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送快递哪家公司工资高下载_快递员的滋味儿(2024年11月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

送快递哪家公司工资高

快递小哥跟我谈他在广东的辉煌经历，不要小看身边的每一个人因为工作的原因，经常要发快递，那个上门收货的快递小哥久了之后，也就熟悉了。昨天我有批东西要发货，就通知他上门，他来得比较早，我还没打好包。他就在一边等，等的时候便跟我聊起了他之前的一些经历。他说他回长沙送快递前一直在广东那边，别看他现在是送快递的，之前他做的工作要高大上多了。他说他年轻时最先是在广东那边做协警，90年代广东那边经济活跃，但是管理还比较乱，有些协警胆子比较大，一个月工资虽然不高，但是却因为有些特权，经常去找别人私下罚些款，一个月下来能赚不少钱，他比较老实做不来，干了段时间就不干了。后面他进了一家小工厂，你底层干起，老板比较器重他。公司慢慢发展起来了，他也做到了副总经理级别，那个时候一年年终奖都能拿到七八万。可惜自己年轻气盛，有次跟总经理因为工作的事情闹了些矛盾动手打了他。因为动静闹得太大，他不好在公司待下去了，老板看做事他太冲动，也就没有再留他。从那以后，他感觉人生特别不顺，干啥都不怎么顺利，期间在广东也换了好几份工作，都没有干出啥名堂。现在年纪大了50多岁了，工作也不好找了，在广东不好混就回长沙干起了快递工作。说着他还叹气说都怪自己当年太年轻，要是不去打那个总经理，在原来公司待到现在，也算是元老，收入肯定也不会低的。看他有点无奈的样子，我笑着说，送快递不也挺好吗，没那么大压力，也没那么复杂的人际关系。听我这么一说，他尴尬的笑了笑，或许此刻他心里肯定是在感慨人生的无常吧！ #动态连更挑战#

快递代收点真是让人头疼你知道吗？我所在的地方是个小县城，快递一直都能送货上门。圆通的服务也一直不错，会提前打电话确认你是否在家。然而，今天突然把我的快递未经同意就放进了代收点。我尝试在物流服务中投诉，要求送货上门。结果投诉电话只是一个摆设，电话内容大致如下：大城市都是用代收点，快递公司鼓励代收点投诉会导致业务员损失一百元业务员工资不高，现在人员紧缺你年纪轻轻，完全可以自己去拿代收点离你家很近，耽误不了多长时间这不就是道德绑架吗？快递公司要求县内送货上门，工资不高你就涨工资啊。我买的东西是给爸妈的，他们年纪大了，腿脚不便。代收点离我家很近，为什么不能送到家门口？另外，投诉流程应该是客服打电话了解情况，我反馈后，客服协商解决。但最后快递送过去后，让我撤销投诉。电话里骂我，最后还说“你撤销不了那我看看怎么办吧”。本来他们就是一伙的，何必再来找我征得同意？真是无语了。

