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好的猎头公司有哪些直播_猎头公司收费价目表(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

好的猎头公司有哪些

外企大厦大家好，我是四月柠檬茶！最近很多朋友问我深圳有哪些值得一去的神仙外企。经过几天的整理，我终于给大家整理了一份超全的深圳宝藏外企名单（按区分类）！今年上半年，很多公司都放了不少假期，比如五一假期就放了8、9天，真的让人羡慕不已！像西门子、强生、ABB这些外企都是这样。我身边的同事们也经常出国旅游，真的让人觉得外企的工作氛围特别轻松。 𐟌Ÿ 外企的魅力在哪里？ 965+双休，不加班不内卷工作氛围好，人际关系简单带薪年假多，请假不限制工作生活分开，WLB（Work-Life Balance）有出国出差或外派的机会节假日各种福利礼品… 𐟓젦Š•递方法：内推：成功率超高！如果看到有认识的人或者平台上有内推码的，赶紧投！企业官网/公主号：一般企业都有自己的官方投递渠道，直接投更方便。猎头：平时可以多留意一些猎头的信息，沟通后可以更好地了解公司。 APP：LinkedIn、猎聘等都是不错的选择，外企机会特别多！中国外商投资企业协会：去筛外企，在【会员风采】那一栏看协会都发了哪些企业的信息。 𐟒ᠦ𑂨Œ小Tips：目标明确：了解自己，明确职业方向。简历定制：突出相关经验和技能。面试准备：了解公司，预演可能的问题。人脉利用：获取内部信息，提高成功机率。持续学习：提升专业技能和软技能。对于长期找不到工作的人来说，焦虑是很难避免的。打工人长期处于高压状态下也真的要为自己多份考虑，年轻人也很容易得各种职业病。大家在找工作的同时一定要多注意自己的身体。建议深圳人都入一份深圳惠民保，而且今年的深圳惠民保又升级了！主打“加量不加价”，在保费不变、延续往年权益的前提下，大幅提升参保待遇，医保内外最高保障额度提至400万元！而且还新增了5项健康管理服务，包括免费享洁牙等健康权益哦。成年人的滚烫人生，要给自己来点保障，要实在，更要安心。我是四月，会持续分享更多职场经验，拒绝信息差，我们一起加油！

应届生深圳就业：5000元难活 𐟎“ 刚毕业的应届生在深圳的就业环境真是让人心碎。曾在猎头公司实习半年的我，本以为转正后工资能有所提升，结果税前工资只有5000元。𐟘“ 扣除五险一金后，所剩无几，再加上房租和日常开销，生活变得异常艰难。 𐟑袀𐟒𜠨€板却告诉我，不能只看重眼前的工资，要放眼长远，并且指出我的技能还有待提高。这让我对这家公司的美好印象瞬间崩塌。𐟒” 𐟏ƒ‍♂️ 现在找工作已经来不及了，我只能暂时在这家公司苟延残喘一年。希望一年后能找到更合适的，积累经验后能够跳槽。𐟚𖢀♀️ 𐟑袀𐟎“ 过来人的经验告诉我，应届生在选择职业时，最好避开猎头行业。𐟚뀀

#教育创作激励计划# 我朋友2010年毕业，然后他有个大学老师有家监理公司。他就应聘去上了班。上到2011年中旬。他觉得监理学不了东西，就辞职跟了个私人老板去搞施工。搞高标准农田，搞了1年多，他觉得那个还是学不了东西。听人说说搞房建能学东西多。他就去搞房建。搞到2015年，机缘巧合进了碧桂园。从5000一个月土建工程师到后来的工程部长，再到项目副总，这几年有点飘了，被猎头公司挖去了一个小房开。搞了没两年，房开公司倒闭了，他就出来找工作，当时已经2020年。现在他到处找工作，不好找。去应聘人家第一句话就问有什么证，他什么证都没有。后来他只好拿着4000块钱一个月工资搞监理。然后想着多点时间学习考证，考了几个二建后，他就继续去找工作想找施工方面的。这会他基本已经找不到工作了，只好又找了家监理单位搞监理，这会能拿5500一个月，一直到现在。

