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公司文员属于哪个部门下载_为什么不建议年轻人做销售(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

公司文员属于哪个部门

行政人员必备证书：秘书证详解 𐟓š 秘书证是什么？秘书证是行政人员必考证书之一，主要适用于从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务的人员。这个证书体系涵盖了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理的完整行政辅助人员体系。 𐟏… 证书含金量发证单位：人社局指定第三方鉴定机构全国通用，国网可查国家职业技能等级证书 𐟑堩€‚合人群各级政府机关、事业单位国有企业、上市公司及其他社会组织党群工作部、党委办公室、总裁办、总经办、办公室、行政部、综合管理部、档案室等部门工作人员文员、人事、行政、经理助理等需要该服务的工作人员 𐟎‰ 证书优势补贴：高级补贴2000元证书无需年检，终身有效秘书职业就业择业面广，不仅是做秘书，还可以做行政、人力资源或者后勤方面的经理 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘ 各级政府机关企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。

鞍山电气自动化公司工作体验分享 𐟤– 大家好，今天想跟大家聊聊我在辽宁某电气自动化公司的工作体验。说实话，我在那儿待了两三个月，感受还挺多的。优点部分 𐟌Ÿ 公司食堂还不错：每天都有3-4个菜，关键是免费吃饭，对于我们这些吃货来说，简直是天堂啊！工作环境还行：公司给每个员工都配备了电脑，办公条件还算不错。管理宽松：平时管理挺松的，同事之间氛围也很好，大家相处得挺融洽。交通便利：公司门口停车很方便，地理位置也不错，附近还有商圈，下班后还能顺便逛逛。节日福利：端午、中秋这些节日，不管你是不是试用期还是已经转正，都有礼品发，这点还是挺暖心的。部门经理也不错：部门经理人都挺好的，平时有什么问题都能及时解决。缺点部分 ⚠️ 转正困难：转正不仅要看自己部门的领导，还得经过人事那边，人事有否决权。很多销售都开单了也没转正，甚至有些技术岗位快转正了也没给转正，然后就被裁掉了，真是挺伤心的。劳务派遣合同：入职时签的是劳务派遣合同，为了避税，公司省钱。这点让人有点不爽。大领导经常发疯：大领导经常开大会，施加压力，感觉有点没素质。工作量大：公司不需要文员，不管什么岗位都得干很多事，尤其是销售岗位，又要顾外又要顾内。效益不好：近一年公司效益不好，尾款未追回很多。我刚去两个月，人事就找我谈话，劝退。之前没转正的也一律劝退，真是挺意外的。总结 𐟓 总的来说，这家公司想干长久不容易，钱也不好挣，感觉有点抠。如果你自身能力很强，技术过硬，我觉得还是能留住你的。总之，工作体验有好有坏，大家在选择公司时一定要慎重考虑哦！

普通人如何抓住下一波时代红利？时代在变，机会在变，我们普通人如何抓住下一波时代红利，实现逆袭呢？回顾过去，我们可以看到改革开放和房地产、互联网的崛起带来了巨大的财富机会。那时候，只要你够努力，够勤奋，就能搭上时代的便车。但现在，情况变了，我们不能再仅仅依靠努力来致富了。我们需要找准方向，抓住新的时代红利。那么，下一个风口在哪里呢？有人说是新能源，有人说是新媒体和自媒体，还有人说是在国家最新的政策方向——“全国大统一市场”。具体是哪个领域，目前还没有定论。但无论如何，以下几点是比较确定的：稳住现金流 𐟒𜊥œ視𐩣Ž口来临之前，先稳住自己手头的现金流。别花钱大手大脚，短期内也不要做大的投资。当前的经济环境下，适当的躺平其实是对自己负责。投资自己 𐟓š 读书和投资自己是最好的投资。还在读书的朋友们，一定要抓紧宝贵的时间，多丰富自己的经历和学历。多读书多看报，及时了解经济发展和行业动态。学习新技能 𐟛 ️ 多学习新领域相关的技能，或者了解相关行业的最新资讯。做好随时投身新领域的准备。举个例子：假设你是个文员、财务或者职能部门人员。未来几年，你去一个新能源公司或者半导体公司做个文员、财务或者职能部门人员，一定胜过去传统制造行业的职能部门。发展副业 𐟌𑊧賥›𚥥𝤸𛤸š的同时，发展一两个副业。这个副业最好是你擅长的，或者与时代新潮流密切相关的（比如做短视频账号）。为什么这么做？很简单的道理——不要把鸡蛋都放在一个篮子里！万一哪天你被裁员了，你还有副业可以作为救命稻草！总之，时代在变，机会在变。我们普通人要紧跟时代的步伐，找准方向，抓住新的红利，才能不被时代的洪流淹没。

