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一般公司体检都有哪些项目解读_一般公司体检都有哪些项目呢(2024年11月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

一般公司体检都有哪些项目

审计面试指南：你需要知道的那些事儿 𐟎˜🯼Œ朋友们！最近是不是在考虑跳槽到会计师事务所？或者你已经在面试了，但还有点忐忑？别担心，今天我就来聊聊审计的那些事儿，帮你理清思路。报表审计：主食时间 𐟍𝯸 首先，咱们得说说报表审计。这可是会计师事务所的主业，就像咱们平时吃的米饭一样，虽然看似简单，但很重要。 IPO审计：企业上市前的体检 𐟏劉PO审计就是企业在上市前需要做的财务合规性审计。四大（Deloitte、PwC、KPMG、E&Y）和港美股的IPO项目，一般都是他们搞定的。因为他们对港美股的审计流程和会计准则比较熟悉，人员也特别强。年报审计：年度总结 𐟓… 年报审计就是对公司的年度财务报表进行审计。上市公司每年都必须做年审，其他公司则根据需要来。四大一般承接的是港美股和A股的大型上市公司，因为他们熟悉这些市场的规则。发债审计：债券发行的敲门砖 𐟏报‘债审计主要是针对发债可行性的审计。需要对发行债券的公司过去三年的财务报告进行审计，并出具报告。重点在于企业的偿债能力。四大和八大都有涉及这个业务。重组审计：股权交易的幕后工作 𐟔„ 重组审计是股权出让方和受让方为了了解目标公司的资产、负债和盈利水平，合理确定转让价格而委托注册会计师进行的审计。四大和八大也都有这个业务。专项审计：饭后甜点 𐟍𘓩ṥ𘻨恥Œ…括离任审计、清算审计、经济责任审计等。这些一般是八大等内资事务所的主战场。离任审计：高管离职前的最后检查 𐟔 离任审计是针对企业高管在职期间的一系列活动开展的审查。比如说，看看他们在职期间有没有贪污腐败、挪用公款等问题。清算审计：公司破产后的清算 𐟒” 一家公司由于经营不善导致破产，破产后需要对公司的债权债务清偿情况、资产变卖情况、费用支出等一系列进行审计。经济责任审计：高管的责任审查 𐟓Š 经济责任审计就是企业高管在职期间，对于经济活动中应当负有的相关责任进行审查。其实这个可以包含在离任审计中。高新技术认定审计：研发费用的审核 𐟔슩똦–𐦊€术认定审计主要是通过对近三年研究开发费用的专项审计，确定公司是否符合相关规定的研发费用占企业营业的要求。其他专项审计：各种专项资金的审查 𐟒𜊨😦œ‰一些其他的专项审计，比如工程预决算审计、专项资金审计、双软认证审计、软件企业专项审计、企业内部审计、经费支出审计、年检审计等等。总结 𐟓 总的来说，会计师事务所的业务范围还是很广泛的，不仅仅是简单的报表审计。如果你对某个领域感兴趣，不妨多了解一下。希望这篇文章能帮到你，祝你面试顺利！

𐟏 家政服务内幕大揭秘！这些你必须知道！ 𐟔 家政服务内幕，快来看看吧！ 1️⃣ 中介费怎么收？传统中介通常会收取保姆一个月工资的50%作为中介费，或者根据明文规定的标准收费文件来计算。每年支付一次，签合同前一定要仔细阅读退费条款。如果有人承诺无条件退费，一定要让对方提供文字沟通留证，避免日后纠纷。 2️⃣ 如何进行背景调查？有些家政公司的背调只是内部问卷调查，无法验证真伪。最好的背调方式是通过公安局联网背调，完整的报告应包括姓名、年龄、有无犯罪记录、征信情况、有无欠债老赖行为、有无劳动纠纷等。 3️⃣ 体检项目有哪些？最重要的检查包括传染病筛查，如乙肝、丙肝、梅毒、艾滋等，还需要检查血压、血糖、肾功能等，甚至肺结核。中介公司提供的体检报告一般只包含常规九项，查看报告时要注意日期和医院级别，确认报告的时效性和含金量。 4️⃣ 保姆的医保情况？中介公司很少为保姆购买医保，有些保姆自己会购买。如果保姆隐瞒身体疾病，在雇主家病情加重，医药费难以分清。大型中介公司会帮助保姆和雇主双方购买意外险、责任险或财产险，有助于转移雇主风险。

