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公司缩减工资权威发布_公司减员怎么赔偿员工工资(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

公司缩减工资

【公司调动岗位降低工资属于违法吗】 𐟒奅쥏𘦓…自调岗降薪？打工人必看！𐟒劊𐟤”有没有遇到过公司在未经授权的情况下擅自改变职位并实施薪资缩减的情况？𐟘騿™可能是违法行为！𐟓„根据《劳动合同法》，更改劳动合同要素需公平且双方自愿，公司若因生产经营需求调岗且薪资下降，需提供合理原因并与雇员充分沟通协商。否则，雇员有权拒绝，公司解除合同可能被判定非法解雇，雇员有权要求恢复或支付赔偿金。建议收集证据，保护权益！𐟓ƒ𐟒갟𛊊律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

2025财政预算案：涨薪还是涨价？工资涨了，物价会不会也跟着涨呢？从2025年2月1日起，最低薪资将从RM1500提高到RM1700。这不仅适用于本地员工，所有外籍员工也同样受益。因为根据劳工法令，无论国籍，所有员工都享有同等待遇！ 𐟒ᠦœ€低薪资是什么？ RM1700是雇主每月必须支付的最低保障薪资，不包括佣金、勤工奖、津贴、花红和老板的承诺等。换句话说，这就是雇主应给的“基础薪资”。 𐟓… 开始时间大部分公司：2025年2月1日开始执行！小公司（少于5位员工）：最迟在2025年8月1日开始执行！ 𐟏—️ 哪些行业受影响最大？劳动力密集的行业影响最大，包括：建筑业𐟏⊥ˆ𖩀 业𐟏튧™𞨴穛𖥔›’ 餐饮服务𐟍œ 仓库和快递𐟓把𐟌Ÿ 对企业来说成本增加：企业，尤其是零售、餐饮这些需要大量员工的行业，工资开销会变多，可能会调整价格或缩减其他开支。更注重效率：为了减少成本压力，企业可能会更依赖机器、自动化，减少对人力的依赖。吸引员工：更高薪资让工作吸引力提升，有助于企业留住员工、减少流失。 𐟒𕠥﹦𖈨𔹨€…来说多点钱花：最低薪资提高后，低收入手里多了点钱，日常花销会更轻松，也会带动消费增长。可能会涨价：企业成本增加，部分商品和服务的价格可能会上调，尤其是日常生活用品。消费选择更多样：收入增加让人们更愿意在品质和生活质量方面花钱，比如选择更好的教育、健康服务。 𐟌ˆ 总结最低薪资上涨，能帮到不少低收入群体，也可能带来一点通胀。这一轮的起薪，是久来的甘露？还是会迎来另一波涨价潮？是福还是祸？欢迎大家在评论区讨论，告诉我们你的想法！

𐟓„【劳务合同工资是用人单位还是】𐟓⊰Ÿ‘‰劳务外包员工的薪资待遇竟然不是自己说了算❓❗ 𐟘𑦜‰些人可能还不知道劳务外包是什么，简单来说，劳务外包就是劳务公司把员工外派到其他公司工作𐟒𐯼Œ但这些员工并不是真正意义上的劳务派遣𐟐𖯼Œ和用人单位之间并没有直接的劳动关系𐟤‚ 𐟌Ÿ正因为如此，劳务外包员工的薪资待遇通常由劳务公司说了算𐟘𒯼Œ用人单位只是按照劳务公司的要求支付工资而已𐟘“。如果你对劳务公司的薪资标准不满意，也只能哑巴吃黄连——有苦说不出𐟘�‚ 𐟑‰那劳务外包和劳务派遣有什么区别呢？𐟤” 劳务派遣员工和劳务外包员工！劳务派遣的员工，和用人单位之间是直接的劳动关系，薪资待遇的话语权也在用人单位𐟑。而劳务外包员工，则是和劳务公司建立的劳动关系，薪资待遇是掌握在劳务公司手里𐟘’。 𐟑‰劳务外包员工的福利待遇和正式员工一样吗？𐟘𓊰Ÿ䔨🙨😧œŸ不一定。有些劳务公司可能会给劳务外包员工提供和正式员工差不多的福利待遇𐟒𛯼Œ但也有些劳务公司会尽量缩减成本，给劳务外包员工的福利待遇打折扣𐟥𚣀‚ 如果你想了解更多劳务外包的“内幕”，❤戳我主页看更多哦！𐟑€@微信时刻

