装饰公司都有什么职位下载_装修公司职位排名顺序(2024年12月最新版)
丰禹森建设:马静的步步为营之路 在创业初期,马静并没有一个清晰的公司运营思路,工作内容还是同做项目经理时一样,主要聚焦于带领团队完成具体的装修项目。他将这个阶段称为项目阶段,而非真正意义上成熟的公司。当时的核心工作集中在项目执行上,而非公司运营。甚至在最初五年,因为业务相对简单,公司的财务工作都是外包的。 随着项目的增多和规模的扩大,丰禹森建设逐渐发展成一个完整的企业。团队成员不断增加,除了最初的项目人员,还增加了设计师、商务、行政和财务等职位,形成了一个配套齐全的团队。并且公司也逐步获得了建筑行业含金量极高的资质,从最初的两项资质发展到14项资质,资质等级也从二级、三级提升到行业的双甲资质。 在建筑装修装饰行业中,资质的不同决定了公司能承接的项目类型和规模。没有资质的公司可能只能承接小型项目,如家庭装修;而拥有一级资质的公司则可以承接各种规模的装修工程。双甲资质则是建筑行业中的高等级资质,它使得公司能够承接更大规模和更高技术要求的装修工程。公司资质的提升使得他们能够承接更多种类和规模的项目,不再受到资质限制,增强了公司的竞争力。 随着丰禹森建设的扩大发展,马静开始意识到作为创始人,他所需要做的不仅仅只是把项目完成好,更重要的是如何做好公司的运营和管理。于是他开始将工作重心从一线的项目管理转移到公司运营上。 “过多地参与细节实际上对团队有影响,而且时间越长越发现,不好的影响其实更多一些。我觉得作为老板,作为创始人,还是应该从具体的事物里边逐渐脱身出来。我应该是在几年前意识到这个问题,也开始逐渐地往后退。就是把项目管理这个事情更大胆更放心地交给我们的同事去做。” 他很快注意到,尽管自己在项目管理上得心应手,但在市场开拓和公司整体运营方面却需要不断学习和摸索。他承认,人们往往愿意待在自己的舒适区,做自己最擅长的事情。因此公司在市场上的表现相对薄弱。他们的市场拓展策略主要依赖于人脉推荐来获得新的业务机会,并没有专门的市场开发团队,这样的方式有利有弊,虽然有助于建立长期的客户关系,但也限制了公司在市场上的快速扩张,公司的发展速度相对较慢。 尽管如此,丰禹森建设依然凭借其专业的服务和高质量的项目成果赢得了客户的信任和支持。他们的客户往往是通过口碑推荐而来,这种基于信任的合作关系为公司提供了稳定的业务来源。 同时,他也考虑到了目前的局限性,并开始考虑开拓市场,以实现公司的持续发展。
签证在职证明5大要点,轻松搞定! 在这个自由行时代,签证是连接梦想与远方的桥梁。然而,准备签证材料时,很多职场人士都会被“在职证明”所困扰。别担心,今天我们来分享一些小技巧,帮你轻松搞定签证在职证明,让你的旅行计划顺利成行! 明确需求,精准定位 首先,你需要了解你申请的签证类型以及目的国对在职证明的具体要求。不同国家和不同类型的签证,对在职证明的内容、格式甚至语言都有不同的规定。因此,第一步就是仔细查阅官方指南,确保你的在职证明符合要求。 准备素材,内容为王 公司信息:清晰列出你所在公司的全称、地址、联系电话及邮箱,这些信息需与公司营业执照上的信息一致,以增加证明的可信度。 个人职位与薪资:明确你的职位、入职时间以及目前的月薪或年薪。注意,薪资信息应真实可信,且与你的职位、工作经验相匹配。 旅行信息:简要说明你的旅行目的、预计出发和返回日期,以及旅行期间的费用承担方式(如公司资助、个人承担等)。 公司担保:强调公司同意你请假出行,并保证你在旅行结束后将按时返回工作岗位。这一部分往往能体现公司的支持和你工作的稳定性。 ️ 排版整洁,格式规范 在职证明的排版应简洁明了,避免过多花哨的装饰。建议使用公司信纸打印,并加盖公司公章或人力资源部门章。如果可能,让上级或人力资源部门负责人签字确认,以增加证明的权威性。 语言准确,避免歧义 确保在职证明中的每一句话都准确无误,避免使用模糊或可能引起误解的词汇。如果目标国家有官方语言要求,最好提供相应语言的翻译版本,并由专业翻译机构或人员进行翻译认证。 젦交审核,及时跟进 完成在职证明后,不要急于提交。先请同事或朋友帮忙检查一遍,看是否有遗漏或错误。确认无误后,再提交给相关部门审核盖章。同时,保持与签证申请中心的沟通,及时了解是否需要补充其他材料或进行面谈。 结语: 签证在职证明虽小,却关乎到你的旅行大计。只要按照上述步骤认真准备,相信你一定能够轻松搞定这份重要的材料。记住,真诚的态度、详实的内容、规范的格式,是打动签证官的关键。现在,就让我们一起期待那场说走就走的旅行吧!
