上市公司的财务要求直播_上市公司的财务人员任职要求(2024年12月全新视觉)
上市公司与民营企业财务造假动机大揭秘 ### 上市公司的造假动机 为了上市和再融资 初次上市的公司需要满足一定的财务要求,比如最近3年净利润为正且达到一定金额。如果需要再融资,最近三年的资产收益率平均值不能低于6%。这些规定迫使一些公司铤而走险,通过造假来达到这些标准。 避免被ST 根据沪深交易所的规定,上市公司如果连续两年亏损,股票名称前会被加上ST(特别处理),而连续三年亏损则会被加上*ST。这意味着一些濒临ST的公司为了不被投资者抛弃,会选择粉饰财报。 从金融机构借款 企业在金融机构贷款时,金融机构会对企业进行全面的评估,其中财报是最核心的内容。好看的财报数据能提升企业的信誉,降低获取资金的成本。因此,一些企业会通过造假来美化自己的财务数据。 维持股价 有些企业为了维持一个满意的股价水平,从而让高管和员工获得更好的收益,会选择造假。毕竟,股价高了,大家的收益自然也就上去了。 民营企业的造假动机 튨税和申请补贴 大多数民营企业的造假动机主要是为了少缴税,甚至不缴税。当然,有些公司也会在政策补贴的动因下提高自己的利润,然后再去申请补贴。 总的来说,无论是上市公司还是民营企业,财务造假都是一个严重的问题。了解这些动机,可以帮助我们更好地理解背后的原因,从而做出更明智的投资决策。
纳斯达克上市,这些地方要注意! 一方面,想在纳斯达克上市,一开始得通过国内外相关部门的检查,同时还要跟纳斯达克以及相应的代表处保持沟通,确保符合上市要求。纳斯达克对上市公司的财务健康状况、股票流动性、公司治理等方面都有明确的要求,这些都需要仔细研究,确认自己符合条件,不然到时候卡壳了就麻烦了。 还有,公司还需遵守一系列的信息披露规定,比如定期提交财报、遇到重大事件时及时报告,以及其他必要的公开文件。特别是在红头招股书阶段,千万不能提前向公众透露招股计划,也不能接受媒体的采访,否则有些会面临严重的后果。 还有,准备充足的上市材料也非常重要。企业需要准备一份详尽的招股说明书,详细介绍公司的业务模式、财务状况、风险因素等内容。这些都是成功上市不可或缺的关键步骤。 如果有更多的疑问,欢迎随时交流哦!#赴美上市# #纳斯达克# #上市辅导#
【券商开户需核查投资者诚信档案 监管强化行业失信约束机制】 相关监管部门近日在业内下发通知,要求行业机构及市场经营主体严格履行法定诚信档案查询义务有关工作要求,强化对资本市场经营主体和从业人员的失信约束。据悉,按照监管要求,证券期货等经营机构在为投资者开立证券、期货相关账户时,应当查询投资者的诚信档案,还可根据中国结算提供的反馈获取相关诚信信息,对涉及交易禁入的主体严格执行开户后的相应交易限制措施。券商在办理客户证券质押式回购、约定式购回以及融资融券业务申请时,可以查阅客户的诚信档案。在上市公司财务造假相关主体惩戒、注册会计师转所聘用等重点监管领域未履行法定查询义务的,将依法从重处罚。
那为啥上市公司不那么积极呢?一是银行对贷款政策要求很严,不接受任何股权质押,还需要对控股股东的财务情况进行审查;二是A股的高股息公司没那么多,很多负债也很高,资产没那么优质。
券商开户需核查投资者诚信档案, 监管强化行业失信约束机制! 相关监管部门近日在业内下发通知,要求行业机构及市场经营主体严格履行法定诚信档案查询义务有关工作要求,强化对资本市场经营主体和从业人员的失信约束。按照监管要求,证券期货等经营机构在为投资者开立证券、期货相关账户时,应当查询投资者的诚信档案,还可根据中国结算提供的反馈获取相关诚信信息,对涉及交易禁入的主体严格执行开户后的相应交易限制措施。券商在办理客户证券质押式回购、约定式购回以及融资融券业务申请时,可以查阅客户的诚信档案。在上市公司财务造假相关主体惩戒、注册会计师转所聘用等重点监管领域未履行法定查询义务的,将依法从重处罚。(证券时报)
#邯郸#【「坚定信心 勇挑大梁」丨邯郸市成为「全省ESG评价试点」将在30家企业开展ESG评价工作】ESG是一种关注企业环境、社会、治理绩效的企业评价标准,要求企业管理者在经营过程中不仅要关注传统的财务绩效,还要将环境、社会、公司治理因素纳入企业投资决策和实践。今年邯郸市被定为全省ESG评价试点,首批将选取上市公司、国有企业、钢铁行业30家企业开展ESG评价。邯郸网络广播电视台的微博视频「逛进博看新潮」
