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腰包公司最新视觉报道_员工自掏腰包解决公司问题(2024年11月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

腰包公司

判决案例：劳动关系存续期间未依法缴纳社保费，当事人员工临到退休年龄，单位不愿意也不配合补缴社保费，这种情况下你可以这么做，让公司将历年来欠缴社保费吐出来，还能够确保你的退休权益劳动关系存续期间长期没有缴纳社保费，经过劳动者履行投诉举报程序后，社保经办机构会向用人单位发出责令补缴社保费通知书，但很多情形下，公司老板死猪不怕开水烫，就是死不配合，有些地方的社保经办机构也会出于一些客观情况不能或无法积极处理，导致应缴未缴的社保费迟迟无法入账。对于已经到达退休年龄的人来讲，这事情是非常急人的，无法花更长时间等待走程序的。你可以这么做：与社保经办机构提出，自己全额支付所有的社保费与滞纳金，该多少钱自己先出，可以确保自己正常办理退休，否则不知道要等到猴年马月啊，是不是？社保经办机构在事实明确的情形下，不会拒绝你这个要求的。比如这个案件：老王自掏腰包垫付多年的补缴社保费与滞纳金，共计22万元，其中包括滞纳金11万元，老王全掏了，先办退休手续领取养老金吧！然后，将公司给告了，自己给公司垫付的社保费、滞纳金等等共计22万元，其中合理合法部分14万由公司承担。这是法院终审判决书，法律依据明确，既确保了自己可以顺利退休，也最终维护了自己的合法权益，大家可以看看，也可以照此学习，可以快速解决问题。

𐟓⣀交通事故交强险主要责任怎么赔偿】𐟔 𐟒尟’婇要通知！关于交通事故交强险主要责任的赔偿事宜规定，你必须知道𐟒尟’劰Ÿš—小伙伴们，你们有没有想过，万一发生交通事故，交强险会怎么赔？赔多少？这里有个简单明确的规定：先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照交通事故当事人各自过错的比例分担责任。𐟒ꊰŸŒŸ也就是说，交强险会先帮你扛一部分责任，剩下的才轮到你自己掏腰包。但具体赔多少，还要看事故的具体情况哦！𐟌Ÿ 𐟓⦉€以，大家一定要注意交通安全，遵守交通规则，保护自己和他人的生命财产安全！同时，也要了解交强险的赔偿规定，避免不必要的麻烦。𐟓

听说最近大企业掀起了“战略性怀孕”！大概就是意识到公司可能会裁员裁到你，或者合同即将续签公司可能不会给你续等等，这种时候选择怀孕，公司裁你的代价会非常大。按劳动法规定，孕期、产假、哺乳期内，公司裁员、合同到期不续签都是违法的，员工可以主张2N+三期工资(孕期、产期、哺乳期)+三期内社保补偿。一顿操作下来，有些人能拿到相当于两三年的工资。当然，有些大企业、国企等，该裁的时候还是会裁，反正这补偿又不是领导自己腰包里掏的，他们可能更在意的是，你去公司里一哭二闹三上吊带来的舆论风险，所以该给钱还是会干脆地给。但知中小企业会如何操作？有没有朋友是中小企业孕期被裁的经历？来说说都给了哪些补偿？

保险免赔额到底是什么？一文搞懂！大家买保险的时候，是不是经常看到“免赔额”这个词？别急，今天我就来给大家详细讲讲什么是免赔额！𐟘Ž 什么是免赔额？简单来说，免赔额就是保险公司和被保险人提前约定好的一个“门槛”。在这个门槛以内发生保险事故，你得自己掏腰包。只有超过了这个门槛，保险公司才会按照合同规定来赔偿。举个例子吧，比如你买了一份医疗险，免赔额是1000元。你生病住院总共花费了3000元，那你得先自己承担1000元的费用，剩下的2000元保险公司才会按照合同约定的比例来进行赔付。再比如，你去门诊看病，总共花了800元，但由于800元没有超过1000元的免赔额，所以这800元就得全部由你自己来支付。免赔额是不是越低越好呢？其实，免赔额高或者低都有自己的优缺点。免赔额高的优点：你能以较低的保费获得一份保障，主要应对可能出现的重大疾病风险。免赔额高的缺点：花费较少的小病小痛，只能自掏腰包。免赔额低的优点：对于一些小病小灾，更容易得到保险公司的赔付。免赔额低的缺点：因为保险公司承担赔付的可能性更大了，所以保费相对会高一些。总结买保险不仅要看价格，更要看清条款和保障范围！这样才能买到真正适合自己的保险产品！𐟒ኊ好了，今天的“小安小课堂”就到这里啦，希望大家对免赔额有了更清晰的了解！𐟑‹