幸福航空你幸福吗据齐鲁晚报，11月30日，记者对话幸福航空飞行员李伟（化名），他讲述了公司欠薪一事，并称因欠薪原因，多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。 “在民航业，飞行员的工资构成由基本工资加小时费等构成，按照等级划分，这是他们工资中的绝大部分，基础工资只有几千元，若小时费被拖欠，工资也会大幅缩减。”李伟坦言，从三年前，幸福航空就开始陆续出现欠薪的情况，拖到现在，很多同事都无法保障最基本的生活。 “目前拖欠我个人的薪资，基本工资约五六万元，公积金、社保也都很长时间没交，还有之前公司说的保留工资，加在一起大约有十多万元。”幸福航空飞行员李伟说，欠薪人员的范围涉及空勤、空乘、地勤、行政岗等众多员工。李伟称，最近几天幸福航空每天只有3架飞机在执飞，运行地并不理想。而且，不少飞行员已经长期没有执飞，据李伟提供的记录显示，他最近一次执飞新舟60飞机，已经是2021年。而长期得不到执飞，李伟的机型资质已经过期

看来各行业欠薪都很正常了？西安的幸福航空有限责任公司被曝出拖欠员工工资，导致飞行员不得不兼职送外卖维持生活！这究竟是怎么回事？让我们一起来揭秘！近日，西安国资委要求幸福航空有限责任公司加速清理债务，因为该公司因拖欠工资问题已经被飞行员们集体“控诉”。幸福航空的飞行员李伟透露，从三年前开始，公司就陆续出现欠薪的情况，并且一直都没有得到解决。因为欠薪，他与其他飞行员以及空乘、地勤员工不得已通过送外卖、跑滴滴、摆地摊等方式增加收入。李伟自己就送过一年半的外卖，每个月收入大约2900多元。李伟表示，因为小时费被拖欠，工资大幅缩减，他们无法保障最基本的生活。而幸福航空的员工王女士也表示，从2020年开始，公司就开始断断续续地发工资，甚至到现在每隔几个月或者是半年才发一次工资。不止是王女士，该公司的柳先生也已经被拖欠了近10个月的基本工资，以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险都没有缴纳。幸福航空的员工们用自己的方式向社会发声，希望公司早日解决欠薪问题。这不仅涉及到了员工的权益，也反映了企业管理以及社会责任的重要性。欢迎大家在评论区留言，谈谈你的看法！#热点引擎计划# #热点创作者看美国大选#

