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公司招培训生权威发布_单招培训机构一般多少钱(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司招培训生

财务秋招第22天：这些公司我投了！大家好，今天是我财务秋招投递的第22天，来分享一下我的投递清单和一些心得吧！投递企业一览 𐟓슥Œ胞胎：财务管理岗三棵树：财务管理岗路易达孚：财务培训生万和电气：财务管培生得力集团：财务管理管培生蒙牛：财务未来星柠檬云财务软件 𐟍‹ 之前实习的时候，我用过一个非常好用的财务做账软件——柠檬云。这是我接触的第一个做账软件，特别适合没有太多企业财务经验的小伙伴。它扫码即可登录，操作非常简便。柠檬云的使用体验 𐟌Ÿ 免费版和专业版：柠檬云分为免费版和专业版。对于大部分公司来说，免费版已经足够用了。免费版可以自定义新增1~4级科目，而专业版则可以新增1~10级科目。编制会计凭证：进入新增凭证模块，按照业务填写摘要、会计科目和交易额。柠檬云会自动配平数字和显示科目余额，这一点非常方便。期末结转：系统预设了结转模板，也可以自定义结转模板。按照系统提示操作，可以快速完成期末结转。个人经历 𐟓š 我是末流985财务管理专业的学生，成绩中上，有过一段审计和财务实习经历。秋招主要投递方向是民营企业财务岗位，可以接受外派，不考虑银行和多数国央企。之后我会持续更新相关的面试经验，欢迎有类似投递方向的小伙伴们关注哦！希望这些信息对大家有帮助！祝大家秋招顺利！𐟍€

张雱，作为刘强东的得力助手、京东集团的副总裁及首席人力资源官，在美国明尼苏达州发生的刘强东事件中，她独自一人在大堂里焦急地徘徊，从而引起了公众的广泛关注。从那时起，她被大家称为“二把手”，因为京东旗下众多公司的法定代表人由刘强东变更为张雱。张雱，1989年出生，2011年毕业后加入京东，担任管理培训生。在短短五年的时间里，她迅速晋升为副总裁，其职业发展速度可谓迅猛。京东对管理培训生的重视程度可见一斑，从京东最初十届管理培训生计划中招收的436名学员来看，截至2016年10月，已有一半以上的人晋升为京东的经理级及以上管理者，其中超过20人达到了总监级别，更有两人晋升至副总裁，张雱便是这两人之一。

中信集团管培生招募：留学生必看！你知道中信集团有多牛吗？这家神秘的金融央企几乎遍布各个行业，总资产超过八万亿，比沙特和瑞士的GDP还要高，全球排名第十六位。中信银行、中信证券、华夏基金、中信信托等等都是它的子公司。 𐟌Ÿ 适合人群：海外高等院校研究生及以上学历的应届毕业生，毕业时间在2024年1月-2025年7月期间 𐟌Ÿ 招募岗位：集团总部管理培训生 𐟌Ÿ 网申时间：8月30日 𐟌Ÿ 专业要求：经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类、文学类、农学类、医学类等相关专业，在校成绩优秀。 𐟌Ÿ 工作地点：北京 𐟌Ÿ 招募流程：开放网申-简历筛选-甄选考察-外调体检-录用通知 𐟍젧揥ˆ饾…遇：集团总部管培生可以帮留学生解决户口，待遇优厚，可申请员工宿舍，薪资涨幅可观，各项福利也都拉满。但是轮岗期较长，大致为2（1年金融+1年实业）+4，共6年，还是有一定不确定性。管培生项目比较新，但受集团领导重视，据说每年都会有一把手的座谈环节。 𐟔堤𘭤🡩›†团的招募过程相对而言更留学生友好！从一面到终面，再到拟录用，海外院校的含量很高。整理完了完整jd+投递林克+中信集团申请指南+《留学生秋招国企list》感兴趣的同学，赶紧行动吧！𐟙‹‍♂️

