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五险一金公司公司全给交解读_五险一金计算公式(2024年11月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

五险一金公司公司全给交

选工作别只看钱！8k交社保更划算今天看到一个朋友的吐槽，觉得工资太低了，每次五险一金还要扣掉一大笔，不如公司直接折成钱给她算了！我当场就劝她不要这么做！ 𐟒ᠤ𚔩™餸€金是什么？五险一金包括养老、失业、工伤、医疗和生育保险，还有住房公积金。养老保险和医疗保险是咱们平时最常用的，住房公积金则和买房、租房有关。通常工资条里会清楚列出你按多少比例交了多少钱，但不同地区的具体政策有些差异。建议大家遇到问题时，用好当地的社保局、公积金管理中心的热线电话和官网，了解当地的实际情况。 𐟒ᠥ𗥨𕄱0k，交五险一金，到手后工资8k。 𐟒ᠤ𘍤𚤤𚔩™餸€金，公司多发1k，到手后工资11k。 𐟒ᠩ€‰哪个？敲黑板！选第一个！ ✅ 养老、医疗、失业险和公积金，都是你交一部分，公司交一部分。生育和工伤险则是公司全交，你不用交。 ✅ 企业缴纳的比例通常是个人的2-2.5倍左右，所以如果你扣了500，公司应该要交1000多。 ✅ 在上面的例子中，如果月薪10k，个人缴纳五险一金约1830元；但公司需要缴纳共3360元。所以虽然到手工资只有8k，但实际上，公司用人成本是13k。 ✅ 如果选第二个，公司用人成本只有11k，看似赚了，实际上亏了很多。 ✅ 能按实际工资标准帮你缴纳五险一金的公司才是真正的良心公司。至于五险一金的具体作用和不交有什么问题，碰到没有五险一金的工作怎么办，这些我都放在图片里了！大家一定要收藏一下认真看看！记得先点❤️收藏，以后肯定能用上！

五险一金全解析：你真的了解吗？经常有朋友问我：五险一金到底是什么？它们有什么用？今天我就来给大家详细讲解一下，特别是找工作的小伙伴们，记得收藏哦！医疗保险 𐟒‰ 简称医保，主要是报销看病的费用。不过每个地方的起付线和封顶线都不一样，具体能报销多少也要看当地的政策。只要缴纳满一定年限，还能享受终身医疗哦！医保是公司和个人都要交的。养老保险 𐟑𔊤𚤤𚆥…𛨀保险，退休后就能领养老金了。交的越多，以后领的也就越多。目前享受养老金的最低标准是交满15年。养老保险也是公司和个人都要交的。生育保险 𐟑𖊨🙤𘪤🝩™駉𙥈멀‚合怀孕的准妈妈们。产检、生娃（顺产或剖腹产）的费用都能报销，还能领一笔生育津贴。不过要注意，怀孕了一定要去办准生证，比如深圳，办好准生证后产检费用会直接报销，很方便。如果没有办准生证，后面可能要拿发票去窗口办理报销，有点麻烦。生育保险是公司交的，个人不需要交。工伤保险 𐟑𗢀♀️ 如果因工受伤或者得了职业病，可以获得赔偿。这个保险是公司交的，个人不需要交。失业保险 𐟘튥…쥏𘧠𔤺禈–者被解雇（非自愿失业）的情况下，可以领失业金。不过要注意，只有非本人意愿失业才能领取失业保险金，自己辞职是不可以的。失业保险金的领取月份跟缴纳年限有关，具体方式可以查看当地的规定。失业保险是公司和个人都要交的。住房公积金 𐟏 这个是最划算的房贷，可以用于租房或者提现。如果你买了房子，还能每月固定提取用于还房贷，真的是实打实的福利。不过有些城市不是强制要求买的，比如深圳，但在北京是必须购买的。具体还是要看当地的规定。总结 𐟌𜊤𚔩™餸€金的缴纳比例是衡量一家公司福利的重要指标哦！公司说不买社保，多给点钱？绝对不行！社保是法定要买的，不买属于违法行为。常见问题 ❓ 公司说不买社保，多给我点钱，可以吗？ ❌绝对不行！社保是法定要买的，不买属于违法行为。

