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公司总出纳前沿信息_出纳最怕什么事(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

公司总出纳

初创公司财务审核，如何设计？在成熟稳定的公司里，财务审核流程通常已经由资深财务人员设计好了。新员工不需要重新编写制度，只需要在工作中发现问题，然后不断完善这些制度。然而，对于初创公司来说，流程和制度的设计就显得尤为重要。我的经验告诉我，设计审核流程时，关键是要“留一手”。这并不是说要隐瞒什么，而是要站在管理的高层，从整体上思考业务，预见可能出现的各种问题，并设计尽可能完善的审核流程。如果遇到流程中没有设计到的情况，要能够灵活地调整流程。举个例子，我曾加入一家初创企业，发现公司没有出纳，付款全靠老板，每次付款都没有审批流程，只有申请人和老板的聊天记录。会计手上没有原始单据，只能自己到银行打印流水回单，每个月银行余额总是对不上。面对这些问题，我们的思路要非常清晰：我想要什么结果？我希望每个月银行余额能对上，得到每一笔付款的原始单据，让公司走审批流程，付款前必须经过财务审核，并知道公司每个月的支出主要在哪些方面。如何改进流程？写单子：申请付款时，按照不同类型写不同的单据，如付款申请单、报销单、借款单等，并规定每种单据的附件是什么。审批流程：老办法是拿纸质单据到各个部门负责人签字确认，现在提倡使用办公app审批，方便快捷且云端留有记录。具体审批顺序可以根据公司情况来定，建议财务审批完再到老板，老板批了直接给负责转账的人。表格工具更新实时数据：像收支流水，我们一般是下个月才统一做上个月的账，出纳的银行存款日记账一定要利用起来。光记转账摘要和收支金额是不够的，如果加上支出费用类型、费用所属部门甚至费用所属期间，就能形成一个有效的数据表格，还能实时知晓银行余额。通过这些步骤，我们能够逐步完善公司的财务审核流程，确保公司运营的规范性和效率。

32岁考会计证？4理由告诉你！最近初级会计证的热门程度又上了一个台阶，很多30+的朋友都在犹豫要不要考。其实，我觉得有证总比没证好，但当然也要综合考虑其他因素。下面给大家一些参考意见：年龄限制 𐟕𐯸 30多岁的年龄，基本上已经不太可能进事务所了。去企业的话，HR一般更看重你有没有中级会计证和工作经验。所以考完初级证后，你可能只能去代账公司或者中型企业做出纳，工资大概能到3.5k。熬几年后能独立做账了，再考个中级会计证，工资基本能到6k（不过至少得做够三十家的账）。转行方向 𐟚— 另一个选择是去企业当会计，然后再考个CPA，这样以后转管理或者审计会方便很多。小生意 𐟏ꊦ‹🥈𐨯后，如果你做点小生意，记账也会更清楚，跟客户沟通也会更轻松。逆袭之路 𐟏† 当然，也有少数人先在公司做出纳，然后开始考初级、中级、CPA，最终进了事务所。一切都要看自己的学习能力和机遇了！会计基础 𐟓š 当会计一定要学会保护自己，把基础知识和系统框架学明白，不要总想着独立做账，这是为了中级会计证打好基础！初级会计备考攻略 𐟓 零基础的话，从明年1月开始学就OK，制定一个学习计划然后逐步施行，拢共3-4轮就差不多了。会计实务最重要的就是分录，这块儿手一定不要懒，尽量手动抄写再默写，这样方便在考试中准确甄别，提高做题速度。经济法相对简单，主要是法条的记忆，理解性的东西没有实务多。可以多用老师总结的关键词、重要数字、具体案例和口诀的方法去背，效率能提高至少一倍。零基础的话，建议买个教材再跟个网课，比如某奥的轻一、钟某琪提分课，题库的话可以做某了的奇兵1+2，都是我用过的很好的资料，钟钟的基础周测和突击专题里题量也很丰富，考前跟着刷个3-4遍基本就差不多了。最后就是反复刷真题了，近五年真题每套都需要至少刷三遍以上，以形成肌肉记忆。至少考前一周上机模拟一下，大概率都是能过的。总之，32岁考初级会计证还是有一定价值的，但也要根据自己的实际情况来决定。希望这些信息能帮到你们！