岛国温泉酒店的员工福利大揭秘! 𘥜覗妜짔活了十多年,我有幸在温泉酒店工作过一段时间。温泉酒店不仅是旅行者的温馨之地,也是求职者的乐园,充满了惊喜。今天,就让我来揭秘这些隐藏的福利吧! 温泉酒店非常重视员工的培训和发展,提供一系列专业技能的培训,如沟通技巧、礼仪礼节和团队协作等。 夽环境非常舒适和温馨,酒店内的装饰充满了日式风情,各种可爱的卡通形象、精致的摆设和温馨的灯光都让人感到愉悦。 在这里,你还能体验到不同的职位,如前台接待、客房服务和餐饮服务等。 重要的是,公司为员工提供了健康保险、医疗保险、工伤保险等,还有定期的团队建设活动、节日礼物和年终奖等。
涨见识了,”第一次见到有人整理出如此齐全且完整还实用的中国式饭局礼仪座位图,什么商宴、单位聚餐、家庭家宴、朋友聚会,公司聚会座次安排,全都一清二楚,不得不说明白的太晚了,难怪职场高手左右逢源,平步青云,原来早把饭局座次安排倒背如流了! 在商宴、单位聚餐、家庭家宴、朋友聚会和公司聚会中,座次安排的具体细节如下: 商宴座次安排 在商宴上,座位安排是一个至关重要且细致入微的环节,它不仅关乎礼仪,更体现了对宾客的尊重与重视。 主位的选择: 根据“面门为上,观景最佳”的原则,主位应安排在面对正门或餐厅内最佳观景位置。这样既能展现主人的尊贵,也能让主宾感受到被重视。 如果场地内有特别的装饰或演出,主位也应选择观赏角度最佳的位置。 主位的安排: 主位通常是距离门口最远的正中央位置,这个位置视野开阔,便于主人掌控全局。 如果主人是宴会的主人翁,他应坐在主位上;如果主宾的职位或地位更高,主人应主动让出主位,以示尊重。 主宾与副主宾:主宾坐在主人右侧,副主宾坐在主人左侧。 其他宾客:如果宾客之间有特别的关系或需要特别照顾的情况(如年龄较大、身体不便等),也应在座位安排上予以考虑。 单位聚餐座次安排 领导位置:部门领导或最高级别领导通常坐在主位或靠近主位的位置。 员工座位:按照职位等级从高到低依次排列,新员工或职位较低的员工可能坐在靠近门口或角落的位置。 氛围营造:确保座位安排既体现尊重又促进团队和谐。 家庭家宴座次安排 长辈位置:长辈或家族中地位较高的人通常坐在上首位置(如坐北朝南的北面),面对房门或最佳观景位置。 晚辈座位:按照年龄或辈分依次排列,通常晚辈坐在下首位置。 “男左女右”:在寿宴或婚宴等特殊场合,可能遵循“男左女右”的传统安排座位。 朋友聚会座次安排 主人位置:主人通常坐在桌子的一端,负责引导宾客入座和掌控聚会氛围。 宾客座位:宾客按照年龄、性别、关系等因素依次排列在桌子另一端或周围,尽量让彼此熟悉的人坐在一起。 