最近，西安本土的航空企业——幸福航空有限责任公司因为长期拖欠员工工资和社保的问题，被媒体曝光后引起了广泛关注。这事儿一出来，大家伙儿都议论纷纷，毕竟这关系到打工人的切身利益。据红星新闻报道，11月16日，幸福航空的员工王女士向记者透露了公司的欠薪情况。她说从2020年开始，公司的工资发放就变得断断续续，有时候隔一个月发，有时候隔两个月。虽然当时底薪和小时费都还能勉强发下来，但到了2021年，小时费就开始陆续拖欠了。现在更是每隔几个月甚至是半年才发一次工资，而且每个员工的情况都不一样，老员工被拖欠的时间更长。王女士无奈地表示，她10月份的工资都没发，9月份也只发了1000元的基础工资。在民航业，乘务员和飞行员的小时费是按照等级划分的，这是他们日常工资的大头，基础工资反而比较低。所以小时费一旦被拖欠，就意味着员工的工资被大幅缩减。王女士还提到，公司部分员工的社保还存在断缴的情况，这让他们想跳槽都不知道该怎么办，因为社保没补齐，去别的公司还得自己掏钱补。同样受到拖欠工资困扰的还有柳先生。他告诉记者，公司已经拖欠他近10个月的基本工资，以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险都没有缴纳。除此之外，还有取暖费、高温费等各项补贴也不知道欠了多少。柳先生向记者展示了部分工资和小时费到账的短信，短信显示他的小时费有时只发100多元，而他的养老保险在多个年份的缴费月数都为零。柳先生说，他也找过公司沟通，但结果就是公司没钱。如果再问，就会说给申请提前发工资，正在走程序，但往往走着走着就没下文了。这种情况让员工们感到非常无助和绝望。齐鲁晚报的记者也在11月30日采访了幸福航空的一名飞行员李伟（化名）。李伟讲述了公司欠薪的情况，并透露因为欠薪，多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。他说在民航业，飞行员的工资也是由基本工资加小时费等构成的，这是他们工资中的绝大部分，基础工资同样很低。所以从三年前开始，幸福航空陆续出现欠薪的情况后，很多同事都无法保障最基本的生活。这事儿听起来真是让人揪心。员工们辛苦工作，却拿不到应得的报酬和福利，生活陷入困境。幸福航空作为一家企业，应该承担起应有的社会责任，保障员工的合法权益。拖欠工资和社保不仅违反了法律法规，也损害了企业的形象和信誉。我们希望幸福航空能够尽快解决这个问题，给员工们一个合理的答复和补偿。同时，也呼吁相关部门能够加强监管和执法力度，保障打工人的合法权益不受侵害。毕竟，每一个打工人都是社会的一份子，他们的辛勤付出应该得到应有的回报和尊重。

西安幸福航空被曝长期欠薪，飞行员改行当外卖员近日，有媒体报道西安本土航空企业幸福航空有限责任公司长期拖欠工资、社保一事，引发社会关注。 11月30日，幸福航空飞行员李伟(化名)讲述了公司欠薪一事，并称因欠薪原因，多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。 “在民航业，飞行员的工资构成由基本工资加小时费等构成，按照等级划分，这是他们工资中的绝大部分，基础工资只有几千元，若小时费被拖欠，工资也会大幅缩减。”李伟坦言，从三年前，幸福航空就开始陆续出现欠薪的情况，拖到现在，很多同事都无法保障最基本的生活。 “目前拖欠我个人的薪资，基本工资约五六万元，公积金、社保也都很长时间没交，还有之前公司说的保留工资，加在一起大约有十多万元。”幸福航空飞行员李伟说，欠薪人员的范围涉及空勤、空乘、地勤、行政岗等众多员工。李伟称，最近几天幸福航空每天只有3架飞机在执飞，运行地并不理想。而且，不少飞行员已经长期没有执飞，据李伟提供的记录显示，他最近一次执飞新舟60飞机，已经是2021年。而长期得不到执飞，李伟的机型资质已经过期。另据媒体报道，11月16日，幸福航空员工王女士称：“2020年开始，公司断断续续地发工资，有时候是间隔一个月，有时间隔两个月。当时我们的小时费跟底薪都发，到2021年就开始陆陆续续拖欠小时费。” 王女士说，现在每隔几个月或者是半年才发一次工资，公司员工每个人的情况都不太一样，老员工拖欠的时间会久一些。王女士表示，10月份，公司未给她发工资，只在9月份发了1000元基础工资。她还说，在民航业，乘务员或者飞行员小时费按照等级划分，是他们日常工资构成中的大头，因此基础工资会比较低，若小时费被拖欠，意味着员工工资被大幅缩减。王女士告诉记者，公司部分员工的社保还存在断缴的情况。“我们跳槽都不知道该怎么跳。我们社保是没补齐的，如果去别的公司，就要我们自己来补这个钱。” 该公司员工柳先生则表示，公司目前已拖欠他近10个月的基本工资，以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险都没有缴纳。“除了这些，还有取暖费、高温费，就更不知道欠多少了。” 柳先生向记者提供其部分工资和小时费到账的短信，短信显示他的小时费有时只发100多元，而他的养老保险在多个年份显示缴费月数为零。柳先生坦言，他被拖欠工资后找公司沟通过，沟通的结果就是公司没钱。如果员工再问就会说给申请提前发工资，正在走程序，但是走着走着就没下文了。公开信息显示，幸福航空公司法定代表人彭仕兵被实施限制消费令，这意味着其甚至无法乘坐自家航线飞机的头等舱。 11月27日上午，幸福航空党群工作部负责人表示暂时不方便就欠薪问题发表意见。但是关于欠薪，有关部门包括民航、政府相关单位目前都高度重视，正在研究系统性的解决方案。