#新智派新质生产力会客厅##高质量发展##专精特新##兴乡共富##区域经济#【华夏时报|年末“瘦身”大作战,多家上市公司拟抛售资产,监管层发函“拷问”背后真相】在接受《华夏时报》记者采访时表示,为确保交易的公允性和合规性,避免潜在的法律和道德风险,上市公司在出售资产时应遵循一系列原则。首先,交易信息披露应充分透明,确保公司各利益相关方能准确评估交易的合理性及潜在影响。其次,交易程序应合法合规,取得董事会或股东会的批准,并遵循相关法律法规的要求。此外,交易对价应公允,符合通常商业规则或行业惯例,不得损害公司、其他股东及公司债权人的利益。在交易过程中,公司应积极配合审计和验证工作,确保其财务信息的透明度和可信度。同时,监管机构也应加强对上市公司资产出售行为的监督,防止利益输送、关联交易等不当行为的发生。链接地址:
证监会:推动上市公司加强市值管理 依法从严打击“伪市值管理” 2024年03月15日, 证监会发布《关于加强上市公司监管的意见(试行)》,提出推动上市公司加强市值管理,提升投资价值。依法从严打击“伪市值管理”。准确把握上市公司市值管理的合法性边界,加强信息披露与股价异动联动监管。“零容忍”从严打击借市值管理之名,实施选择性或虚假信息披露、内幕交易和市场操纵等违法行为的“伪市值管理”。加强对上市公司及其控股股东、实际控制人、董事、高管的警示教育和培训,督促严守市值管理合规红线。 全文如下: 关于加强上市公司监管的意见(试行) 中国证监会各派出机构,各交易所,各下属单位,各协会,会内各司局: 上市公司是国民经济的基本盘,是经济高质量发展的重要微观基础。2020年10月国务院印发《关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发〔2020〕14号)以来,上市公司结构持续优化,创新能力不断增强,回报能力稳步提升,总体面貌明显改善。但上市公司财务造假、大股东违规侵占上市公司利益等违法行为仍时有发生,违规减持严重影响投资者信心,分红的稳定性、及时性和可预期性相对不足,上市公司对自身投资价值的重视程度不够,上市公司质量与经济社会高质量发展的要求和投资者的期待相比仍有差距。为进一步提升上市公司质量和投资价值,制定本意见。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,紧紧围绕大力提高上市公司质量目标,坚持强监管、防风险、促高质量发展,以更严的监管推动上市公司高质量发展和投资价值提升,为加快建设中国特色资本市场和金融强国,服务经济社会高质量发展作出新的贡献。 ——坚持将投资者利益放在更加突出位置。及时回应投资者关切,增强投资者获得感,并贯穿于监管规则制定、监管行动执行和市场文化培育的全过程。 ——坚持立足国情市情。遵循资本市场一般规律,立足我国实际,准确把握上市公司治理特征,压实上市公司和控股股东、实际控制人、董事、高管责任,健全上市公司监管制度体系。 ——坚持全面从严监管。履行监管主责主业,确保“长牙带刺”、有棱有角,切实提高监管有效性,严厉打击财务造假、侵占上市公司利益、违规减持、“伪市值管理”等违法犯罪,对风险早识别、早预警、早暴露、早处置。 ——坚持系统观念。注重综合施策、标本兼治,坚持信息披露、公司治理“双轮驱动”。尊重公司自治原则和强化监管约束并重,兼顾大股东权利和中小投资者利益保护,坚持健全规则、强化监管、促进发展多措并举,努力培育市场良好生态。 二、加强信息披露监管,严惩业绩造假 (一)构建财务造假综合惩防体系。加强上市公司监管法制供给,推动出台上市公司监督管理条例,强化对公司治理的监督管理,严肃惩处大股东侵占上市公司利益、第三方配合造假行为。制定资本市场财务造假综合惩防工作方案,优化监管执法体制机制,增强部际协调和央地协同,加强常态化长效化防治,形成齐抓共治、有机衔接的监管协作格局。 (二)提高穿透式监管能力和水平。健全常态化线索发现处理机制,加强上市公司年报监管和现场检查,对高风险可疑类公司循环筛查。加强数字监管平台建设,强化对上市公司重要往来主体、关联方等信息的收集串并,提高风险预警水平,提升发现能力。