民生银行秋招攻略：薪资高但竞争激烈嘿，大家！接华夏和平安之后，民生银行也开始了它的25届秋招！这次民生银行凭借“总行扬帆计划”再次成为焦点，真管培、高薪资、在北京还有户口，简直让人心动不已。不过，选岗和面试可都不简单哦，让我来给你们分析一下吧！选岗思路 𐟧 总行管理培训生：这个岗位是民生的明星项目，总包超过33万，薪资在股份行里算是顶尖的。不过，加班多、竞争激烈是免不了的。卡中心、子公司：包括信用卡中心（管理培训生、专业岗位）、民生理财（投研交易、市场、风险管理等）、民生金融租赁管理培训生。这些岗位的薪资也很不错，但竞争同样激烈。分行管理培训生：这个岗位的含金量一般，不一定能回分行本部，适合那些对分行岗位有兴趣的同学。选岗建议 𐟓 结合自身条件：学历背景、目标城市、岗位竞争激烈程度、工作内容偏好、职业发展路径等因素都要考虑进去。985/211财经/QS 100本硕选手，愿意拼一把的，“总行➕卡中心/子公司”的投递策略适合你；普通背景同学避开总行，在分支机构中进行选择。理财子难度大：进入难度大于卡中心和金租，没有固收研究相关实习的同学，可以多看看市场条线和其他条线。面试秘籍 𐟎𐑧”Ÿ总行管培：无论是群面，还是课题汇报与半结构化单面，都非常看重候选人的业务发展洞察力和金融热点敏感度。特别是绿色金融，不能只停留在概念上，要理解绿金产品能解决哪些问题、目标客户有哪些、客户需求是什么。比如，绿色贷款主要面向基础设施绿色升级、清洁能源、节能环保、生态环境等行业，用途以项目建设为主。绿色金融产品：绿色债券、绿色信用卡等都是代表性的产品。绿色债券募集资金专门用于支持符合规定条件的绿色产业、绿色项目或绿色经济活动。绿色信用卡则是为了鼓励消费者加入绿色环保行动，卡片一般都是用可降解绿色环保材料制成。总结 𐟓 民生银行的秋招竞争激烈，但机会也很多。无论你是985/211的学霸，还是普通背景的同学，都有适合自己的岗位。关键是要结合自己的实际情况，合理选岗，认真准备面试。祝大家都能找到心仪的工作！𐟒𜀀

24届秋招管培生岗位大集合！赶紧投递吧！嘿，秋招的小伙伴们，你们知道吗？现在正是各大公司疯狂开启秋招的时候！如果你还在为找什么岗位发愁，那一定要看看【管培生】这个岗位！这可是大厂们专门为未来管理者们准备的岗位哦！ 𐟔 管培生到底是什么？管培生，全称是“管理培训生”，简单来说就是大公司为了培养未来的中高层管理人员而设置的岗位。这个岗位主要招募应届生，通过系统的培养计划，让你在未来的几年里成为公司的中坚力量。 𐟔 管培生的优点有哪些？高薪水：为了吸引和留住优秀人才，管培生的薪资待遇通常比其他应届生高不少。快速接触核心业务：公司会为管培生投入大量资源，让你提前了解公司的发展动向和业务策略。轮岗制度更是让你有机会与不同部门的人接触，对你的未来发展非常有帮助。快速成长：管培生是公司接触最多业务和积累人脉的岗位之一。公司有一套系统的培养体系，后期晋升空间也很大。 𐟔 想要了解更多秋招信息？虽然这篇帖子篇幅有限，但我已经为大家整理了【完整秋招公司汇总】在图4⃣️。如果你感兴趣，可以在评论区戳我哦！还有【完整955神仙公司汇总】等你来拿～ ✨ 希望你们都能拿到心仪的offer！加油吧，未来的管理精英们！𐟒ꀀ

移动和中行考试撞了？选哪个更靠谱？最近真是被秋招搞得头大，移动和中行的考试居然撞了！我的专业是工科，感觉金融和通信都不太对口，所以只能报管理岗试试运气。先说说我的情况吧，平时有考公的复习习惯，行测题还能应付，但中行的金融和英语题真是毫无准备。移动的考试难度看起来低一点，但听说中行更好进，不过对于我这种毫无准备的人来说，可能都挺难的。我现在申请的职位有：中国移动的深圳分公司-运营管理-广东公司（校招），还有中国银行的管理培训生（综合管理）和深圳市分行。另外，我还申请了农业文旅行业拓展部-客户经理-政企事业部（校招），以及大丰银行股份有限公司的产品助理。说实话，现在真的很纠结，到底该选哪个呢？有没有过来人能给我点建议？感觉两个都很棒，但两个都很难，真是让人头大。#秋招笔试

24、25届物流供应链运输岗大集合！ 𐟎‰ 24、25届的物流、供应链、运输类专业学子们，准备好迎接秋招的挑战了吗？上海电气南通国海环保科技为你提供了一个广阔的平台，涵盖大量对口岗位，大专本科均可投递！ 𐟓栥𒗤𝍦𖵧›–：物流管理培训生、智慧物流储备干部、管理培训生、采购工程师、仓库管理专员、物流专员、采购员、采购工程师、专项客服等。 𐟎 专业要求：物流管理、物流工程、供应链管理、道路运输管理、机械设计制造及其自动化、电子商务、国际贸易、材料学等相关专业。 𐟒𜠥…쥏𘨃Œ景：上海电气南通国海环保科技，一家国企背景的公司，提供稳定的职业发展和良好的工作环境。 𐟓 投递方式：速一起投递吧！岗位多多，机会不容错过。