天天说求职难，这个难究竟是有多难？一方面，我辅导的8成同学，基本上设定好目标、修改好简历，保持一个高强度投递，投递上50份，从第二周开始，就会陆续的面试，然后投递上100-200份，一个月后会有OFFER陆续进来。有的同学因为自身经历有些问题，或者求职的领域比较冷清，中间会有一段“鬼打墙”的时候，那么修改更新一下简历，停下一两周重新开始，基本上3个月也就有进展了。其中，外企、大厂的中高层员工，原本的薪资30-40万，求职会更慢，能到6个月之久，因为要和很多公司和猎头反复谈。上面，是我认为正常的求职难——拒绝、沟通、洽谈、妥协、坚持，这么个过程。但是我也见到，少数的，求职难比登天，似乎我只能顺着这些同学的描述，得出“没办法、找不到的”的结论。一是我听到过，用差不多一年的时间，投递近千分，最后没有理想的OFFER；还有同学说，投递了几百分了，要么是看自己空窗期不回复，要么是看自己年龄大问两句就没下文了。每次听到这种求职绝望的“我找不到了”的情况，会有些奇怪，我也辅导过长期空窗期和40岁的人求职……我还辅导过怀孕3个月的30岁女性求职。对于上述，“我努力了，但是这个狗屁世道就是辜负我没希望没机会”的同学，我有些不知道说什么好，因为要做的，永远是调整求职目标和继续找，但是有的同学，就是没办法接受调整求职目标，也不想找了。我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。

𐟔妏�˜上海贵酒内幕𐟍𗊰Ÿ”两年前，我曾收到猎头推荐的一家公司，但深入了解后，我决定拒绝面试。如今，好朋友的一则消息让我再次回想起那家公司——上海贵酒。 𐟘쨯𔨿™家公司名声不佳，甚至被指蹭热度、韭菜行为。我上网一查，发现网上确实有些负面评价。然而，具体情况如何，还得实地考察后才能确定。 𐟚𖢀♂️于是，我决定明天去公司实地考察一下。但没想到，朋友的一则消息让我改变了主意。他告诉我，我们这座大楼的上海贵酒公司已经“爆雷”了！几个月欠薪，昨天还有警察在楼下。 𐟘𑨿™让我感到震惊！一个上市集团公司，全国各地都有公司，竟然会欠薪到这种地步。看来，网上的负面评价并非空穴来风。 𐟒𜥯𙤺Ž这家公司的文化，我也产生了质疑。问什么呀？追风口的岩石股份，“假”繁荣的上海贵酒？后资本化时代，先天不足的酒业又该如何解难？ 𐟔’这次事件让我深刻反思，在选择工作时，一定要做好充分的调查和了解。上海贵酒的“爆雷”事件，给我敲响了警钟！