随意与亲密:朋友聚会相对随意,更注重亲密感和舒适度。 公司聚会座次安排 主宾与主人:如果有外部宾客参加,主宾和主人通常分别坐在桌子的两端,便于交流。 员工座位:员工座位可以根据部门或小组进行划分,或者按照职位等级排列,但整体上更注重团队氛围和凝聚力。 灵活变通:公司聚会座次安排相对灵活,可以根据聚会目的和场地条件进行适当调整。 俗话说得好啊,人情世故大于天,职高小白学会了这些座次安排和礼仪规矩,到哪都混得开!建议那些刚毕业的大学生和职场小白,家长替孩子保存下来,毕竟中国式应酬是门技术活,学会了并活学活用,让你在应酬上,有质的提升!生活和事业都会蒸蒸日上,越来越好。
美术生热门专业就业方向全解析 美术生们,你们是不是也在纠结选择设计还是造型呢?别急,今天我就来给你们详细分析一下这两个方向的热门专业和未来的就业方向,帮你们做个明智的选择! 设计类:视觉传达设计 芨熨牤🙤𘪤𘓤𘚥輦葉践性超强的,特别考验你的创造力和表现力。毕业后,你可以在广告公司、设计公司、企业策划公司等地方找到工作,担任平面设计、装饰设计、效果图设计等职位。你还可以在出版机构、报社、杂志社等媒体单位从事美术编辑、摄影、刊物设计等工作。总之,选择设计类,你的创意和技能将得到充分展示! 造型类:国画 国画专业可是为中国传统文化打call的,专门培养能在文化艺术部门、学校及有关单位从事中国画创作、教学和研究的专门人才。毕业后,你可以在美术创作部门、各级美术院校、艺术馆、文化馆等地方工作,甚至还可以从事美术普及工作和美术编辑工作。想要传承和发扬国画艺术,造型类绝对是你的不二选择! 设计类:环境艺术设计 異艺术设计可是个综合性的设计学科,涵盖了景观、建筑、室内等多个方面。随着城市的发展,环境艺术设计的需求越来越大,涉及到环境艺术类的岗位你都可以胜任,比如建筑装饰设计、室内外效果图设计、园林景观设计、环境工程改造等。选择环境艺术设计,你将有机会为人们创造更美好的生活空间! 造型类:雕塑 塑专业是以立体视觉艺术为载体的造型艺术,主要培养能在建筑公司、装饰公司、设计公司、雕塑设计院等单位从事雕塑设计、装饰品设计及相关的教育、管理工作的专门人才。毕业后,你可以在建筑公司、设计公司、雕塑设计院等地方工作,为人们创造更多艺术美感。想要用雕塑表达你的创意和想法,造型类绝对是你的不二选择! 总结 无论是设计类还是造型类,都有各自独特的魅力和广阔的发展空间。选择适合自己的方向,发挥你的优势和兴趣,未来的就业市场一定会为你敞开大门!希望这篇文章能帮到你们,祝大家都能找到心仪的工作!
