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子公司实习前沿信息_子公司值得去吗(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

子公司实习

【英国Offer】学生：叔好，报个offer。南安金融与计量 11.8投 11.11下 bg：双非一本，85，雅思6.5，一段世界500强央企的子公司实习，一个伊拉斯谟交换生奖学金，计量96。想问问大家南安这个学校以及这个专业怎么样啊？回国就业情况如何？我这个bg在英国能申到这个就算天花板了嘛[悲伤]？(我们学校不在曼大list，华威卡我们学校均分88，王爱更不别提了。但真的好想冲一冲前50的，可是曼大华威连机会都没[可怜]）。我同学基本都说这个学校就是保底校，中介也表示基本点击就送，还有的报offer说本科400多分的学校无雅思无奖都能录南安，真有这么夸张吗？很受打击，如果我去澳洲新加坡情况能好点嘛[淡淡的]

11月5日发布，广东ⷤ𘭥𑱠 万颗子公司一女生实习期内坠楼身亡，女生学校未作回应警方：家属在料理后事QTV-2生活在线的微博视频

大家保险秋招：笔试面试解析 𐟏⠥…쥏𘦦‚况大家保险集团虽然不是保险资管行业的顶尖公司，但在当前就业形势下，它仍然是一个不错的选择。尤其在公募基金普遍不进行秋招、银行理财子公司在二级市场的认可度有限、券商资管/自营业务普遍收缩的情况下，大家保险集团依然吸引了不少求职者。 𐟓 笔面试经验笔试：难度适中，与大家保险集团的实际情况相符合。面试：采用群面和单面相结合的方式，难度不算高。与国寿、新华、阳光等公司相比，大家资产的面试难度相对较低（不与泰康相比，因为泰康的核心逻辑与其他公司不同）。 𐟔„ 后续流程面试通过后需要进行实习，建议提前预留实习时间。大家资产的主要考核点在实习环节，实习时间较长，通常需要3个月左右。 𐟎‰ 祝福希望大家在今年的秋招中都能顺利拿到理想的offer！如果有任何辅导需求，欢迎进一步沟通。

秋招银行进度梳理：选岗大胆到离谱说实话，刚开始我对银行的工作没啥兴趣，选岗的时候也就随便投了几家。除了中行上海分行，其他分行我都没怎么考虑。基本上all in了总行和直属子公司，主要投了卡中心和金科子公司。管培生有数据方向的就投了数据方向，体验分享给大家：简历环节 𐟓‹ 六大行的简历基本都被刷了，股份制银行倒是都过了总行简历这一关。不知道是不是学历的原因，还是实习经历的问题。我实习大多是在一级市场，可能股份制银行对这块接受度更高吧。笔试环节 𐟓 笔试方面，感觉刷人不多，基本都是裸考，考前最多看看行情和行史。行测就是秋招时做的北森智鼎，时政部分瞎猜，金融会计知识全忘光了。不过目前只有江苏银行笔试挂了，其他都过了。面试环节 𐟑€ 面试的时候，base北京的岗位更喜欢京校的毕业生，base上海的岗位则更偏爱本地户籍的。整体来看，上海的学历竞争更激烈，北京的面试更像是京校聚会。我（末9本港三硕）基本每场面试都担任学历守门员的角色。特别关注 𐟔 民生卡中心的面试情况光大卡中心的二面情况沪农商银行的业务储备岗位（科创金融）的定岗和待遇希望这些信息对大家有帮助！

杭州银行理财子投研群面与笔试全攻略在杭州银行理财子公司的投研岗位求职过程中，我经历了一次难忘的求职之旅。整个流程从测评开始，经历了群面、笔试，最终以失败告终。以下是我对这个过程的详细回顾。 𐟓… 求职时间线：测评：2022年9月中旬群面：2022年10月中旬笔试：群面后一周左右结果：无回音 𐟑堧𞤩⧻历：群面共有9人参加，包括自我介绍环节。参与者的背景多样，包括中游985/两财一贸硕士及以上，还有博士。实习经历以二级市场为主，来自顶级研究所和一些中型私募或公募基金。也有同学在杭州银行理财子公司做过暑期实习。面试内容主要围绕一个策划进行讨论，选择一定数量的方案并给出原因，最后由同学汇报。 𐟓 笔试体验：笔试在群面后一周左右进行，所有人都能收到通知。考试内容除了常规行测，还包括部分政治和历史题目，以及一篇600字的小作文。考试形式为双机。 𐟒𜠦𑂨Œ反思：我的求职经历中，0二级市场的经历让我在群面中显得有些不足。虽然挂得理所当然，但我也没有太多反思和总结。 𐟌Ÿ 未来展望：我会持续更新日常、暑期、秋招、春招的面经以及实习心得、思考和体验等。欢迎关注和交流哦！