𐟓„ 会计新手必看：费用报销单填写指南 𐟓„ 1⃣ 报销单内容必须完整无误，不得涂改。所有信息应准确填写，确保无误。 2⃣ 附件资料齐全，并按要求粘贴。所有必要的文件和票据应按照规定的方式粘贴。 3⃣ “原借款”与“应退余额”栏，仅在需要冲销借款时填写。确保在正确的情境下使用。 4⃣ 现金支付的情况下，出纳需在报销单上盖上“现金付讫”印章。这是现金支付的标志。 5⃣ 报销人和领款人必须是同一人，部门审核需由员工所属部门的领导进行，领导审批则由公司总经理负责。 6⃣ 报销单可以代为填写，但报销人处必须本人签字，不得代签。确保签字环节的真实性。

财务报销流程真是让人头大！𐟘늦‰“工人的报销之路真是充满了挑战！每次看到那个复杂的报销流程图，我都觉得眼睛快要花了。虽然每周五的报销不卡付款，但每一个环节都要去催OA审批，还要面临无数种被NG打回的可能。财务部门真是让人觉得好凶啊！贴发票这件小事也变得格外麻烦。我已经按照格式贴好了，结果还是要行程单。更糟糕的是，行程单不能直接补，还得从OA里重新走一遍流程。天啊，真是要疯了！看看这个报销流程图吧：报销人直属部门/分公司集团总部财务部出纳专员 NG- NG 发起属主管 OK NG- 部门经理 <1万元单专员 21万元 OK 分公司理 <10万元 NG- OK 财务经理 OK 出纳专员 ≥10万元业联总际 NG NG 结束付款每次看到这个流程图，我都觉得心累。有没有小伙伴和我一样，被财务报销搞得头大？救救打工人吧！

「财会证书培训热度超过考公」财会人员执着于考证，那就说明这个证真的非常重要，直接与薪资挂钩。以前在公司上班，接触过很多财务人员，全公司十多个出纳会计，就一个有注会证的，她就是财务总监兼副总，确实吃香啊。「财会人为何总在考证路上」

财务会计进阶之路：从出纳到财务总监今天和朋友聊天，她也是做财务的，但一直停留在会计岗位，想升职却总觉得没机会。其实，我在工作三四年后，也曾经有过类似的困惑。不过，后来我成功跳槽到了一家美国上市公司，从财务主管一路做到财务经理、高级财务经理，最后成为高新制造业企业的财务总监。下面，我就来分享一下我的进阶之路，希望能给大家一些启发。初入职场：从出纳开始 𐟒𜊊大学毕业后，我选择了进入一家将近一千人的集团公司，从出纳做起。平时多向会计学习请教，几个月后，公司筹备IPO，财务部人员扩招，我争取到了升职会计的机会。那段时间，我努力学习财务各个模块的工作，积极争取轮岗机会，从收入会计、成本费用会计到税务会计、总账会计，在两年多的时间里打下了坚实的财务工作基础。公司也顺利IPO成功了，我也得到了很大的锻炼和成长。跳槽：挑战与机遇并存 𐟚€ 在这家公司待了两年多后，我发现自己在这里基本没有晋升通道。于是，我决定跳槽到一家规模不算大的公司做主办会计，财务部加上我只有两个人，另一名是出纳，我直接向副总汇报。在这里，我学会了独挑大梁和如何向领导汇报，成功给公司申报了高新技术企业。大公司机会：抓住机遇 𐟌Ÿ 之后，我一直留意大公司的机会。因为我有高新技术企业的经验，刚好有一家三千人规模的美国上市公司需要有这方面经验的人选，我就脱颖而出，成功跳槽到了财务主管岗位。在这家大公司，我认真沉淀了三年，学到了很多东西，也遇到了职业瓶颈。再次出发：不断学习 𐟓š 因为这家美国上市公司在当年很火，借着平台光环的加持，我跳槽到了当时也比较火的一家千人规模的互联网公司做财务经理。跟着财务总监学到了一些不同的东西。后面的跳槽就都是顺理成章的大公司财务经理、高级财务经理、财务总监岗位了。总结与建议 𐟒ኊ希望我的晋升之路能给大家一些帮助和启发。总之，要大胆去争取，平时多留心学习。想做财务经理，就观察自己的财务经理都是怎么做的，提升自己的技能。当然了，考证也是必要的，考证和学历一样，都是敲门砖。另外，还是要好好学习的，大公司好的岗位，一般都是985、211统招本科起步，有的甚至是研究生。我的毕业学校还不错，也是面试时的加分项。最后，祝大家都能一鸣惊人，相望青云端！𐟌ˆ

