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公司交社保比例个人直播_养老保险个人8%单位16%(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司交社保比例个人

五险一金详解：你真的了解吗？𐟤” 很多小伙伴在入职新公司时，对五险一金的概念和缴纳方式都感到困惑。别担心，今天我们就来详细讲解一下五险一金到底是什么，以及如何缴纳这些费用。 1⃣️ 五险一金是什么？ “金”：住房公积金，这是用人单位自愿缴纳的。 “五险”：五种强制保险计划，统称为社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2⃣️ 如何缴纳五险一金？五险一金的费用是从工资中扣除的，由企业和个人共同承担。记住这个公式：应缴的钱=缴费基数x缴费比例。缴费比例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。累计交满15年，退休后享受养老金，可以中断。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%。报销部分医疗费，不能断缴。失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%。缴费满一年，失业后可以按照缴费年限申请，主动离职不算。生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8%。最好不要断缴。工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.2～1.4%。上班途中发生意外可以用。住房公积金：个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12%。买房、建房、租房、翻新房子、装修房子都可以使用住房公积金。 ⚠️ 以下情况千万不要断缴：买房落户、买车摇号、小孩上学（公积金贷款真的很香）。 3⃣️ 如何避免社保断缴？五险一金的缴纳一般是每月15号，如果15号后从现公司离职，不断缴社保的话需要在下个月15号前入职新公司。如果暂时没有找到工作，想让社保不断缴，可以在支X宝页面进行社保缴纳。希望这篇文章能帮助你更好地了解五险一金，避免不必要的麻烦。

职场新人必读：五险一金详解与查询指南 𐟌Ÿ 职场新人必读：五险一金详解与查询指南 𐟌Ÿ 作为职场新人，签订劳动合同后，缴纳社保和公积金是必不可少的环节。那么，五险一金具体包括哪些内容呢？让我们一起来了解一下吧！五险一金是什么？𐟤” 社保，即社会保险体系，通常被称为“五险”，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险由公司和员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险则由公司单独缴纳，员工无需缴纳。公积金是我国的一项住房保障制度，旨在通过强制性储蓄帮助城镇职工解决住房问题，也就是所谓的“一金”。此外，部分企业还会提供企业年金（或职业年金）和补充医疗保险，但这些不属于法律规定强制需要缴纳的项目。每个月我要交多少五险一金？𐟒𐊤𛥥Œ—京地区为例：养老保险：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险（包含生育保险）：企业缴费比例为9.8%，个人缴费比例为2%。失业保险：企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：企业缴费比例为0.4%，个人无需缴纳。如果选择按照2023年度北京下限6326元缴纳，员工每月需要缴纳基本养老保险费为1265.2元，失业保险费为63.26元。各地每年7月左右会更新本地区当年度最低的缴纳基数以及最高的缴纳基数，具体可以关注当地人力资源和社会保障局官网。公积金的缴费比例：5%至12%，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。如何查询自己的社保缴纳情况？𐟔 以北京为例，最便捷的方式可以通过微信或支X宝搜索“京通”，登录后查询。职场新人如何申请社保？𐟓 对于从未缴纳过社保的职场新人，需要填写《社会保险个人信息登记表样表》、提交电子版照片、银行卡信息及其他材料，由公司向社保局申请。试用期过后才能缴纳社保？❌ 法律规定，自建立劳动关系之日起，公司应为员工缴纳社保。如果公司以试用期为由不缴纳社保，是不合法的。公司不给我交社保怎么办？𐟘ኤ𘺥‘˜工缴纳社会保险是公司的强制性义务。如果未缴纳，可以打电话咨询12333寻求解决。总结𐟓š 社保和公积金是国家的保障性制度，但往往存在公司不愿意缴纳、违规代缴或者未足额缴纳的问题。最近《社会保险法》的修订已提上议程，未来关于社保缴纳的执法和监督会越来越严格。希望这篇文章能帮助你更好地了解五险一金的相关知识，保障自己的合法权益！