飞行员空乘送外卖摆地摊补贴家用？这家航司被曝欠薪近日，有媒体报道西安本土航空企业幸福航空有限责任公司长期拖欠工资、社保一事，引发社会关注。幸福航空员工被长期欠薪，社保存在断缴情况 11月16日，幸福航空员工王女士告诉记者，“2020年开始，公司断断续续地发工资，有时候是间隔一个月，有时间隔两个月。当时我们的小时费跟底薪都发，到2021年就开始陆陆续续拖欠小时费。” 王女士说，现在每隔几个月或者是半年才发一次工资，公司员工每个人的情况都不太一样，老员工拖欠的时间会久一些。王女士表示，10月份，公司未给她发工资，只在9月份发了1000元基础工资。王女士告诉记者，公司部分员工的社保还存在断缴的情况。“我们跳槽都不知道该怎么跳。我们社保是没补齐的，如果去别的公司，就要我们自己来补这个钱。” 该公司员工柳先生则表示，公司目前已拖欠他近10个月的基本工资，以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险都没有缴纳。“除了这些，还有取暖费、高温费，就更不知道欠多少了。” 柳先生向记者提供其部分工资和小时费到账的短信，短信显示他的小时费有时只发100多元，而他的养老保险在多个年份显示缴费月数为零。柳先生坦言，他被拖欠工资后找公司沟通过，沟通的结果就是公司没钱。如果员工再问就会说给申请提前发工资，正在走程序，但是走着走着就没下文了。公司飞行员发声：一年半的时间在送外卖谋生 11月30日，记者对话幸福航空飞行员李伟（化名），他讲述了公司欠薪一事，并称因欠薪原因，多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。 “在民航业，飞行员的工资构成由基本工资加小时费等构成，按照等级划分，这是他们工资中的绝大部分，基础工资只有几千元，若小时费被拖欠，工资也会大幅缩减。”李伟坦言，从三年前，幸福航空就开始陆续出现欠薪的情况，拖到现在，很多同事都无法保障最基本的生活。 “目前拖欠我个人的薪资，基本工资约五六万元，公积金、社保也都很长时间没交，还有之前公司说的保留工资，加在一起大约有十多万元。”幸福航空飞行员李伟说，欠薪人员的范围涉及空勤、空乘、地勤、行政岗等众多员工。李伟称，最近几天幸福航空每天只有3架飞机在执飞，运行地并不理想。而且，不少飞行员已经长期没有执飞，据李伟提供的记录显示，他最近一次执飞新舟60飞机，已经是2021年。而长期得不到执飞，李伟的机型资质已经过期。李伟的最后一次执飞显示为2021年，受访者供图受此困扰，李伟和同事们此前也去过西安航空航天投资股份有限公司、西安市国资委、中国民用航空西北地区管理局等单位反映过情况，在当时得到了一些承诺，但后来都不了了之。 “由于欠薪时间长，有些同事去做了外卖员、开网约车、摆地摊等等，几乎什么谋生手段都有尝试的。”李伟说，他有一年半的时间在送外卖，他觉得送外卖虽然赚得没那么多，但好在时间自由，不拖欠，多少能补贴一些家用。而根据李伟提供的外卖送单记录显示，9月份，他送外卖的收益为2900多元，有时还会送到凌晨。前党委书记为讨薪告上法庭今年11月5日，西安市国资委官方公众号发布消息称，市国资委相关领导在调研中强调，幸福航空要切实履行安全生产的主体责任，紧盯航空主业，充分整合资源，不断提升公司安全治理能力，同时要加速理清债务总额及债务类别，为后续引进战略投资夯实财务基础。另一方面，西安航投要以此次国企改革深化提升行动为契机，谋深谋实下一步工作计划，要将统筹解决幸福航空经营困境这一重点问题纳入西安航投发展规划，尽快实现幸福航空可持续发展。 2023年，曾担任过幸福航空党委书记和纪委书记的李宏亮，因向幸福航空讨要2019年未发的绩效奖4.8万元和2020年一季度三个月绩效奖6万元共计10.8万元未果，双方在咸阳市渭城区人民法院对簿公堂。在该案一审判决以后，双方都提起上诉，但最终咸阳市中级人民法院二审驳回双方上诉请求，维持一审判决，要求幸福航空在判决生效后十日内向李宏亮支付2020年1月至3月绩效工资6万元。此外，公开信息显示，幸福航空公司法定代表人彭仕兵被实施限制消费令，这意味着其甚至无法乘坐自家航线飞机的头等舱。 11月27日上午，幸福航空党群工作部负责人表示暂时不方便就欠薪问题接受媒体采访。但是关于欠薪，有关部门包括民航、政府相关单位目前都高度重视，正在研究系统性的解决方案。记者通过天眼查了解到，幸福航空被员工大量起诉，相关司法案件有217件，其中超过120件为劳动争议案件。12月1日，记者联系幸福航空官方客服，工作人员表示，已收到相关信息，并表示会将记者反映的情况同步给公司的宣传部门，宣传部门工作人员将会与记者进行联系。

