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公司除名是什么意思直播_党员除名算是被处理了吗(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

公司除名是什么意思

科蒂祖母绿：旧日香水的回忆与现状我有三支科蒂的香水，其中之一就是祖母绿。虽然很多新入香坑的朋友可能不知道科蒂是谁，但他在我心中的地位如同一位迟暮的美人。如果所有的香水都能齐聚一堂，座位有限，我仍然会留出一张靠前而且靠边的椅子给她。双十一那天，我去fragrancenet浏览了一下，发现按正装香水价格从低到高排序，科蒂排在第一位。想到这个曾经的香水帝国的繁华，不禁感到一阵凄凉，所以才决定写写这支祖母绿。科蒂的创始人是Francois Coty，他有着过人的调香天赋和创新精神。他在20世纪初创立了这个品牌，成为香水产业化的先驱，还培养了诸如迪奥、兰蔻等知名品牌的创始人。他调出了西普调的开山鼻祖——西普香。除了香水本身，他还非常注重香水瓶的精巧设计，甚至把香水装到华丽而昂贵的巴卡拉水晶瓶中，然后在百货商场的香水区故意打碎它，以让这支玫瑰和蔷薇香水脱颖而出。科蒂先生在调香能力和商业格局上都非常优秀。只是因为风流韵事毁了事业，公司被卖给了别人，所有科蒂家族的成员被新公司除名，不得再入。如今品牌仍然在延续，只是新版的那些香水早已物是人非。尽管努力模仿原版的神韵，仍免不了因原料和包装的低廉而被诟病。Francois Coty秉持过的信念也早已不复存在了吧？只是科蒂集团野心仍不改，再细品多少有点消化不良的意思。写下这些时，祖母绿正侧身优雅地立在我的桌上，我竟看出她平静之下那种意难平。 ——————————————— 也说说她吧，尽管好似也没什么可说。瓶子的色调搭配很好看，简单透明的玻璃瓶里盛放着幽幽的绿色，乳黄色的瓶盖也很协调，名字命得也好。外观上我是喜欢的，只是喷头不是一般的廉价，比起国产金芭蕾一类的香水喷头，有过之而无不及。这种敷衍行为除了自甘堕落真的找不到更合适的词。初次试喷给我感觉就是一个喷上了满身的六神花露水却还是被蚊子叮了，然后又抹了些风油精的人。你不信？有图为证。老版的香分明就是风油精的瓶子嘛，或者说风油精抄袭了祖母绿也未可知。说起风油精，便知前调是辛辣的，一阵劲爽之后又呈现出有些年代感的雪花膏、脂粉扑鼻的痱子粉之感，我从中觉出些又冷又暖的氛围。只是这味道来得快去得也快，约莫半小时，手腕上的香就消失殆尽，凑近细闻，仿佛是一只曾经用过护手霜的手。

