公司员工疫情权威发布_公司员工疫情防控管理制度(2024年12月精准访谈)
疫情下的办公:远程与现场的完美结合 在疫情的影响下,混合办公成为了一种新的工作模式。这种模式下,员工可以在家中和办公室之间灵活切换,以提高工作效率。理想状态下,混合办公可以让员工在家中进行需要大量集中精力的“深度工作”,而在办公室中则可以进行需要与同事互动的“协作工作”。这种安排不仅能提高工作效率,还能促进公司文化的维护。 然而,对于一些人来说,选择坐班办公可能更为合适。尽管居家办公在某些情况下可能会导致无休止的加班,但对于那些更适应在家中工作的人来说,这种模式可能更加高效。 在实际操作中,公司可以安排一些下午时间,让员工在办公室里进行面对面的交流,这有助于加强团队间的沟通与合作。这样的安排不仅能提高工作效率,还能帮助员工保持健康的工作生活平衡。
公司每月月底发完工资后,老板娘就会在公司大群出一条通知:某月工资已发到帐,祝大家工作愉快! 接下来公司的一百多位员工就在群里接龙:谢谢老板,老板娘,祝公司生意兴荣! 前几年是没人回的,20年疫情开始后,某天老板的某位亲戚突然在群里发了一段话,大意就是你们这帮人一点都不懂得感恩。 现在疫情期间很多公司都在裁员,咱们公司一个人都没裁。你们不应该感谢公司吗?然后发了上面那个感谢语。 自始自终老板也没出面打个圆场。 然后公司就开始了每个月的最后一天,老板娘在大群里出通知了,一百多号人就开始了感恩语! 大家私下都在说。我们又不是不干活白拿工资,咱们是物流公司,疫情开始后比以前更忙了,咋的,还要裁员? 只是跳槽到同行工资也差不多,当然是熟悉的地方更合适些。我觉得以后大家可以在群里接龙唱:感恩的心,感谢有你.……….是不是效果更好。。。
新加坡移民的终身学习之旅 去年,我终于加入了全球最强护照的第二名——新加坡国籍。疫情还没结束,出行还受限,于是我决定先在家里充电学习。新加坡政府可是大力提倡全民终身学习的哦! 首先,我去了myskillfuture网站,发现这里有超过200门不同主题的课程可以选。最棒的是,政府津贴高达90%,每门课程只需要100多新币!当然,你也可以用政府给的1500新币技能信用额度来支付学费。如果你有自己的公司,还可以通过公司来支付新加坡公民员工的课程费,同样有90%的政府补贴。 课程学完后,公司还可以通过enterprise paortal for jobs & skills提交员工的课程误工津贴申请。大概2个月后,公司就能拿到政府给的每小时高达10新币(今年降了一些,现在是7.5新币/小时)的津贴。 这就是新加坡,一个终身学习的国家!无论你是为了职业发展还是个人兴趣,这里都有丰富的资源和支持。感觉自己在疫情期间也没荒废,反而学到了不少新知识。期待疫情早日结束,能自由出行,但也知道,即使不能出行,这里的学习机会也永远不会少。
2021年无人零售行业:寒冬后的复苏 🠦娊后的宁静 相比前两年春节后的热闹景象,2021年的国内无人零售行业显得格外平静。大多数公司并没有急于发力,反而更注重内部调整。出于对员工安全的考虑,一些企业甚至推迟了节后复工时间。“市场前景不明朗,疫情反弹风险大,慢一点更保险。如果情况好转,我们再加速。”这样的心态代表了众多企业的想法,也让年初的无人零售市场显得有些低迷。 篸 2020年的重创 篸 虽然2020年整体上国内无人零售市场仍保持增长,但具体到企业层面,情况并不乐观。无论是设备制造企业还是运营企业,都经历了不小的挑战。以交通场景类的运营企业为例,2020年整体营收下滑超过1/3,业务活跃度甚至回到数年前。疫情的影响不仅深刻,也让许多企业面临生死存亡的考验。全年下来,欠薪、裁员、倒闭、跑路等负面事件屡见不鲜,2020年因此被一些人称为“至暗之年”。 𑠦𑂥혧决心 𑊊经历了去年的沉重打击后,企业对2021年的期望值明显下调。多数企业在电话调查中反馈最多的就是“先活着”。为了生存,无论是头部企业还是中小企业,都做出了诸多调整和改变。开源节流、全民皆兵、存优去弱……能用的办法企业几乎都用上了。一些企业老板甚至亲自下到一线与员工并肩作战。有行业企业创始人说:“与其说疫情伤了我们,不如说疫情警示了我们,因为暴风雨之下,我们才看到了之前没看到的问题。”在重压之下,旺盛的求存之心让很多企业焕发了新的生命力。除了已退出市场的企业外,剩下的企业也都在不断适应和调整的过程中找到了自己的生存之道。 效率的转变 从整个产业链角度看,变化最大的是各家企业的运转效率。无论是人员效率、供应链效率、创新效率还是最关键的资金效率都有显著提升。尤其是在资金效率方面,更多运营企业将保障现金流放在了首位,这也间接促进了企业业务专注度的回归。此前不少运营企业由于多元化经营,对自身业务投入的关注不够,因此导致了企业在疫情期间准备不足而蒙受巨大损失。
每到月底,朋友所在公司的老板,都会在公司大群里发一条通知:某月工资已发到帐,祝大家工作愉快。接下来,公司一百多位员工就开始在群里排队接龙:谢谢老板,老板娘,祝公司生意兴隆!看似一片和谐,但你知道吗?这样的场面其实是从疫情开始后,老板的某位亲戚在群里的一段话引发的。这位亲戚指责员工们不懂得感恩,说疫情期间很多公司都在裁员,而他们所在的公司一个人都没裁,不应该感谢公司吗?于是,就有了现在的感恩接龙。虽然老板从头到尾都没出面打圆场,但这样的传统却一直坚持了下来。其实,员工们私下都在说,我们又不是不干活白拿工资,疫情期间反而平时更忙些,有啥可感恩戴德的呢! 你觉得员工们应该每个月都在群里排队感谢老板吗?
