银行猎头公司权威发布_银行猎头公司全称(2024年12月精准访谈)
멁𗯼背调的那些坑,你知道吗? 作为一名经历过多次背调的老手,我想分享一些经验和教训,希望能帮到正在准备背调或者即将面临背调的朋友们。 首先,背调的形式有很多种,包括HR背调、猎头公司背调、以及专业的第三方背调公司。每种形式的难度和深度都不同,所以提前做好准备非常重要。 ꨵ流水:无论是哪种形式的背调,你都需要提供过往的薪资流水。可以通过个税截图、前公司的薪资发放邮件、银行流水或者社保截图来证明。如果公司不提供薪资邮件,个税截图是最常见的选择。 背调前的沟通:在背调前,最好提前和前公司的同事打个招呼,因为他们可能会在背调中被联系。只要你的过往经历是真实的,就不必担心。即使你曾经和前上司有矛盾,也不用担心被“背刺”,因为HR在问离职原因时,你可能会提到这些原因,所以也算是提前做了准备。 려𘍥经历:如果你有短期的工作经历不想显示,或者做了适当的美化并入了某一段,最好不要这样做。面试通过意味着公司认可你的能力,只要给予合理的解释,不会有大问题。但如果做假被查明,那就是原则性的问题。 堨调内容:针对前司HR,一般会确认你的离职时间、在职职位、上司以及是否有重大违纪或与公司有任何纠纷;针对上司,会了解你在职时间、在职表现和评价;针对同事,会了解你在职时间、职位以及部门间沟通协作能力等。不用担心薪资问题会被核实,因为前司HR一般不会回复。 第三方背调资料:第三方背调要求上传的资料并不一定都需要上传。像学历证书和学信网证明可以上传,但社保流水并不需要一定上传。 授权问题:关于是否授权自主背调,最好是授权。因为如果你找不到完美的理由拒绝,可能会影响你的入职。授权后,第三方背调公司会找什么人、通过什么途径找人,这些都可以提前了解。 ⏰ 背调时间和周期:一般在你提交背调信息后的一个工作日内开始背调,每家公司会是一个工作日,然后背调公司会有一到两天出具背调报告。背调公司不会给所有我们提供的人打背调电话,这是很正常的,不用担心。 最后,祝大家都能顺利通过背调,顺利入职!如果有任何关于背调的问题,欢迎留言或私信,我会尽力帮助大家!
【人脉中需有的十种职业人】 1、票贩子。 2、旅行社。 3、律师。 4、人才市场/猎头公司/银行。 5、当地公务人员/警察。 6、名人。 7、保险/金融/理财专家。 8、维修人员。 9、媒体联络人。 10、医生/护士/养生专家。
初入行猎头必经的三大挑战 对于许多新手猎头来说,cold call可能是他们面临的最大挑战之一。许多新人猎头本身就有一些社交恐惧,而需要对接的是地位悬殊的高层,这无疑增加了他们的压力。特别是当需要高效了解客户需求时,接触客户公司高层变得尤为重要,但这些高层通常很难联系到。 首先,新人猎头需要摆正自己的位置。不要因为自己是新手就自卑,猎头实际上是为客户提供需求的解决方案,因此沟通应该建立在平等的基础上。 其次,联系客户高层需要一些技巧。一个常用的方法是假借银行信贷的名义。通过前台联系到公司,因为公司对信贷的需求很高,而且这涉及财务敏感信息,所以这种方式可以有效接触到客户高层。不过,这种方式有些不诚实,因此在联系上客户高层后需要简单解释并快速转移话题,直接抛出候选人资源和信息,迅速打动他们。 再次,访寻时的Mapping也是一个挑战。这需要从Search到Report建立完善的工作框架和思维逻辑。如何汇总渠道、整合信息、联系深挖和复盘都需要一个整体的运行逻辑。在Mapping中实现有效沟通也很重要。 1. 提前对候选人的信息进行充分分析,了解他们的资历、条件、性格、兴趣和圈子,捕捉可能的共同话题,准备好沟通话题。 