当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

智能公司招聘权威发布_智能公司招聘信息(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

智能公司招聘

9月份，美国科技共计裁员超万人！根据招聘公司的统计数据，在刚刚过去的9月，美国科技公司一共裁掉了11430人。其中，有近一半的裁员与人工智能有关。这也是在说明，AI发展迅猛，虽然当下并没有对我们的工作产生重大影响，但取代人类这个风险的确存在。未来想要寻求一个好的发展，尤其是对孩子们来说，成为AI无法取代的人，或者成为能控制AI的人。

【9月美国科技公司裁员11430人 AI是最大原因】根据职业招聘公司Challenger, Gray & Christmas的最新报告，美国9月份科技公司裁员人数达到11430人，占当月裁员总数的大部分。这一数字较8月份的75891人有所下降，但科技行业仍是裁员的重灾区。值得注意的是，近一半的裁员归因于人工智能的发展，自2023年5月以来，已有近17000个裁员归咎于AI的引入和应用。今年迄今为止，科技行业的裁员人数与2023年相比仍减少了23%，与此同时，医疗保健、服务和金融等其他主要行业的裁员公告也比去年有所减少。今年截至9月，美国企业宣布的裁员总数为609242人，略高于2023年前9个月的累计总数，也是自2020年以来的最高水平。

10月15日周二晚间A股上市公司公告（一） 1.五洲医疗：公司董事长收到安徽证监局警示函； 2.宇晶股份：公司副总经理朱浩宇因涉嫌内幕交易被立案； 3.三连板华立股份：日常经营情况未发生重大变化； 4.吉电股份：拟以风力、光伏发电资产开展类REITs业务； 5.中航重机：参股公司上大股份将于10月16日在创业板上市； 6.昆仑万维：拟与外企数科设立人工智能招聘合资公司； 7.光大嘉宝：公司及在管企业与光大金瓯没有实质性业务合作； 8.星网宇达：公司被暂停参加军队物资工程服务采购活动； 9.文一科技：合肥市国资委拟成为公司实控人股票将复牌； 10.慧博云通：拟收购恒生电子全资子公司金锐软件51%股权； 11.华电能源：拟64.95亿元投建66万千瓦热电联产机组； 12.两连板四川金顶：公司存在长期无法进行现金分红风险； 13.北方稀土：绿色冶炼升级改造项目一期工程建成投产； 14.埃夫特：三名股东拟合计减持公司不超4%股份； 15.中国建筑：控股股东计划6亿元—12亿元增持公司股份； 16.智翔金泰：拟2000万元至4000万元回购股份； 17.天顺风能：子公司签订4500万美元浮式储卸油船建造合同； 18.大丰实业：公司及子公司合计中标约1.81亿元项目。#热点新知#

【诉讼升级！马斯克指控OpenAI推动AI军事化】11月28日消息，近日，埃隆ⷩ鬦–聾‹（Elon Musk）向美国加利福尼亚州北区地方法院提交一份长达107页的起诉书，继续诉讼OpenAI及其首席执行官山姆ⷩ˜🥰”特曼（Sam Altman）。在此前8月份的原诉讼书中，马斯克状告OpenAI和阿尔特曼，认为OpenAI已成为一家谋取私利的商业公司。 “将非营利组织转变为营利组织，要么这种做法是合法的，且人人都应该这么做；要么这种做法是非法的，那OpenAI就是纸牌屋，随时可能坍塌。”马斯克在社交平台X上如此痛诉。如今，马斯克诉讼加码。相较8月份的起诉内容，这份新起诉书在原起诉书基础上加入了更多反垄断指控，微软及加利福尼亚州总检察长博恩塔亦在被告之列。马斯克控诉：“微软和OpenAI显然不满足于在生成式人工智能市场几乎已经取得的垄断地位，正通过要求投资者承诺不资助其他企业来打压xAI等竞争对手。” 其中，xAI为马斯克于2023年成立的人工智能公司。据悉，在最新一轮融资中，这家公司筹集50亿美元，公司估值达到500亿美元。除了资金垄断，对技术人员的垄断也是马斯克对OpenAI控诉的一大事端。马斯克指出，OpenAI计划花费15亿美元招聘1500名员工。在人工智能这一高技术要求的行业中，技术人才稀缺且珍贵。在马斯克看来，OpenAI 不惜重金以求，抢占人力资源，无疑是极具威胁性的垄断之举。此外，马斯克还对OpenAI用于军工表示担忧，指出该公司删除了关于禁止将人工智能技术用于军事开发的条款，并且开始与美国国防部进行合作。马斯克表示，OpenAI正在推动AI技术的军事化应用，这可能带来极大的风险。 OpenAI则对该诉讼予以驳斥，称马斯克的指控“毫无根据”，并强调公司的各项业务符合市场规范。而此次一同被起诉的、OpenAI的合作伙伴——微软公司尚未回应此事。