找保姆避坑指南：自己找VS家政公司找阿姨各位宝妈们，今天我来给大家分享一下找保姆的那些事儿，帮你避开那些坑！很多人都在纠结是自己去找阿姨还是通过家政公司找，今天我就来给你们详细分析一下这两种方式的优缺点。自己找阿姨的优点 ❤️ 省钱：省下了中介费！现在市场上找阿姨的中介费一般在阿姨一个月工资的1到1.5倍之间，能省下一大笔钱呢。直接沟通：你可以直接和阿姨聊工资、工作内容、法定节假日等等，沟通起来更直接。自己找阿姨的缺点 𐟚늨€—时：自己找阿姨可能通过亲戚朋友介绍，或者在各种平台上找，一个一个面试，过程会比较慢。阿姨容易跑路：阿姨如果干得不开心就换下一家，没有合同约束，跑路之后很难快速找到接替的阿姨。信息不全：自己找阿姨很难查到阿姨的征信和是否有违法行为，只能看看身份证是不是本人，其他信息很难查到。保险不全：阿姨在家里做事难免会有磕磕碰碰，如果不小心摔坏了家里的东西，只能自己承担损失。体检项目不全：很多阿姨拿一个体检单糊弄客户，体检项目不齐全，甚至有替检的情况，客户很难辨别。在家政公司找阿姨的优点 𐟌Ÿ 匹配速度快：家政公司有一个阿姨库，每个家政顾问也有长期合作的优质阿姨，所以找阿姨的速度非常快。三方合同：第三方平台对阿姨有明确的约束，包括下户流程、薪资结算、节假日薪资、保险条款、服务内容等等，阿姨随意跑路的代价大。保障齐全：阿姨的实名认证和背景调查保证阿姨没有违法涉诉的行为，项目齐全的体检报告，上户的时候购买保险，物品损坏或者人员受伤都可以由保险理赔。完善的售后体系：对阿姨不满意可以免费更换，如果一直更换不上可以申请退款，对家政顾问不满意也可以更换顾问，阿姨能力差也会有对应的培训。在家政公司找阿姨的缺点 𐟚늦œ务费：家政公司会收取一笔服务费，根据签约时长收取的不同，最常见的就是签约1年收取阿姨1个月的工资作为服务费。小公司不靠谱：市面上很多小家政公司不太靠谱，客户要注意甄别。会有一些家政顾问忽悠你签约后，不处理售后问题，所以一定要找一个靠谱的家政顾问。总的来说，自己找阿姨虽然省钱，但时间和精力成本高，而且信息不全，保险也不齐全；通过家政公司找阿姨虽然要支付服务费，但匹配速度快，保障齐全，售后体系也比较完善。希望这篇文章能帮到你们，找到合适的阿姨！

