁做财产险不认识 CAS 啊？CAS 的主打领域包括车险、房险、责任险等等，反正只要不是“寿险类”，大概率都在 CAS 的包围圈里。适合人群：如果你想做财产保险，尤其在北美地区，那 CAS 基本上就是“真命天子”了。虽然 SOA 也搞财险，但业内认的还是 CAS！如何选择？ 𐟤” 在学校：没决定？不急，先考通用科目，找找自己喜欢的方向。在工作后：选公司支持的考试吧！健康险就走 SOA，财险就走 CAS。别乱切换以免让老板觉得你想跳槽！合并传闻？ 𐟑€ SOA 和 CAS 的合并传闻年年有，但落地遥遥无期。小伙伴们，先按兴趣和行业需求选方向，安心入坑吧！希望这篇速览能帮你找到精算之路，轻松做选择！下篇我们将深入比较 SOA 和 CAS 的具体区别，从考试结构到职业路径一一分析，让你全面了解这两个精算协会的不同之处！

精算师和金融分析师：哪个更适合你？ 𐟔精算学和金融学都是与数学和经济学紧密相关的领域，但它们有着不同的侧重点和职业路径： 1️⃣ 学科重点： 𐟔⠧𒾧�𜚤𘓦𓨤𚎤𝿧”覕𐥭检统计学和概率论来评估风险，特别是在保险和养老金领域。精算学还涉及金融数学，用于评估金融产品和衍生品。 𐟓ˆ 金融学：涵盖金融市场、金融工具、投资策略、公司金融、资产定价、风险管理等多个方面。金融学通常更侧重于理论和实践的结合，以及金融市场的运作。 2️⃣ 职业路径： 𐟛᯸ 精算师：主要在保险公司、养老金计划、咨询公司或政府部门工作，专注于风险评估和管理、产品设计和定价。 𐟒𜠩‡‘融专业人士：可以在银行、投资公司、证券公司、财务顾问、企业财务部门等多种金融机构工作，从事投资分析、资产管理、财务规划等工作。 3️⃣ 教育和认证： 𐟎“ 精算学：学生通常需要通过一系列专业考试来获得精算师资格认证，这些考试由专业精算组织如SOA（北美精算师协会）或IFoA（英国精算师学院）等提供。 𐟏… 金融学：虽然也有一些专业认证，如CFA（特许金融分析师）或CFP（注册财务规划师），但这些认证不是强制性的，且更侧重于投资管理和财务规划。 4️⃣ 风险管理： 𐟓‰ 精算学：更专注于量化风险，使用复杂的数学模型来预测和评估风险。 𐟓Š 金融学：虽然也涉及风险管理，但更侧重于风险的识别、评估和投资组合的构建。 5️⃣ 数学和统计的应用： 𐟔⠧𒾧�𜚥œ覕𐥭楒Œ统计的应用上更为深入和专业，特别是在预测和评估长期风险方面。 𐟓ˆ 金融学：虽然也使用数学和统计工具，但更侧重于分析和解释金融市场数据。 𐟔两个专业都要求学生具备强大的数学和分析能力，但精算学更倾向于定量分析和风险评估，而金融学则更广泛地涉及金融市场和经济活动的各个方面。

岚图科技日：揭秘ESSA+SOA 今晚，岚图科技日的多场直播同时开启，吸引了无数车友的关注。岚图的CEO卢总和新任CTO汪总共同揭示了岚图ESSA架构和SOA智能仿生体的最新科技进展。卢总首先介绍了岚图的年轻研发团队，平均年龄不到30岁，占公司总人数的38%。正是这样一支充满活力的团队，打造了岚图领先的速度。许多没有深厚造车积淀的车企通常通过逆向研发其他成熟车型的底盘来开发新车型，而岚图则选择了正向研发的道路，难度极大，需要大量的时间和资金投入。岚图的ESSA架构是中国首个正向开发的双动力电驱专用架构。从岚图的发明专利申请数量来看，其造车实力不容小觑。ESSA原生智慧电动架构中的“E”代表Electric，寓意电动；“S”分别代表Smart和Secure，寓意智慧和安全；“A”代表Architecture，寓意架构。这个全新的平台具备强大的电动、智能驾控、极致安全和丰富的可拓展性，技术领先于业界。它可以完美兼容纯电动、智能多模和氢能源三种电动动力解决方案。在这样的平台支持下，岚图能够同时推出轿车、SUV、MPV甚至是跨界车型，覆盖面非常广泛。岚图也是目前唯一一个同时开发出轿车、MPV和SUV的新能源车企。卢总特别强调了岚图的安全性。从去年年底的岚图FREE全球首次涉水后碰撞试验，再到今年的梦想家挑战高速追尾试验，岚图一次次用实际行动证明了其在安全方面的实力。随后，新任CTO汪总详细介绍了岚图全新的中央集中式SOA电子电气架构。SOA好比汽车的大脑，具有高效中枢、敏捷系统、智能互联和开发共创等特点，能够满足未来5年的车辆升级迭代需求。最后，岚图的高管们一同登台，通过互动访谈的形式，共同探讨了未来新能源汽车的发展趋势和前景，并回答了大家关心的问题。大家最为关心的岚图追光车型也将在12月份正式亮相，作为岚图首款搭载ESSA+SOA智能电动仿生体的车型，让我们拭目以待！