南宁装修避坑指南:这些公司千万别选! 最近有不少朋友在南宁买房,交房后自然就要考虑装修了。但在这里,我要提醒大家,有些装修公司真的是坑爹,大家一定要小心! 佩奇装饰和南宁私人空间装修 首先,佩奇装饰和南宁私人空间装修其实是同一伙人。去年交房的业主们可能都听说过南宁私人空间装修卷款跑路的事情,欠了材料商一大笔钱。后来他们在江南新10+1广场开了卡冠装饰,今年4月份又倒闭了。紧接着,他们又在北湖开了一家佩奇装饰,继续卷钱。 这些公司的高层都是云贵川那边的人,专门过来骗钱的。法人代表这些职位都是随便找个人来做的,每天给个两三百块就做了法人。这家店倒闭了就另外找地方继续开,听说清秀万达那边又有新动作(这个有待考证)。 材料商和工人师傅的血汗钱 这些公司不仅欠材料商的尾款不结,员工工资也不发。现在很多材料商都不愿意跟他们合作,工人师傅的血汗钱也没发。所以,大家在找工作或者找装修公司的时候,一定要认清楚,千万别被这些公司坑了,不然自己的血汗钱就进火堆了。 总结 总之,找装修公司一定要慎重,多做调查,别被那些看似花里胡哨的广告所迷惑。希望大家都能找到靠谱的装修公司,顺利完成装修,住得安心舒心。
不一样的烟火:我的生活变迁 曾经,我年少轻狂,对生活充满了无限憧憬。那时候,我的见识还很浅薄,总以为生活中总有那些意想不到的惊喜。记得有一次,我兴冲冲地往山上走,心里想着:“或许,半山腰会有厕所吧。”结果,现实总是那么残酷,我失望而归。无奈之下,我只能继续往上走,终于在快到山顶的小卖部那儿找到了一间很小的厕所。那厕所的建设速度惊人,短短半个多月就建成了。这让我对现在的交通工具和建设工具不得不佩服。 后来,因为工作内容的枯燥,我换了一份新工作。新的工作让我有些不适应,因为不仅要打扫卫生,还要整理资料。公司是做展览装饰设计的,所以办公的地方资料堆积如山,搬来搬去地上的粉尘也很多。每天上班的第一件事就是先把门口的粉尘扫干净,然后再把办公室的地板打扫干净,最后再回到自己的办公桌整理资料。这些资料都是一些参加展览商户的联系方式,我的任务就是有序整理好。这样的生活过了半年,有新的人来接替我的职位,所以我只好离职了。 找工作这件事,全靠运气和实力。后来朋友介绍我去做电话客服,这让我的生活发生了很大的转折点。本来我的性格是不大喜欢说话的,自从做了这份工作后,我就变得喜欢跟人交流了。为了完成自己的工作内容,我每天都在想着怎么更好的与人交流。这份工作的工资完全是看自己做的业绩的,没有底薪,完成一个任务才有酬金,这样就使我的工作压力越来越大。因为想做这份工作的人越来越多,所以我工作了一年多的时长就做不下去了。这也给我的生活带来了巨大的变化。 现在找工作不像90年代的人们那样,自己挨家挨户去问,现在只需在手机下载一个求职app,很容易就可以找到自己想找的工作了。吃饭也不一样了,以前上学时候自己跑到小店吃猪肉粿条汤、猪杂面条汤,甚至是一份便当。现在的我们只需在手机下载一个某团app,就可以足不出户吃到自己想吃的食物,有湿炒牛肉粿条、澳门主厨炒饭、鸭肉炒饭等等,我生活的每一天都有不一样的烟火。 现在的我,没事的时候就看看电视剧,最喜欢看《风起霓裳》了。我也爱看新闻联播,了解我们身边发生的事情。有机会听一场音乐会。我生活的每一天都有不一样的精彩。有空就学习炒股票,买基金,参加公益活动。我生活的每一天都有不一样的活法。下午茶的时候,我就给自己冲泡一碗自制的黑芝麻糊,补充一下自己的能量。 今年第一次坐上高铁去远方,当高铁启动时,我感觉到了中国交通发展的速度是多么的神速。列车发动时整辆车运行很稳当,不像我们平时坐的大巴车,汽车发动油门时我们的座椅也会颤动。