广西南宁，3个大妈退休10年以后，退休证突然被公司收走，说10年前已经把她们除名。大妈们申请劳动仲裁，仲裁判该公司返还退休证，公司起诉到法院，案子先后经过两审，最后法院这样判了！（案例来源：广西南宁邕宁区人民法院）这天，何大妈和2个老同事接到法院传票，公司说20年前就已经把她们除名，要收回她们的退休证。何大妈懵了，她已经退休10年，为何公司却说20年前已经把她除名？ 1972年，何大妈进入公司，从事装卸工作。她和同事不用去公司报到，每天只需要到指定地点装卸。因当时劳动法还没颁布，所以她们一直没跟公司签订正式的劳动合同。她们每天装卸，虽然辛苦，但可以用自己的工资贴补家用，就很开心。后来，公司效益下滑，她们就自己找活干。公司默许了她们的行为。但要求她们每人交30元积累金，交到退休为止。这30元，就相当于她们给自己交养老保险。到时候，她们可以享受公司内退工资，每个月50元。何大妈知道退休对一个人养老有多么重要，所以省吃俭用，也按时缴纳30元。 2005年，三人办理内退，每月领取50元。这里解释一下，她们领取的50元，并非是社保局给的退休金，而是公司发放的生活费。何大妈辛苦半辈子，突然不用上班，每个月可以领取50元，她挺知足。谁也没想到，10年后，一件意外的事情发生了。 2015年的一天，她和另外2个退休人员接到公司通知，三人不知何故，就带着退休证去公司。结果，公司当场强制没收了她们的退休证。三人不知道公司是什么意思。紧接着，她们接到1996年被公司除名的通知。 2016年，公司又登报发布两份公告。第一份：声明她们三人的退休证作废。第二份：通知她们30天内到单位办理除名手续，如果不回来，视为收到公司除名通知。三人很生气，她们那么相信公司，没想到公司却跟她们玩这招。她们什么时候被公司除名？她们咋不知道？在多次跟公司沟通无果后，三人申请劳动仲裁，仲裁通知公司返还三人的退休证。并返还从2015年到2016年2月，一共9个月的退休金450元。公司不服，把她们起诉到法院。这件事在法律上该如何解读？ 1、何大妈三人说：《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本条是关于违约责任承担方式的规定。公司承诺他们，每人每月交30元积累金，到退休年龄就可以按时发放退休金。她们按照公司要求，每月缴纳30元积累金，且在退休时已经交清。 2005年，她们办理退休。10年后，公司收回退休证，说1996年就把她们除名。她们没有做任何错事，为何公司要把她们除名？既然除名，为何又给她们办理退休手续？既然办理退休手续，为何又在10年后突然收走？公司种种行为让人不解。她们知道，公司有块地即将被拆迁，那是一笔不菲的补偿款。只要属于公司员工，就都有分得赔偿款的权利。可若是她们被除名，就意味着没有了这个权利。因此，她们有理由怀疑公司这么做，是不想给她们分赔偿款。公司违反约定。应返还三人退休证。 2、公司提交一份1996年的会议记录作为证据。以证明当时除名15名工人。他们开会时有过决定，这是大家都知道的事实。至于何大妈被除名后为何给她们办理退休手续，那是因为管理层经过几次换届，交接不好，所以遗漏了这个问题。他们为何在十年后收回三人的退休证？那是公司上百人联名举报，举报何大妈三人隐瞒事实，拿走退休证。为求公平，所以公司才要收回三人的退休证。 3、法院审理后认为，本案争议焦点是：公司是否做出对三人的除名通知？是否将书面通知送达给本人？按照法律规定，公司在做出这样的行为时，应该通知到本人。该公司仅拿出一份会议记录，并不能证明什么。除名必须要有旷工事实。通知必须要送达本人。公司这份除名通知，却存在很大缺陷。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。既然该公司说他们在1996年，就对何大妈三人做出除名通知，就应该举证证明。可该公司却并未举证证明，应承担举证不利的责任。综上，法院判决：该公司于判决生效十日内，返还何大妈三人的退休证，并支付450元退休金和利息。一审判决后，该公司不服，提出上诉。二审驳回上诉，维持原判。这个视频我来回看了三遍，有一点还是不能理解。何大妈她们按照内退，由公司每月发放50元生活费可以理解，但十年之后，她们已经达到退休年纪，可以正式领取退休金，为何还是50元？能否有懂行的专业人士解释一下？

「国企回应女员工擅自离岗16年」【“国企女员工离岗16年”，丈夫回应：16年前怀孕在家休养，下周一就回去上班！企业也有最新回应】#国企员工擅自离岗16年丈夫发声# 近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司登报发布通告，要求四名未经公司批准擅自离岗的员工限期返回公司上班，其中有人擅自离岗长达16年。据悉，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是一家国有企业。该通告发布后在网上引起广泛关注。有网友好奇，为什么员工擅自离岗16年后公司才发布通告？这些人员在公司是什么职务？公司在他们离岗期间是否还有发放工资？据红星新闻报道，10月17日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司一名接线工作人员告诉记者，公告中的人员离岗期间，虽然暂未被除名，但公司并没有给他们发工资，不存在“吃空饷”。此前，因为企业转制等原因，发生过类似“占岗位名额不上班”的情况，其中公司能联系上的人员都已经被清退。这4名人员公司实在联系不上，无奈才发布公告，属于正常的人员清退程序。 10月17日，吉林省人力资源和社会保障厅一名工作人员告诉记者，如果长时间不到单位上班，按照公司规定可以进行（辞退）处理，而对于“十多年前离岗近期才清退”的情况，该工作人员表示也很困惑，“具体得问公司人事部。” 上述通告显示，张某某离岗时间最久，为2008年8月至今已16年了。吉林森工集团相关负责人称“年年联系她，不搭理我们，就是躲着，电话基本不接”。新京报记者联系到擅自离岗16年的张某某的丈夫。张某某丈夫称，妻子一直在外地陪孩子上学，没去上班，计划下周一（21日）回公司上班。张某某丈夫称，16年前妻子怀孕身体不好，公司相关负责人给批了产假在家休养，公司未通知上班。（希隆）“国企女员工离岗16年”，丈夫回应：16年前怀孕...新京报我们视频的微博视频