#振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# 【辽宁新“独角兽”，来了！（一）】来源：辽宁日报　　日前，辽宁省科技厅对2024年辽宁省拟备案的雏鹰瞪羚独角兽企业进行了公示。特别值得关注的是，东软睿驰汽车技术（沈阳）有限公司拟备案为辽宁省独角兽企业。这是继十月稻田集团股份有限公司、沈阳微控新能源有限公司，由省科技厅备案的第三家独角兽企业。　　在今年胡润研究院发布的《2024全球独角兽榜》，大连融科储能技术发展有限公司上榜。此外，公示名单中，辽宁拓邦鸿基半导体材料股份有限公司和辽宁冷芯半导体科技有限公司分别拟备案为辽宁省潜在独角兽企业和种子独角兽企业。那么，三家企业为何上榜？今天，记者为您揭秘。　　东软睿驰：行业领先的基础软件、自动驾驶与车云一体技术产品与服务供应商　　东软睿驰汽车技术（沈阳）有限公司（简称“东软睿驰”）成立于2015年，现有员工1400余人（研发人员占比80%以上），主要从事汽车基础软件、自动驾驶、车云一体和大数据等面向新能源、智能网联汽车的软硬件一体业务，是行业领先的基础软件、SOA中间件、自动驾驶和跨域融合车云一体技术产品与服务供应商。公司申请国内外专利技术1478项，在国内外已建成研发中心7个、生产基地5个、营业中心14个。　　东软睿驰是国内较早加入国际汽车基础软件联盟AUTOSAR并取得高级会员的企业，是中国汽车基础软件生态联盟AUTOSEMO的创始主席单位，中国汽车芯片创新联盟副理事长单位，中国汽车工业协会软件分会副理事长单位。一直以来，公司积极致力于牵头国产基础软件行业标准的制定，并代表中国在相关国际组织内牵头制定国际标准。　　东软睿驰紧密围绕汽车智能化发展趋势，在基础软件、操作系统、自动驾驶、车云一体等领域积极展开业务布局，持续加强产品研发与创新，坚持开放合作与生态共创。其全栈自主研发的以NeuSAR车载基础软件为核心的整车操作系统平台，架构开放、能够充分整合、协同产业上下游生态，赋能车企进行整车智能化软件能力的构建及快速迭代。在自动驾驶领域，东软睿驰L1-L3级别自动驾驶产品已在国内主流车企实现规模化落地，赋能车企个性化、差异化智驾方案的高效开发与落地。同时，面向新一代智能汽车的持续高效创新，东软睿驰通过构建车云一体化平台产品，助力车企构建不断迭代的智能化功能，不断打造贴合用户需求的场景价值，为用户带来更加美好的智慧出行体验。　　目前，公司已与国内外超过150余家的整车厂及零部件制造商开展了技术协同及量产落地；公司基础软件产品已成功适配近40款国内外主流芯片，与本田、比亚迪、广汽、长安、吉利、一汽红旗、东风岚图、黑莓、大陆、联合电子、采埃孚、中兴、地平线、芯驰、恩智浦、英伟达、英飞凌等合作项目实现了规模化量产。通过大量量产项目的验证，东软睿驰产品的先进性和可靠性得到了行业高度认可。　　东软睿驰作为国内汽车软件行业新质生产力的典型代表，近年来也得到了国家相关部委、各级政府部门的高度关注支持。中央办公厅、国家发改委、工信部相关领导到先后到访东软睿驰考察、调研，了解公司在国产汽车软件方向的研发成果和业务发展情况。　　近年来，东软睿驰在行业内也屡获殊荣，连续4年获毕马威中国领先汽车科技50强、赛迪科创独角兽百强企业、高工智能汽车基础软件供应商市场竞争力第一名，并连续多年获得中国汽车工业协会中国汽车供应链优秀创新成果奖，更在2021年至2024年，连续四年入围“胡润全球独角兽企业”榜单。

