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公司做人标准权威发布_为人处事经典短句(2024年12月精准访谈)

内容来源:威名网所属栏目:观点更新日期:2024-11-30

公司做人标准

胖东来在文化建设方面有以下举措: 1.⠥€᥯𜢀œ五爱”文化理念:将“爱在胖东来”作为企业的基本信仰和价值观,具体体现为爱自己、爱家人、爱员工、爱顾客、爱社会。 2.⠩‡视员工关怀:例如实行周二闭店以及除夕到初四闭店的制度,让员工有更多时间陪伴家人、处理个人事务。公司禁止员工之间在婚丧嫁娶等人生重要时刻进行随礼,而是由公司统一标准,以公司名义向相关员工发放贺金或慰问金,这既避免了员工间因随礼金额大小产生的尴尬与负担,又体现了对员工个人生活的深切关怀。 3.⠥𜺨𐃥‘善管理:形成“企业爱员工,员工爱顾客,顾客爱企业”的向善管理闭环,用利他之心和慈悲之心来做人做事。胖东来把自己定义为“学校”,通过企业的载体和平台,分享、传播与践行先进的文化理念和生活方法。 4.⠦ ‘立独特的文化道德观:其核心是“尊重、平等、自由、博爱”。 这些文化建设方面的举措,为胖东来营造了独特的企业氛围,增强了员工的归属感和认同感,也有助于提升企业的整体凝聚力和竞争力。#胖东来# #企业文化# #商业#

入职新公司?别急着干活,先观察再说! 嘿,新朋友们!刚入职新公司,心情肯定很激动吧?但我得提醒你们,千万别急着干活!经过无数次的简历投递和激烈的面试,你们终于上岸了,但这并不意味着你们可以立刻大放异彩。相反,低调做人,多观察才是王道。 观察领导风格 𐟑€ 首先,观察一下你们的领导是什么类型的。他们是不是实事求是的人?还是喜欢拉关系的?是喜欢下属拼命干活的,还是希望工作生活平衡的?最好的办法是多和直属领导一对一沟通,了解试用期考核标准和他们对你的期望。试用期期间多向上汇报,慢慢摸索领导的风格。 了解同事性格 𐟑劦–𐥅쥏𘩇Œ,每个人的性格都不一样。有些人是领导的耳目,有些人是团队的刺头,有些人是关系户,还有些人是小人。刚开始接触时,千万别交心,先摸清楚每个人的来路。向老员工了解公司情况时,如果他们吐槽,你听着就好,别附和。同时,加上HR、领导和其他有工作关联的同事的微信,以备不时之需。 梳理工作关系 𐟓Š 作为新人,你们需要初步了解公司架构和部门架构,搞清楚每个小组的领导和组长。利用新人光环,多融入团队,做一些可以立刻见效的事情,迅速梳理业务逻辑,找到一些可以优化的点,先做出点小成果,表示你们爱思考且有用。 尊重同事的下班时间 𐟕’ 别急着表现自己,每天加班到最后一个走人。高效工作,下班前可以询问领导今天做了什么,还有什么需要做的吗?或者问明天的安排是什么。不打扰同事和领导的私人时间,别太卷,引起同事吐槽。 不要随便发表言论 𐟗㯸 在不熟悉业务的时候,千万别随便发表言论。这不仅容易得罪同事,还会给人不稳重的印象。即使看到多么不可思议的事,也请相信存在即合理,不要硬push。 总之,新人刚入职,低调做人,不着急做事,多问多看,少评少议。也别说公司和同事的坏话。快速了解同事、读懂公司,而不是让别人快速看清你!祝大家在新公司里顺风顺水!