快递拒收不免费？教你3招省钱妙招！嘿，朋友们！你们有没有遇到过这种情况：快递拒收了，结果还要自己掏腰包？𐟘𑠥…𖥮ž，快递拒收并不总是免费的哦！今天我来给大家分享3个省钱的小妙招，帮你避免不必要的损失！𐟒𘊥🫩€’拒收运费谁出？𐟤” 有理由拒收：如果你拒收是因为商品质量有问题、运输过程中破损或者丢失，那运费就应该由卖家或者快递公司来承担！千万别让自己吃亏哦！无理由拒收：如果你只是因为地址填错了或者突然不想要了，那运费可能就要你自己掏了。下次记得仔细检查一下再拒收哦！特殊情况：如果快递公司找不到你，导致快递被退回，那运费还是寄件方承担哦！好啦，今天的省钱攻略就分享到这里啦！亲们记得收藏起来，以后寄快递、拒收快递都不怕吃亏啦！𐟘˜

【代驾保险不赔偿吗现在多少钱】 𐟎‰代驾交通事故赔偿责任大揭秘！快来了解一下吧！𐟎‰ 𐟑‰大家有没有想过，要是代驾发生交通事故，责任该如何划分呢？𐟤”今天，我就来给大家八一八代驾公司和委托代驾方的赔偿原则！𐟒ꊊ𐟓⩦–先，代驾公司只承担车辆有责部分的赔偿责任哦！𐟘𑨀Œ且，赔偿还得遵循一定顺序呢！先是交强险赔偿，然后是车辆商业险赔偿！𐟘如果以上两种方式还不够弥补损失，那才轮到代驾公司赔偿哦！𐟘’ 𐟚—要是代驾车辆没参加交强险，那可就麻烦啦，全责都得委托代驾方来扛哦！𐟒”𐟘�是代驾车辆只买了交强险，那代驾公司的赔付标准可就按照有商业险的情况来算啦！𐟘𑰟˜𑥕†业险包括车辆损失险、30万元第三者责任险、每座（含驾驶员）2万元的车上人员责任险及各险种不计免赔险！𐟎𐟎如果你没买这些险种，那超出的部分可就得你自己掏腰包了！𐟒𐰟’𐊊𐟓Œ所以啊，委托代驾的朋友们一定要注意啦！提前了解保险情况，别到时候出现问题才后悔莫及哦！𐟒–𐟒– 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

副总接管公司的第二天，就把仓库主管老孙12000元月薪，调整到8000元。老孙不服与他理论说：“知道我是谁吗？”副总出于礼貌微笑着说：“我不管你是谁？老板的身体健康出现了问题，需要两休养一段时间。在这期间，他把公司交给我经营。我之所以会降低你的工资，也不是故意针对你，只是按照公司制定好的而已。你做为老员工，应该了解公司里各个部门负责人的薪资待遇。”老孙说：“了解又如何，我父亲是老板的司机，跟随他开了四十年车。他们明为雇主，私下里却称兄道弟，说不定，他俩现在正在一起钓鱼玩呢。反正，我的工资是老板定好的，你想降，也应该先与他汇报一下，看他同意不。”副总说：“估计，不用汇报，老板肯定会同意。你仗着你父亲与老板的关系铁，年年申请加薪。老板是看在你父亲的面子上，不好意思驳回，每次都给你加薪500元，但这笔钱，都是他自掏腰包补上的。按照你目前的职位，月薪定价是8000元，如果用了公司的钱，其他的股东们肯定会集体要求辞退你。”老孙说：“不可能，年年申请加薪的又不止我一个人，老板都给涨了，他补得过来吗？副总说：“别人的工资本来就低，股东们也愿意给涨，就你起点高还不知足，年年跟着其他人起哄。股东们已经要求许多次换个仓库主管，老板没办法了，只好自掏腰包补上你的。他离开前，特意交代我，按照公司拟定好的工资表发，亏空的，他不会再负责补上了。所以我才提前通知你的，如果你觉得不划算，可以换家公司试试，你应该明白！人情也是有限额的。”大家赞同副总的话吗？

你们见过上班上着上着开始自讨腰包补贴公司吗？？?上个月贴了5000，这个月贴3000，这B班谁爱上谁去上吧，老子不奉陪了

日你「时代少年团台州」

ai这个东西出来好几年了，我很赞同ai发展，但我觉得ai这4个方面是底线，1不能让ai管人，ai是管理机器管理人成立效率部那只会造成人员大量下岗和社会动乱，老板也要记住你也是人。2不能让ai管钱，这样老百姓一辈子积蓄会给ai各种巧取豪夺而最终进了国家腰包还是科技公司腰包还真不得而知。3不能让ai造假，今天有不靠谱在中国街头慰问买菜的大爹大妈，或许明天成了赵高原来还活着，或许后天法官看视频发现现场直播和自己姑娘的阿威十八式的教学视频。4不能设置信息茧房，老百姓以前是互联网获得知识，互联网绝不能成为愚民工具。

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