正式辞职！那些年我在中交的日子昨天，领导竟然给我老公打电话，试图从侧面劝我留下。领导说：“你媳妇儿工资也不低，一个月最起码到手8000多呢。”我听到这话真是哭笑不得。实际上，我的工资到手只有6000，有时候甚至不到6000。其实，我早就有辞职的念头了，只是一直没找到合适的机会。今年，事情积累得太多了，领导和同事都劝我不要冲动，但我已经到了再待下去就要崩溃的地步。19年毕业后，我进了中交的三级子公司，被分到了四川的项目上。五年时间，我从一个普通员工混到了副部长，作为一个女生，我对这份工作已经很满足了。不过，工作环境实在让人受不了。项目在高原区，21年之前，项目到最近的县城只有一条国道，员工们基本两三个月才能下山一次。村镇上的小卖店也没什么东西，快递只能送到县城，简直就是深山老林。20年的时候，还经历了一次泥石流，我们在山上断水断电断网断路，待了一周。村里的房子被淹得只剩个顶，最后是在消防和武警的带领下才下的山。 22年的时候，不是项目这里，是旁边的一个村被洪水冲了，后来我从那边经过，满眼全是石头，看不到一点儿之前的房子，一个石头都比一层房子高。虽然21年高速通了一段，情况稍微好点儿，但一到雨季还是会断路，只是没那么严重。为什么前五年都没想过辞职，今年却突然提了呢？说实话，比起前几年天天加班到10点11点，甚至通宵后第二天还能上班，现在的工作轻松多了。但施工行业这种工作生活分不开的累，不仅仅是身体上的，还有心理上的。我觉得是软柿子的突然觉醒吧。从驻地监理多次不打招呼就进宿舍，到莫名其妙扣各种补贴、奖金，问就是按照局里的制度，但制度文件一个没见过，再到韧带损伤，走不了路，都得等到公司来项目审计结束才能请假去医院。再到最近的所谓的内转外，人事那边一问三不知，直到交建通上在下班时间还给我推送了离职流程（这个离职流程是为了从中交人资系统踢出去），突然觉得可笑得很。提出离职后，项目经理、总经、部长都劝过，也给过承诺，但现在有啥用呢？十几天了一直在想，工作是为了啥？为了五六千的工资？为了离家1000多公里？还是那些大饼？反正是想不通，与其这么难受，真不如早点离开。有缘再见吧。

真是不比不知道一比吓一跳。今天一个快递员来我们单位拿快递，由于快递还没准备好，就闲聊了几句。问他一月能发多少钱，他说现在公司里觉得发工资高了，每个月都会强制休班四五天，现在除去五险除去交的税也就一万出头。我们都感到很吃惊，送快递这么赚钱吗？他说去年公司不限制的时候，一月最多能发到近四万。真是贫穷限制了想象，这一个月都赶上我们一年的工资了。我们办公室六个人，全都是上过大学的，但六个人的工资加起来也就刚赶上人家最多月的一半，上大学的意义何在呢？

人情世故我是北京部委公务员，经常会给中介快递员打印社长工，送些小礼物，给他们拿两包烟几罐可乐，好处妙不可言。你别看房屋中介档次不咋高，但是他们接触三教九流，水电工搬家公司开荒保洁，他们经常要给房东弄这些，片区哪些靠谱负责认真价格公道实惠，他们门清，比你自己找的好，性价比贼高。顺丰快递员，很多件早就到鸟北京，但可能早上八点给你送到也有可能下午送过来，工作原因，有些件领导催的急，单子上也写明了，你平常跟快递员关系好，拿两包烟，他就给你第一个派件，早上就给你送过去，领导那里省了好多事。还有打印社，小老弟也是打工的，快慢他还是那么多工资，你平时对他好，你来了就给你插队排第一，加急排版校对印刷，立马给你出活，你到了领导那里，每次工作完成的又快又好。都是些小事情，都是些小人物，很多时候就是小事情误事，领导对你的印象一件件小事堆积起来，条件相同的情况下，提拔谁不提拔谁，印象分先拿一票。（网友来稿）

