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万公司最新娱乐体验_个人公司(2024年11月深度解析)

内容来源：威名网所属栏目：话题更新日期：2024-11-29

万公司

11月29日晚间沪深两市利好公司公告一览　威龙股份：控股股东拟增持1000万-2000万元公司股份　　威龙股份11月29日公告，公司控股股东星河息壤(浙江)数智科技有限公司计划6个月内，以自有资金通过集中竞价交易系统增持公司股份，拟增持金额不低于1000万元(含)，不超过2000万元(含)。此次增持不设定价格区间。龙泉股份：签订5.65亿元预应力钢筒混凝土管销售合同　　龙泉股份11月29日公告，公司与某建设开发有限公司签订了一份关于某供水二期工程预应力钢筒混凝土管采购III标的合同，合同金额为5.65亿元，约占公司2023年度经审计营业收入的51%。　　项目内容包括管材及配件的设计、制造、防腐、检查，以及管材及配件的装车、运输、交货和服务等。暂定计划供管结束时间为2026年5月20日，具体根据施工进度调整。合同为固定单价合同，履行过程中存在因原材料和人工成本波动等因素影响收益的风险。合同履行将对公司营业收入和利润产生积极影响。

犀牛之星讯，11月28日消息，科隆新材（920098）北交所IPO发行结果出炉，44.04万户投资者打新，有效申购数量277.57亿股，冻结资金约3886.06亿元，申购倍数1947.9倍，获配比例为0.05%。在已完成缴款的战略配售环节，科隆新材引入国新证券股份有限公司、上海晨鸣私募基金管理有限公司（代”晨鸣12号私募证券投资基金”）、复利汇通（深圳）私募股权投资基金管理有限公司（代”复利汇通-锦绣1号私募股权投资基金”）等4家战投。本次发行战略配售股份合计300万股，占本次发行规模的20%（不含超额配售部分股票数量），发行价格为14元/股，战略配售募集资金金额合计4200万元。犀牛之星APP显示，科隆新材是一家专业从事液压组合密封件和液压软管等橡塑新材料产品的研发、生产和销售以及煤矿辅助运输设备的整车设计、生产、销售和维修的高新技术企业。值得一提的是，公司是首批国家级“专精特新”小巨人企业、工信部和财政部第三批重点支持的“小巨人”企业、陕西省民营经济转型升级示范企业、陕西省制造业单项冠军示范企业。客户方面，公司已经与陕煤集团、郑煤机、北煤机、平煤机、中国神华、山东能源、晋能控股、中国船舶、中煤集团等煤炭煤机行业头部公司达成合作关系。业绩方面，2022年-2024年上半年，公司营业收入分别为3.29亿元、4.41亿元、2.07亿元，同比增长率分别为5.19%、34.23%、12.68%；归母净利润分别为5197万元、8337万元、2991万元，同比增长率分别为-21.4%、60.41%、21.67%。

江苏一男子借给了朋友200万应急，不料，朋友赔光了，承诺把一辆价值300万的豪车过户给男子。男子仔细查看了豪车，认为这是一笔划算的买卖。于是，爽快答应了。朋友也信守承诺，办好了过户手续。男子欣然开着爱车，去了保险公司上了保险。不料，几日后，突遇暴雨，男子开着豪车，一打滑，不慎撞上了路边的护栏。万幸的是，男子没有出事。但是，他的豪车却被撞得惨不忍睹。男子来不及心疼豪车，急忙联系了保险公司索赔。不料，保险公司却认为男子骗保，还说事故现场没有其他车辆，所以男子就是故意的。男子很生气，将保险公司告上了法庭。法院认为保险公司口说无凭，没有男子骗保的证据。而且，所有的交易手续都合法。因此，保险公司不能抵赖，需要赔偿男子保费180万元，立即执行。

#与辉同行涉信息网络买卖合同纠纷# 天眼查显示，近日，李某和与辉同行（北京）科技有限公司、北京二商肉类食品集团有限公司相关信息网络买卖合同纠纷案件新增开庭公告，原告为李某，该案将于12月2日在潍坊市坊子区人民法院开庭审理。与辉同行（北京）科技有限公司成立于2023年12月，注册资本1000万人民币，由董宇辉任法定代表人、董事、经理并全资持股。北京二商肉类食品集团有限公司成立于2003年5月，法定代表人为王宗秀，注册资本约19.3亿人民币，由北京首农食品集团有限公司全资持股。