三亚海棠湾JW万豪度假体验 最初被这家酒店的独特风格所吸引,它拥有典型的小西班牙风情,加上宽敞的70平方米基础面积,非常适合家庭或朋友聚会。 地理位置:酒店位于海棠湾,靠近免税店和后海,与喜来登、君悦和edition酒店相邻。公共区域与喜来登共用,但也有自己的沙滩和多个泳池。由于疫情原因,入住率较低,因此酒店非常安静。 訮𝨮:大堂位于一楼,可以坐着享受C I服务;大堂吧和礼宾服务也在一楼;泳池和全日制餐厅同样位于一楼。酒店之前是豪华精选品牌,2019年更名为JW万豪,虽然管理公司可能有所变化,但别墅房仍配有独立小泳池,非常适合家庭入住。 ️房间体验:房间挑高很高,每个房间都有阳台,视野开阔,心情愉悦。干湿分离设计非常好,吹风机风力强劲,红色浴缸复古风格十足(我们没有拍照)。门口的全身镜非常显瘦,床也非常大,我和朋友之间隔得很远。 整体体验:礼宾小哥哥们都非常礼貌,行李服务快速专业。大堂外还有车接送服务。疫情期间,酒店的疫情防控和管理做得不错。房间内的mini bar全部免费,每日补充一次,虽然物品不多,但非常大方。床品非常舒适,睡眠质量很高。不过没有提供夜床服务,这点有些减分。早餐种类一般,服务不如成都的JW万豪,员工对产品不熟悉,不知道最近的促销和会员折扣。餐厅员工对产品不熟悉,不知道最近的促销和会员折扣。 总的来说,除了自助餐外,其他方面都非常满意。
三年磨练:从大学生到工厂小能手的转变 三年,疫情肆虐的三年,也是我人生中变化最大的三年。从一个对未来充满憧憬的大学生,成长为一个能够独当一面的工厂小能手,这其中的经历真是让人感慨万千。 从零开始,学会独立ꊊ刚进公司时,我几乎什么都不懂。很多事情都需要亲力亲为。公司网站的设计、宣传视频的拍摄和剪辑、展览展位的设计、外贸建站、甚至包括一些新的机器操作,都是从零开始学的。记得有一次,公司里的老员工退休了,我手把手地教一个年轻的员工如何操作新机器,然后再放手让他自己操作。不知不觉中,我掌握了很多技能。 用心做事,赢得认可❤️ 有一次,我把自己设计的展位交给父亲的一个合作伙伴时,他感叹了一句:“真的很用心。”这句话让我深思。确实,因为是自己的厂子,所以任何事情都会做得更用心。这也让我意识到,要让员工们也用心为公司付出。很多事情,别人真的会看在眼里。 性格的转变 为了磨练我的性子,父亲把我送进了部队锻炼了两年。出来后,我变得沉稳了许多。刚开始工作时,我受部队的影响,认为很多事非黑即白。但后来发现,事情并没有那么简单。现在我会三思而后行,提前收集很多资料,了解每个人的需求,尽量做到将心比心,达到双方都可以接受的合适度。晚上还会看新闻联播,了解政策信息。这次疫情放开前,我也提前备了药,防止厂里工人出现高烧。这次疫情算是完美地挺过去了。 产品的创新把我们公司主要生产蜂窝纸板和瓦楞纸板,比较流行的产品是重型包装和纸托盘,比如家具、电机、以及汽车配件等。因为国外对环保要求很高,我们的产品可以进行完美回收。现在我们还拓展了新的业务——展会展览。纸板的创意性会更加多样和环保。如果有需要,欢迎联系我哦! 总的来说,这三年的变化是潜移默化的。周围的人都能感受到我的变化。虽然内心有时还是很燥,但很多时候我会让自己平静下来去思考。希望未来还能继续努力,为公司创造更多的价值。
2025年太空酒店开业,你准备好了吗? 如果你对太空酒店的概念感到兴奋,那么请在2025年的日历上做个标记吧!Orbital Assembly是一家专门设计和建造空间站的公司,计划在那一年在太空中开设豪华住宿。对于那些正在制定疫情后旅行计划的人来说,这可能意味着最终的边境将成为我们的新目的地。 目前,有两家太空酒店正在酝酿之中:旅行者站和先锋站。这两家酒店不仅适合银河系旅行者,还适合商业、制造和研究活动。Voyager Station是第一家拟议的太空酒店,最初设计可容纳280名客人,最近计划已将该数字更新为400人。