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公司没了图片权威发布_假装自己在办公室的照片(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

公司没了图片

VC融资时，高估值真的好吗？𐟤” 最近刚完成了一个大额融资，终于有时间聊聊VC估值这个话题了。有趣的是，我们上半年几乎和估值杠上了。过去一年，一级和二级市场都非常火热，投资人疯狂砸钱，但到了去年底，二级市场开始降温，一级市场有点跟不上节奏。很多初创公司还想着2021年的高估值，而投资人已经开始收紧钱包了。上半年，我们因为估值问题拒了好几个项目。直到最近遇到这家公司，CEO是个非常谦虚的华人，做事勤快，步调稳健。他们上一轮融资收到了一个高价offer，但拒绝了，自降近亿估值，理由是“公司发展还没跟上”。这简直是硅谷剧情照进现实啊！虽然我们没有太多领投经验，但我有自己的一套理论：估值并不是越高越好！详细讨论请看图片。

【公司欠债起诉有用吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥅쥏𘦋–欠债务？起诉是否有效？一起来看看吧！𐟤” 𐟑‰起诉是否有效需要根据具体情况分析判断哦！如果公司有还款能力，起诉可能会促使它主动还款；但如果公司没能力还，胜诉也可能执行不了判决𐟘”。不过，起诉能固定债权，避免过了诉讼期限无法维权哦！𐟒ꊊ𐟓„起诉前要做好证据收集，比如合同、借据、转账记录等。别忘了关注诉讼时效，一般是三年！还可以考虑财产保全，防止公司转移资产呢！𐟎‰ 总之，起诉效果受很多因素影响，要慎重考虑哦！𐟒ኊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

广西南宁找工作避雷指南：别被套路了！最近在广西南宁找工作的小伙伴们注意了！特别是那些看起来高大上的职位，比如年薪100万以上的卖水岗位，大家一定要小心，千万别被坑了。事情是这样的，我先是收到了一家公司的邀请，去参加面试。公司先是安排了三十多名候选人去四个水厂观摩两天，包车包餐但不包住宿，住宿费得自己掏。我嫌麻烦，就没去。后来，公司又发来消息，要求我写一份非常专业的工作实施策划书。我查了不少资料，还做了表格和数据，写了好几万字，感觉自己写得相当专业。为了防止公司白嫖我的劳动成果，我把策划书转换成了图片，每页都打上了水印，最后以PDF形式发送过去。结果，公司又发来消息，问我能否在本周日或下周一参加面试，但需要我提供无水印可编辑的word版本用于专家盲评。我说提供不了，如果顺利入职可以再给。公司领导又打电话来沟通，我还是坚持不给。最后，公司也没给我面试机会，直接告诉我未通过专家盲评。想想都觉得气人，先让我去面试，然后再问我要可编辑版本，这不就是套路吗？所以，大家以后遇到类似的情况，一定要像我一样，先把word文档写成，生成图片打上水印，再转换成PDF发送。这样对方即使把PDF转回word，图片顺序也会乱套，排版也只有你自己知道，根本无法复原。字数一定要写多点，对方如果问一些很专业的问题，也可以敷衍一下，但如果你想认真对待，就把字数拉满，篇幅拉长。总之，保护好自己的劳动成果，拒绝白嫖，大家加油！𐟒ꀀ

【公司放假多久算变相裁员】在探讨公司放假是否构成变相裁员这个问题时𐟤”，我们不能仅仅依靠放假时间的长短来下结论𐟙…‍♂️。实际上，决定性因素在于公司采取这种放假措施的具体背景和后续安排𐟤”，同时还要密切关注是否会对员工的合法权益造成实质性的损害𐟤”。如果公司违反了相关规定，长期没有正当理由给员工放假，并且没有按照劳动合同约定支付工资，或者没有明确告知员工何时能够恢复工作，也没有确保员工的基本劳动条件得到满足，那么这种行为很可能被视为变相裁员𐟘𑣀‚通常情况下，如果公司给员工的假期过长，导致员工无法正常获得劳动报酬，从而影响到他们的职业生涯规划和日常生活，而公司对此没有给出合理的解释和妥善的解决方案，那么这种情况就很容易引发对变相裁员的质疑𐟘𑣀‚然而，要最终确定是否构成变相裁员，还需要综合考虑许多复杂的因素，比如公司的整体运营状况、同行业的普遍做法等等𐟘‘。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