我妈生病住院，老公衣不解带的伺候了两个月，同病房的都羡慕我妈，你儿子真孝顺。我妈却说：他是大我女婿，没什么本事，就跑是个送货的。我二女婿才孝顺，工资又高，天天都打电话问候我，只是工作忙没时间来。我妈生病住院，老公衣不解带的伺候了两个月，同病房的都羡慕我妈，你儿子真孝顺。我妈却说：他是大我女婿，没什么本事，就跑是个送货的。我二女婿才孝顺，工资又高，天天都打电话问候我，只是工作忙没时间来。这话一出口，病房里的空气仿佛都凝固了。我看着老公，他脸上的笑容有点僵硬，但很快就恢复了正常，继续给我妈削苹果。我心里有点不是滋味，但也没多说什么，毕竟我妈生病了，这时候不是计较这些的时候。我老公，老张，是个老实人，平时话不多，但做事勤快。他是个快递员，每天风里来雨里去的，挣得不多，但够我们一家子开销。我二妹夫，就不一样了，他在一家大公司做经理，工资高，人也风光。每次家庭聚会，他都是焦点，我妈总是夸他有出息。我妈住院这段时间，老张几乎没怎么休息，白天送快递，晚上就来医院陪夜。我看着他日渐消瘦的身影，心里挺不是滋味的。我知道，他心里肯定也委屈，但他从来没在我面前抱怨过。有一天，我妈突然病情加重，需要做手术。手术费用不菲，我们手头的钱不够。我二妹夫知道后，二话没说，就把钱转了过来。我妈手术后，他来医院的次数也多了起来，每次来都带着大包小包的营养品。我妈对他的态度明显好了很多，经常在我面前夸他。我心里有点不是滋味，但也没说什么。毕竟，人家确实帮了大忙。手术后，我妈恢复得不错，很快就出院了。出院那天，老张来接我们，他手里拿着一束花，脸上带着憨厚的笑容。我妈看着他，突然说：“老张，这段时间辛苦你了，我错怪你了。” 老张愣了一下，然后笑了：“妈，您说啥呢，这是我应该做的。” 我妈拉着老张的手，眼里含着泪：“我知道，你虽然挣得不多，但你对我是真心的。你二妹夫虽然有钱，但他的关心都是表面的。” 我看着这一幕，心里五味杂陈。我突然意识到，孝顺不是用钱来衡量的，而是用行动来证明的。老张虽然没挣多少钱，但他对我妈的关心和照顾，是实实在在的。从那以后，我妈对老张的态度明显好了很多。她不再拿他和二妹夫比，而是经常夸他是个好女婿。老张也更加努力工作，我们的生活也越来越好。这件事让我明白了一个道理：真正的孝顺，不是嘴上说说，而是要用实际行动来证明。老张虽然平凡，但他的善良和坚持，让我看到了一个普通人的伟大。生活就是这样，有时候，最不起眼的人，却能给我们带来最大的感动。老张，这个普通的快递员，用他的行动，证明了什么是真正的孝顺。而我妈，也用她的转变，教会了我一个道理：不要只看表面，要用心去感受。这就是我们家的故事，一个关于孝顺、理解和成长的故事。虽然平凡，但却充满了温暖和力量。

留学生赚零花钱秘籍！在加拿大留学，开销确实比国内大不少。想要在空闲时间攒点钱或者赚点零花钱？以下这些方法或许能帮到你哦～ 𐟚— 有车一族如果你有车，可以考虑送货或者送外卖。个人经验是，直接联系超市或者餐厅送货不仅路线顺畅，而且收入也不少。尽量不要通过那些送餐app，因为收入一般，而且路线绕来绕去，很累。时间也可以自己安排。 𐟑氟𛠧”𗧔Ÿ 男生可以去搬家公司或者超市找些小兼职，搬搬东西，收入也不错，还能顺便练练肌肉。不过要注意，有些工作可能会让你搬重物，所以要做好心理准备。 𐟑鰟𛰟‘氟𛠧”𗥥𓩃𝥏䐥Ž…或者奶茶店这些地方的基本工资比较低，而且工作有点累。如果要找的话，尽量选择一些良心老板。女生如果找餐厅的工作，建议做前台，会比较轻松，还能练练口语。不过听说有些餐厅会给长期做或者表现好的员工提供PR名额，这点要自己权衡利弊。 ‼ 拼邮团长拼邮团长就是一堆人一起从国内邮寄东西过来，再去提货点拿货。价格比直邮便宜几倍，对于喜欢买东西的朋友们来说简直是福音！我最近做了拼邮团长，真的强烈推荐！不仅可以扩充朋友圈，还能建立自己的客源。快递公司的小姐姐每个月还给我几公斤的免费额度，可以享受拆快递的乐趣！发快递和整理快递都是集运中心的事，团长每周给他们发下单号就行。 ❗ 校园大使很多学习机构、申研机构或者其他公司都会招校园大使，主要负责宣传他们的课程或者产品。我之前做过几个月的校园大使，就是帮机构发发朋友圈，然后跟一下线下的活动。工作比较轻松，但要注意别被忽悠了！ ❗ 自己手作自己动手做些小东西卖也是个不错的选择。不管是家庭厨房做的美食，还是手工制作的手链或者美甲，成本都不高，主要赚的是手工费。如果正好对这些感兴趣，不妨试试卖卖看，或许会有不错的收入哦！不过要注意食品安全问题，避免被举报。以前也想来教中文或者做个家教，但现在看来可能性不大。这些赚零花钱的小方法都比较简单方便，大家可以试试看哦！