善于捕捉感兴趣的点,及时察觉对方的语气、语词频率等,打CALL时可以对此进行迅速记录,帮助我们迅速进入自然的状态。 聊天内容要合理穿插,不要集中输出、获取大量关键信息,要先获取不太敏感的信息,比如可以谈论该职位某位被辞退的人的八卦,这样也方便引申到目前的职位和候选人身上。 最后,发放Offer环节也是猎头工作中最令人紧张的时刻。到了这个阶段,进度条已经走完99%,下一步只有0或100%。 稳住心态才能打好最后一枪,优秀的猎头不会急于求成轻易许诺,比如盲目答应候选人一些条件,如果候选人日后不能符合客户期待,可能影响猎头的佣金,甚至日后在业内的饭碗。 发Offer非常考验猎头的心理博弈,要会去拿捏对方的“软肋”。比如可以通过约谈候选人去高级餐厅吃饭,或者赠予一些礼物表示感谢,或者去找他们的妻子去沟通,都是基于人性角度去维系住候选人,帮助我们有效避免Turndown。 总之,初入行的猎头需要面对许多挑战,但通过不断学习和实践,他们将逐渐掌握这些技巧,成为一名出色的猎头。
情商提升指南:7个实用技巧 ### 려中的禁忌 跟知己上床:这可能会破坏你们之间的信任和友谊。 和情人结婚:感情和婚姻是两回事,慎重考虑。 把同事当成朋友:职场关系复杂,保持距离是明智之举。 在人堆里大声讲手机:这样会显得你很粗鲁,而且不尊重他人。 习惯性找借口:这样会让人觉得你不够成熟。 超车看MM:这样可能会引起不必要的麻烦。 对MM的“不”字信以为真:这样会让你显得很被动。 指望前女友回心转意:过去的事就让它过去吧。 做人的底线 不做第三者:即使再喜欢,也要有底线。 骗我可以,但别超过两次:否则我会远离你。 如果你拿我不当回事,我会以同样方式对你:这是相互的尊重。 我可以装傻,但别以为我真傻:我有自己的智慧。 我可以容忍,但别超过我的底线:这是为了保护自己。 我不是没脾气,只是不轻易发脾气:但别惹我生气。 任何真话,我都能接受:这是成熟的表现。 ᠨ𝠦熟至少5岁的8句话 如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么闭嘴不言:这样会让你显得有决心的。 学会忍受孤独:这是成长的必经之路。 不要像玻璃那样脆弱,做个内心强大的人:这样你会更有自信。 管住自己的嘴巴:这是成熟的标志。 会创造机会:这样你会更主动。 若电话老是不响,你该打出去:主动出击,机会更多。 不要草率结婚:婚姻是终身大事,慎重考虑。 写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看:这样你会更有目标感。 成功者的习惯 微笑:这是最好的名片。 气质纯朴:这样会让人觉得你真诚。 不向朋友借钱:这样会保持你的独立性。 背后说别人好话:这样你会更受欢迎。 听到某人说别人坏话时只微笑:这样你会显得更有风度。 过去的事不让人全知道:这是为了保护自己。 尊敬不喜欢你的人:这样你会显得更有修养。 对事无情,对人有情:这样你会更有同理心。 多做自我批评:这样你会更进步。 为别人喝彩:这样你会更受欢迎。 感恩:这样你会更珍惜身边的每一个人。 学会聆听:这样你会更懂得倾听。 说话时常用“我们”开头:这样你会显得更有团队精神。 少说话:这样你会更谨慎。 喜欢自己:这样你会更自信。 建立人脉的15个提示 学会换位思考:这样你会更理解他人。 学会适应环境:这样你会更灵活。 学会大方:这样你会更受欢迎。 学会低调:这样你会更谦虚。 嘴要甜:这样你会更讨喜。 有礼貌:这样你会更尊重他人。 言多必失:这样你会更谨慎。 学会感恩:这样你会更珍惜别人的帮助。 遵守时间:这样你会更守时。 信守诺言:这样你会更值得信赖。 学会忍耐:这样你会更有耐心。 有一颗平常心:这样你会更从容。 