找工作避坑指南：这些公司千万别去！大家好，工作9年了，积累了不少找工作的经验。今天想跟大家分享一些避坑的建议，希望能帮到正在找工作的你们！记得收藏哦～不缴五险一金的公司 𐟚늤𚔩™餸€金是法律规定必须缴纳的，不缴就是违法。哪怕是在试用期，公司也必须给你交。所以，如果你遇到不缴五险一金的公司，千万别去！家族企业或夫妻档公司 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨🙧獥…쥏𘥅𓧳𛥤杂，任你再有本事也没用。而且他们随时监视你，完全没有隐私。所以，还是绕道吧。没有老员工的公司 𐟑𔊤𘀤𘪥…쥏𘥦‚果留不住老员工，那说明公司制度、氛围、激励等方面都有问题。跟着这种公司发展，前景堪忧。下班还要开会的公司 𐟕𐯸 下班时间开会，两天一小会，三天一大会。今天业绩不行，明天加班等。这种公司简直是在搞人心态，赶紧跑！经常监视员工的公司 𐟔 上班看手机会被叫到办公室，去个厕所时间长了点也要找谈话。监控你的一切活动，或者找其他人监视你的一举一动。这种公司简直让人窒息。分工不明确的公司 𐟛 ️ 一个人干几个人的活，不管是不是本职工作都是你干。累就不说了，干不好全是你的锅。这种公司千万别去！领导人品不好的公司 𐟘䊩↥Ｅ“行不端，捧高踩低，本事没本事，还恶心腹黑。动不动就作妖，这种公司待久了会让你怀疑人生。发工资不定时的公司 𐟒𐊥𗥨𕄦€𛦘露按时发放，总能找到理由往后拖。这种公司不用说，赶紧撤！总结 𐟓 正规靠谱的公司应该有以下几点：入职就缴纳五险一金固定的发薪日，月底、10号、15号试用期薪资不打折有相应的补贴、津贴、节日福利如果有年终奖，13薪、14薪、15薪多了更好出来找工作都不容易，尤其是今年。提醒大家找工作的时候一定要多方考虑，别被公司不正当诱导。尽管现在大环境不是很好，也不要太将就。宁可躺平，也不要入职之后发现公司种种不道德行为。找工作切记要擦亮眼睛！

找工作一定要五险一金！不然买房亏20万！姐妹们，有没有和我一样在外地打拼，想在工作地安个家的？虽然我们可能没有特别出众的资质，但作为社畜，我们也想有个属于自己的小窝啊！我咨询了不少开发商，走了不少弯路，最后发现商贷的利息高得吓人，打工已经够难了，买房的利息居然比贷款还高，真是让人无法接受！不过，做销售的朋友们应该都知道，很多公司是不给买公积金的，尤其是在长沙。我从来没买过公积金，想用公积金贷款买房，结果发现条件达不到，差点就想回老家了。后来在网上看到一个姐妹也是这种情况，她是通过第三方人力资源公司代交的公积金，经过一番咨询，我终于找到了一家靠谱的公司办理代交。虽然一开始对公积金不太了解，问题很多，也不太信任对方，但咨询的小姐姐特别有耐心，一一解答了我的疑惑，让我安心了不少。交了12个月之后，我去申请贷款，因为我想买的房子不大，贷的额度也不高，基本上没什么问题就顺利办下来了。现在已经到了装修阶段，真是迫不及待想赶紧搬进去了！所以，想靠自己打拼的姐妹们，真的可以尽早打算了。我把一些买房的经验总结在这里，希望能帮到你们：能买普通住宅，不买公寓、小产权、安置房、写字楼、商铺！地段、学区、地铁等外部配置 > 户型、朝向、楼层等内部配置学区、交通、商超、医疗、环境（山湖海）等是房子的增值项！垃圾处理站、变电站、墓地、殡仪馆、高速路、高压线等是房子的贬值项！阳台有半封闭和全封闭两种，一般只有半封闭是赠送一半面积的。同样的户型，能买边户就不买中间户！好的物业管理是房子未来升值的保障！能买洋房不买高层，能买高层不买超高层！毛坯价格实惠，可以按自己喜欢的装修；精装统一装修，避免后期装修噪音！三胎时代，同样面积，能选三房不选两房！同样的小三房，能选双卫不选单卫！货款能用公积金尽量用公积金，不要嫌麻烦，能帮你省几十万呢！能等额本金（总利息少），就不选择等额本息（总利息多）！提前还款：等额本金30年第7年还清较划算！提前还款：等额本息30年第8年还清较划算！以上是我作为过来人的经验，希望能帮到你们哦！