反击"终于有结果了？美方正式宣布"解禁"，外媒：简直可笑！据相关报道，美国商务部将中国激光雷达制造商禾赛科技从实体清单中除名，还曾在去年底至今年上半年陆续移除了三十余家中国企业的实体清单，这一系列举动可视为美方的"解禁"行为。看到这个消息，不少人欢呼雀跃："终于熬出头了！"然而细究之下，这份"礼物"却令人哭笑不得。让我们扒一扒这其中的门道。先说说这个时间点。美方选择在此时"放行"，绝非偶然。就在前几个月，中国芯片产业交出了一份漂亮的成绩单：2023年中国集成电路产业销售额达到1.2万亿元，同比增长20.3%。要知道，这可是在各种限制和打压之下取得的成绩。更有意思的是，中国企业在新能源汽车、人工智能等领域的快速崛起，让不少美国企业坐不住了。有意思的是，被除名的企业名单中，相当一部分都是在各自领域已经完成"弯道超车"的企业。拿禾赛科技来说，早在被列入实体清单之前，它就已经在全球激光雷达市场占据重要地位。据统计，截至2023年底，禾赛科技在全球车载激光雷达市场份额已超过35%，稳居全球第一。这是什么概念？简单说，就是"想打压已经打压不住了"。不禁让人想起那句老话："城门失火，殃及池鱼"。只不过现在的情况是，"池鱼"不但没被烧死，反而在逆境中学会了自己造水。美方这时候说"解禁"，怎么看都有点"马后炮"的意思。再来看看数据。根据彭博社的统计，2023年美国对华技术出口管制造成的直接损失超过200亿美元。而这还只是冰山一角。更深层的影响是，这些限制倒逼中国企业加速自主创新。有数据显示，2023年中国发明专利申请量同比增长11.1%，其中人工智能、量子计算等重点领域增幅超过20%。这让人不禁想起一个成语：搬起石头砸自己的脚。有趣的是，就在美方宣布这一决定的同时，欧洲多家科技企业正在加紧与中国企业的合作。前不久，德国大众汽车宣布与国内某科技公司达成战略合作，涉及金额高达数十亿欧元。这不禁让人想到一个场景：当甲方正准备松口的时候，乙方已经找到了新的合作伙伴。说到这里，不得不提一个有趣的现象。在全球科技产业链中，美国企业和中国企业的关系，早已不是简单的上下游关系。更确切地说，这是一种"你中有我，我中有你"的复杂依存关系。举个例子，在5G技术领域，华为掌握的核心专利数量占全球总量的15%以上。

公司监事职责与风险揭秘，能否随意担任？ 𐟔 监事是什么？根据《公司法》的规定，有限公司必须设立监事会，这是公司的监察机构。监事是监事会的成员，如果公司规模较小，可以不设监事会，但需设置1-2名监事。需要注意的是，公司董事（法定代表人）、经理及财务人员不能兼任监事。 𐟓‹ 监事的主要职责检查公司的财务状况监督公司高管的行为提议召开会议向股东会提出提案 ⚠️ 担任监事的风险监事属于公司高管，如果公司在职期间因高管过错受到处罚，监事可能会被限制后续担任高管。例如，公司因未按时进行年度公示而被列入异常经营名录，监事后续不能再担任其他公司法人、监事等。如果监事是公司股东，需要对公司的债券债务承担相应责任。如果监事不持有公司股份，则无需对公司的债券债务承担责任。例如，公司破产清算，需承担债权债务合计金额为1000万元，如果监事不占股份，则无需分担。 𐟤” 监事可以随意担任吗？监事不能随意担任，因为监事不参与执行具体事务，公司异常了，监事会承担连带责任，后续无法再担任法人及监事等高管职位。而且在法人、股东失联的情况下，也很难将自己从公司监事中除名。 𐟓š 总结监事是公司的重要职位，不能随意担任。担任监事需要了解其职责和风险，并认真履行职责，以确保公司的正常运营和合规性。

【合伙企业公司股东除名流程是什么】 𐟧股东除名的法律规定你知道吗？𐟘Ž 𐟙Œ法定除名股东的情形只有两种：一种是未履行出资义务；一种是抽逃出资。𐟤” 𐟓公司要除名股东的前置催告程序。公司解除未履行出资义务或抽逃全部出资股东的股东资格，应当召开股东会会议，经代表1/2以上表决权股东通过做出决议。𐟤 你还想知道关于股东除名的哪些法律规定呢？𐟘œ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【股东除名和股东失权的区别】𐟔 𐟓⨂ᤸœ除名和股东失权，你分得清吗❓ 股东除名和股东失权虽然只有一字之差，但却是两个完全不同的概念哦𐟘‰！股东除名是指在特定情况下，将违反公司规定或义务的股东从股东名单中去除，使其丧失股东资格𐟤š。例如，股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，在合理期间内仍未缴纳或者返还出资的，公司可以通过股东会决议将其除名𐟘。股东失权则侧重于股东未按规定履行出资义务或未按时足额出资，公司可以对其未出资部分的股权进行相应处置，如限制其股东权利，但不一定直接剥夺其股东资格𐟘。简单来说，股东除名是直接剥夺股东资格，而股东失权更多是对股东权利的限制和处置𐟤š。二者在适用条件、法律后果等方面均存在差异𐟘。所以，在公司治理中，我们要明确区分股东除名和股东失权，合理运用这两种法律手段，保护公司和其他股东的利益哦𐟘‰！