香港2025秋招提前开启，你准备好了吗？大家注意啦！谁也没想到，香港的2025秋招竟然这么早就开始了！这才8月份，很多公司都已经放出了岗位，真是让人感叹，竞争真是越来越激烈了！最新开放的岗位和企业中国联通（央企）培训生要求：普通话流利，专业不限，但信息技术、计算机科学、信息工程、电信、中文、汉语言文学、电信、电子工程等专业优先。 xie程要求：大部分岗位专业不限，但能流利地说普通话，会说中文是加分项。中烟国际香港实习生要求：海外本科及以上学历在读，学科不限，但市场营销、国际贸易、财务、经营管理、人力资源、行政管理相关专业优先。流利的中文口语及书写能力，普通话流利者优先。香港巴克莱（Barclays）2025年夏季实习生要求：正在攻读境外的本科学位，预计在2025年12月至2026年6月之间完成。更多岗位即将开放此外，接下来一个月内，还会有更多知名企业放出2025秋招的岗位，包括摩根士丹利（Morgan Stanley）、麦肯锡（Mckinsey）等。总结香港的秋招真是卷得不行，大家一定要抓紧时间准备！如果你也在香港留学，赶紧看看这些岗位，找到适合自己的机会吧！祝大家好运！𐟍€

瑞信被收购背后：我的爱恨情仇昨天看到一条新闻，说瑞信有可能被收购，但当时只是传言，大家都在猜测。今天早上，各大微信群和朋友们都在传，说瑞信已经被全面收购了，而且收购价格才20亿美元。对于这家我曾经的东家，真的是又爱又恨。 𐟌Ÿ 当年，我刚从新加坡毕业，工作难找得很。瑞信给了我一个很不错的offer。他们当年在亚太区只招了7个私人银行管理培训生，我是其中一个。进去后，瑞信把我们送到苏黎世总部培训，还在新加坡和香港培训，课程不断，薪水照发。整个培训项目持续了3年。 𐟓š 在那3年里，我学到了系统的私行知识，还有欧洲历史悠久的资产管理方法，这些都让我受益终生。 ❌ 然而，十几年前，我也成了瑞信权力斗争的牺牲品。当时我只是一个AVP，但权力斗争从上到下渗透得无孔不入。招我进去的MD在斗争中输了，我就成了“孤儿”。工作量骤增，天天加班到凌晨，还被唾弃，随意被扔来扔去。事情做对了，功劳被抢；事情做错了，我背锅。 𐟒” 最让我受不了的是精神折磨、言语攻击，甚至有人暗示我需要用禁术去讨好直属老板，让他留下我。这些经历让我决定离开瑞信，这家当初不要求我背景、不要求我经验就给我机会的公司。 𐟒ꠧ𛏥Ž†过这些，我才一步步成长起来，尤其是在香港这个竞争激烈的城市。回首往事，本以为尘封的记忆会被今早瑞信被收购的消息唤醒。虽然经历了霸凌，但我没有倒下，活得好好的，却见证了瑞信的倒下。 𐟎젦œ‰种《黑暗荣耀》的感觉吧。

IT培训与大学教育：你更适合哪一种？程序员这个职业虽然辛苦，但为普通人提供了一个改变命运的机会。相比其他行业，程序员的收入还是相当可观的。因此，越来越多的人选择转行进入IT行业，而参加IT培训班成为了一种热门方式。其实，很多人不知道的是，现在的IT培训学校已经不仅仅招收外行人，连科班大学生也在招。一些实力强大的培训机构会与当地的院校合作，专门招收那些计算机基础不扎实的学生，让他们回炉重造，以更好地应对将来的职场生活。 IT培训与大学教育有何不同？𐟤” 首先，我们来看看“大学教育”。大学教育注重的是掌握一般性原理与技巧的过程。而“培训”则更像是一种集训，专注于学会某种特定技能。IT培训机构属于职业教育，更注重实操，上课模式更像公司上班。培训班有完整的知识体系，能够解决工作中遇到的大部分问题，有清晰的职业方向，并且有一技之长。所以，培训出来的学员大多和半个职业人差不多，进入公司就可以立即参与项目研发。而且IT培训班培训周期短，能让你快速入行，快速上手一份工作，节省时间。相比之下，大学教育注重的是专业理论、计算机基础和原理，周期长见效慢，更关注学生的长期发展和综合素质的提升。但也不得不承认，很大部分学生仅仅是为了应付考试，实操能力相对较弱，一般入职后很难在短时间里进入工作状态。这也是为什么有些企业宁愿招培训生也不愿意招应届生的原因之一。为什么有些人科班毕业还要花2万块参加培训班？𐟒𘊊大学四年学到的更多的是理论知识，没有拿得出手的工作技能及项目经验。很多大学教的软件技术都是过时的，导致教学内容和社会工作脱节。而现在软件技术更迭速度非常快，进入社会以后，容易学无所用。还有一些人大学期间没有好好打基础，临近毕业想要在短期内拥有一技之长，拿到理想的公司入职邀请函。总结尽管都是培养程序员，但IT培训机构培养的是码农，大学培养的是IT从业者。两者之间的区别无非就是一个偏向实用，另一个更偏向潜力。对于转行者而言，参加培训的目的就是为了技能速成，早日工作。

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