学会赞扬别人:这样你会更受欢迎。 待上以敬,待下以宽:这样你会更和谐。 经常检讨自己:这样你会更进步。 ꠥ我们必须懂得 你不勇敢,没人替你坚强:这样你会更坚强。 没有伞的孩子必须努力奔跑:这样你会更努力。 自己选择的路,跪着也要把它走完:这样你会更有毅力。 不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要拖延要积极,不要心动要行动:这样你会更有行动力。 宁愿跑起来被绊倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子:这样你会更勇敢。 堤中需有的十种职业人 票贩子:这样你会更方便。 旅行社:这样你会更自由。 律师:这样你会更安全。 人才市场/猎头公司/银行:这样你会更专业。 当地公务人员/警察:这样你会更安心。
女友4年工资翻4倍,我收起了学历优越感 女友毕业于一所普通的二本学校,而我是上海财经大学的毕业生,一直以来,我因为学历优势而有些优越感。然而,最近几年,我意识到学历并不是决定职场成就的唯一因素。 2020年本科毕业时,我轻松地拿到了银行的offer,年薪20万,加上绩效和年终奖金。而女友在深圳找工作时,她的职业经历是这样的: 猎头公司:虽然薪资不记得,但她只工作了两天就离开了。 小传媒公司:入职薪资5000元,工作两周后老板认可她的表现,涨薪1000元;一个月后再涨薪1000元;她在这里工作了大半年。 中型通讯企业:入职薪资9000元,半年后申请调薪增加1000元;她在这里工作了一年。 光伏行业腰部企业:目前薪资14000元,年薪15个月。 光伏龙头企业:她即将入职,总包达到25万;另外一家手机企业愿意给到27万,她决定选择光伏企业。 反观我自己:由于沉迷于股票投资,对本职工作不感兴趣,加上金融行业降薪,我的收入不仅没有增加,反而减少了。 从我们的经历可以看出:学历并不是决定职场成就的关键因素,真正重要的是工作能力和工作成绩。
双信息认证,你企业行吗? 嘿,朋友们!你们知道什么是双信息管理体系认证吗?其实啊,这个认证包括两个部分:ISO 27001信息安全管理体系和ISO 20000信息技术服务管理体系。让我们一起来看看这两个认证的具体内容和适用场景吧! 信息安全管理体系(ISO 27001) 首先,咱们来说说ISO 27001。这个标准主要是为了确保信息安全,特别适合那些处理大量敏感数据的行业。比如: 金融行业:银行、保险公司、投资机构等,这些地方可是钱最多的地方,信息安全当然至关重要。 通信行业:电信、网通、移动、联通等,这些公司掌握着大量的个人信息和通信数据,一旦泄露可就麻烦大了。 其他行业:外贸、进出口、HR、猎头、会计事务所等,这些公司涉及到大量的信息交流和数据处理,保护信息的安全也是必不可少的。 还有一些特殊的行业,比如: 制造业:制造企业可能涉及到机密的研发和设计信息,需要确保知识产权和商业机密的保密性。 医药和精细化工行业:这些行业涉及大量的研发和实验数据,需要确保数据的机密性和完整性。 研究机构:这些机构涉及到大量的研究数据和知识产权,需要保护数据的安全和保密性。 IT和技术服务提供商:包括软件开发公司、云服务提供商、数据中心和网络服务提供商,这些组织负责管理和保护客户的数据和信息。 零售和电子商务:零售商和电子商务平台处理客户的支付信息、个人身份信息和订单信息,需要保护这些信息的安全。 政府和公共部门:政府机构、市政当局和其他公共部门处理大量的公民信息和敏感数据,包括个人身份信息和税务信息。 教育部门:学校、大学和其他教育机构存储学生和教职员工的个人信息和学术记录,需要确保这些信息的安全和保护。 