装修时效果图再多,为何还是装不好? 最近,我的一个朋友在装修时陷入了纠结,她认为请设计师是必要的,因为设计师比自己专业,设计后的房子肯定比自己装的好看,而且能避免很多遗憾。然而,她的丈夫却认为,按设计师的设计来装修,刚开始可能觉得漂亮,但时间长了就不合适了,不适合普通家庭的居住。此外,预算也不够,网上的效果图很多都可以借鉴,不请设计师也一样能装得很好看。他只想简单装修一下。 那么,其他要装修的家庭是否也存在这种分歧呢?今天我们来分析一下,装修设计到底要不要请设计师。 一、确定是否需要请设计师 在装修初期,首先要考虑的是根据自己的需求和预算,是否需要请设计师。一般来说,有以下三种情况: 1️⃣ 完全不需要大改动:如果房型已经很方正,或者只是用于近两年的过渡,没有长期居住的打算,也不打算动结构,那么完全可以找个施工队或者不以设计为亮点的装饰公司,这样可以省去设计费。 2️⃣ 需要改结构:如果你希望家里能有整体效果,就需要设计师的帮助。这时只需要一个普通的设计师,他们可以用专业的眼光结合你的生活习惯,给出一些专业的意见。 3️⃣ 追求独特风格:如果你希望家装修得与众不同,有强烈的色彩感或浓郁的风格感,并且在买东西和软装搭配上需要专业建议,那么你绝对需要一个非常专业的设计师。这些设计师一般会有自己的工作室,或者在某以设计著名的装饰公司里担任重要职位。 设计师是否物超所值 业主们最关心的是设计费是否物有所值。由于对设计行业不了解,很多业主不大重视设计。因此,了解设计师能带来什么,是决定是否选择设计师的关键。 好设计帮你“赚钱” 如今房价高昂,合理利用空间就是赚钱。一个平方可能就是一两万啊!这个时候,空间的利用就非常重要了。 希望这些分析能帮助你做出更明智的选择!
前台还得陪睡?广州,女生应聘月薪6000的前台时,对方提出每月都出去应酬喝酒,还要跟“男朋友以外的人做”,喝酒时跟别人亲密接触,还称这是工作需要,女生感到恶心,转手就把公司投诉了! 6月5日,清秀亮丽的晓华(化名)作为一家企业的前台接待,面对每月仅4000多元的收入,生活显得颇为拮据。因此,她决定在招聘网站上寻觅一份待遇更优厚的工作。 在浏览各类职位信息时,她意外被一则装饰公司的招聘广告所吸引。该广告中虽未详述岗位职责,但明示的至少6000元月薪让她眼前一亮。 急切之下,晓华立即与该公司的人事苏先生(化名)取得联系。通过微信,苏先生告知她更多细节,并邀请她进一步沟通。 未加思索,晓华添加了苏先生的微信,得知公司位置距离住处不远,便进一步确认了薪资状况。 确认薪资为6000元后,晓华对这份工作充满了期待。她半信半疑地询问:“前台职位真的能给到6000?”得到肯定答复后,她又询问是否提供食宿。得知公司提供住宿,她心中暗自欢喜,因为这能节省一大笔房租开销。至此,她基本确定这份工作非常适合自己。 然而,对方随后提出的工作要求却让她困惑。对方表示,该职位较为清闲,但需要参与应酬。接着,苏先生突然抛出一个令人错愕的问题:“你能与除男朋友之外的人有亲密关系吗?” 这样的问题让晓华感到震惊,她不过是在应聘前台职位,怎么涉及到这种私密话题? 随着对话的深入,晓华明白了所谓的“应酬”背后的真实含义,她感到愤怒,并决定中断对话。将这段聊天记录截图保存后,她在平台上对该公司进行了举报。 她难以置信,一份普通的工作,竟会附带如此荒谬的要求。也难怪对方会选择私下沟通工作细节。 晓华的举报引起了平台的重视,涉事招聘账号遭到了永久封禁的处罚。 9月4日,已在另一家公司找到工作的晓华,决定将这段经历公之于众,以警示其他求职者,避免落入同样的圈套。 当记者向平台了解情况时,当地市场监管局表示,类似事件应当立即报警,并及时向平台投诉。尽管晓华当时未选择报警,但她选择了公开曝光。 事件曝光后,有广州天河区的网友表示:“在这里6000元仅能勉强糊口,他们怎能提出这样的要求!” 