图片侵权那些坑，你踩过吗？𐟘⊥䧥𙳦—𖧔襛𞧉‡的时候，真的要小心再小心！特别是在一些社交平台或者博客上，看到博主说可以用，标明出处就行了。结果你兴冲冲地用了，博主后来把图片删除了，你还在继续用。结果，后面有人来告你侵权！更糟糕的是，有时候你用的图片比公司先用，公司反而能反过来告你侵权，最后还得赔钱。这些公司就是靠这个吃饭的，先用好看的照片吸引你，然后告你侵权，让你花钱调解。所以，大家一定要警惕这种骗局！他们可精了，会先截图存起来，你删图也没用。记住，用图一定要小心，避免掉进这种坑里。

【公司故意调岗到很远的地方违法吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ最近公司要把我的职位调度到一个很远的地方，我有点纠结，想问问大家，这种情况是不是违法的呀？𐟤”𐟤”𐟤” 我觉得这得看具体情况吧𐟘。如果公司没有按照劳动合同的约定来调整职位，也没有事先征得我的同意，那可能就算违法了𐟘’。但是如果公司有合理的理由，比如经营需要或者我不能胜任原来的工作，而且调整后我的工作环境和待遇没有变差，那也许就不算违法𐟤”𐟤”𐟤”。我还听说，如果遇到这种情况，要注意收集证据，比如职位调动通知书、和公司领导的沟通记录什么的，这样可以在需要的时候维护自己的合法权益𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž。大家有没有类似的经历呀？快来给我点建议吧𐟙𐟙𐟙！律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【公司调岗员工拒绝后被辞退有补偿吗合法吗】 𐟑‰𐟓⥲—位调动被拒后被辞退，是否合法？𐟤” 家人们，今天来和大家探讨一个敏感话题𐟓‘：公司在对员工进行岗位调动时，员工拒绝后被辞退，这种情况是否合法呢𐟤𗯼Ÿ𐟤” 𐟓Œ首先，我们要明确一点，如果公司的岗位调动是合理的，比如基于业务需要、员工能力提升等原因，并且经过了合法的程序，那么员工应该配合公司的安排𐟙‹。如果员工拒绝调动，公司可以根据具体情况进行处理，但不一定需要支付赔偿金𐟧𞣀‚ 𐟓Œ但是，如果公司的岗位调动不合理，比如调动后的工作条件变差、薪酬降低等，或者公司没有经过合法程序就要求员工调动，那么员工有权拒绝𐟙…，并且公司不能以此为由辞退员工。否则，公司就违反了劳动合同法，需要支付赔偿金𐟤检‚ 𐟓Œ所以，关键在于岗位调动的合理性和合法性𐟚飀‚大家在遇到这种情况时，要仔细分析公司的决定是否合理合法，保护好自己的权益𐟒ꣀ‚同时，也要尊重公司的决定，尽量通过沟通协商来解决问题𐟑壀‚ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

查岗老公，他发来了一张公司团建的照片，看到都是男的，没有女同事，我就放心了[吐舌头眯眼睛笑] #我要上热门# #热点引擎计划# 【免责声明】文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改！

「JOSHUA洪知秀超话」完全没有媒体拍到同框照片HYBE怎么会大费周章的花钱公关，文中说的也只是“疑惑”，公司都没锤有的人就开始又雷神之锤了哈

老铁站的幕后英雄：程一笑的创业故事老铁站的起源可以追溯到2011年，当时它的前身GIF老铁站只是一个用于制作动态图片的工具。𐟓𑠥š„创始人程一笑最初只是一个个人开发者，没有团队的支持。直到晨兴资本发现了GIF老铁站的潜力，注资200万，程一笑才决定成立公司。𐟒𜊊在公司的转型过程中，程一笑招募了两位技术合伙人，一位是他的同学，另一位是前同事。𐟑袀𐟒𜰟‘袀𐟒𛠥𐽧IF老铁站并没有立即爆发式增长，但宿华的加入彻底改变了公司的命运，老铁站从此迎来了飞速的发展。𐟚€ 尽管如此，老铁站的实际创始人仍然是程一笑。尽管他在公众视野中并不常见，网络上也很难找到他的照片，但他的贡献和努力是老铁站成功的关键。𐟌Ÿ

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