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伊利公司涨薪权威发布_伊利公司涨薪了吗(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

伊利公司涨薪

沈阳8家双休好公司推荐，待遇优厚！ 𐟌Ÿ 沈阳值得去的双休公司推荐 𐟌Ÿ 1️⃣ 伊利： 𐟓 沈阳-沈河区 𐟕˜ 早9晚5，弹性工作制 𐟔„ 周末双休，偶尔加班 𐟒𐠤𚔩™餸€金，中等薪资待遇 𐟎 绩效奖、年终奖、带薪年假、节日福利 2️⃣ 美的： 𐟓 沈阳-沈河区 𐟕˜ 早8点半晚6点，排班轮休制 𐟔„ 五险一金，完善的薪酬体系 𐟚 餐补、班车、节日福利、定期体检 𐟎‰ 股票期权激励机制 3️⃣ 高途： 𐟓 沈阳-浑南区 𐟕˜ 弹性工作制，早9晚6点半 𐟔„ 周末双休，六险一金 𐟒𐠥𘦨–ꥹ𔥁‡、年终奖、绩效奖、全勤奖 𐟚Œ 班车接送 4️⃣ 沃天： 𐟓 沈阳-沈河区 𐟕˜ 早8点半晚5点，双休 𐟔„ 偶尔加班，有加班补助 𐟒𐠤𚔩™餸€金，工龄奖、全勤奖 𐟎 带薪年假、年终奖、班车接送 5️⃣ 泰康人寿： 𐟓 沈阳-沈河区 𐟕˜ 早8点半晚5点半，周末双休 𐟔„ 无加班文化，六险一金 𐟒𐠥𘦨–ꥹ𔥁‡、企业年金、绩效奖、年终奖 𐟌🠨𝻦𞧚„工作氛围 6️⃣ 中一集团： 𐟓 沈阳-和平区 𐟕˜ 早8点半晚5点半，周末双休 𐟔„ 基本不加班，五险一金 𐟎‰ 福利待遇好，工作氛围轻松 𐟑堥›⩘Ÿ年轻人居多，每年2次晋升调薪机会 7️⃣ 东源药业： 𐟓 沈阳-浑南区 𐟕˜ 早8晚5，周末双休 𐟔„ 偶尔加班，有加班补助 𐟒𐠤𚔩™餸€金，全勤奖、年终奖 𐟎 带薪年假、节日福利、餐补、话补 8️⃣ 远大集团： 𐟓 沈阳-铁西区 𐟕˜ 早8点半晚5点，双休 𐟔„ 五险一金，薪资待遇中等 𐟎‰ 各项福利待遇齐全，行业发展前景好 𐟚Œ 员工稳定性高，班车接送

元气森林工作体验：在互联网模式中成长最近发现广州的便利店冰柜里，元气森林的陈列位多了不少，看来它在23年初被几大饮料厂商围攻之后，现在已经恢复了元气。我买了一瓶外星人饮料尝了尝，可能是年纪大了的缘故，感觉质感有点差强人意。不过听说它的GMV已经突破了20亿，真是赶上了口罩的红利。今天我想和大家分享一下在元气森林工作的体验。公司概况 𐟌 元气森林的大老板唐先生是个非常有魅力的人，他的个人风格非常鲜明，重视产品研发，但也有点爱骂人。他有着互联网大佬的基因，创业之路充满了激情和决心。内部沟通 𐟓𑊥…ƒ气森林内部使用飞书进行沟通，崇尚互联网模式。你可以直接在飞书上拉老板开会，内部沟通非常方便，没有层级感。而且公司很少用PPT，飞书就能搞定一切。工作氛围 𐟌ˆ 对年轻人来说，元气森林的工作氛围并不高压。公司内部有一个元气圈，可以随意匿名吐槽，非常重视员工的身心健康。如果你不适应这里的工作环境，完全可以调岗。所以，那些变态的老板在这里活不下去。销售与生产数字化 𐟓Š 元气森林的渠道销售和生产数字化做得非常好，这对饮料公司来说非常重要。流程审批很短，报销也很方便，拍一下票据就能报销。适合自学能力强的年轻人 𐟧 虽然公司没有系统的培养体系，但非常适合那些自学能力很强的年轻人。公司会给到尝试的空间，挖人时也倾向于找那些专业背景很强的人，很多伊利、蒙牛的人都被挖角。组织架构变化频繁 𐟏⊥…ƒ气森林不划分scope，组织架构变化非常频繁，转岗也很快。这导致人员流动率很高。赛马制孵化新品牌 𐟐Ž 公司采用赛马制孵化新品牌，严格遵循实销制度。如果渠道上卖不动就砍掉，但市场部推出的新品销售端口必须铺开，必须试过才能说不行。这在其他公司是很难做到的。小道消息 𐟑€ 听说“北海牧场”是元气森林的嫡系部队，外星人饮料亏了两年终于火了（对部分品类有长期主义），品牌负责人是个有投资背景的漂亮小姐姐，团队只有五六个人却拿到了年终战功奖的一百万。上层关系稍显复杂，会阶段性用人。上市计划 𐟓ˆ 如果今年再盈利，元气森林就可以上市了，现在的GMV已经达到了70亿（最高时接近百亿）。客观评价 𐟔劧𛄧𛇦ž𖦞„变化真的很快，试用期过不过看你水平如何。这几年管培生项目关掉了，公司没有普调，4/10月窗口期调薪晋升，绩效打分是ABCD，季度年终都是看销量发的，表现好钱挺多。工作时间是10.-19.，压力不是很大（这点存疑）。元气森林解决了健康爽的功能需求，但因为没有形成场景习惯，广告不连贯导致品牌心智弱（此处推荐刀姐访谈贝恩Joanna播客）。总结 𐟌Ÿ 如今消费品行业早已不是元气森林崛起的年代，即便是元气也在优化产品和经销商策略，并做去“互联网”化，全方位拥抱古老又传统的饮料行业。要不要跳过去呢？提前打听清楚就行。我觉得元气森林还是很有潜力的。