信息技术服务管理体系(ISO 20000)𛊊接下来,咱们聊聊ISO 20000。这个标准主要是为了确保信息技术服务的质量和管理效率。适合那些提供IT服务的组织,包括内部的IT部门和外部的服务提供商。比如: IT服务外包提供商 IT系统集成商和软件开发商 企业内部IT服务提供商或IT运营支持部门 这些组织通过获得ISO 20000认证,可以证明他们在IT服务管理和运营方面达到了国际标准,从而提升客户信任和市场竞争力。 总结 总的来说,双信息管理体系认证不仅仅是两个标准的简单组合,而是对企业信息安全和技术服务管理能力的全面提升。如果你的企业涉及到敏感数据处理或提供IT服务,那么这个认证可能对你来说非常有价值哦!赶紧行动起来吧!ꀀ
一文搞懂CQF到底是啥 F是什么? CQF(量化金融分析师),全称Certificate in Quantitative Finance,是国际知名的数量金融工程专家团队设计和推出的专业资格认证。这个证书由Paul Wilmott博士领导,得到了全球金融公司的广泛认可。CQF与金融分析师CFA和金融风险管理师FRM并称为金融领域的三大黄金证书,备受金融从业者的青睐。 量化金融分析师CQF可以做什么? CQF学员大部分就职于高盛、美林、摩根、汇丰、花旗、巴克莱、荷兰银行、美洲银行、国际清算银行、毕马威等知名金融机构。 奐时间 每年有两次入学机会,分别从1月和6月开始。报名采用申请审核制,类似于国外的硕士课程。 哪些人适合考CQF? 如果你是在校生,推荐的专业有金融、计算机科学、统计学、物理、数学、商业、经济学和工程专业。 如果你已经工作,在IT、风险管理、衍生品、交易、对冲基金、咨询、精算师、结构、基金管理和定量分析这些领域的都可以来尝试学习。 在国内,如果量化从业3年以上,经常能碰到猎头职位,常见的参考职位如下: 妊研系统开发工程师 考薪资:60-120万可谈 婇化投资组长(或PM) 考薪资:200万可谈
银行人必备5款APP推荐,拓展业务必备! 很多朋友问我如何拓展大客户,这个问题其实很难用几句话讲清楚。不过,我会在后续的文章中详细分享一些经验。今天先来聊聊银行人常用的几款APP,希望对大家有所帮助。 企业预警通/天眼查/企查查 无论你是不是银行人,只要你是toB业务,企业预警通绝对是个好帮手!它是一个结合了国家企业信用信息公示系统和外部舆情的聚合平台。通过它,你可以了解到一个企业的股权架构、历史沿革、外部舆情和信息披露。最重要的是,这些功能都是免费的!对于拓展业务和贷后监控来说,简直是神器。至于天眼查和企查查,界面不太友好,可以作为补充工具。 万得/Choice/同花顺 如果你专注于上市公司或发债企业的客户拓展,或者进行行业研究,Wind是一个权威的数据聚合平台。如果你觉得Wind收费太高,可以用Choice或同花顺作为替代,功能也足够强大。这些工具还可以用来炒股。 脉脉 脉脉是一个职场利器,但收费有点贵。上面主要是同业和中介用户,不过也有不少财务和市场人员。记得在脉脉上丰富自己的简历,可以把职位写得高大上一些(毕竟出门在外,身份都是自己给的),这样很多老总也更愿意通过你的添加请求。 DM查债通 无论你是中资还是美元债,境内还是境外债,DM查债通都能轻松查询到相关信息。如果你主要想拓展城投公司,可以关注一下近期发债的募集说明书!募集说明书的联系人一般都是融资负责人,直接打电话约访即可。 猎聘 抠 作为对公客户经理,定期在猎聘上更新你的履历很重要。阶段性地关注猎头推荐的岗位,这叫奇货可居,待价而沽!哪天你受委屈了,心态崩了,对这家银行失望了,猎聘上猎头们对你的期许,就是你硬刚领导的底气。 希望这些APP推荐对大家有所帮助,记得根据自己的需求选择合适的工具哦!