加强与各部门、地方政府数据共享。 (三)严肃整治造假多发领域。严厉打击长期系统性造假和第三方配合造假,坚决破除造假“生态圈”。严肃惩治欺诈发行股票债券行为。加大对财务“洗澡”的打击力度。依法惩治上市公司通过供应链金融、商业保理和票据交易、融资性贸易、“空转”“走单”等实施财务造假。 (四)压实上市公司和中介机构责任。切实发挥独立董事监督作用,强化审计委员会的反舞弊职责。推动上市公司建立绩效薪酬追索等内部追责机制。提高对公司内部人举报造假的奖励金额。对审计评估机构坚决“一案双查”、并联立案,对串通舞弊等违法案件从重处罚,对重大违法违规的中介机构,坚决执行暂停或禁止从事证券服务业务、吊销执业许可、从业人员禁入等制度。审计评估机构向监管部门报告执业中发现的造假和侵占线索的,依法从轻或者减轻处罚。 (五)强化全方位立体式追责。充分发挥公安、检察机关派驻体制优势,对财务造假、侵占上市公司利益等恶性案件启动情报导侦和联合挂牌督办。推动出台背信损害上市公司利益罪司法解释,强化对控股股东、实际控制人组织实施财务造假、背信损害上市公司利益的刑事追责,深挖董事、高管挪用资金、职务侵占线索,加强行政执法和刑事司法衔接。加大证券代表人诉讼适用力度,综合运用先行赔付、支持诉讼、行政执法当事人承诺等投资者赔偿救济制度,大幅提高违法成本。 三、防范绕道减持,维护市场信心 (六)全面完善减持规则体系。制定部门规章,提升减持规定的法律位阶,增强制度稳定性和约束力。构建以减持管理办法为核心,董事和高管、创投基金减持特别规定为补充的“1+2”规则体系。修订自律监管指引,完善询价转让细则。 (七)严格规范大股东减持行为。严格执行破发、破净、分红不达标的上市公司控股股东、实际控制人不得通过二级市场减持的规定;无控股股东、实际控制人的,对持股5%以上第一大股东的减持比照执行。要求大股东单次减持计划区间最长不超过三个月。明确大股东大宗交易减持股份的预披露要求。 (八)有效防范绕道减持。坚决按照实质重于形式的原则加强监管。进一步明确大股东、董事、高管在离婚、解散分立、解除一致行动关系等情形下的减持规则,防范利用“身份”绕道。进一步明确司法强制执行、股票质押平仓、赠与等方式减持规则,防范利用“交易”绕道。禁止大股东、董事、高管参与以本公司股票为标的物的衍生品交易,禁止限售股转融通出借、限售股股东融券卖出,防范利用“工具”绕道。 (九)严厉打击各类违规减持。加强减持行为技术控制,有效遏制违规减持。优化违法线索发现处理机制,责令违规主体购回违规减持股份并向上市公司上缴价差,及时纠正违规行为,切实减轻对中小投资者利益的损害。加大行政处罚和限制交易措施运用力度,对拒不及时纠正或情节严重的,依法从严惩处。 四、加强现金分红监管,增强投资者回报 (十)对分红采取强约束措施。要求上市公司制定积极、稳定的现金分红政策,明确投资者预期。对多年未分红或股利支付率偏低的上市公司,通过强制信息披露、限制控股股东减持、实施其他风险警示(ST)等方式加强监管约束。上市公司以现金为对价,采用要约方式、集中竞价方式回购股份并注销的,回购注销金额纳入股利支付率计算。加强对异常分红行为的监管执法。 (十一)多措并举提高股息率。落实新《公司法》,支持上市公司按照规定使用资本公积金弥补亏损,进一步便利未分配利润为负的绩优公司后续实施分红。督促财务投资较多的公司提高分红比例。完善信息披露评价制度,增大分红权重,鲜明体现鼓励分红导向。强化问询约谈和监管措施约束,督促不分红或分红偏少的公司提高分红水平。 (十二)推动一年多次分红。完善监管规则,进一步明确中期分红利润基准,消除对报表审计要求上的理解分歧。要求中期分红以最近一期经审计未分配利润为基准,合理考虑当期利润情况。简化中期分红审议程序,压缩实施周期,推动在春节前结合未分配利润和当期业绩预分红,增强投资者获得感。引导优质大市值上市公司中期分红,发挥示范引领作用。 五、推动上市公司加强市值管理,提升投资价值 (十三)压实上市公司市值管理主体责任。引导上市公司密切关注市场对公司价值的评价,积极提升投资者回报能力和水平。制定上市公司市值管理指引,明确统一的监管要求。要求上市公司建立提升投资价值长效机制,明确维护公司市值稳定的具体措施。