伊利的绩效考核体系，每一句都想抄下来！最近有机会深入研究了伊利集团奶粉事业部的绩效考核体系，真的是收获满满！这份文档详细阐述了绩效考核的目的、目标、内容、依据、被考核人、考核人、考核组织机构、考核模式与周期、考核评分的基本要求、考核方案、考核流程、考核结果的处理方式以及结果的运用。真的是每一句都想抄下来！绩效考核的目的和目标 𐟓Š 首先，绩效考核的目的是为了提升员工的工作效率和业绩，进而推动整个部门甚至整个公司的发展。目标则是通过设定具体的指标和标准，来衡量员工的工作表现。考核内容和依据 𐟓‹ 考核内容主要包括工作业绩、工作能力、工作态度等方面。依据则是根据公司的发展战略和业务需求来制定的，确保考核的公平性和合理性。被考核人和考核人 𐟑劊被考核人主要是公司内部的员工，包括销售员、市场推广人员、客服人员等。而考核人则是由公司高层、部门经理等组成，负责对被考核人的工作表现进行评估。考核组织机构和模式 𐟏⊊考核组织机构通常是由公司的人力资源部门负责，他们会制定具体的考核方案和流程。而考核模式则有多种选择，比如360度反馈、KPI指标等，具体选择会根据公司的实际情况来定。考核周期和评分要求 ⏰ 考核周期通常分为季度、半年和年度等几种，具体时间会根据公司的业务需求来安排。评分要求则是为了确保考核的公正性和准确性，通常会设定具体的评分标准和流程。考核方案和流程 𐟓 考核方案会根据公司的实际情况来制定，确保能够全面反映员工的工作表现。而考核流程则包括制定方案、下发通知、收集数据、评估打分、反馈结果等步骤。考核结果的处理方式和运用 𐟎考核结果的处理方式主要有两种：一种是直接反馈给被考核人，帮助他们了解自己的工作表现；另一种是用于公司的其他管理决策，比如晋升、调薪等。而结果的运用则主要体现在公司的人才布局和员工激励上，帮助企业实现长远发展。总的来说，伊利的绩效考核体系真的是一套非常完善的体系，既保证了公平性和准确性，又能够有效地提升员工的工作效率和业绩。如果你也在做绩效考核，不妨参考一下他们的做法，或许会有意想不到的收获哦！

股市经过这三天的大涨，刚看到有个大v，又在劝大家卖出股票，对于这个看法，我不作评论。（但我只想说，没有人在看空股市上赚到钱）。但要持有，有业绩的好公司，（融资大于分红的公司坚决不碰，这是我20年的经验教训）。说明该公司卖产品，挣的钱都不够自已花，遇到经济危机，公司抗风险能力变得极差，很容易出现问题。这类公司刚买入的时候没问题，但随着时间推移三到四年后，就容易出现大的问题，导致股价大幅下跌（新能源行业）。这类公司不是核心资产。（核心资产就是品牌的知名度，海天，美的，伊利，小米，腾讯……有品牌，自己身边能见到，就是核心资产，投起来也得好好选）。牛市来了，好多人都去抄底没业绩的公司，往往是这类公司，才会让我们亏损惨重，（这都是以前抄出来的教训）。我抄底东方财富，起码有利润，没亏损吧！股市不是涨就是跌，我们假设，国庆长假结束后，股市不再上涨，如果下跌，那肯定会出现踩踏事件，国家会允许这样的事情发生吗？绝对不会的，短幅回调国家不会干预，但股市再在3000点以下晃荡，国家肯定不会允许的。我是股市的乐观派，永远看涨股市，这样股市才能长期的给我们发工资的，人们有钱了才会去消费！（美国11月份继续降息，我们的股市那时还在3200点左右晃，我们还会降准，降息）。「财经超话」「a股」