突传噩耗！前亚洲首富逝世，享年95岁，生前在广东老家捐资赞助多项教育文化事业 11月11日晚，嘉华国际在港交所公告，主席兼董事总经理吕志和博士于2024年11月7日安详辞世，享年95岁。公司将继续按照董事会制定的业务策略经营业务。董事会认为吕博士之辞世对集团的营运不会造成任何影响。公司将适时委任新任董事会主席兼董事总经理，并会尽快就此作进一步公布。 CFF20LXzkOySoacVMayl534t64ibTtL1164uModRs2YdABN0OmSOsPM8DQ6wsFpJFYibS1ficG3bqrXA0sAn6fRKQ.jpg 同日，银河娱乐公告，主席兼执行董事吕志和博士于2024年11月7日安详辞世。公司将适时委任新主席，并将就该委任刊发公布。 CFF20LXzkOySoacVMayl534t64ibTtL11leYAWcDmjDDhr2ywTW1GU2GOyXrarRjAe8OribkuOqibuEN7fDM4S3pg.jpg 公告表示，“吕博士是本集团的创办人，为本集团作出了宝贵的贡献。他的远见、卓越的领导能力和指导成为本集团发展和持续成功的基石。在吕博士的领导下，银娱于二零零五年成为首间于香港联合交易所有限公司上市的博彩公司及于二零一三年被纳入恒生指数成份股。” 公告还表示，“银娱将继续按照董事会制定的业务策略经营业务。董事会认为吕博士的辞世对本集团的营运不会做成任何影响。银娱将适时委任新主席，并将就该委任刊发公布。董事会对吕博士的辞世表示最深切的哀悼，并向他的家属致以最深切的慰问。”据证券时报，银河娱乐2024年第三季度净收益107亿港元，同比增长11%，经调整EBITDA为29亿港元，同比增长6%。博彩业务净赢率偏低导致经调整EBITDA减少约1.65亿港元。中场博彩收益总额84亿港元，同比增长13%；贵宾厅博彩收益总额11亿港元，同比增长35%。 CFF20LXzkOySoacVMayl534t64ibTtL11ZPKicqRWd1ar4bFvQLPguNDesInzSUClkJ6Rscplahia1coic82kcnFLA.png 银河娱乐11日股价下跌0.96%，收报35.95港元，总市值1572亿港元。嘉华国际11日股价下跌1.07%，收报1.85港元，总市值58.33亿港元。据江门市新会区政府官网介绍，吕志和，祖籍新会大泽镇。香港嘉华国际集团主席及董事总经理。大紫荆勋贤、英国员佐勋章、太平绅士、荣誉法学博士、荣誉社会科学博士、荣誉工商管理博士、吕志和奖—世界文明奖创办人、嘉华董事会主席暨奖项理事会主席、香港友好协进会永远名誉会长，新会海外联谊会名誉会长。吕志和是香港著名实业家、慈善家和社会活动家。他在香港及内地被委任系列社会职务和获授系列殊荣。1996年，吕志和先生受到广东省政府表彰；同年，吕志和先生荣任香港特区政府推选委员会委员。2005年7月，荣获香港特区政府颁发“金紫荆星章”。曾任多届全国政协委员。吕志和情系故里，关心支持家乡教育事业发展。从上世纪八十年代后起，捐资助建新会梁启超纪念中学，捐资兴建大泽华侨中学吕志和科学大楼、大泽吕金铨学校教学大楼、吕德盈教学大楼，重修学校图书馆和体育运动场；捐资兴建吕德盈纪念馆及大泽华侨中学图书馆等。此外，吕志和还在世界各地广行善举，又在香港创立“吕志和奖—世界文明奖”，借此一年一度的国际奖项，表彰以无私大爱为推动世界文明发展作出贡献的人士或团体。 2014年，吕志和财富曾一度超越地产大亨李嘉诚，成为当时的亚洲首富。#默认# #新会# #中国女篮重新集结备战亚运会# #新会陈皮# #新智派新质生产力会客厅#