 山东15市央企直签好工作来啦！嘿，山东的小伙伴们注意啦！国家电网山东子公司这次可是给大家带来了超棒的工作机会哦！这可是央企全资公司直签合同，待遇福利那叫一个好啊！工作内容@小数点动漫设备设施系统工程：负责公司的设备设施的系统工程，包括调试和验收等工作。设备维护与保养：负责设备的日常维护、保养、巡视以及故障排查解决。技术支持：解答客户有关设备设施的技术问题，处理各种故障。协调服务：沟通和协调本区域内的所有服务类问题。资源建设：负责建设区域内合作资源的建设管理。薪资待遇实习期工资：70%-80%的正式工资转正后工资：到手工资6000元-8000元左右奖金、餐补、各种补贴：福利待遇另算五险一金：缴纳国有企业五险一金工作时间：周休1-2天、长白班任职要求年龄要求：35岁以下学历要求：大专及以上学历（电气类8大专业优先）其他要求：有驾照优先工作地点工作地点遍布山东各地级市，包括潍坊、青岛、济南、烟台、威海、日照、东营、滨州、泰安、聊城、德州、济宁、菏泽、淄博、#质感创作人# 枣庄、临沂等。你可以选择离你最近的地点，指定安排哦！心动的小伙伴们赶紧行动吧！这可是难得的好机会，千万别错过！#汽车# #历史#

招商轮船求职全攻略：从实习生到面试官 𐟌Š 招商轮船，这家历史悠久的航运巨头，自1872年洋务运动时期起，就与中国近代民族航运业紧密相连。如今，它拥有世界一流的超级油轮（VLCC）和超大型矿砂船（VLOC）船队，以及国内领先的液化天然气（LNG）和滚装（RORO）船队。其运力规模在全球非金融船东中排名第二，实力不容小觑。 𐟏⠦‹›商轮船旗下拥有多个子公司，涵盖油品运输、气体运输、散货、滚装和集装箱运输等多个板块。每个板块都有其独特的业务领域和专业优势。 𐟓 我的求职经历中，有幸获得了招商轮船集运和散运板块的面试和offer。尽管由于个人职业规划，我放弃了上海的就业机会，但那段经历仍然让我深刻体会到招商轮船的竞争激烈和求职门槛之高。 𐟎悦žœ你有意向加入招商轮船，建议你可以先在招商局相关航运单位实习或学习，这无疑会增加你的竞争力。我在招商港口的实习经历，以及参与招商轮船举办的世界航商大会直播，都成为了我求职过程中的加分项。 𐟌Ÿ 总的来说，招商轮船是一个充满挑战和机遇的地方。如果你对航运业有热情，愿意接受挑战，那么招商轮船无疑是一个值得考虑的选择。

如何从零开始成为法务新手？我的打工日记大家好，今天我想和大家分享一下我如何从零开始在一家国企的三级子公司做法务的经历。作为一个五院四系毕业的本科生，虽然法律顾问第一次见我时，就忍不住问我是不是研究生，但我确实是从头开始。之前在律所实习时，我几乎没怎么干活，所以对法务工作一窍不通。收到offer后，我甚至觉得自己会在试用期被炒鱿鱼，主要是怕丢脸…… 不过，距离正式入职还有一个月的时间，我决定在这最后的暑假里，好好补补课，至少不能让自己看起来太糟糕。结果还不错，虽然过程有点艰辛。我的自学之路 𐟓š 首先，我在网上搜了一圈，发现几乎没有和我一样的新手法务。感觉自己像一只孤独的小猫咪，没人指点，只能靠自己。于是我开始了疯狂的自学模式。法务通识技能我买了几本书，按照顺序开始阅读和摘录。第一本是陶光辉的《法务之道：成为精英法务的八堂课》。这本书给了我很多启发，让我对法务工作有了更清晰的认识。合同审查技能接下来是张海燕的《合同审查：思维体系与实务技能》。这本书帮我建立了合同审查的思维框架，对我帮助很大。业务领域相关书籍我还买了一些属于我业务领域的审判实务书、教材和论文集。主要用来搭建理论框架和体系，吸收一些观点。我买的是北京高院的《著作权法原理解读与审判实务》，还重温了一下《知识产权法教程》和《著作权法》。虽然这些书中有一些观点冲突，但可以先看看，到时候选择对我方有利的观点。法律英语由于我的业务领域主要是IP相关，法律英语也是必不可少的。我收集了一些教材，但最终没能看完。入职后发现，英文合同大多是外国公司的模板合同，内容大同小异，直接硬啃文本反而更快。如果业务面广或者需要起草英文合同，还是得系统学习。总结希望我的经历能对你们有所帮助。如果你也在为试用期做准备，或者想提升自己的法务技能，不妨试试这些方法。最后，有没有口语好的朋友，能帮我提升一下英语口语？感谢大家的阅读，祝你们工作顺利！