从项目申报到CNC编程：我的转行之路 𐟚€ 为什么从项目申报转行学CNC编程？我上一份工作是在一家上市公司做项目申报专员。很多人可能不了解这个行业，它主要依赖国家政策，政策福利在行业就在，岗位需要文字功底好，会沟通协调，而且有淡季和旺季之分，旺季忙得晕头转向，淡季又闲得焦虑。 𐟒𜠨𞞨Œ的原因：公司规模大，流程复杂，需要沟通协调的部门太多，工作要有计划，定目标要汇报总结，还得负责子公司申报，显然不适合我。项目申报属于文员，经常加班，学不到技术，没有成长，系统的学会一些套路就可以胜任，容易被替代。 𐟒ᠥ†𓥮š转行：我选择离开的一个重要原因是，觉得自己在原地徘徊了很久，迫切想跳出廉价劳动力的圈子。虽然每天过得安稳，但我不甘心，所以我决定跳出来，换个身份重新开始。 𐟑袀𐟒𜠨𝬨ጥˆ›业：我和老公一起创业，整个计划到完全实施持续了一年。原本我打算学财务，往管理方向发展，但在了解了这个行业后，我有了学技术的想法。技术岗位不吃青春饭，甚至越久越吃香。在老公的指导下，我开始学习CNC编程，通过每天看视频，学理论知识到慢慢实践，现在慢慢会编一些简单的化妆品模具。 𐟌Ÿ 真心建议：学一门技术，技术就是你的铁饭碗。有了技术，去哪里都能生存。坚持学习不是消费，是投资，投资自己，让自己变得更值钱，更优秀。

𐟚먭榃•高薪骗局！昆明求职陷阱揭秘𐟚늰Ÿš観覄啦！昆明找工作时，务必小心行政文员岗位的骗局！𐟚芊𐟓‹ 面试流程看似正规，实则暗藏玄机。第一天面试时，现场人多，氛围正式。第二天，公司以试岗为由，让你操作电脑，看似正常，实则别有用心。 𐟒𛠦Ž夸‹来，公司会让你制作PPT和Excel表格，这些任务听起来无害，但背后却藏着巨大的陷阱。完成这些任务后，公司会以经理面试为由，询问你是否有任何问题。 𐟌 然后，公司会提出让你出差15天，地点随机，目的是去工厂了解具体操作。听起来像是出差学习，但实际情况却大相径庭。 𐟒𐠦œ€关键的是，工资竟然是由工厂支付！这让人难以理解，因为劳务合同是与公司签订的，出差也是公司的安排。工厂凭什么为你的工作支付工资？ 𐟤” 细思极恐的是，文员岗位竟然需要去工厂了解操作，这完全不符合常理。遇到这种情况，一定要保持警惕，避免上当受骗！ 𐟚렦€𛤹‹，求职过程中一定要擦亮眼睛，不要被表面的光鲜亮丽所迷惑。遇到可疑情况，及时报警或向相关部门举报！𐟚뀀

地产老总与秘书婚内出轨，最终离婚再婚最近，某地产老总与其秘书的婚内出轨事件被刷屏。这位老板和秘书的“爱情故事”在内部被认为是一个秘密，因此老板在公司里表现得非常坦荡，甚至推动了秘书的升职。从公司文员到部门负责人，秘书的晋升之路被老板的亲信和人力总监大肆宣传，甚至在公司内部得到了不少荣誉。然而，实际上公司内部早已知晓老板和秘书的关系。尽管如此，由于老板的权威地位，员工们只能装作不知情。最终，老板与秘书有了孩子，秘书选择了辞职。随后，公司所在的集团也知道了这件事，老板被迫离职。老板离开了之前的妻子，与秘书组建了新的家庭。对外界的说法是，因为其他原因，保护了他的名声。尽管内部员工早已知晓此事，但随着时间的推移，大家逐渐习惯了这种状况，并没有感到惊讶。时隔三年多后，有博主将这个老瓜公之于众，果然“走过必有痕迹”。

𐟌Ÿ前台文员岗位说明书𐟌Ÿ 𐟓‹ 岗位概述前台文员是公司形象的第一窗口，负责接待来访客人、接听电话、处理信函和快件等日常行政事务。 𐟚ꠦ娮🦎奾… 看到客人时，应礼貌打招呼。问明来访事由，并做好登记。通知被访人，并安排客人等待地点。引领客人到达等待地点，并举茶或饮料请客人稍等。微笑离开，结束接待。 𐟓ž 来电处理电话接通时，应礼貌招呼。问明来电事由，并做好电话处理。立电话留言记录，并将记录归档。结束来电处理。 𐟓젦Ž妔𖤿᥇𝣀快件前台文员负责接收公司外部单位和各职能部门的信函、文件。签收后进行登记和筛选，分送相关部门。签收接收记录存档，结束处理。 𐟓„ 文件代发各部门送交文件时，前台文员需检查文件密封情况。督促做好登记签字，并及时转交驾驶员。驾驶员签字后方可领取，必要时协助其他部门跟催文件动态。结束文件代发流程。 𐟖诸复印管理各部门前来复印文件时，前台文员需督促复印人签字登记。由前台文员进行复印，注意节省纸张，提倡双面复印。结束复印管理流程。 𐟚ꠥ‡𚩗訯操作由本人填写出门证，交予直接领导签字批准。待批准后交予前台文员，方可出门。前台文员依据出门证做好本月电子考勤。结束出门证操作流程。