新西兰奇异果产业模式全解析 𐟌𑠦–𐨥🥅𐧚„奇异果（Kiwifruit）产业，源自中国，经过现代改良后，由Zespri（佳沛）负责研发和培育。Zespri授权果园种植奇异果，并统一进行质检、贴标和包装，然后销往全球。 𐟏ž️ 产业模式大致如下： 1️⃣ Zespri：负责研发和培育奇异果，并授权果园种植。 2️⃣ 果园主：分为私人果园主和公司果园主，负责种植和管理。 3️⃣ 管理公司：获得Zespri授权，负责管理果园。 4️⃣ Contractor（包工头）：负责协调果园主、管理公司和包装厂。 5️⃣ 包装厂：负责最终包装和发货。 𐟑𗢀♂️ 私人果园主可以自行管理，或者聘请管理公司如East Pack旗下的Prosoa进行管理。公司果园主也可以自行管理，或者与管理公司合作。Contractor则与私人果园主、公司果园主和管理公司合作，体验不同的果园和工时。 𐟚𖢀♂️ 许多求职者选择直接前往果园找工作，但Contractor的办公室通常不对外开放，建议前往公司果园主或管理公司的办公室。 𐟓… 工作内容通常按时间段轮换，加入奇异果产业后，不必担心每天的工作内容。 𐟓Œ 整体模式大致如此，如有疑问，欢迎指正。

中国精算师协会与SOA精算师协会联合网络系列培训课程——“健康险创新思路：老年市场、聚焦少儿”主题本次课程的主题是 “健康险创新思路：老年市场、聚焦少儿”。将由主持人毕海先生对话演讲嘉宾王明彦先生和刘飞先生。课程将于2024年10月11日（星期五）下午14:00-16:30在网络会议室与大家见面！主持人、授课嘉宾及分享内容主持人：毕海，北京好啦科技有限公司CEO 毕海先生是北京好啦科技有限公司CEO，SOA精算师协会会员，在保险领域有21年的工作经验。“好啦科技”致力于基于人工智能为客户提供个性化的健康资讯、建议、体检服务等，从而协助保险公司通过线上获取客户，并基于结构化的健康数据进行核保和客户经营。“好啦科技”的客户包括50多家寿险公司，以及十余家大型平台如支付宝、阿里健康、招商银行等。分享嘉宾：王明彦，中再寿险产品开发部临时负责人王明彦，北美精算师，SOA精算师协会青年委员会主席，中再寿险产品开发部临时负责人。毕业于南开大学，曾在保险公司任职产品定价、产品企划、战略企划等工作。曾多次参与保险行业政策和标准制定工作。演讲题目：老年健康险产品设计思考从老年人群的特征和需求入手，分析老年人群保险产品设计的特异性，最后为未来老年人群保险产品设计提供具体方向的建议。分享嘉宾：刘飞，RGA美国再保险公司上海分公司研究与创新负责人刘飞先生是北京大学医学博士，现任RGA美国再保险公司上海分公司研究与创新负责人，领导一个跨部门团队，负责健康险产品的创新和推动。他是中国保险行业协会重疾定义修订组专家，曾在慕尼黑再保险和前海再保险公司担任研究创新主管。刘飞博士长期专注于健康险产品的开发，特别是带病体、老年与少儿产品等，拥有10多年产品设计、核保、定价相关经验。刘飞博士持有金融风险管理师（FRM）、北美寿险核保师（FALU）、医学风险评估专家（MRAP）证书。演讲题目：少儿保险创新探讨国内少儿保险进入内卷期，在少子化趋势下，儿童保险又将如何发展？韩国儿童保险过去20年的持续高增长为我们提供了一个典型案例，通过分析其发展历程，我们提炼出四条儿童保障创新路径：扩展承保年龄、提供灵活现价、丰富保障责任、降低免责范围。其中如胎儿保险、先天畸形责任的引入，为少儿重疾在产品设计、风险评估、运营流程方面带来新视角。复盘韩国经验及对比国内现状，我们认为国内少儿保险将大有可为。本次将从产品开发角度，与大家共同探讨少儿重疾的创新思路与经验启示。具体登录流程，请点击下方微信链接查看：中国精算师协会与SOA精算师协会联合网络系列...