转款记录胜诉!案例分享𐟎‰ 𐟓‹ 案件概况: 借款转账时未写借条; 有微信聊天记录作为证据; 款项是通过家人实际控制的公司转账,但公司已注销,提前准备了注销证明和户口本复印件; 事实清楚,材料齐全,当庭调解成功。 𐟏… 调解结果: 30天内付清款项; 逾期付款需加付20%违约金; 可一并申请执行。 𐟑袀⚖️ 律师团队: 刘永涛律师团队尽职尽责,为客户、法官和被告都带来了满意的解决方案。 𐟌Ÿ 律师信条: 勤勉尽责,不辜负每一个客户的托付; 不愧对每一份信任,这是做人的标准。

上海独立设计师的自白:为梦想中的家设计 大家好,我是马丁,一位在上海从事室内装修设计多年的独立设计师。毕业于知名设计学院后,我就一直在上海的室内装修设计领域摸爬滚打,至今已有十五年。期间还上过一些家装改造类的电视节目,但我可不是那种只顾着卖材料的设计师,我只专注于审美、画图和落地执行。 目前,我在上海经营着一家独立的设计工作室,希望能为更多人打造温馨的家。最近两三年,很多人都会问我:装修是找装修公司好还是独立设计师+施工队更划算?其实,这个问题没有一个标准答案,关键在于你的需求和预算。 首先,装修公司的设计师往往以销售为主,他们可能更注重销售业绩和返点,而不是设计本身。签完单后,你可能就找不到人了,因为他们单子多,没时间下工地,最终落地效果也难以保证。我个人受不了这种模式,毕竟做人要有良心,不能因为追求销售业绩而牺牲了设计质量。 那么,为什么独立设计师越来越受欢迎呢?因为独立设计师没有销售的压力,有更多的时间专注于设计本身,更加注重自己的口碑和作品质量。他们会花更多的时间去学习审美提升,也会为客户考虑实际的设计落地方案,确保每个细节都能落地。 我们更注重每一个作品的实际落地效果,从前期的硬装到整体软装结束为止,只要把设计和落地过程效果做好,客户自然会介绍给朋友或自己再用。老客户转介绍是我们的立足之本。 装修本应该是一件幸福的事情,少踩坑不走弯路。希望大家能坦诚相见,把自己的需求和想法告诉我,我来帮你解决。每一个家都是梦想中的港湾,这里充满着属于自己的回忆,伴随着时间的推移,见证着爱人和孩子的幸福时光。希望有缘分我能帮你设计一个梦想中的家。

本色 要想做事先做人 做人的标准 首先就是个“忠” 要忠于职守 忠于自心 这是我们民族自古以来的传统 象这样说 你们可能听不懂 我还是举例说明 忠,就是要象岳飞 文天祥 杨靖宇 这些民族英雄那样 忠于职守 忠于自己的国家 民族 不忠 就是那些汉奸 象抗战的时候 他们帮着日本人打杀自己的同胞 在和平时期 同日本人做买卖 帮着日本人赚咱们中国人的钱 好像是前年吧! 有一家公司要跟我合作 说是一年可以赚三个亿 到地儿一看 原来是家日本公司 我转身就走 咱不能帮着日本人 赚中国人的钱 我不能当汉奸 台上 老板讲的神采飞扬 台下 我们听的心潮激荡 这是我们入厂培训课的第一堂 光阴荏苒 转眼间 我已入职月余 忽然有一天 领导风风火火的召集开会 说是上面通知 日本丰田有意合作 人家要来车间看看 要我们马上收拾卫生 整理现场 并称: 卫生不能留死角 现场必须整洁有序 老板会亲自来检查准备情况 果然 三天之后 老板便带着他的五个秘书 来到机房 日本人爱干净 你看人家的窗户 榻榻米 什么的 都是白色 明净闪亮 咱们头顶上的风道 要用白绸子裹上 不要舍不得花钱 又不用你掏 老板对着气喘吁吁赶来的涂装主任 皱着眉头一通嚷嚷 这绿色通道 以后不要走小车 人也尽量少走 看 这门口该划虚线 怎么又划了实线 不好好培训 就知道一天瞎忙 人家日本人做事严谨 务实 所以这个世纪 过十八个年头 就拿了十八个诺奖 而中国十四亿人 拢共才两个 还没有一个真正的自然科学奖项 不就是因为中国人 不肯扎实做事 搞科研也要 急功近利 巧取乖张 看 那检验台上的标识牌 怎么是斜拉 弄成垂直的 这机科线缝里的土 弄干净 不能用气枪 你们几个人 小声嘀咕什么? 人家日本人就是讲究“忠” 一千五百多年了 就只拥戴菊花王朝一族 不象中国 改朝换代不算 最后还弄民主共和 赶走了皇上 不仅对皇室 日本人 员工对老板 下级对上级 讲忠诚服从 始终都是一种时尚 在战后初期 好多企业员工自愿加班加点 赶都赶不走 且不要分文报偿 偶尔上级发火 动手打下级嘴巴 下级只是“嗐咿”鞠躬 绝不顶嘴反抗 要不人家日本发达呢! 令世人向往 老板在指导工作的同时 对日本的钦羡溢美之情 也是难以自己 不由爆表 抒发了个汪洋恣肆 淋漓酣畅 虽然经过了二十多天的精心准备 并且当天让员工 提前两小时到岗 可是百密一疏 当那两个丰田代表 到达二部门口时 还是出现了纰漏 我们的部长突然发现 以前从不配发工作帽的质检员 做不到人手一顶帽子 人多帽子少 于是急中生智 赶紧让外号“飞毛腿”的小组长 从小门去一部拿帽子 在其他人 神不知鬼不觉的情况下 玩了一把“击鼓传花” 令人不得不佩服 暗暗叫好 “玩的漂亮”