医药产品经理面试攻略：准备工作全解析准备医药产品经理的面试可不是一件容易的事，但只要你掌握了几个关键点，就能轻松应对。下面是一些实用的面试技巧和方法，希望能帮到你。了解岗位和用人经理的需求 𐟧 在面试前，一定要搞清楚这个岗位的具体要求以及用人经理的期望。你可以通过猎头、公司HR或者在你公司里有共同好友来了解这些信息。这样你就能更好地判断自己是否适合这个岗位，也能更好地展示自己的优势。了解公司和岗位信息 𐟓š 在面试前，一定要做好功课。通过公司的官网，你可以了解到企业的文化、价值观、业务线和年营收等详细信息。同时，通过社交搜索引擎，你也可以找到相关产品的信息（如适应症、作用机制、患者群等），以及相关疾病领域的介绍。即使你对这些领域不太熟悉，也可以通过这些信息来快速了解。温故既往负责的领域 𐟧 面试官可能会问你一些你以前负责的疾病领域的知识、产品知识和产品策略。即使这些内容离你比较远，也要做好复习，保持专业。准备有特色的自我介绍 𐟎䊨‡ꦈ‘介绍通常是面试的第一部分，一个好的自我介绍会给面试官留下很好的第一印象。好的自我介绍应该具备以下特点：自信、松弛、简洁、有逻辑、有层次高度概括履历，同时突出个人特点和核心竞争力让面试官听完有提问题和进一步了解的强烈意愿如果你面试的是外企，千万不要忘记准备好英文自我介绍。准备亮点 𐟌Ÿ 亮点不仅仅是漂亮数字的罗列，面试官更想听到的是你如何规划推进工作，遇到了什么困难以及如何克服的，或者你产生了什么样的反思。建议你准备至少3个不同维度的亮点，要有起承转合，能体现你的核心优势。梳理常见问题清单 𐟓 每次面试不论结果好坏，都是一次学习机会。你可以准备一份定期更新的面试常见问题清单，每次面试结束后都可以做进一步增补和完善，这样在下一次面试时就能提供高效的准备资料。如果你面试的是外企，也不要忘记提前梳理英文常见问题。着装准备 𐟑— 良好的着装是对面试的重视及对面试官的尊重。建议面试时以西装、职业套装为主，避免休闲、浮夸等装扮。希望这些技巧能帮你在医药产品经理的面试中脱颖而出！祝你面试成功！𐟎‰

𐟒륤騝Ž座5月永久幸运秘籍✨ 天蝎座的朋友们，2024年5月之后，你们将迎来前所未有的幸运时光！𐟎‰ 在职场中，你们的才华和努力将得到广泛认可，贵人相助，甚至猎头公司都会主动联系你们，送上加薪升职的大礼包！𐟒𜰟’𐊊财运方面，从5月起，你们的钱包将越来越鼓，经济压力将一扫而空，财源滚滚不是梦！𐟒𘰟’𕠥ˆ𐤺†5月下旬，提升生活品质的机会更是层出不穷，梦想成真就在眼前！𐟏 𐟚— 爱情上，天蝎座的你将迎来浪漫的机遇。你们的另一半不仅幽默风趣，经济独立，更能成为家务小能手。𐟒‘ 确定感情后，你们将步入充满爱与羡慕的新世界，过去的伤痕也有机会因深厚的情感而重归于好。❤️𐟒• 快来收藏这份幸运秘籍，抓住属于天蝎座的精彩时光吧！𐟌Ÿ𐟒뀀

𐟚꨾ž退员工的技巧与策略𐟔‘ 𐟤”想要辞退一个不想用的人？这里有一些技巧和策略或许能帮到你。 1️⃣ 选择合适的时机𐟕𐯸 选择一个员工不会感到太突然的时机，比如避免在重大节日或生日时发放辞退通知，这样能减少对员工的直接冲击。同时，考虑员工的心理状态，选择一个他们更容易接受的时间。 2️⃣ 暗示其辞职𐟒𜊩€š过提出员工工作中的小错误，让他们自己意识到问题并主动提出辞职。这种方法相对温和，可以减少直接冲突。 3️⃣ 利用猎头公司“挖走”员工𐟔 对于高层或关键岗位的员工，可以考虑通过猎头公司来“挖走”他们。这样既能减少辞退带来的直接冲突，又能为员工的未来职业发展提供机会。 4️⃣ 敏感岗位员工的辞退管理𐟔’ 对于敏感岗位的员工，如高层管理人员或营销人员，辞退时需要更加谨慎。确保做好关系隔离和工作交接，以减少潜在的风险。 5️⃣ 支付足够的补偿𐟒𐊤𘺤𚆥‡少同业竞争风险，对高层员工或关键岗位的员工支付足够的补偿是很重要的。这可以确保他们离开后不会利用原公司的资源进行竞争。 𐟒ᨮ𐤽，辞退员工是一个需要谨慎处理的过程。通过选择合适的时机、暗示其辞职、利用猎头公司等方式，可以更加体面地结束雇佣关系。同时，对于敏感岗位的员工，需要采取更加谨慎的策略来管理辞退过程。