公司交社保和自己交社保，哪个更划算？ 𐟌Ÿ 公司交社保（职工社保）：养老保险：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人部分全额进入个人账户，公司部分进入统筹基金。医疗保险：每月个人账户有返款。生育保险：可报销生产当日费用并领取生育津贴，津贴金额=上年度单位人均缴费工资㗳0天㗤𚧥‡天数。 𐟌Ÿ 自己交社保（灵活就业）：养老保险：缴纳比例为20%，基数为当地职工平均工资的40%-100%，可自行选择档次，缴费多则领取多。医疗保险：不一定有个人账户返款，各地政策有所不同。生育保险：仅能报销生产当日费用，部分地区可能无法缴纳。 𐟔堥…𖤻–区别：工伤保险：公司交时个人缴纳0.2%~1.4%，可赔偿因公受伤、上下班交通意外等，灵活就业无法缴纳。失业保险：公司交时个人缴纳2%，公司缴纳1%，失业后可按缴纳年限领取，最多24个月，灵活就业无法缴纳。 𐟑𔠩€€休年龄：公司交：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，具体政策因地区而异。自己交：男性60岁，女性55岁退休。 𐟒𐠩€€休待遇：公司交：缴费上限较高，一般领取的养老金比灵活就业多，缴费少则领取少。自己交：领取个人账户和基础养老金的钱。

医保报销那些事儿，你知道多少？𐟤” 姐妹们，最近我生病了，攒了一年的医保在8月一下子就用掉了一半。很多人对医保的具体情况不太了解，今天我就以杭州为例，给大家简单讲解一下。缴费情况 𐟒𘊩斥…ˆ，医保的缴费分为单位缴纳和个人缴纳两部分。单位每个月需要缴纳9.9%的比例，按照杭州最低基数3957元来算，就是391.74元。而个人需要缴纳2%，也就是79.14元。缴费方式 𐟒𓊤𘀨ˆ즃…况下，个人缴纳的部分会直接从工资里扣除，然后公司财务会在次月15日之前把单位需要缴纳的部分也交到社保局。如何使用医保 𐟏劦𘪦œˆ按照3957元的基数来算，总共需要缴纳470.88元。其中只有小部分会进入个人社保账户。平时去药店或者社区医院买医保目录内的药可以直接报销。大部分钱会进入统筹医保账户。门诊费用超过一千元的部分，可以按76%到86%的比例报销。住院部分基本上超过300元的部分也可以报销。报销比例的差异 𐟓‰ 需要注意的是，报销比例会因为药品和医院的地区不同而有所差异。不同地区、不同医院的报销比例是不一样的哦～为什么一定要交社保 𐟒𜊤𘊧�‹后每个月交社保真的是给自己留个保障。平时生病、感冒之类的直接刷医保卡的余额就好。连打九价疫苗也可以用历年余额哦！真的是妥妥的心安。姐妹们，如果还有什么问题，欢迎在评论区交流哦～

养老金缴纳方式全知道养老金有两种缴纳方式。其一，公司代缴。单位和个人按比例共同承担，每月从职工工资按比例扣除，这种方式便捷。其二，灵活就业人员个人缴纳。只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县社保局交，外地只能交职工保险且费用全由个人承担。缴纳比例在18% - 28%，各地不同。所以，在缴纳前一定要到当地社保部门咨询，遵循其回复为准。

2023年无锡市企业职工社会保险缴费比例 2023年无锡市企业职工社会保险缴费比例如下： 1. 养老保险：公司需缴纳19%，个人缴纳8%。 2. 失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 3. 工伤保险：公司按行业缴纳，个人不缴。 4. 生育保险：公司缴纳0.8%，个人不缴。 5. 医疗保险：公司缴纳7.9%，个人缴纳2%。这是企业和职工应遵循的社保缴费比例规定，明确比例有助于企业和职工合理安排财务支出，保障职工社保权益。

个人交社保与公司交社保的区别个人交社保和公司交社保存在多方面区别。一、缴费基数 1. 公司交社保：缴费基数为职工上年度平均工资，在社平的60% - 300%之间浮动，与员工本人工资挂钩。 2. 个人交社保：缴费基数固定为高、中、低三档，在社平的60% - 300%之间，个人可灵活选择。二、缴费金额 1. 公司交社保：养老、医疗和失业保险由单位和个人按比例承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳。 2. 个人交社保：养老保险和医疗保险费用全由本人承担。三、户籍限制 1. 公司交社保：无本地外地之分，全日制上班即可缴纳。 2. 个人交社保：须为本地人，外地只能参加职工社保。