老公公司终于发年度奖了，很多同事都发了12万13万，偏偏就只有我老公一个人发了10000，老公当场一气之下喊出了“我现在就离职”！走之前把做了一大半的项目方案给删得干干净。老板知道后，大声怒斥：“你疯了吗？就因为没有给你发年度奖你就这么干？” 生活在城市里，每天都忙忙碌碌，我和老公赵伟过着普通而又充实的日子。周末的时候，我们总会抽出时间一起做一些喜欢的事情，比如去公园散步，或者带上小狗去附近的草坪上玩耍。我们的生活虽然简单，却也甜蜜。这天，我回到家，一进门就看到赵伟坐在沙发上，脸色阴沉得像是乌云压顶。他的手里攥着公司发的年度奖金通知，眼神里有种我从未见过的愤怒。 “怎么了？发生什么事了？”我关心地问他。赵伟抬起头，声音低沉如同冬日的寒风：“公司发奖金了，大家都发了十二万、十三万，偏偏我才一万。” 听到这里，我的心突然揪紧了。赵伟在公司工作了三年，平时加班、开会，从来没怨言，一直都是业绩最好的员工之一。我无法理解，为何奖金会差这么多。 “这不公平！”我忍不住说，“你明明付出了那么多，为什么就给你发这么少？” “我也不知道！老板根本就不看我的努力，也不在乎我做了些什么。”赵伟的语气中充满了失望。那晚，我们都很沉默。赵伟休息得并不好，整晚翻来覆去，直到天快亮才睡着。而我也开始为他的处境感到非常不平。第二天，他去公司时，我特地给他准备了早餐，想用这种方式让他开心一些。但事情的发展超出了我的预期。在公司，赵伟越想越生气。他坐在自己的办公桌前，手指轻轻敲击着键盘，心里满是怒火。在一个重要的项目方案即将提交的时刻，赵伟突然站了起来，大声对同事们说：“我现在就离职！”说完，他径直走进会议室，删除了自己辛辛苦苦做了一半的方案。看到这一幕，我的心瞬间沉到了谷底。那可是他为公司拼命工作几个月的成果啊，怎么能就这么轻易放弃！不久后，公司的老板陈总知道了这件事，他大步走到赵伟面前，怒火中烧地斥责：“你疯了吗？就因为没有给你发年度奖你就这么干？” 赵伟毫不示弱：“我就是觉得不值，不想再待在这个地方！” 办公室里瞬间安静下来，同事们纷纷用惊讶的目光看着他们。气氛紧张得仿佛可以切割。这件事回到家后，我立刻向赵伟倾诉我的担忧：“你知道这样做的后果吗？你要养活自己、我们要还房贷，这样冲动只会让事情变得更糟。” “我不想做这样的工作，根本就没有尊严。”赵伟愤怒地回答。我心里明白，他不是个容易被安抚的人。这场关于奖金的争论，背后隐藏的是他对工作的失望与焦虑。他努力工作，却感觉整个世界都对他不公平。作为妻子，我希望他开心，但现在的情况却让我感到无能为力。夜深了，我躺在床上，脑海中不断回想着赵伟的脸庞。终于，我决定给他打个电话，希望能让他冷静下来。 “赵伟，听我说。”我试图用温柔的语气来安抚他，“我知道你很委屈，但是冲动行事只会让事情变得更复杂。我们可以共同想办法解决这个问题，比如跟老板好好谈谈，把你的贡献让他知道。” “我的心已凉，没心思再谈。”赵伟的声音中透着绝望。我叹了口气，感觉到一阵无力。经过一晚的思考，赵伟最终还是决定回到公司，与老板进行一次深入的沟通。为了家庭，他需要面对现实，而我明白支持才是我应尽的责任。第二天，他穿上西装，显得格外正式。出发前，我给他整理好领带，试图给予他一点信心：“无论发生什么，我都在你身边。” 赵伟点了点头，握住我的手：“谢谢你，我们一起努力。” 在公司，赵伟充分表达了自己的观点：“陈总，我对奖金的分配有意见。去年我投入了大量的精力，做出了不少业绩，能否请您重新考虑一下？” 陈总听后，皱着眉头，似乎有些意外，但最终还是冷静地回应：“赵伟，我承认你工作努力，但公司有其规定和逻辑，我们不能随意改变。” 尽管赵伟的心情依然低落，但他知道自己已尽了力。回家的路上，他的表情渐渐舒展，似乎找到了些许释然。 “其实结果并不重要，重要的是我为自己发声了。”他对我说。我心中暗暗欣慰，明白这次虽然让赵伟失去了奖金，但也让他学会了如何面对不公平，学会了勇敢为自己争取。生活总会有起伏，但只要彼此相伴，就一定能渡过艰难的时光。我们重拾往日的平静，继续携手走在这条生活的道路上。每一个晨曦都提醒着我们，即使再艰难，只要心里有爱，生活的每一天都会是新的开始。