形与神和——好工作的金标准 做人做事,形与神和非常重要。如果能形与神和的工作就是一份好工作,但这非常不容易,大多数人都做不到。 什么是神,就是自己内心的真实想法;什么是形,就是外在的那些东西,比如自己的工作,行动,表情。 人在社会中,要维护自己的形象、地位、人际关系,就要顾及各方面的态度。于是就会做出各种形与神不和的事情,比如: 在单位或公司里面对领导或甲方的指责不得不卑微谦恭; 教师在面对家长和孩子,有时候气得要死也不得不面带笑容; 护士姐姐一天累得要死还是要温柔地对待每一个患者; 喜剧演员、相声演员、脱口秀演员要绞尽脑汁去想包袱,段子,在台上却要表现得轻松随意; 售货员、服务员要尽量对每一个顾客都发出由衷的赞美。 有诸内必行诸外,形与神不合,则易气滞血瘀,痰湿瘀阻,而成症瘕积聚,成为结节、囊肿甚至癌症。所以一旦生气一定要及早化开,按摩、针灸、吃药都可以𐟙𐟙𐟙 「徐文兵讲中医超话」「国医的精诚力量」「全民慢病健康科普计划」北京ⷥŒ—京市百望山森林公园

真是辣眼睛!柳州一女子举报自己丈夫,不仅私生活混乱,与多名女子有染,还让自己去陪其他男人睡觉。 这名女子称,自己丈夫是柳州联通的客户经理,他在职期间,以应酬忙为借口,多次夜不归宿,实则在外面鬼混。 并且还经常找女子要钱,拿了又不还,本以为这些已经够恶劣的了,不想让女子更气愤的是,她丈夫还曾提出,让她去和一个男子睡觉,原因只是那个男子愿意出4万块! 一日夫妻百日恩,在女子眼里,丈夫只会向自己索取,利用自己,完全不顾夫妻之情! 女子忍无可忍,向民政局提出离婚申请,不过让人难以理解的,女子提交4次离婚,都未能成功。 这背后是否有其它原因不得而知! 女子只好在网上对丈夫进行举报,希望得到社会的关注。目前可以确定的是,她的丈夫确实担任联通客服经理,公司已通报相关部门进行处置。 做人要有底线,有一定的道德标准,该经理被自己的枕边人举报,可见对方有多恨自己,这名经理该好好的反思下自己了!