研究将上市公司市值管理纳入企业内外部考核评价体系,逐步完善相关指标权重,发挥优质上市公司风向标作用。 (十四)提升股份回购效果和监管约束力。推动优质上市公司积极开展股份回购,引导更多公司回购注销,增强稳市效果。要求主要指数成份股公司明确股价短期大幅下跌等情形下的回购增持等应对安排。要求未增持或回购的破净公司在定期报告中说明改善公司投资价值的相关举措。 (十五)支持上市公司通过并购重组提升投资价值。多措并举活跃并购重组市场,鼓励上市公司综合运用股份、现金、定向可转债等工具实施并购重组、注入优质资产。引导交易各方在市场化协商基础上合理确定交易作价。支持上市公司之间吸收合并。优化重组“小额快速”审核机制,研究对优质大市值公司重组快速审核。加强对重组上市监管力度,进一步削减“壳”价值。 (十六)鼓励上市公司综合运用各类工具提升对长期投资的吸引力。制定上市公司可持续信息披露规则,引导上市公司贯彻新发展理念,推动高质量发展,更好吸引中长期资金。支持上市公司建立长效激励机制,充分调动高管、员工积极性,增厚经营业绩,提升投资价值。完善上市公司股权激励和员工持股计划制度,加强股权激励定价、业绩考核条件约束,严格员工持股计划定价、对象要求。鼓励上市公司积极吸引长期机构投资者,为机构投资者参与公司治理提供便利。要求上市公司做好投资者关系管理,通过多种方式主动了解投资者诉求,依法合规引导投资者预期。 (十七)合力支持优质公司加快发展。建立会同地方政府和有关部门走访上市公司、解决实际问题的常态化机制,推动解决上市公司面临的具体困难和问题。进一步健全央地协同,协调地方政府加大支持力度。发挥好上市公司规范运作专题工作小组作用,持续完善工作机制,推动相关部委在提升规范运作水平、促进提质增效、处置突出风险等方面增强合力。 (十八)依法从严打击“伪市值管理”。准确把握上市公司市值管理的合法性边界,加强信息披露与股价异动联动监管。“零容忍”从严打击借市值管理之名,实施选择性或虚假信息披露、内幕交易和市场操纵等违法行为的“伪市值管理”。加强对上市公司及其控股股东、实际控制人、董事、高管的警示教育和培训,督促严守市值管理合规红线。 中国证监会 2024年3月15日
【上市公司所具备的条件有哪些】 公司上市竟然有这么多要求鯼今天我来给大家普及一下,到底哪些公司才能顺利上市上市呢❓ 首先,申请上市的公司必须是股份公司哦。 其次,经营年限必须要在3年以上,并且这3年里没有更换过董事、高层管理人员,同时公司经营合法。 注册资金也不能有虚假出资或抽逃资金的现象出现哟 再者,在申请上市前,公司的股本总额不少于人民币3000万元呢。 最后,公司还需要符合财务状况良好这个条件哦𘣀 以上都是我在为大家整理出来的精华内容,满满的干货,希望能帮到大家哦。 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
pe 给正在考虑金融行业职业选择的你们一些参考: 一级市场:PE/VC/战投、FA、投行 PE/VC/战投:这是一级市场的买方机构,对实习生的要求很高,需要你有扎实的行业研究能力和交易执行能力。进入这个领域需要很高的门槛和丰富的履历。 FA:作为一级市场交易的撮合商,你需要提前接触和研究项目,为买方机构提供完善的项目资料,并帮助创始公司在融资过程中有更好的表现。 投行:投行是初创公司上市的承做机构,这个职业非常注重经验和专业知识,尤其是法律和会计方面的知识。 二级市场:券商、公募/私募基金、资管 券商:券商研究所主要分为股权和固收两大路线。股权研究是研究各类上市公司和行业,发布研究报告;固收部门则是研究各种债券(信用债、利率债)。 公募/私募基金:这是二级市场的买方机构,对你的研究能力和逻辑推理能力要求很高,需要有扎实的行业分析和金融专业知识。 资管:通过投资组合管理为高净值客户创造稳定收益。 其他商科职业选择 快消:像欧莱雅、联合利华、宝洁等公司,对审美和产品思维有很高的要求。 互联网:产品经理、产品运营、商业分析等岗位非常热门。 财务岗:各种公司的财务岗位也是不错的选择。 希望这些信息对你们有所帮助!
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