数学系毕业生的精算之路：从零开始到入门 𐟒᥅𓤺Ž资格证在我接触精算行业时，中国精算师（CAA）考试还没有恢复。于是，我选择了北美精算师（SOA）考试。由于职业规划不太明确，加上考研分散了一部分精力，我基本上一年过一门，和那些三年内拿下资格证的“卷王”相比，我的进度真是慢得可怜𐟘⣀‚不过，好歹也算是入了门，有了一块敲门砖吧。在大陆求职时，精算师一般要求至少通过北美精算师的两门考试，通常是P和FM，也就是概率论和金融数学。这两门课相对基础，通过率也高一些。如果让我推荐，我更倾向于中国精算师体系。如果你确定在大陆工作，这个体系的认可度绝对足够，而且金钱成本相对SOA低很多，对于更适应中文考试的同学们也更友好。唯一的缺点是，虽然复考了，但至今没有详细的大纲教材和参考文献，考试内容有点像薛定谔的猫。已经考了北美的同学（比如我）也不用担心，SOA的考试和CAA、英国精算师IFoA等体系都有豁免，但具体策略还没有发布，建议关注中国精算协会官网等最新通知。 𐟒᥅𓤺Ž实习考研失败后，我去了一家私企保险公司做了一段时间寿险开发的实习。虽然找的是产险方面的工作，但这段实习经历绝对有用。实习不仅让简历增光添彩，更重要的是，通过实习能更深入地理解这个行业。毕竟，考试只是理论知识，实习才能把这些理论知识应用到实际中。实习期间，我有机会接触到产品的报送、保险条款等文字性工作，相对考试来说，更加全面地了解一个保险产品从提出需求到设计再到上架销售的全过程。对于寿险，定价（也叫产品开发）用Excel就差不多了，这个体系也算成熟。遇到靠谱的leader，真的可以学到很多，从底层逻辑到完善的模型等等。评估方面，寿险会用到Prophet软件，但应用面太窄了，除了精算评估基本没别的地方用到。这方面更适合交给精算科班出身的专业人士。 𐟒𐥅𓤺Ž薪资不知道有多少同学听了精算师年薪百万的“谣言”𐟘‚。对于新入行的精算从业者，工资在整个金融行业并不算高。虽然养活自己基本没问题，但离年薪百万还差好几年的工作经验和一些合适的机遇。这一行的工作机会，我个人认为是北京＞上海≈深圳＞＞＞其他城市。除了薪资，更要考虑生活成本。总之，大家理性看待“高薪”的评价吧～

精算求职攻略：面试offer 𐟎“ 教育背景：财经类一本+两财一贸硕士（均为精算专业） 𐟓ˆ 精算实习：SOA 5门课程+三段精算实习经验 𐟓… 面试与offer情况：和谐健康 - 产品精算：总包20万，base 12000元（点击就送，非常不推荐，差评多，单休，加班严重）海保人寿 - 产品精算：总包16万，base 9800元（寿险小公司，总部海南但精算在北京，交海南社保，总精是南开的，面试体验不错，待遇一般，正在开展精算津贴规划和应届生普调薪资）光大永明人寿 - 产品精算：总包不到12万，base 9300元（给的很低，没有年终奖，每月税前9k多，没有精算津贴，没有考试报销，没有户口，面试流程长，不推荐）建信人寿 - 产品精算：总包15.8-17.8万（base每月8k，年终奖占比高，感觉不太好，需要基层轮岗）中荷人寿 - 总包15-18万，base 10000-12000元人保财险 - 再保管理：总包20+万（两年基层轮岗）平安财险 - 总包小30万，base 15000元（已入职，体验感很好，部门加班分时段，精算津贴待遇及福利完善）中华财险 - 产品精算：总包16-20万（不明说base只谈总包，打听过到手7k元，面完过了一个多月才发的offer，和已入职的学姐打听过总包没他说的高，每月到手7k元，好处是清闲，精算有两年的竞业协议）中国精算师协会 - base 1万元（一面是3月多，结果前两天打电话问我还想来嘛，总包一般且无户口，没走完面试流程，后续具体情况未知）弘康人寿 - 产品精算：总包不到15万（税前8k元，精算津贴只有入职后考试才算）爱心人寿 - 产品精算：总包15出头万（税前10k元，根据入职前精算考试通过情况再加薪，小寿险公司但有户口）合众人寿 - 精算评估：总包14万，base 9-10k元（5月底有好几个猎头打电话问我，那个时候已经签了平安了就没咋问）大家财险 - 产品精算：总包15万，base 1万元（已签平安后，hr从智联私聊我聊了聊，有一年基层轮岗，精算补贴还不错） 𐟎‰ 总结：春招拿到的offer质量整体高于秋招。

#职场新人第一课# 未来十年将有需求的高薪工作:精算师精算师通常为保险公司工作，负责评估风险。他们使用数学、数据和统计数字来确定雇主是否应该向潜在客户（无论是个人还是企业）签发保单以及保费应该是多少。作为一名精算师，您需要对健康、人寿、汽车、房主、医疗事故和工人赔偿保险以及退休福利和其他投资进行评估。必须拥有精算学学位（专注于使用数学和统计模型来评估风险）或相关领域（如数学或统计学）学位。此外，精算师还需要在几年内通过一系列严格的考试，才能获得意外险精算协会(CAS) 或精算师协会(SOA) 的认证。

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