会员关了，看不到谁来看过我，有种无债一身轻的快乐。开会员的第一天，逮到了小狗𐟐𖯼Œ也不知道他是怎么知道我微博的，真是神通广大。他说我每天都写他，他不爱看𐟤”后来确实再也没看到过他，没隔多久，我们俩就分开了。某一天还逮到了ldx，来得莫名其妙，因为他不可能怀念我。话说他到底能不能把我从公司除名啊[晕]给他发信息完全不回复…每次联系就会让人回忆起天天大哭的时光，糟透了。什么爱不爱的，听了想吐。我想要多多的人陪我玩，不要再重蹈覆辙。

黄冈文旅官宣演唱会调整，云朵被除名无缘演唱会是什么原因？主要有以下原因： 1.⠤𘎥ˆ€郎的关系变化引发争议： - 刀郎公司声明打破固有形象：2024 年 10 月 17 日，刀郎的独家版权所有公司发表声明，称公司与云朵的合约已于 2014 年 7 月 1 日经双方协商一致后友好解除。这一声明打破了云朵长期以来“刀郎爱徒”的形象，让不少粉丝感到震惊和失望。此后云朵的短视频账号开始疯狂掉粉，短短几天时间掉粉数量达 12 万之多。 - 昆山演唱会举动被质疑作秀：在刀郎经纪公司声明发布的两天后，云朵在苏州昆山举办个人演唱会，演唱会上她跪地感激刀郎，称刀郎为她的再生父母。但这一举动被不少网友认为是危机公关试图作秀，反而引发了更多争议。 2.⠧𝑥‹抵制影响赞助商决策： - 在黄冈演唱会前期宣传时，洋河酒是活动的赞助商，云朵也在演唱会参演名单中。但由于上述与刀郎的关系事件影响，网友们纷纷抵制云朵参加此次演唱会，甚至将矛头指向赞助商洋河酒，声称不再购买洋河酒系列产品。在这种舆论压力下，赞助商可能出于对自身品牌形象的考虑，向主办方施压要求取消云朵的演出资格。总之，云朵被黄冈演唱会除名是多种因素综合作用的结果，其中她与刀郎的关系变化以及由此引发的负面舆论是主要原因。

震惊！离职16载老员工竟要重返职场？吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的一纸通告，如投石入湖，激起层层涟漪。这不仅仅是个人职业生涯的离奇转折，更是对职场规则、企业责任与时代变迁的一次深刻拷问。𐟤” 在这漫长的16年里，他们究竟经历了什么？是生活的重压让他们不得不暂别职场，还是另有隐情？为何公司会选择在这个时间点要求他们回归？是资源的重新整合，还是吃空饷问题的集中整治？一切谜团，都随着“归来”的号角，缓缓揭开序幕。𐟔 是重逢的喜悦，还是重逢的尴尬？对于这四位老员工而言，昔日的同事或许已换了几茬，工作环境也早已今非昔比。他们的归来，是否能顺利融入这个全新的职场生态？而对于公司而言，这样的决定，又是否意味着对既有规则的挑战和重塑？𐟤” 更令人意想不到的是，这起事件背后，或许还隐藏着更深层次的职场伦理与企业文化探讨。企业应当如何对待那些因故离岗的员工？是冷酷地除名，还是给予他们重新证明自己的机会？这不仅考验着企业的智慧与胸怀，更关乎职场的人情味与温度。𐟔劊#离岗16年员工重返职场#，这不仅仅是一个新闻热点，更是一个值得每个人深思的社会现象。它让我们看到，在职场这个看似冷漠的竞技场中，仍有可能存在着温情与理解。而这一切，都等待着我们去发现，去感受，去珍惜。𐟑 那么，对于这起事件，你怎么看？是支持公司的决定，认为这是对职场规则的坚守；还是同情老员工的遭遇，认为应当给予他们更多的包容与理解？快来留言分享你的观点吧！𐟒쀀