美国IT业今年已裁员13.7万人传统码农拼命抢工作#默认# 关于美国IT业今年已裁员13.7万人，以及传统码农拼命抢工作的情况，可以从以下几个方面进行详细分析：一、裁员情况概述裁员规模与趋势据华尔街日报报道及Layoffs.fyi的数据，今年迄今为止，美国科技公司已裁员约13.7万人。这一数字表明，美国科技行业的裁员潮仍在持续，并且规模相当庞大。从更长时间线来看，去年也有数百家美国科技公司裁员，总人数超过17万。今年的裁员力度甚至超越了去年，显示出科技行业在经历深刻的调整和变革。裁员原因资源不断向人工智能领域倾斜，导致传统的软件开发岗位逐渐减少，这是裁员的主要原因之一。企业战略重心从激进扩张转向稳健发展，初级职位的招聘规模缩减，招聘团队被精简，也是裁员潮的重要原因。虚拟现实(VR)及硬件设备等领域的项目和岗位也纷纷遭到裁撤，进一步加剧了裁员趋势。二、传统码农的就业挑战就业市场竞争激烈由于裁员潮的影响，大量IT从业者面临失业的风险，导致就业市场竞争愈发激烈。传统码农在寻找新工作机会时面临巨大压力。股权奖励的减少和薪资的普遍下调加剧了行业的内卷现象，使得软件工程师们的职业前景变得更加不确定。技能需求变化企业对工程师技能的要求日益多元化，软技能、协作能力及对人工智能战略方向的洞察力正成为关键筹码。这要求传统码农不断提升自己的技能水平，以适应市场需求的变化。三、高薪岗位与机会高薪岗位依然存在尽管整体裁员趋势明显，但美国仍有大量高薪岗位存在。特别是在为ChatGPT等前沿产品提供驱动力的大语言模型领域，专业人才可以轻松斩获高薪职位，年薪轻松逾越百万美元大关。人工智能工程师的薪酬远超普通工程师，可达后者的两到四倍，跨行业企业也纷纷加大对人工智能领域的人才争夺。求职建议对于传统码农而言，在面临就业挑战时，应积极提升自己的技能水平，特别是与人工智能相关的技能，以增加自己在就业市场上的竞争力。同时，保持积极的心态和灵活的求职策略也很重要。可以关注行业内的招聘信息和趋势变化，及时调整自己的求职方向和策略。综上所述，美国IT业今年的裁员潮对传统码农的就业造成了巨大冲击，但同时也为具备高技能和适应市场需求的人才提供了高薪岗位和机会。因此，传统码农应不断提升自己的技能水平并关注行业趋势变化以应对挑战并抓住机遇。