「文学有得聊」「斋斋荐书」 书名:《谁不是第一次做人》 作者:猪小浅 著 出版社:中国友谊出版公司 出品方:@北京时代华语 这是一部关于生命的作品,探讨我们如何在命运的河流中找到前行的方向。 书中收录了19篇触动人心的真实故事在这里,你将读到对亲人的思念、对家乡的眷恋、身处人群的寂寞、无法弥补的遗憾……多少人拼尽全力.只为完成一场“正确的一生”。然而,生活本没有“被定义”的正确选择和错误选择,你的选择就是你的标准答案。 在本书中,作者以细腻而真挚的笔触、捕捉了生活中容易被忽略的点滴瞬间。只活一次的人生,别委屈、别为难、别内耗、别害怕,而应去热爱、去追求、去跌倒、去胜利。做具体的事,爱具体的人,时间自会给你答案。

长沙装修靠谱工长毛遂自荐,看过来! 𐟑𗢀♂️长沙的装修朋友们,你们好!我是张工,一个在长沙摸爬滚打多年的70后工长。以前在装修公司干过,后来决定自己单干,已经带队好多年了。可以说,我在长沙装过上百套房子,经验丰富,口碑也不错。很多老客户都愿意把身边的亲朋好友介绍给我,这就是对我最大的肯定了𐟙。 𐟔蠦ˆ‘一直坚持做良心工程,工艺标准也在不断更新,我自己和团队也在不断进步。我们的工地管理和工期安排都非常严格,按照标准和计划来执行。做工和用料都尽可能地细致,确保每一分钱都花在刀刃上。 𐟒𐠥ˆ同方面,我们坚持闭口合同,所有费用都写得很清楚。我承诺,过程中不会有任何增项!如果有漏项,我来买单!付款也是按阶段来,每阶段验收合格、你满意了才付款,始终由你掌握主动权。 𐟓… 现在装修市场鱼龙混杂,但我始终坚持踏实做人、本分做事。5月可以约档期了。 𐟑‰ 如果你正在寻找靠谱的施工队,不妨看看我。我们会为你考虑方方面面,包括预算、选材等等。有任何问题直接沟通,什么话都可以直接说,我们的共同目标都是要把装修搞好。 𐟏  目前线下可以直接参观工地,客户家的实景落地效果也可以看,都是眼见为实!

最近看多了各路喷子喷廉航的帖子 那我说几句吧 什么是廉航? 维基百科的解释如下: 低成本航空公司(英语:low-cost carrier,英文亦称low-cost airline、no-frills airline或budget airline,经常简称为LCC),中文亦称为廉价航空公司(或低价航空公司),简称廉航,指的是将营运成本控制至比全服务航空公司为低的航空公司。低成本航空公司并没有标准定义,泛指与传统航空公司在航路上或乘客服务上有明显差异之航空公司,一般是大多数的成本都使用在了飞航部门。 ✅现实中99%的乘客都知道 买了廉航的票 只把期望值放在能安全的到达目的地就好 不会再有其他什么额外期望 然而 凡事总有例外 𐟘‚有些大聪明花着低廉的票价 坐着廉航的航班 下了飞机就开始各种骂 什么 “避雷” “踩坑” “再也不做啦” … … 我就想问一句 你们脑子没问题吧 是不是闲的 骂什么啊骂 自己花了多少钱心里没点儿B数儿吗 ✅做为成年人 有点儿理性思考可以吗 别一有让你不舒服的事第一反应就要开始骂 网络喷子就是你们这种人 航空服务业本来就是花什么价钱就享受什么服务的行业 薅羊毛不是那么容易的 别薅不上就要喷 这种行为很恶心知道吗 有点儿基本的人生观是非观 要是这都没有 就不要做人了 ✅最后延伸一下说一下我们中国的航司 因为我们航司多 航班多 竞争激烈 导致了票价极低 各位喷子心里都有点儿数 我做这行也几年了 客观的说 我们的部分硬件可能是差点儿 但是明显的也是越来越好了 再就服务这一块来说 中国航司的服务已经做的很好了 中国航空服务业内卷导致的各种竞争受益的是广大乘客群体 遭殃受罪的是航司的工作人员 谁不是拖家带口的维持生计 谁不想按时上下班 作为乘客 你们有点儿良心 不要得了便宜还要卖乖 𐟤聾𖥮ž以上这些话 只要脑子没大毛病的人 都能看懂 你要看完打算过来怼我一波 那我只能说 respect 怼不过 您说的都对 省下怼我的时间去医院看一下精神科为佳 𐟑 下课! #笔记灵感# #留学澳洲# #留学悉尼# #廉航# #航空服务业# #航空# #航司# #飞机# #航班#

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