𐟤” 自己交社保和公司交社保，哪个更划算？社保是我们生活中的一项重要保障，但你知道自己交社保和公司交社保的区别吗？让我们一起来看看！ 𐟌🠥…𛨀保险自己交：你需要缴纳20%的比例，基数可以是当地职工平均工资的40%到100%。你可以选择不同的档次，缴纳越多，将来领取的养老金也越多。公司交：个人需要缴纳8%，而公司则缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。 𐟒Š 医疗保险自己交：同样需要缴纳20%，基数同样是当地职工平均工资的40%到100%。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴纳越多，报销比例也越高。公司交：每个月个人账户都会返钱，这样你可以更方便地使用医保卡。 𐟑𖠧”Ÿ育保险自己交：通常只能报销生产当天的费用，有些地方可能无法缴纳。公司交：除了报销生产当天的费用，还能获得生育津贴。津贴的计算方式是：上年度单位人均缴费工资/30（天）x产假天数。通过这些对比，你可以更好地了解不同缴纳方式下的社保待遇，选择最适合自己的方案。

深圳社保性价比高，终于搞清楚了！最近被优化了，得自己交社保了，于是研究了一下，终于搞明白了该怎么交。其实深圳的社保性价比更高一些。我之前一直在杭州交社保，家属在深圳交。不过他之前有段时间的公司不能base深圳，找人代交一个月要两千多，看来还是被多收了不少。深圳社保性价比高 𐟒𜊊以2024年为例，杭州社保的最低缴费基数是4462元，各项社保的缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险（含生育保险）：单位缴纳比例为9.5%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位和个人各缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险等级在0.2%-1.5%之间浮动，个人不缴纳。社保缴纳算法 𐟧社保的缴纳金额计算公式为：缴纳费用=缴费基数㗧𜴨𔹦𞋣€‚举个例子，如果按照最低缴费基数4462元来计算，那么每个月的社保缴纳金额为：养老：单位缴纳624.68元，个人缴纳356.96元。医疗：单位缴纳423.89元，个人缴纳89.24元。失业：单位和个人各缴纳22.31元。工伤：单位缴纳8.92元（以最低比例计算），个人不缴纳。合计：单位总缴纳金额约为1079.8元，个人总缴纳金额约为468.51元。个人账户 𐟒𓊊自己作为单位合计缴纳1548.31元，单位成本1079.8元。公司按月缴纳，公司确定档位，养老、医疗、失业按比例交，生育和工伤由公司缴纳。其他社保种类 𐟌 除了职工社保，还有灵活就业社保和居民社保。灵活就业社保包含养老和医疗，部分地区还有失业。居民社保面向居民、老人、儿童、学生，谁都可以交，包含养老和医疗。总结 𐟓 总的来说，深圳的社保性价比更高一些。如果你在深圳工作，建议还是自己交深圳的社保，毕竟费用更低，待遇也更好。希望这篇文章能帮到你！

社保五险是怎么来的？一文搞懂！ 𐟌Ÿ 社保是什么？社保，全称社会保险，是国家为了保障公民的基本生活而设立的一种制度。简单来说，就是我们每个月从工资里扣的那部分钱，用来保障我们在生病、失业、工伤等情况下的基本权益。 𐟒𜠧侤🝦˜呂Ž么来的？社保其实是由公司和个人共同缴纳的。公司缴纳大部分，大概占2/3，而个人只需要缴纳小部分，大约1/3。所以，如果你选择不交社保，公司可以省下一大笔钱哦！不过，公司不交社保可是违法的，国家有明确规定。 𐟒𐠧侤🝨恨Š𑥤š少钱？社保的具体缴纳金额是根据你的缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数通常是根据你的工资来确定的，而缴费比例则是固定的。记住一个公式：应缴的钱=缴费基数㗧𜴨𔹦𞋣€‚ 𐟤” 那为什么要交社保呢？可不可以不交社保多领钱呢？虽然有些人可能会想通过不交社保来多领钱，但这其实是个误区。社保不仅仅是为了保障你的基本生活，更重要的是为了保障你的权益。比如，养老保险可以让你在退休后领取养老金；医疗保险可以报销你的医疗费用；失业保险可以在你失业时提供一定的生活保障；工伤保险可以在你发生工伤时提供医疗和赔偿；生育保险则可以在你生育时提供一定的经济支持。 𐟒ᠧ侤🝧š„6个福利：养老保险：让你在退休后领取养老金。医疗保险：报销你的医疗费用。失业保险：在你失业时提供一定的生活保障。工伤保险：在你发生工伤时提供医疗和赔偿。生育保险：在你生育时提供一定的经济支持。 𐟓Œ 记住这个公式：应缴的钱=缴费基数㗧𜴨𔹦𞋯𜌤𚆨磧侤🝧š„来源和作用，才能更好地规划自己的财务和未来生活哦！

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