胖东来员工事件：对从业者的关怀不足最近，胖东来员工因“尝面”被开除的事件引起了广泛讨论。这件事让我深有感触，专家们的分析也让我意识到，消费者施加给企业的压力，往往会转嫁给劳动者。这让我想起了两个故事。首先是《我在北京送快递》这本书里的故事。书中提到，消费者喜欢大快递公司快捷、优质的服务，但快递员们却不喜欢在这样的公司工作。因为公司管理严格，有各种早会、晚会和奖惩制度。他们更喜欢那些管理宽松的公司，虽然工资差不多，但工作更轻松。快递员们最在意的是大公司缴纳社保。虽然送快递给顾客带来很大方便，但快递员们得到的成就感并不多，更多的时候只是想多赚点钱。另一个故事是关于某互联网公司食堂的。食堂是外包的，员工可以对食堂提出各种建议。有些建议很正常，比如涉及食品安全、保质期限等。但很多时候，员工对饭菜的口味、菜色、烹饪方式等也越来越挑剔。在开放式的就餐区域，有头发或小飞虫进入，很难说是餐饮人员还是就餐人员带进去的。这种“甲方”和“乙方”的姿态，让人感觉有些不对劲。此外，办公区域有一位主管的保洁阿姨，总是大呼小叫，催促其他保洁人员擦垃圾桶、会议室门、茶水间的水台等。即使不做这些事情，也没有很重要。后来，我实在忍不住，向公司内部人员反馈了这个问题。我们的办公区域，在不影响安全的情况下，很多对干净的要求其实没必要，比如垃圾桶的内部。如今，海底捞、胖东来等企业把客户作为上帝的做法，经常受到吹捧。但当我想到很多员工在服务时内心的扭曲，因为他们的微笑可能是规定的，扣分的会被投诉，扣钱。微笑最有价值的部分不应该是真心的吗？在国内的大环境下，我更希望看到的是，各行各业不是为了内卷服务客户，想出各种奇葩招数，而是多一些对从业者的权利、身心的体恤与维护。