SOHO猎头必看!如何多拿提成? SOHO猎头在与猎企合作时,最关心的问题之一就是成单后的分成比例。分成比例涉及到两个关键概念:分成比例和提现费率。 分成比例:场景分析 把分成比例会根据不同的场景有所不同。以下是一些常见的场景: 场景1:猎企负责客户开发和对接,SOHO猎头只负责交付。这种情况下,行业内通常的分成比例为50%-80%。虽然比例越高越好,但也要考虑客户的优质程度和竞争程度。 场景2:SOHO猎头通过平台单(如禾蛙、猎萌、猎上、卓聘等)交付。这些平台通常给个人注册的SOHO猎头40-50%的分成比例,但如果绑定到猎企交付,分成比例会更高,有的可以达到70-80%。 场景3:猎企负责客户开发,SOHO猎头有独立的客户对接及交付能力。这种情况下,行业内通常的分成比例为60%-80%。前提是双方有足够的信任关系。 场景4:猎企提供资质,SOHO猎头负责BD、对接及交付全流程。这种情况下,行业内通常的分成比例为70%-80%。 在这些场景中,猎企一般会预留至少20%的分成,用于对冲企业需缴纳的税(如企业所得税及其他税)。 提现费率:公对公还是公转私?𓊊当猎企收到客户的打款后,需要分成到SOHO猎头账户时,涉及到提现费率。如果SOHO猎头有注册公司,可以直接公对公打款,会有3%-6%的税费。如果SOHO猎头只有个人银行卡,就需要公转私,通过灵工平台打款,一般最高需要6%左右的手续费。 数字举例:如何计算到手金额?𘊊举个例子:如果一单的猎头费为106,000元,分成比例为80%,提现按6%手续费计算,SOHO猎头到手会是多少钱? 计算过程如下: 106,000元扣除6%的增值税,税后为100,000元。 80%归SOHO猎头,即80,000元。 再扣除6%的公转私手续费,则为75,471元左右。 总结 了解分成比例和提现费率是SOHO猎头与猎企合作的关键。通过上述场景分析,你可以更好地理解如何与猎企协商合理的分成比例,从而最大化自己的收益。
女生考研必选10大专业,你选对了吗? 女生们,考研选对专业真的很重要!今天给大家分享10个适合女生的考研专业,快来看看吧 心理学 心理学毕业后,大家第一反应可能是心理咨询师。其实,心理学本科就业并不容易,但硕士毕业后优势就出来了。拥有心理学背景,从事人力资源、猎头、管理咨询等工作都非常容易上手。只要是跟人打交道的工作,心理学都能发挥巨大作用。 新闻传播学 𐊥峧学新闻传播学真的是个不错的选择。女生在逻辑和性格上都特别适合这个专业。毕业后可以选择记者、编辑及新媒体方向,社会认可度很高。不过,新闻传播学有点卷,大家要做好心理准备。 教育学 颀늦育学专业的就业方向很直接,基本都是为了当老师。所以,毕业后大部分女生会选择从事教师行业。 法学 ⚖️ 法学类专业要求学生具备很好的记忆、表达、思辨和逻辑能力,这些恰好是女生的强项。毕业后工作稳定,是女生理想的工作选择之一。 会计学 𘚥大多会从事会计或财务管理的工作。好学校的毕业生进四大(普华永道、德勤、毕马威、安永)的可能性更大。 外国语言文学 这个专业的就业方向非常广,大部分是涉外工作。可以进入各大翻译公司、出版机构,也可以在外企、银行、外管局工作,甚至可以当老师。很多人考翻译证是为了同声传译这个高薪岗位。 中文 中文专业不像理工类那么硬核,大部分文职类的工作都能胜任。就业方向五花八门,比如编辑、文化、宣传、文秘、编剧、自由撰稿人等。而且,汉语在国外也很流行,对外汉语的需求量也很大。 护理学 护理学毕业后大多数会选择在医院工作,也有一部分会从事健康知识普及等工作。高级护理职位的待遇非常高。当然,一些高强度的工作,男护士会比女生更抢手。 医学 椸业一直是热门选择,尤其是女生。毕业后可以从事医生、护士、医疗管理等工作。不过,医学专业的学习和就业压力都比较大,需要做好充分的准备。 经济学 便考研的热门选择之一。毕业后可以从事金融、投资、财务等工作。经济学的理论和实践结合得非常好,适合那些对经济有浓厚兴趣的女生。 希望这些建议能帮到大家,选对专业真的很重要!祝大家考研顺利!
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