在上海想念香港，计划飞往纽约最近两个月在上海度过，下周将与纽约的医生进行视频通话。这周的压力特别大，主要是因为新加坡和香港的公司都在做财报，需要思考未来的生意和现金流情况。过去两年国内经济状况不佳，尤其是生命科技行业。我基本上玩了两年，猎头生意几乎停滞不前，客户们也不太主动联系我，我也不常主动联系他们。最近觉得玩够了，又缺钱，于是开始重新关注猎头生意。虽然在上海生活很舒适，住在家里，我的开销主要用在健身私教上，每周带妈妈出去吃几次大餐。健身教练希望我每周在外面吃饭不超过两次，但很难做到。想念香港，可惜得等到明年从纽约回来才能飞回香港，而且在香港停留的时间也不会太多。希望明年回香港时，公司的发展状况会很好。昨晚听了股东会议，有喜有悲，总体上还是呈上升趋势。初创公司真的很磨人，创始人不仅心态和身体要跟上，还得非常懂得资本运作。只会踏实干活的公司，不是好生意。有些公司本质上没有任何创新，但通过资本运作赚钱，投资人和经营者都很开心，这就是好生意。创业5年多，坦率说，即使这两年国内经济非常差，我觉得总体回报要比打工强太多，时间和金钱的回报率都很高，这让我更加坚定创业。虽然经济下行超出我的预计，而且这两年心思不太在生意上，比较依赖合伙人。以前做生意，每年都在追求公司利润的提升，没有一年利润下降。这两年大势不好，而且自己都在香港、伦敦玩，完全没有用心。最近，我想发力拼搏了，玩够了。这周在看纽约的房子，纽约的生活真不错啊。虽然没有伦敦的生活水平高，但纽约有我喜欢的地方，因为可以周末去帆船。我很喜欢驾驶帆船的感觉，已经有7-8年没碰了。另外，纽约的公寓房子都挺大，设施又新，住得很舒服。我在伦敦看的房子太少，伦敦的居住环境总体比纽约好太多。纽约吸引我的地方还有在美国读大学硕士+工作，轻车熟路，美国生意对我要简单得多，回报也更大。当然，我还有牛掰合伙人在亚洲市场，单靠我在纽约最多做top biller，再好也就是开猎头公司，没多大意思。 Trump上台后，美国要独大，因此我还得多关注欧洲市场。如今我们的生意都在往欧洲市场走，我也在办英国身份，方便我同时覆盖美国和欧洲市场。感情方面，今天有新认识的男生hurry me up，但我不太着急，还想多看看。

面试内幕：你只是陪跑？有时候，面试的过程真的让人摸不着头脑。你觉得自己表现得很好，HR也对你有好感，但结果却杳无音信。问了猎头，他们也只能无奈地说，公司最后还是内部选人了。这种感觉，真的是既浪费了候选人的时间，也浪费了猎头的精力。这家公司，是不是可以考虑列入猎头公司的黑名单呢？哈哈。还有一次，我们公司招一个中层职位，有好几个人进入最后一轮。其中一个人选A和我们的小老板B有关系。但最终，大老板C没选A，反而对B说：“你好歹推荐个像模像样的，这个外型也太挫了。”结果选了另一个优秀的但没关系的人。这算不算意外呢？哈哈。还有一次，一个二老板招手下，其实早有关系人选D，但还是找了几个陪跑的。最终要给大老板把关，大老板不知道他的小心思，就凭自己感觉选了一个。结果不是二老板内选的那个D，哈哈。后来二老板直接找大老板摊牌了，他还是更中意D。毕竟人选要和二老板配合工作，大老板就对老二说那你自己定吧。呵呵，虽然没明说，但后来明眼人一看就知道D本来就是老二的人。说题外话：公司里很多都是关系户，大家还是小心点，说不定你平时不甩的小人物转身就和自己的靠山打你小报告去了。就像我老板虽然是亚太区大老板，但他也会防一个手下二老板，对老二态度很友好，因为老二是国外大大老板的关系户。虽然职场水很深，但希望我们依然保持初心不变，眼里有光～#职场生存有感

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