嘿小伙伴们，今天咱们来聊聊一个让我这个灵魂画手（自封的哈）超级关心的话题——现在原画师容易找工作吗？𐟎袜芊通过我对目前行业的了解和调研，整理了一些师资和就业实力不俗的职业学校，家人们可以过去打卡了解 1.王氏教育游戏影视行业师资天花板，适合喜欢绘画，游戏和视频制作的学生，课程饱满，含金量高，课堂生动有趣。毕业后也不用为工作发愁，因为课程都是现在热门且前沿的技术工种。 2.绘学霸纯线上的职业教育，课程主要以CG绘画，3D建模，影视后期为主。 3.丝路教育创业板上市公司旗下的职业学校，品牌课程为室内建筑表现，影视广告包装等 4.CGWANG 超过20年的职业教育品牌，在动漫游戏设计，原画漫画插画，短视频制作，视频包装设计等专业上有着不错的口碑。 5.兄弟连教育老牌IT职业教育，口碑不错，全国分校众多。 6.智麻教育教辅做得很好的电脑设计职业学校，在视效，动画，AI人工智能等课程上具备较强竞争力。首先，我得说，每次打开招聘网站，那琳琅满目的原画师岗位就像是一场视觉盛宴，看得我心花怒放，但又有点小忐忑。𐟤”𐟒�럯𜌨🙥𙴥䴯𜌧랤𚉦— 处不在，就连在二次元的世界里，想要混口饭吃也得有两把刷子。不过呢，话又说回来，我发现原画师这行当，还真有点“僧多肉少”的味道。𐟑袀𐟎谟‘颀𐟎蠤𘍦˜隷𔥲—位少，而是真正能打动HR的作品，那简直是凤毛麟角。我就亲眼见过，一个游戏公司的招聘贴，下面评论区里那叫一个热闹，简直就像是在开画展，各种风格的原画作品争奇斗艳，看得我眼花缭乱。𐟑€𐟎芊但你知道吗？就在这片“红海”中，我还是发现了不少蛛丝马迹，让我对原画师的职业前景充满了信心！𐟒갟ŒŸ 首先，从大数据上来看，随着游戏、动漫、影视等行业的蓬勃发展，原画师的需求量是逐年攀升的。𐟓ˆ𐟚€ 根据某权威媒体发布的报告，未来几年，原画师的人才缺口将达到惊人的数字。这意味着，只要你有真才实学，不怕找不到用武之地！而且啊，我还发现，现在的公司越来越注重原创和个性化了。𐟒ᰟŽ蠨🙥𐱦„味着，你的作品越独特，越能脱颖而出。我记得有一次，我在一个设计论坛上看到一个妹子的作品，那叫一个惊艳，简直就是从漫画里走出来的人物。结果，没过几天，她就晒出了自己在新公司的offer，那叫一个骄傲和自豪！𐟎‰𐟒ƒ 当然啦，说了这么多，我也知道，要想成为一名成功的原画师，光有热情是不够的，还得有扎实的功底和不断学习的精神。𐟓š𐟖Œ️ 毕竟，艺术这条路，是没有终点的。你得不断挑战自己，才能在这个日新月异的行业里站稳脚跟。所以，小伙伴们，如果你们也对原画师这个职业感兴趣的话，不妨现在就行动起来吧！𐟏ƒ‍♂️𐟒蠥䚧𛃤𙠣€多创作、多交流，相信不久的将来，你也能在这个五彩斑斓的世界里，留下属于自己的那一抹色彩！𐟌ˆ𐟎芊最后，我想说，找工作这事儿，就像打游戏一样，有时候得靠运气，但更多的时候，还是得靠实力。𐟎’ꠥꨦ你有梦想、有坚持、有才华，相信你一定能在原画师这条路上，走得更远、更高、更强！𐟚€𐟒늊好了，今天的分享就到这里啦！希望这篇动态能给你们带来一点点启发和鼓励！记得点赞、评论、转发哦！𐟒–𐟙 我们下次再见啦！𐟑‹𐟏𜰟’•

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#【辽南地区高校毕业生专场招聘会在连举办】为扎实做好高校毕业生就业创业工作，抢抓秋季就业关键期，10月15日，2024年“百万学子留辽来辽”专项行动ⷨ𞽥—地区高校毕业生专场招聘会暨大连大学2025届毕业生秋季就业双选会在学校体育馆举行。招聘会现场还专门设置了在连就业政策宣传，征兵政策宣传和基层就业政策宣传等就业指导服务专区，多渠道促进2025届毕业生高质量充分就业。中国能源建设集团、恒力石化（大连）有限公司等216家央国企、世界500强、大连市百强企业参会，其中超七成为大连本地企业。行业涉及智能制造、建筑、软件和信息技术服务、能源、环保、生物、医药、金融、教育等多个类别，为毕业生提供就业岗位700余个，用人单位需求人数超10000人，所设岗位与学校专业匹配度高，受到毕业生欢迎。据统计，当天全校4000余名毕业生参加双选会。值得一提的是，高校毕业生的求职心态与就业观念也在随着就业形势的变化悄然改变。高薪资不再是求职就业的唯一标准，行业发展前景、个人成长空间成为重要考量因素。近年来，大连大学秉承“地方高校服务地方”的办学理念，在人才培养各个环节充分考虑地方经济发展以及社会的需求，全方位多维度加强校地、校企合作。该校相关负责人表示，作为地方综合性大学，学校也将深入发挥“城市大学为城市服务”的功能，要将大连大学打造成金普新区、大连市吸纳各地高校人才的服务基站，为金普的人才集聚、大连的城市发展、辽宁的全面振兴贡献力量。（大连新闻传媒集团记者于艳新）