从法律角度看,任何企业都不得对求职者提出违法的要求,如陪睡等,这种行为不仅侮辱了求职者的尊严,也侵犯了其合法权益。 依据《娱乐场所管理条例》第14条规定,任何单位和个人不得以营利为目的,要求从业人员从事陪侍行为。陪睡更是涉及违法行为,不仅违反公序良俗,也触犯法律。 求职者有权在平台上举报发布虚假信息的公司,并可向相关部门投诉。 这类行为可能涉及犯罪,如果公司以招聘为名,实则进行非法活动,一经发现,求职者应选择报警,以便警方彻底查处。 招聘平台也有责任严格审查发布的信息,一旦发现违规违法情况,应及时报警并采取措施,防止误导求职者。 该装修公司虽非大型企业,却公然以招聘前台为名,行招聘“陪睡”之实,可见其缺乏道德和法律底线。 对于经验不足的求职者而言,轻易被看似轻松的工作内容所诱惑,进而上当受骗。这也提醒我们,在求职过程中,必须保持警惕,审慎辨别工作信息的真实性。 亲爱的家长们,你是否想过如何从小培养孩子的法律意识呢?今天,我要向大家推荐一本神奇的书籍——孩子的第一本法律启蒙书! ⠨🙤𘍤𛅤𛅦露本书,更是孩子成长道路上的指路明灯!⠤饭的法律观念,让他们明白什么是规则,什么是权利,什么是责任! 生动有趣的案例,深入浅出的法律知识,让孩子在阅读中领略法治精神!⠤𘍤𛅥悦🙦줹樿能提高孩子的思辨能力和判断力,为他们的未来打下坚实基础! 家长们,让我们一起陪伴孩子阅读这本书,开启他们的法律启蒙之旅吧!在欢声笑语中,让法治的种子在孩子心中生根发芽!
拿到多个法务Offer的简历秘诀 简历也能成就梦想 求职季到了,大家都希望能拿到心仪的Offer。对于法务岗位来说,简历的每一个细节都可能决定你的成败。今天,我就来分享一些关键技巧,帮你脱颖而出,拿到多个法务Offer! 明确职业目标 斥 ,在简历的开头,用简短有力的一段话清晰表达你的职业目标和对法务工作的热情。让HR一眼就能感受到你的专业度和决心。比如,你可以写:“致力于在法务领域发挥专业技能,为企业提供优质的法律服务。” 精准匹配岗位需求 仔细阅读职位描述,找出关键技能和经验要求。在简历中,突出你的相关经历和能力,展示你与岗位的高度匹配。例如,如果岗位要求有合同审核经验,你可以详细描述你在这方面的具体工作内容和成就。 强调实际案例和成就 法务工作注重实际操作能力和成果。在简历中,不妨多举一些具体的案例,说明你是如何通过法律手段为公司解决问题或带来效益的。例如,你可以分享一次成功的合同谈判经历,或是你在法律纠纷中如何为公司争取利益。 使用专业术语 在描述工作经历时,使用法务专业术语,可以增加你的专业可信度。但要注意,不要堆砌过多术语,要做到清晰简洁,易于理解。比如,“合同法”、“诉讼程序”等术语可以适当使用。 强调教育背景和专业证书 法务岗位对教育背景和专业证书有较高要求。在简历中,要突出你的法律专业学历、相关培训以及取得的职业证书。这些都是你专业能力的有力证明。比如,“法学硕士学位”、“法律职业资格证书”等。 展现你的软技能 ኩ䤺专业能力,软技能同样重要。团队协作、沟通能力、问题解决能力等都是法务岗位的加分项。在简历中,通过具体的工作例子展示你的这些能力,可以让HR更全面地了解你。比如,“成功协调跨部门团队解决复杂法律问题”等。 美观简洁的排版 ✨ 一份美观简洁的简历可以让人眼前一亮。使用清晰的排版和简洁的语言,避免过多的装饰,保持整体的专业感。可以适当使用一些图表或图标,增加简历的视觉效果。比如,“项目经验”部分可以用图表展示你的工作成果。 总结 求职是一个展示自己的过程,一份精心准备的简历是你敲开理想工作的第一步。希望这些技巧能帮助你在法务岗位的求职路上更加顺利,早日拿到多个Offer,开启职业新篇章!加油,相信你一定可以的!
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