该公司还分享了一个名为先锋站的小型车站的设计,该车站将容纳更少的人——一次只有28人——但最早可能在2025年投入运营。 这两个站都使用人工重力,太空酒店也会以特定的方式模拟重力。这使得舒适的客房和时尚的酒吧体验成为可能。根据太空旅行者的网站,人工重力的程度将因旋转速度而异。 由于所涉及的物理架构,旅行者站和先锋站在许多方面看起来都像一个巨大的浮轮。在旅行者站,车站中间的对接枢纽将用来迎接船只,并作为运营和控制中心。然后,电梯采用辐条状竖井将客人和员工运送到主要接待区,该区域以轮胎做车轮的方式包围了结构。Orbital Assembly的首席运营官兼建筑师Tim Alatorre说:“人工重力功能为车站的整体布局和结构构件的工程提供了信息。”“当我们通过旋转产生人工重力时,这引入了空间环境独有的新结构场景。” 虽然模拟重力对长期空间栖息地很重要,但对于许多到目前为止冒险的游客来说,感受空间的失重是吸引力的重要组成部分。因此,该公司计划确保这种体验不会被错过。Alatorre解释说:“特别是先锋站的内部设计为在零重力和部分重力下发挥作用。”“他们非常灵活地响应车站各种租客的需求。” 目前,这家太空酒店没有对其房价发表评论,但将其与其他拟议的公共空间任务进行比较,它可能会付出高昂的成本。例如,维珍银河计划以每人每次45万美元的价格将普通乘客送入太空。然而,旅行者和先锋站的团队已经向公众保证,随着太空旅游变得越来越普遍,他们希望最终在酒店住宿类似于购买邮轮票。
欧洲公园等你来玩!鰟ꊨ现在疫情不严重,天气又好,赶紧去欧洲公园吧!目前公园员工每周要做两次核酸检测,游客也得有阴性证明才能进,感觉还是挺安全的。 今年欧洲公园新增了不少项目,比如新的Piraten im Bavaria区域,特别适合小朋友玩。去年的水管区域今年也开放了,里面有很多喷水设施,玩起来特别有趣。四岁以下的小朋友还能免费入园哦! 之前我还写过一篇关于欧洲公园南瓜季的文章,里面提到了两家网红餐厅。不过个人觉得还是尝尝各种特色小吃更好,比如西班牙的油条和斯堪的纳维亚区的特色小吃,味道真的很棒!
疫情后多伦多人返城租房攻略 疫情期间,多伦多的金融区几乎关闭了所有的办公楼,许多人选择搬离市中心,到小镇上远程办公和生活。然而,随着越来越多的雇主要求员工逐步返回办公室,这些搬离市中心的人也开始考虑新的生活模式。 一些人之前在Whitby等地购买了独立屋,现在他们的公司要求每周返回多伦多市中心办公几天。多伦多地产经纪Nasma Ali表示,最近一些搬离市中心的人来咨询,希望在市中心找到第二个住所。 “他们不想卖掉在其他地方买的大房子,想着把房子租出去,然后在市中心租一个离办公室近一点的地方生活。” Ali说道。这不仅是因为通勤时间问题,也和油价有关。因为最近油价攀升,人们通勤的成本要高很多。 ⠥椸位多伦多的地产经纪Mila Sheina表示,一些在其他地方买了房的顾客最近想在市中心找一个“微型公寓”,好在每周返回办公室工作几天的时候暂住。 “他们就希望找一个很小的地方暂住,带一个卫生间就好。” Sheina说。现在一些年轻人也想着要搬回多伦多市中心。多伦多地产经纪Nicole Li表示,一些在疫情期间搬去和父母一起生活的35岁以下客户如今都想尽快搬回多伦多生活。 𐠦近几个月,多伦多公寓的价格已经再次回升。据多伦多房产局报告,在2021年第四季度,市中心公寓价格年环比上涨16.4%,均价超过71万元。与此同时,多伦多单居室公寓租金也上涨了13.7%,达到每月房租2099元。 倡议团体HousingNowTO的志愿者Mark Richardson认为,年轻人要回到市中心学习、生活才是主导因素,尤其未来几个月内,大专院校学生返回学校将会给租房市场带来更大的影响。 再次证明,全世界人民的“悲欢”都是一致的
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