格之格日报11月28日 1、深圳：到2027年底推动深圳境内外上市公司总市值突破15万亿元，上市公司质量提升示范地、金融市场互联互通先行地、创新资本生态健康规范先导区。 2、香港首座公共加氢站建成：该加氢站位于新界元朗，由中石化（香港）有限公司建造并运营，将成为香港首座集「油、气、氢、电、服」五位一体的综合加能站。 3、华为车BU前首席科学家陈亦伦创业做具身智能，前华为车BU自动驾驶系统CTO、首席科学家陈亦伦已投身具身智能创业，在今年7月创立“它石智航”。 4、韩国政府寻求加大对芯片公司的税收减免力度，目前大型芯片公司的税率为15%。韩国政府还寻求在2030年末之前投资4万亿韩元，创建人工智能计算中心。 5、雷克萨斯LF-ZC投产时间据悉推迟到2027年，原计划2026年底在田原工厂投产，但计划推迟至2027年中期。 6、AI招聘平台Bossjob上线“AI翻译”，Bossjob AI翻译能为招聘提供实时、精准的翻译服务，避免信息传递中的延迟与误解，辅助招聘进程等。以上资讯来源于前瞻网

最近日本初创公司MEDEMIL正在通过眼动仪，使用非侵入性眼球扫描功能，结合人工智能来全面提升驾驶安全体检。据悉，该项目将从行为、技能和医学三位一体来评估驾驶行为，可以有效预防交通事故的发生。项目旨在营造一个可以安全驾驶的环境，包括对驾驶初学者和老年驾驶员。其实早在今年7月1日，该公司开始已经开始推出“MEDEMIL Drive”产品，该项目目前已经在日本招聘了近百名出租车驾驶员进行了测试。如果项目落地，可能会率先植入到驾校，也会帮助老年驾驶员延长驾驶寿命，据悉，该项目已得到日本财产保险认可，如果眼动仪+人工智能+驾驶学校项目落地的话，将会提升驾培项目安全运营。

电网提前批，太卷了！这是陕西电网提前批招聘！不是行业院校，非电工类专业都要985啦！一、招聘对象 1.符合专业需求的博士研究生； 2.电工类硕士研究生（原985、211工程院校和原电力部属院校毕业生优先）； 3.计算机、人工智能、通信专业硕士研究生（原985工程院校毕业生优先）。二、应聘条件 1.2025年应届高校毕业生； 2.拥有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同国家电网有限公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。 3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，适应电力企业工作，遵守公司相关规章制度。患有以下疾病者，不适合公司岗位要求：（1）色盲、双眼纠正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的。 4.博士研究生一般不超过33周岁、硕士研究生一般不超过28周岁（年龄计算截止时间为2025年6月30日）。

专栏内容推荐

700 x 990 · jpeg
湖南长歌智能科技有限公司招聘简章
素材来自:czzy-edu.com
1080 x 552 · jpeg
关于我们_智能招聘解决方案_智能化招聘运营平台-倍罗Bello
素材来自:belloai.com

751 x 601 · jpeg
一站式智能招聘解决方案，助力企业实现人才招聘升级！
素材来自:que360.com
820 x 1073 · jpeg
科技智能招聘信息海报设计模板素材-正版图片401771275-摄图网
素材来自:699pic.com

1080 x 1755 · jpeg
企业招聘-工埔智能制造培训学院
素材来自:gpzyjy.com
1080 x 1920 · jpeg
企业招聘-工埔智能制造培训学院
素材来自:gpzyjy.com

2040 x 1392 · png
AI招聘-智能化招聘-招聘智能化 | 慧招人招聘管理系统
素材来自:huizhaoren.cn
1267 x 1336 · png
[AI行业案例]-百度智能招聘助力祥云创想完善Thinkjob招聘系统
素材来自:ai.baidu.com

2058 x 1527 · png
AI招聘-智能化招聘-招聘智能化 | 慧招人招聘管理系统
素材来自:huizhaoren.cn
800 x 450 · jpeg
基于YonGPT 的智能招聘，数智化招聘新体验！-大易 HR 资料库
素材来自:dayee.com

2053 x 4524 · jpeg
中国电信股份有限公司数字智能科技分公司AI大模型专项招聘公告－国务院国有资产监督管理委员会
素材来自:sasac.gov.cn
1080 x 1230 · png
基于YonGPT 的智能招聘，数智化招聘新体验！-大易 HR 资料库
素材来自:dayee.com

833 x 445 · jpeg
企业智能化招聘系统具备什么功能？ – Moka官网
素材来自:mokahr.com

1962 x 1455 · png
AI招聘-智能化招聘-招聘智能化 | 慧招人招聘管理系统
素材来自:huizhaoren.cn
1080 x 514 · png
招聘 | 健芮智能科技（昆山）有限公司招聘信息_编制_项目_相关
素材来自:sohu.com

752 x 887 · jpeg
AI人才招聘：携手灵云人工智能共创技术新天地_捷通华声——全方位人工智能技术与服务提供商
素材来自:shop.aicloud.com
820 x 1957 · jpeg
科技感原创招聘海报设计模板素材-正版图片400151320-摄图网
素材来自:699pic.com