民生银行秋招攻略：薪资高但竞争激烈嘿，大家！接华夏和平安之后，民生银行也开始了它的25届秋招！这次民生银行凭借“总行扬帆计划”再次成为焦点，真管培、高薪资、在北京还有户口，简直让人心动不已。不过，选岗和面试可都不简单哦，让我来给你们分析一下吧！选岗思路 𐟧 总行管理培训生：这个岗位是民生的明星项目，总包超过33万，薪资在股份行里算是顶尖的。不过，加班多、竞争激烈是免不了的。卡中心、子公司：包括信用卡中心（管理培训生、专业岗位）、民生理财（投研交易、市场、风险管理等）、民生金融租赁管理培训生。这些岗位的薪资也很不错，但竞争同样激烈。分行管理培训生：这个岗位的含金量一般，不一定能回分行本部，适合那些对分行岗位有兴趣的同学。选岗建议 𐟓 结合自身条件：学历背景、目标城市、岗位竞争激烈程度、工作内容偏好、职业发展路径等因素都要考虑进去。985/211财经/QS 100本硕选手，愿意拼一把的，“总行➕卡中心/子公司”的投递策略适合你；普通背景同学避开总行，在分支机构中进行选择。理财子难度大：进入难度大于卡中心和金租，没有固收研究相关实习的同学，可以多看看市场条线和其他条线。面试秘籍 𐟎𐑧”Ÿ总行管培：无论是群面，还是课题汇报与半结构化单面，都非常看重候选人的业务发展洞察力和金融热点敏感度。特别是绿色金融，不能只停留在概念上，要理解绿金产品能解决哪些问题、目标客户有哪些、客户需求是什么。比如，绿色贷款主要面向基础设施绿色升级、清洁能源、节能环保、生态环境等行业，用途以项目建设为主。绿色金融产品：绿色债券、绿色信用卡等都是代表性的产品。绿色债券募集资金专门用于支持符合规定条件的绿色产业、绿色项目或绿色经济活动。绿色信用卡则是为了鼓励消费者加入绿色环保行动，卡片一般都是用可降解绿色环保材料制成。总结 𐟓 民生银行的秋招竞争激烈，但机会也很多。无论你是985/211的学霸，还是普通背景的同学，都有适合自己的岗位。关键是要结合自己的实际情况，合理选岗，认真准备面试。祝大家都能找到心仪的工作！𐟒𜀀

联通数科济南：薪资福利与发展全解析 𐟎–ꨵ„待遇对于应届生来说，综合年收入大约在20万元左右，未来的涨薪空间则取决于个人的表现。联通数科在运营商专业子公司中表现优异，薪酬水平也相当可观。 𐟒𜠧揥ˆ饾…遇公司提供七险两金，确保员工的全方位保障。员工可以自选福利包，增加个性化的福利选择。应届生每月可获得1000元的住房补贴，与当地的补贴不冲突。 𐟑袀𐟏려𚺦‰培养联通数科实行导师制，为每位员工提供一对一的指导。 𐟒𛠥𗥤𝜥†…容公司的工作内容涵盖研发、运维、测试以及解决方案等多个方面。 𐟓 属地政策在济南市，联通数科可以享受当地的所有福利政策，具体内容需参考当地政策。 𐟓 笔面试经验技术岗的笔试题型包括：行测：10题计算机知识（单选）：25题计算机知识（多选）：5题，涉及计算机网络、数据库、数据结构、Java等编程题：1题（较为简单）面试题型则包括：技术问题：Cookie和Session的区别、Mysql语句用法、左右连接、是否使用非关系型数据库、LoRA原理、模型训练的资源大小、Attention的作用、模型训练方法、大模型如何保证训练质量等。常规问题：自我介绍、简历项目、项目遇到问题如何解决、手里Offer和薪资、有什么要问公司的、实习问题、对运营理解、运营经理和产品经理如何看待、若投递总部，对户口有需求吗等。

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