顺丰快递公司待遇怎么样 𐟘Š顺丰快递公司的待遇在物流行业中是相对优厚的，不仅体现在薪酬福利和福利待遇上，还体现在职业发展和工作环境的改善上。顺丰快递公司的待遇因岗位不同而有所差异，整体来说在同行业中具有一定的竞争力，以下是一些常见岗位的待遇情况：一、快递员：薪资：快递员的工资主要由底薪和提成构成，收入水平因地区、业务量等因素而异。在一些业务量大的城市，比如上海、深圳等，快递员综合薪资每月可达到 7000 元至 15000 元甚至更高；而在一些中小城市或业务量相对较少的区域，快递员的月收入可能在 4000 元至 7000 元左右。福利：公司一般会为快递员缴纳五险，部分地区还可能提供住房、车辆等方面的补贴或福利。例如，有的地区会提供免费的车辆供快递员使用，或者给予一定的交通补助。此外，快递员还享有带薪年假、节日福利等。二、仓库管理员：薪资：仓库管理员的薪资相对较为稳定，一般每月薪资在 5000 元至 8000 元左右。薪资会根据工作经验、学历以及所在地区的不同有所差异，经验丰富、学历较高或者在一线城市工作的仓库管理员薪资会相对较高。福利：同样享有五险、带薪年假等基本福利。一些地区的仓库管理员岗位还会有饭补、高温补贴等额外福利，并且在法定节假日加班时会有加班工资。三、分拣员：薪资：分拣员的工作强度较大，通常是按小时计薪或者按件计薪。综合薪资每月大概在 5500 元至 6500 元左右，如果在业务高峰期，加班较多的情况下，工资可能会更高。福利：享有基本的五险以及节日礼品等福利。部分地区的分拣员岗位还会提供夜班补助、餐补等，以弥补员工在夜间工作的辛苦。四、客服：薪资：客服的薪资一般是由基本工资和绩效奖金组成。根据工作经验和业务能力的不同，月收入大概在 4000 元至 6000 元左右。如果能够处理较多的客户咨询和投诉，绩效奖金会相应增加。福利：公司会提供专业的培训，帮助客服提升业务能力。此外，客服也享有五险、带薪年假、节日福利等。 𐟘Š顺丰通过提供有竞争力的薪酬福利、全面的福利保障、良好的工作环境和发展机会等措施，努力让员工满意并实现企业与员工的双赢。如果你对快递行业感兴趣并具备吃苦耐劳的精神，那么在顺丰快递公司工作可能是一个不错的选择。 #搜索话题优质计划#

物流管理专业就业前景与个人经历分享 𐟎“ 选择物流管理专业 2019年高中毕业后，我选择了物流管理专业。朋友和亲戚中有从事物流行业的，他们告诉我这个行业发展前景好，就业容易，工资也不低。随着电商行业的快速发展，我认为物流在未来会有很好的就业机会。 𐟔„ 调换专业的念头在大一上学期，我有过调换专业的念头。这并不是因为专业本身的问题，而是因为学校在这个学期更注重学生综合能力的培养，安排了很多心理学、大学语文等综合课程，感觉这些课程比较空泛。由于没有及时关注学校通知，错过了调换专业的时间，只能继续学习这个专业。 𐟓š 学习情况在大学期间，我修了物流管理、运输管理、航空物流等专业课程，还学了管理学、西方经济学、基础会计等课程。大三下学期我决定考研，但最终失败了。物流专业的公务员和编制考试选择项很少。 𐟒𜠥𙠧𛏥Ž† 大学四年中，由于疫情原因，封校三年，没有机会实习。唯一的一次实习是在学校的快递驿站，大家开玩笑说毕业后一起去送快递，觉得很有趣。 𐟤 工作与就业在郑州上学，打算在郑州工作。在郑州找了好久，没有找到与本专业太相关的工作。应聘过运营、仓管、客服等岗位，但没有找到满意的。一度感到迷茫，加上快要离校了，打算先找个兼职过渡一下。幸运的是，有朋友在物流公司做人事，通过介绍加入了一家物流公司。 𐟒𜠥𗥤𝜦ƒ…况郑州的工资水平不高，大部分企业不给缴纳住房公积金，单休。我做的是物流文员，固定工资，没有绩效考核。工作内容还可以。不过，物流公司因为占地面积大，租金成本高，位置一般都比较偏僻。如果不在意这一点，工作相对来说还是可以的。物流岗位不像其他行业，节假日正常放假，很大可能是调休。这是我认为不好的一点。其他岗位不是很了解，就不发表意见了。 𐟒�𗥤𝜦„Ÿ想大部分大学同学选择了其他行业，有的认为物流工作比较辛苦，更适合男孩子。有应聘物流管培生的需要从基层做起，一线确实很累。女孩子从事本行业的，大多都是文员类、仓储管理或者调度等岗位，工资固定，晋升空间不大。 𐟓 总结如果你对物流管理专业很感兴趣或者有人脉资源，可以选择这个专业。以上仅代表个人观点。