之前给大家普及过，每个人在做证券交易的时候收取的佣金水平是不一样的。目前规定是只要不超过成交金额的千分之三都是允许范围之内的，都不违规。但是现在各个券商的执行标准不一样，最低是不低于成本，最高虽然说是千分之三，实际上现在很少看到千一以上的了。顺便提醒一句，有些公司以提供投顾服务为理由，将部分签约客户的佣金水平提高到千一以上。我的意思是，如果投顾真的有这种赚钱的把握，他首先就会辞职自己去炒股，不会拿那份工资受气的。那么究竟佣金底线是多少呢？对于绝大多数人来说，能到万分之一已经是很不错了，继续下降不是没可能，而是可能要付出代价。例如资金总量和交易量的要求，比如十万分之八会要求1000万以上资金，这个没必要，也不是每个公司都会给。也遇到有些网友在和自己开户的公司交涉佣金的时候，会遇到对方提出反要求。例如现在佣金是万三，要求降低到万一，对方提出开通融资融券业务icon，或者买某个理财产品，再或者是买基金、开投顾服务、增加资金量等等一系列要求。如何答复？很简单，别唯唯诺诺的，就一句话怼回去。要么降低佣金，要么就撤走资金去别的公司交易，因为人家能答应。请放心，对现在的公司来说你是老客户，他们是不想给你低佣金的，希望能多从你身上赚钱。但是对于另外的公司来说，你就是新客户，就是增量，只要不亏本，他们都是赚的。如果实在谈不下来，就转户。办理上海icon撤销指定交易，深圳i转托管业务到新的营业部去就可以了。现在的规定是客户提出办理撤销指定交易和转托管业务次日必须办结，否则可以投诉。所以他们如果以领导不在无法签字等理由拖延，就告诉他们必须次日办结，否则投诉。放心，一切按规则来，没毛病。

字节跳动起诉前实习生篡改代码攻击公司模型训练，索赔 800 万！近日，字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节跳动请求法院判令田某某赔偿公司侵权损失 800 万元及合理支出 2 万元，并公开赔礼道歉。据了解，2024 年 10 月，有媒体称“字节大模型训练任务被实习生攻击”，并有网传信息称“涉及 8000 多卡、损失上千万美元”。后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于 2024 年 8 月被公司辞退。 11 月 5 日，字节跳动内部发布的年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》进一步披露了这起事件的相关细节。通报指出，2024 年 6 月至 7 月，集团商业产品与技术部门前实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。为何选择在此时发起诉讼？字节跳动内部人士介绍，由于田某某为在读博士，公司将其辞退后首先交由校方处理。但在事件处理期间，田某某多次对外否认，称攻击模型训练任务的不是自己，而是别的实习生。考虑到田某某完全没有意识到错误，且涉事行为已触犯公司安全红线，公司最终决定向法院起诉，以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。如何看待这一索赔金额？上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭告诉南都记者，索赔金额的高低，关键在于其是否合理。如果字节跳动能够提供证据，证明对方故意篡改代码导致相应损失，那么即使索赔 800 万，也不能视为过高。他认为，“索赔金额可能只是覆盖了直接损失，例如浪费的算力和电力成本；而间接损失，如因人工智能训练未达预期而错失的业务机会、人力成本的浪费等，可能并未包含在内。” 据游云庭分析，如果田某某是作为在校学生去实习，他与字节跳动之间的法律关系可能是劳务关系或者非劳动关系的其他民事关系。在这种情况下，如果田某某故意破坏了人工智能的训练过程，这可能构成对劳务合同或实习合同的违约。游云庭还提到，如果此事确实造成巨大损失，田某某涉嫌毁坏财物罪或者破坏生产经营罪，那么作为被害人的字节跳动可以追究实习员工刑事责任。 #字节跳动 #实习生 #篡改代码 #索赔 800 万 #法律纠纷