实用的法律知识：和我们日常息息相关每个人都可能遇到的情况建议收藏学习，希望对你有帮助。 1、在超市、商场等地摔倒受伤，可以要求赔偿。 2、在餐厅吃饭，吃到头发丝，可以要求商家假一赔十。 3、旷工一天罚三天工资是违法的。 4、公司不给员工交五险一金是违法的。 5、试用期结束后再签劳动合同违法，入职后一个月未签订劳动合同，单位应当支付双倍工资。 6、单位强迫无偿加班是违法的。 7、转正后才买社保是违法的，入职后三十日内就必须购买社保。 8、小区的电梯广告收益，公共区域内的停车费用归全体业主所有。 9、违法债务不用还，比如：赌博、嫖娼资费、高利贷等，都不受法律保护。 10、私生子可以上户口，私生子和婚生子享有同样的继承权利。

【没买五险一金工伤有的赔偿吗】 𐟓Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ五险一金对于我们的生活和工作来说真的是太重要啦！但是，有些公司可能会因为各种原因不给员工缴纳五险一金，这可不行！𐟙…‍♂️𐟙…‍♂️今天我就来给大家分享一下，如果公司不交五险一金，我们应该如何用法律来维护自己的权益！𐟒갟’ꊊ𐟒婦–先，如果公司发生工伤事故，员工受了伤，那么所有的工伤赔偿项目都应该由公司来支付！这是毫无疑问的！𐟑€𐟑€如果公司不给员工支付这些赔偿，那就是违法行为！𐟒劊𐟒奅𖦬᯼Œ如果公司没有给员工缴纳医疗保险费，导致员工需要自己承担本该由医疗保险基金报销的医药费，那么公司就应该赔偿这部分费用！𐟒𐰟’𐦗 论如何，员工的合法权益都不能被侵犯！𐟒劊𐟒妜€后，如果因为公司没有给员工缴纳五险一金，导致员工想要单方面解除劳动合同，那么员工不能要求赔偿金，但是可以要求公司支付经济补偿金！𐟓ƒ𐟓ƒ这也是法律规定的！𐟒劊𐟒奅𖤻–情况，员工还可以根据具体情况要求公司补交五险一金、支付滞纳金等。𐟌𛰟Œ𛊊𐟓⩇要提示，如果你的公司没有为你缴纳五险一金，那么你需要及时向公司提出要求，要求他们为你补交。𐟓⊊律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

月薪2万在中国算什么水平？月薪两万在中国到底是个什么水平？这个问题其实挺有意思的。首先，我得说，这已经算是很多行业的瓶颈工资了。大部分人的工资水平其实都达不到这个数。能拿到两万月薪的，一般都是技术岗位或者企业里的中高层管理人员。就拿深圳来说吧，这里的情况比较典型。其他城市可能会稍微低一点。工资性收入其实是有上限的，不可能给你开太高的工资。如果你拿了两万的月薪，那你就得干比别人更多的活儿。大部分员工的工资都在6000到8000之间，那么你凭什么值两万呢？这就有点像工资性收入的诅咒。不过，如果你是程序员，那情况就另当别论了。你可以拿到2万、3万甚至5万的月薪。但这也意味着你得在家里接单做外包，或者自己开公司。这样一来，你就不需要每天去公司坐班了，灵活性更高。再说说正规公司给员工开两万工资的情况吧。你知道吗？这还不算完。税要扣1500多块钱，五险一金至少也要扣5000，到手也就13000出头。企业交的五险一金部分大约也是六七千块。这样算下来，企业的用工成本达到了27000，一年至少要花30万。所以啊，别看到身边有人月薪两万就羡慕不已。这还是毛工资呢，真正到手的钱并没有你想象的那么多。