𐟓Š 免费Excel表格大集合！𐟓Š 𐟎‰ 姐妹们，你们知道吗？现在居然有免费的Excel表格，还带有各种公式汇总！𐟎‰ 𐟓ˆ 以前我们为了学习各种公式，是不是花费了很多时间和精力？现在有了这些预设好的表格，简直是办公神器啊！ 𐟒𜠨𔢥Šᦵ水账（实时查询） 𐟓Š 出纳实例账本样本（含现金日记账） 𐟓ˆ 公司内账管理系统 𐟓Š 内部账务处理软件 𐟓ˆ 三栏明细分类账 𐟓Š 手工账必备（融合会计业务检查） 𐟓ˆ 收入支出明细台账（自动） 𐟓Š 现金记账表收支台账 𐟓ˆ 现金日记账自动计算 𐟓Š 现金日记账模板（EXCEL） 𐟓ˆ 总分类账（标准账簿）这些表格不仅功能强大，而且使用起来非常方便，再也不用担心复杂的公式和繁琐的计算了！快来试试吧！

办公室里的财务高手：出纳的完美台账𐟓Š 在办公室里，总有那么一些让人佩服的财务高手。比如我们公司的出纳，简直就是台账界的超级明星！每次看到她整理的报表和台账，我都忍不住要拍手叫好。你知道吗？这些报表的公式早就设置好了，只需要输入一些基础数据，就能直接套用。是不是很方便？而且她的台账做得特别细致，每个细节都处理得井井有条。每次需要查找什么数据，她都能迅速找到，简直是个活生生的“财务搜索引擎”。有次我问她怎么做到的，她笑着说：“其实也没什么特别的，就是多练练手，熟悉了就好了。”简单的一句话，却让我感受到了她背后的努力和用心。总之，能在办公室里遇到这么厉害的出纳，真的是一种幸运。每次看到她的工作成果，我都觉得公司真是找对了人。𐟑

出纳会计的日常工作流程详解 𐟓ˆ 如果你打算从事出纳工作，了解一下出纳会计的日常工作流程是非常有帮助的。以下是一些主要的工作内容： 𐟒𜠤𘻨恤𘚥Šᨌƒ围办理银行存款和现金领取：出纳需要负责日常的银行存取款和现金管理。支票、汇票、发票、收据管理：管理各种票据，确保其正确使用和保管。银行账和现金账：负责登记银行账和现金账，并保管财务章。报销差旅费：处理员工的差旅费报销申请。发放员工工资：按时发放员工的工资。 𐟓Š 账务处理程序日记账、明细分类账、总分类账的登记：负责各种账目的登记工作。会计报表编制：编制各种会计报表，为管理层提供财务信息。科学地组织账务处理程序对于提高会计核算质量和会计工作效率非常重要。目前，我国企业、事业、机关等单位常用的账务处理程序主要有四种：记账凭证账务处理程序汇总记账凭证账务处理程序科目汇总表账务处理程序多栏式日记账账务处理程序各种账务处理程序的主要区别在于对汇总凭证、登记总分类账的依据和办法的要求不同。但无论采用哪种程序，出纳业务处理的步骤和方法基本相同。通过了解这些内容，你可以更好地准备出纳会计的工作，提高工作效率和质量。

𐟓ˆ员工离职全流程详解𐟓ˆ 𐟓‹ 员工离职全流程图：提出离职申请或收到解职通知解雇（自动离职）辞职辞退自离 𐟓 流程步骤：由部门填写通知单或员工填写申请单直属上级批准部门经理审核人力资源部审查总经理批准通知员工到期办理移交手续财务告知离职人员工资结算情况与发放时间员工到人力资源领取离职证明 𐟓š 具体操作：解雇（自动离职）：用人部门填写《离职审批表》辞职：员工填写《离职审批表》直接上级、间接上级审核人力资源中心审批经理级以上人员须总裁审批出离职通知所在部门：收回文具、文件、办妥移交手续总裁办秘书组：收回公司文件行政部：处理工作服、水电结算、办理退房及其他（手机卡）人力资源：计算考勤、餐费、补贴、收回工牌、跟踪钥匙将填写完整的离职单及时交财务出纳结算工资清理职员名单，更换保单人事文员搬下档案另存

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