《胜券在握》观影心得：一场技术的赌局今天花了40块钱去看电影《胜券在握》，结果看到中间就不想看了。电影讲的是一个宅男掌握了超级AI技术，把这个技术奉献给了一个说谎的中年领导。这个领导手里有八百万期权，只要在公司混过上个月就能兑现。𐟤” 𐟌𔊤𘭥𙴩↥Ｉ 5个程序员完善代码，训练AI模型，利用公司五千万投资完善了最好的AI项目。然后这个领导被高管骗了，把项目和团队都无偿给了公司。我也搞不懂为啥公司不能直接管理这个团队，说中年领导建立的这个团队是独立的小公司小工作室，有股份啥的，那为啥这小工作室能用总公司的资源(⯢€•⯙婊 𐟌𔊤𚎦˜磻祮𖤼™都被总公司扫地出门了，被裁了。这个时候，总公司手里有超级AI的所有代码，完全不需要中年领导这些人了，可以交给其他人干。中年领导拿自己的八百万期权去和董事长打赌，说能复刻代码去参加AI竞赛。拿到了这个AI竞赛的一等奖，公司就要把前面的AI代码和工作室还给他们这伙人。 𐟌𔊤𚎦˜ﯼŒ5个程序员没日没夜敲代码，把一个程序员写了5年的代码用一个月时间复刻出来了，最后拿到了一等奖。这个时候公司的董事会不想把期权和AI项目还给中年领导他们，拿中年领导之前作假的视频威胁。咋办呢？中年领导开始说自己陪公司创业，在公司当牛做马干了十年，于是把董事长感动了𐟤㊊𐟌𔊨‘㤺‹长拿公司股票上涨的事说不裁中年领导了，还答应兑现八百万期权。中年领导兑现了八百万，开始要告公司，要劳动仲裁，最后大结局官司打赢了(#^.^#) 中年领导来到5个程序员的新工作室，面试要求加入。 𐟌🊤𘭥𙴩↥Ｈﴨ‡ꥷ𑥜訮᧮—机大厂公司干了十年，级别是M6，字节跳动M6，年薪100-134万。谢谢你们这么努力想象中年裁员和年薪百万上班的苦难𐟘„

深圳装修小工作室，省钱省心新选择！今天想和大家分享一个装修的小故事，顺便也介绍一下我们的小工作室。 𐟑𗢀♂️ 关于我们：我们是一家位于深圳的装修小工作室，专注于装修施工。我们的团队里有90后的施工队长和负责人，之前在大公司担任设计总监，既有设计经验又有施工经验。团队里既有70后的老师傅，也有00后的小伙伴，工艺精湛，审美在线！ 𐟒𐠤𘺤𛀤𙈩€‰择我们？我们不像大公司那样成本高昂。大公司需要支付高昂的广告费、房租和人员成本，因此必须保证30%的利润才能维持运营。而我们各项成本较低，自己接活自己做，每单利润控制在15%。比如业主花10万装修，我们有8.5万都是花在业主家里。 𐟚렩🥅增项陷阱很多大公司会把接到的活包给工长干，层层分包，工长赚不到该赚的钱，就容易玩增项。而我们的合伙人之前是大公司的设计总监，所有设计都是他亲自跟踪把控，深圳的装修业主可以随时来店里看设计图纸沟通修改。 𐟎蠨𞎊真心觉得很多公司千篇一律，设计师审美也不在线，最主要的还比较固执，觉得业主审美有问题。我们的合伙人之前是大公司的设计总监，公司所有设计一直是他亲自跟踪把控，深圳装修业主可以随时来店里看设计图纸沟通修改。希望这些信息能帮到正在装修或者准备装修的朋友们！

𐟓⣀闯红灯撞人保险公司赔吗】𐟔 𐟚谟š谟š詇要消息！闯红灯撞人，保险公司到底赔不赔？𐟤”𐟤” 𐟑‰今天就来给大家科普一下！一般来说，闯红灯撞人，交强险会在责任范围内赔偿。𐟘Ž𐟘Ž （但是有几种情况，保险公司是不会赔偿的哦，心急的宝宝可以直接滑到最后看小总结~） 𐟓⧉𙥈먦注意的是，交强险有责赔偿是有责任限额的，总限额是12.2万！其中，死亡伤残赔偿限额为11万，医疗费用赔偿限额为1万，财产损失赔偿限额为2000元。被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为1.1万，无责任医疗费用赔偿限额为1000元，无责任财产损失赔偿限额为100元。即使事故中被保险人不需要承担责任，但只要在事故发生后发现存在责任免除的情形，保险公司同样有权拒绝赔偿。具体情况要具体分析哦。𐟒ᰟ’ኦ‰€以发生交通事故还是要谨慎驾驶，保护自身和他人的安全~关注我𐟒•，了解更多保险知识，让保险理赔不再困难！𐟑Œ