自缴VS公司缴，社保咋选？很多人都会纠结一个问题：到底是自己交社保好，还是让公司交更好？今天我就来给大家好好讲讲这两者的区别，帮你做个明智的选择。自己交社保的两种方式 𐟓– 首先，自己交社保其实有两种方式：灵活就业社保：如果你是自由职业者，比如作家、摄影师、咨询师等，你可以选择这种社保。主要包含基础的医疗险和养老险。城乡居民社保：这个主要是城镇父母、未成年人和在职学生交的。按城镇居民身份交社保，待遇相对较低。而公司交的社保，通常指的是职工社保，也就是我们常说的五险一金。自己交一小部分，公司交大头。待遇差异 𐟌Ÿ 从待遇上来看，职工社保和灵活就业社保通常比城乡居民社保要好一些。具体来说：职工社保 vs 灵活就业社保养老保险：职工社保中，个人缴纳8%，公司缴纳20%。个人缴纳的部分进入个人账户，公司缴纳的部分进入统筹账户。而灵活就业社保的缴费比例是20%，以当地职工平均工资的40%-100%为基数，可以自己选择档次缴费，多缴多得。医疗保险：职工社保每个月都有钱返到个人账户，而灵活就业社保不一定有。生育保险：职工社保有生育报销，包括生产费用、生育津贴和产假。而灵活就业社保有的地方能交，有的不能，主要是用来报销生产费用。工伤保险/失业保险：职工社保有这两项保险，而灵活就业社保没有。城乡居民社保 𐟏ኊ城乡居民社保主要是个人交一部分，政府补贴一部分。主要包含医疗保险和养老保险，一年交几百到上千不等，可以选择档次。相比职工社保和灵活就业社保，城乡居民社保的医保报销和退休金领取都没那么高。不过，这并不意味着城乡居民社保不值得买，尤其是对老年人和未成年人来说，社保相当重要！总结 𐟓 不管你是自己交社保还是公司交社保，都建议你买上。毕竟这是国家的福利嘛！有了社保，再考虑商业保险做补充，保费也会更便宜哦~ 希望这篇文章能帮你搞清楚自己交社保和公司交社保的区别，做出最适合自己的选择！𐟘Š

西安社保可以自己交吗？交哪种更合适？西安社保可以自己交，有三种缴纳方法，可以根据自身需求选择合适的缴纳方法 1️⃣ 居民社保直接缴纳居民社保，可以缴纳养老和医保，其中居民医保是不累计缴纳年限的，交一年保一年，退休后也得接着交 2️⃣ 灵活社保本地户籍可以缴纳灵活就业社保，可以缴纳养老、医保，最低基数是4559 3️⃣ 职工社保最后，如果想交职工社保，可以选择dai缴社保可以缴纳职工五险一金（养老、医保、失业、生育、工伤、住房公积金），可以选择只交五险或五险一金都交。和在公司交的一样，都会累计缴纳年限最低基数是4559，𐟒𐤺”险费用是1675.07 #西安社保##社保##社保小知识#裸辞后的第一件事学会给自己交社保#社保缴纳##自己交社保#

坦诚局｜揭秘那些大家关心的问题最近我试了不少工作，来跟大家分享一下我的经历和一些心得吧。工资待遇方面 𐟏⊥œ覷𑥜𓥒Œ上海这些一线城市，底薪大概在4k到5k之间。公司一般都会帮你交五险一金，算是挺不错的福利了。不过，双休的工作一般只有大公司才有，其他的基本都是大小周或者单休。我的工作经历 𐟓ˆ 销售：压力山大，提成还得看公司制度，有时候真是拿命换钱。跨境电商：这个行业挺火的，但竞争也很激烈。剪辑：真的是牛马工作，有时候见到蔬菜都眼冒绿光。不过，找到好的资源和渠道，纯赚还是挺香的。总助：这个工作看似轻松，其实就是给老板开开车，拍拍剪剪视频，宣传活动和产品。虽然离老板近，但工资真心不高。避雷指南 𐟚능”🦜务：千万别去，交了钱之后，老板可能三个月左右就跑路了，换个地方继续圈钱。个人小建议 𐟒እ悦žœ你也在找工作，建议多了解一下各个城市和工作的组合，评论区畅所欲言，大家一起交流经验吧！#不懂就问