避雷指南：这家公司真是让人无语公司千千万，没想到有些公司真是垃圾到让人无语。当初进这家公司的时候，看中的是它的“大公司”光环，完全没想到背后的企业文化会这么可怕。刚开始的半个月，饭菜还挺可口的，加班也就到八九点，想着反正是熟悉工作的过程。结果后来饭菜质量直线下降，有一次同事甚至在群里发了个吃到蚯蚓的照片，没错，就是蚯蚓！那几天真是恶心得不行。工作量也突然大了起来，天天加班到八九点，甚至有时候十点多！公司有13个部门的文员，每个人都很忙，但绝对没有你部门忙。系统订单为证，26号还是月结日呢。后来我想离职，人事部门挽留我说公司所有人都没有加班费，天天加到十点也没加班费。我反问她那工资高啊，她来句工资都不高，都是自愿加班的。然后只有周日加班才有加班费，还不知道是多少，变相让你每天都上班，晚上还加这么晚。迟到累积超6分钟扣一个小时工资，迟到61分钟就是8小时工资！离职的时候也不放过你，到期最后一天中午才找来接岗人，还在旁边让你把工作都交接了，搞到七点多才下班。离职后上一个文员留下来的问题你也没时间去处理，但看人家是老员工离职就不去打扰？反而一直骚扰你，给你扣帽子要你再去公司交接清楚，好像你不用上班，要去围着她转一样。才一个多月而已，多待不知道要受多少虐。已经提交劳动仲裁了，希望有个公正的结果吧。

𐟒𜠧瘤𙦤𘊤𝍨𜚤𛎦–‡员到老板娘的传奇 𐟒 刚进公司时，就听说了老板秘书的励志故事。在老板从集团调到地区公司担任总经理之前，这位女生一直是地区公司的文员。当老板到来后，公司人力资源部门为她选定了现在的秘书职位。从文员起步，她每半年升职一次，最终升至公司中层。这位秘书并不是那种妖娆的女生，除了淡妆外，看不到任何张扬。有一次部门聚会，老板带她参加，第二场时她边唱歌边跳舞，最后还献了一朵花给老板，但并没有觉得有什么特别的。在日常会议中，老板秘书总是参会，因为工作身份的原因，大家也觉得正常。两人在公司里没有亲密动作，老板是高学历出身，平时举止儒雅，而女生虽然资历较浅，但在公司形象极佳，经常加班，虽然不知道她在干嘛，但感觉很努力，情商也很高。公司里很多人都知道他们的事情，只是我不知道。后来听说他们离婚了，秘书生了孩子，老板和前妻离婚后和秘书结婚了。女生在朋友圈里忍不住秀了一次恩爱，大概是被宠溺得很幸福吧。之后她便不再发朋友圈了，大家还在一个城市，但公司里再也没有她的新闻了。

女人主动起来有多主动? 之前给公司其他部门招了一个文员，40左右，模样一般，身材一般，本科学历，说话倒是快人快语。后来干了快一年吧，部门经理跟我反馈，她经常上班脱岗。下午一点半上班，她一点半开始上班之后，有时候会自言自语，然后两点左右，就不知道去干嘛了。领导以为她去厕所了，派人去厕所找，根本没有。接连几次之后，部门经理找她谈话，如果有什么困难就提出来，该请假请假，临时办点事也不扣工资，但是要让公司知道去了哪里，脱岗可不行，是违反公司制度的。她口头答应挺好，但是依旧我行我素，偶尔脱岗。并且，下班后，大半夜里给部门经理发短信，说经理是不是对她有想法，她一个大龄单身女青年很恐慌，感觉遭到了职场x骚扰。部门经理第一反应就是，这是个SJ病!!!自己长的跟开花大枣糕似的，居然动这歪心思。部门经理的意思是，她还有33天满12个月合同到期，工资照发，人别来单位了，补偿该给给。我跟大枣糕聊完，她同意了。当场就签了协商解除协议。但是，晚上开始给我发短信。。。我怕她说我x骚扰，我一条短信不敢回复。她就给我打电话，我本来不想接，后来想想，如果信息不回，电话不接，再骂我是渣男，我连解释的机会都没有啊，我就开着录音接的电话。连续三天，每天晚上她给我打电话40-45分钟，基本上就是为什么要跟她谈解除而不是其他同事。她想要撕毁协商解除协议，继续去上班。这是我第一次见这么积极主动要上班的。她给我打电话，基本上都是她在抱怨，抱怨同事，抱怨领导，抱怨门口保安，抱怨食堂大妈，我把手机放一边，隔一会看没挂就再应一声。当时我怕她真去上班，到时候挨骂的肯定是我。打了三天，估计自己想明白了，不再联系我。还没完。三年后，突然有一天，她打电话给我。虽然我没有存她的电话，但是她一说你好，我就听出声音了，那个让我头晕的声音。她说她最近运势不太好，她的运气会越来越差。她给我打电话是想让我停止对她的思念。当时，我大脑都懵了。 #动态连更挑战#