太难了，为了养家丢失了自己。我80后，家有两个孩子，一个初中，一个小学。前几年公司经济效益还不错，我一月能有6000的收入，加上老公7000的工资，在二线城市生活还能过得下去。每月4000房贷，除去孩子辅导班费用，七七八八后还能攒个2000块钱，还能偶尔出去搞个家庭聚餐，一年小旅游一次。可是这两年，现在经济效益严重下滑，我和老公工资都严重下滑，一个月加起来也就9000。这样一来，感觉生活就受影响很大了。开始还不太在意，可是今年感觉越发困难。自己都不敢买超过200块钱的衣服了，化妆品也直接降了档次，孩子兴趣班也在考虑是否应该缩减。其实今年好多人更难，你们生活受影响了吗？一起加油。#职场#

𐟒”男友情绪崩溃，是我的错吗？ 𐟘”最近，我的男朋友因为工作压力巨大而情绪崩溃。他连续三个月没有休息日，项目停滞导致工资减少，公司还缩减开支，把三个人的工作压到他一个人身上。 𐟘䤻–的领导脾气暴躁，他本身又太老实，总觉得必须把工作做完。长久下来，他甚至有了裸辞的念头。虽然家里不同意，但他觉得国企的稳定工资和待遇是他的依靠。 𐟒⧄𖨀Œ，在巨大的压力下，我们的关系也出现了裂痕。一次小争吵后，他情绪失控，甚至在电话里扇了自己的耳光。我既害怕又震惊，不知道该如何面对这种情况。 𐟘⤻–解释说，最近发生的事情太多，吵架只是导火索。他觉得自己没有发泄的渠道，难过的时候哭不出来也说不出来心里所想。我理解他的难过，但我也真的害怕他会家暴。 𐟤”现在，我不知道该如何处理这段关系。是继续忍受他的情绪波动，还是应该考虑分手呢？这段关系让我感到非常迷茫和无助。

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