投：请问大家一个游戏无关的问题。本人是自由职业没有单位公司，所以没有单位的每年体检福利，想自己每年都去医院体检一次，我女生，28岁，应该体检哪些项目呢？

保险公司咋查？理赔必看！买保险的时候，大家都说要诚信，其实这不仅仅是对保险公司说的，也是对我们自己说的。特别是在健康保险中，健康告知这一环节特别重要。你可能会觉得，只要自己不说谎，保险公司就拿你没办法。那你就大错特错了。大多数理赔纠纷都是因为健康告知没做好。保险公司有一套非常专业的病史调查体系，绝对不是吃素的。理赔的时候，他们会从各个方面来调查你：住院记录：你住院的详细记录、每次的就诊情况、治疗项目、药品使用情况等等，都会被查得一清二楚。社保记录：保险公司会查你的职工医保、城乡居民医保、新农合等社保的就诊记录。必要的时候，他们还有权申请调阅这些资料。体检记录：很多单位都会组织年度体检，保险公司只要顺着你所在单位近几年内合作的体检机构往上查，就能查到你的体检结果。其他理赔记录：现在大数据时代，很多保险公司之间也会共享一些信息，包括理赔和拒赔的案例。一些骗保案件就是通过这些共享信息发现的。医保卡购药记录：你在药房使用医保卡买药的记录也会被查到，包括药品名称和价格。比如你在某宝上买的健康保险，它有一套自己的体系，用某宝刷电子医保卡购药或就诊的记录它很容易查到。保险公司的调查一般是由专业的第三方调查公司来做的，他们有更多的渠道和方法，可以全方位调查每个人的就医、体检、购药等记录。所以，千万别心存侥幸，觉得保险公司查不出你的住院记录。现在很多医院的电子病历都在普及，保存时间也很长。根据电子病历管理有关文件要求：各家医院保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于15年；住院电子病历保存时间自患者最后一次出院之日起不少于30年。这意味着近30年任何一次住院病历都可以被查到，15年内的门诊疾病史也可以被查到。健康告知是个专业技术活儿，如果你不知道如何做好健康告知，可以找专业人士咨询一下，他们会给你很多有用的建议。总之，买保险的时候一定要诚信，别想着糊弄保险公司。毕竟，谁也不想在需要理赔的时候被拒赔吧？𐟒ꀀ

人生的每一步，真的都是注定的吗？𐟤” 有时候，真的不得不相信，人生的每一步似乎都是注定的。比如，我之前在一家公司工作，但因为接不到项目，只好辞职。后来，我找到了一家新公司，结果在新公司体检时，医生告诉我，我贫血非常严重，甚至已经到了危险的边缘，建议我立刻住院治疗。回想起在之前的公司工作时，从未进行过体检，真的难以想象，如果一直在那家公司工作，可能永远都不会发现贫血的问题。想到这些，真的让人不寒而栗。所以，有时候我们不得不相信，人生的每一步真的像是被注定了一样。虽然有些事情看似是偶然的，但背后可能隐藏着更深的因果关系。

公司体检不过关？这四个项目你得注意！入职体检是许多企业必不可少的环节，只有通过体检才能顺利入职。那么，哪些项目容易导致体检不过关呢？以下四个项目需要特别注意： 𐟚력𐿩š血：尿常规检查中，如果尿隐血指标异常，通常不能入职。这可能是肾脏或其他泌尿系统的问题。 𐟒‰ 肝功能不合格：血常规检查包括单核细胞、白细胞和血红蛋白浓度等指标。如果肝功能检查不合格，一般不允许入职，但大多数单位会给予一次复查的机会。 𐟒“ 心跳异常：心电图检查时，如果发现心率失调，需要进一步检查。心率过快或异常的心电图结果都可能影响入职。 𐟕𕯸‍♂️ 恶性肿瘤：如果体检中发现恶性肿瘤，通常会被拒绝入职。因为恶性肿瘤患者可能无法胜任高强度的工作，容易恶化，给公司带来风险。在进行入职体检前，建议保持充足的睡眠和注意饮食，以获得最佳的身体状态。祝愿大家都能顺利通过体检，拿到心仪的offer！