𐟥›伊利集团员工薪资曝光，网友：待遇平平𐟤” 伊利在“2023全球最具价值乳品品牌10强”榜单中以124亿美元品牌价值位列第一，连续四年蝉联全球乳业榜首。然而，尽管伊利在全球乳业中地位显赫，但员工的薪资待遇却引发了网友的热议。 𐟓Š 人力/行政专员：月薪7000元，年终奖3000元，享受五险一金，工作时间稳定，周末不加班。 𐟓ˆ 市场营销代表：月薪6000元，年终奖12000元，五险一金齐全，工作时间正常，周末经常加班。 𐟔砧”Ÿ产培训员：月薪10000元，享受五险一金，工作时间稳定，周末经常加班。这些薪资信息显示，虽然伊利的员工薪资因职位而异，但整体来看，薪资待遇并不算特别高。尽管如此，伊利在全球乳业中的领先地位和员工福利的稳定性还是吸引了不少求职者。

转移支付就是这么玩的

请大家从头看到尾，认真看完就知道为什么京东这次爆出这么大的雷了：冰冻三尺，非一日之寒！

所以京东活该//@伊利达雷之怒:让我想起多益......而且这可比多益狠多了，哈哈哈//@冬亚:能想出这么多恶心克扣基层一线人员的法子，不是一般人能做到的。这克扣出来的钱就拿去给办公室人涨工资了吧//@徐记观察:京东和东哥不再是一回事了。到底什么资本进来了变成这个样子

动物医学自考：轻松拿证，高薪就业！ 𐟐𞠥Š觉饌𛥭槮€介动物医学，也叫兽医学，研究范围更广，不仅仅是兽医。它主要探索动物疾病的发生、发展规律，以及诊断和防治方法。动物医学分为三个主要方向：预防兽医、临床兽医和基础兽医。 𐟎“ 报考优势毕业后可直接报考执业兽医师资格证，含金量高。报考无限制，全国考生均可报名。就业前景好，专业性强，市场需求大，薪资待遇优。统考科目少，有助学加分，考试难度低。考前有重点复习资料，备考资料齐全，拿证速度快（最快一年可考完）。 𐟒𜠤𛎤𘚦–𙥐‘ 宠物医院：宠物行业快速发展，需求量大。养殖场/养殖公司：如新希望、光明、蒙牛、伊利等。考公考编考研：畜牧局、公动物园、海关、农业技术、检疫等单位。考研竞争较小。个人创业：养宠人群增长迅速，开宠物诊所、宠物医院等。 𐟓… 考试时间统考：4月/10月（线下笔试），每次最多报4科。校考：1月/7月（线下机考），每次最多报6科。实践：5月/11月（交作业）。 𐟌Ÿ 祝大家报考顺利，逢考必过！✌️

美国大选进入最后冲刺阶段，政坛上演了一出惊心动魄的"摇摆州保卫战"。川普距离入主白宫仅差51票，这51票就像是一块烫手的山芋，谁都想抓在手里。想想看，宾州、北卡和乔治亚州这三个曾经的共和党铁票仓，如今却成了双方争夺的焦点。尤其是宾州的伊利县，简直成了一个政治版的"菜市场"，川普和哈里斯两人像是赶集似的，催票活动铺天盖地。你走到街上，随便拉个路人问问，十有八九都能给你背出两位候选人的竞选口号。更有意思的是，小罗伯特ⷨ‚殺𜨿ꧪ然宣布退出选战，这一招可真是"釜底抽薪"。他的支持者们现在就像是没了主心骨的蚂蚁，四处乱窜。有人说，这些选票可能会倒向川普，这下子局势又变得扑朔迷离了。你说，这场选举是不是比看电视剧还要精彩？每天都有新剧情，每时每刻都在上演"神转折"。但我们也要记住，选举不是娱乐节目，而是关乎国家未来的重大决策。所以，你怎么看待这场激烈的选战？你认为谁最终会笑到最后？欢迎在评论区留言，让我们一起畅聊这场世纪大选！#我要上热门# #找工作有多难#

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