空姐体检全攻略：视力检查那些事儿 ✈️ 大家好，我是你们的皮女士！今天来聊聊空姐入职体检的那些事儿，特别是视力检查，真的是超级严格！首先，体检流程分为内科和外科检查，都在公司指定的医院进行。当天会有很多人一起体检，建议先做人少的项目，这样可以节省时间。医院里需要楼上楼下跑好几个科室，一定要听从医护人员的安排，避免冲突。如果有疑问，可以问问别人，不用担心遗漏，最终会有医生审查并提醒未完成的部分。跟着指引完成各项检查就好啦。视力检查：C字表的挑战 𐟑€ 尤其是视力检查，航空公司用的都是C字表。不戴眼镜通过检查的人还需要额外查眼底确认。视力不达标可以戴隐形眼镜，这个会被写在体检单上，每天乘务长都会检查。一般来说，女乘务员通过0.5就可以了。首次检查特别严格，确保视力情况真实准确。我的亲身经历 𐟓– 就拿我自己来说吧，那段时间天天晚上熬夜刷剧看小说，眼睛干酸痛，看东西浑浊模糊不清。过了几天开始有红血丝、有异物感，出现重影。经过询问得知是熬夜过度用眼导致的眼底营养素流失，需要补充叶黄素。所以一旦有苗头一定要及时干预！叶黄素的神奇效果 𐟒Š 我当时直接买了一瓶各方面都中规中矩的Ciyive叶黄素，吃下来效果还不错，一点不输大牌。成分是游离态叶黄素，每粒10mg，复配2mg的玉米黄质，成分很在线！每天一粒大概吃了一个月左右，能明显感受到眼睛的湿润度发生了改变，红血丝也在慢慢减缓，看东西变清晰了不少。现在我也有一直在吃，坚持服用~ 其他检查项目 𐟏‹️‍♀️ 通常十人一组进入体检室，需脱鞋并按要求仅着内衣，不能穿抹胸。由多位医生（男女均有）检查，依次测量身高体重，并做蹲起、弯腰及手臂触地等动作，检查肢体与脊椎健康状况。如有X或O型腿、脊椎弯曲等问题可能会被淘汰，还会检查甲状腺，并用B超进一步检查。年度体检与注意事项 ⚠️ 首次体检医生会全面检查身体上的疤痕；后续年度检查则较为简单，主要就是把胳膊腿角衣服拉一拉，做点动作，然后问问有没有开刀生孩子之类就好了。比较容易被刷下来的有甲状腺、疤痕、脊椎、心率等。还有一些色盲色弱肯定是不行的，先天性疾病等，其实各种情况都有被淘汰的可能。体检前确保充足休息和合理饮食，避免用药，若需用药提前告知。女性生理期不影响体检，可后期补检。 PS：遇到不适，要在专业人士的指导下使用，听从医嘱，合理使用哦！

美年大健康体检坑人经历，避坑指南！今年公司体检选择了美年大健康慈铭-未央店，结果体验糟糕到无法忍受！希望大家能从我的经历中避坑！ 1️⃣ 预约制度形同虚设：预约的时间完全没用，什么时候去都行。为了最大化利益，早上接待的客户量比正常极限容载量大两倍，导致各个检查室人满为患，体验极差。 2️⃣ 体检项目难以完成：正常的体检项目经常做不完，排队时间长达三四个小时。我有五个项目因为时间冲突没做，而且下次还要继续排队。 3️⃣ 环境昏暗：整个机构的环境灯光非常昏暗，有点像灵堂（虽然不太恰当）。全程没有工作人员引导，去哪个科室全靠自己撞运气。工作人员态度也很差，火急火燎的。 4️⃣ 体检过程敷衍：耳鼻喉科的检查全靠问，我和同事一起去，我问听力好不好，医生说“好”。同事说听力不太好，医生又说“好，那你注意”。其他科室也一样，极其敷衍，走个过场。 5️⃣ 推荐增费项目：很多环节都会推荐增费项目，好像不加点钱都不好意思一样。推荐项目时态度很耐心，但检查时态度大变。我已经在官网上投诉了，但目前没有回应。总之，希望大家尽量避开这个体检机构！如果实在不行，至少不要去这个店！最糟糕的体验！

最近日本初创公司MEDEMIL正在通过眼动仪，使用非侵入性眼球扫描功能，结合人工智能来全面提升驾驶安全体检。据悉，该项目将从行为、技能和医学三位一体来评估驾驶行为，可以有效预防交通事故的发生。项目旨在营造一个可以安全驾驶的环境，包括对驾驶初学者和老年驾驶员。其实早在今年7月1日，该公司开始已经开始推出“MEDEMIL Drive”产品，该项目目前已经在日本招聘了近百名出租车驾驶员进行了测试。如果项目落地，可能会率先植入到驾校，也会帮助老年驾驶员延长驾驶寿命，据悉，该项目已得到日本财产保险认可，如果眼动仪+人工智能+驾驶学校项目落地的话，将会提升驾培项目安全运营。