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在公司不知道做什么直播_六种征兆说明你抑郁了(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

在公司不知道做什么

中央空调安装增项：你绝对想不到的费用！最近我家装了中央空调，结果发现了一个大家可能都没注意到的坑！事情是这样的，当时我们装空调的时候，特意问了销售有没有什么额外费用，他们信誓旦旦地说没有。结果水电定位的时候，突然通知我们要额外打几个孔，电线的点位也要增加几个，这就意味着要加钱！𐟒𘊊找装修公司的时候，他们也会说这些不包含在报价里，空调公司也只会负责安装，配套的施工要装修公司来做，但找他们做的话肯定得额外收费。而且这些费用还不便宜，我们家一下子就多花了1000多块！如果面积更大，估计还得更贵。装修公司这些项目的报价都挺高的，大家一定要注意！所以，如果你也要装中央空调，一定要提前问清楚打孔和空调电线点位的事情，不然可能会多花不少钱！我之前在百度上搜了一下，发现几乎没人提到过这个坑，导致我们自己也不知道。早知道的话，签合同的时候就会跟装修公司讲清楚，能省不少钱呢！𐟘“ 希望我的经验能给大家提个醒，装空调的时候一定要多留个心眼，别被坑了！

晓华理发店，就是一阵风吹过！虽然爆火过，如今店里冷清，直播惨淡，观看人数惨淡，只要不带货，这种流量没什么用，再大的流量都是浪费，但只至少在当地的名气是有了。就是不知道在当地的口碑怎么样。如果有回头客的话还是不错的，网络这个问题还是需要那种专业的才玩得懂。不然就是再好的流量都是徒劳的。对于带货的人来说，这泼天流量就是钱。对于晓华来说，无非就是一个宣传作用。虽然自己知道可惜，可能也有后悔吧！但更多的是坦然接受。还有很多人说没有签约工会，签约了也未必是啥好事，看着好像赚了不少钱，但大头都让签约公司赚去了，热度过后还要受制于签约公司，日子未必好过。就像之前摊煎饼的那个小姑娘，之前也做直播到最后啥钱也没挣着。大家怎么看待晓华这件事的呢

装修贪便宜？小心上当受骗！最近遇到一对60多岁的老夫妻，因为对装修不太了解，看到价格便宜就签了合同，结果交了4万多。新建墙体、水电改造都做了，结果跑路了。电线用的是1.5的，水管也不知道是什么牌子。现在还要打官司，只能重新装修。这是今年遇到的第三个这样的业主了。大家千万不要因为贪图便宜而受骗。一分钱一分货，老泪纵横的业主给我哭诉，真的让人心疼。出门在外都是为了赚钱，但也要讲良心，什么钱该赚什么钱不该挣。业主年纪这么大，忍心下手吗？𐟒” 希望大家在装修时一定要慎重考虑，不要被低价诱惑，选择正规、有信誉的装修公司。𐟛 ️𐟏

装修第一步：明确需求和选择装修模式装修前期真的是个让人头疼的过程，大家都想把自己的家装成梦中情房，看各种风格案例、装修避坑指南，收藏了一大堆干货，想着以后肯定用得上。但真正开始装修时，却不知道从哪儿下手。今天我就来聊聊装修第一步到底该做什么。明确自己的需求 𐟎芩斥…ˆ，你得明确自己到底想要什么样的装修风格。是现代简约、中式古典，还是其他什么风格？这个问题看似简单，但如果你没有一个清晰的思路，后面会很麻烦。建议大家可以先看看一些装修案例，慢慢找到自己喜欢的风格。确定装修模式 𐟔犦Ž夸‹来，你得决定是自装、找装修公司还是找装修队。每种模式都有自己的优缺点：自装：自己找工人、对接谈价，虽然比较耗费时间，但能省下一笔不小的费用。不过，装修小白可能会有点吃力。装修公司：装修公司分为全包和半包。半包的话，你需要自己购置主材部分。全包就省心多了，但费用也相对较高。装修队：和装修公司不同，装修队一般不提供设计等服务，主要是施工。希望这些小建议能帮到大家，搞清楚装修第一步该做什么。如果还有什么疑问，欢迎在评论区提问哦！

婚前租房vs婚后和公婆同住，选哪个？婚前我和老公一直是租房住，现在结婚了，面临一个难题：要不要搬回去和公婆一起住？目前的情况是，工作日我们在租房住，周末才会回家。租房的床和家具都不太理想，而且公司周边也没有什么好的房子，住宿品质一直不高。租房生活的现状 𐟏 我们现在的租房合同到10月底就到期了。房租加上水电费一个月大概2000元，吃饭费用大约1200元，油费600元，通勤时间只要10分钟，老公可以顺便送我。家里的家务我做的比较多，但我也不太喜欢做家务，老公主要负责洗碗、晒衣服、洗衣服和拿快递。除了做饭，其他家务我也不太愿意做。和公婆同住的考虑 𐟑𕰟‘𔊥悦žœ搬回去和公婆一起住，单程通勤时间会增加到35分钟，油费一个月大概1500元。吃的方面，如果有什么特别想吃的可能会多花一些，大概500元。目前和公婆相处还算和谐，他们除了介意我们在外面吃不健康的东西外，其他方面管得不多。怀孕后的考虑 𐟤𐊦ˆ‘们计划年底怀孕，怀孕后我觉得自己可能无法很好地照顾自己，所以搬回去和公婆住是一个选项。要么是公婆搬来和我们一起住，要么是我们搬回去。现在我就很纠结，不知道该怎么选。希望姐妹们能给我一些建议，到底该怎么选呢？

如何高效学习？向最顶尖的人看齐！ 𐟓š学习必须功利化。在知识爆炸的时代，我们不仅要学习，更要知道学什么、怎么学、有什么用以及如何兑现。 𐟌Ÿ我自己有个习惯，如果我要学习一个东西，一定会争取跟最靠近知识源头的大师学。比如，我在做培训与人才发展时，为了提升自己的知识和技能，曾花几万块钱跟咨询公司系统地学习，而且选择创始人讲授的课程。因为他在国外留学的专业是人才资源开发，并且有丰富的企业实战经验，课程虽然与别人讲的一样，但知识的密度却大不相同。所以，如果你下次要学东西，哪怕花更多的钱，也一定要跟这个领域最“厉害”的人学习。最后你会发现，这笔学费用不了多久就能赚回来。 𐟌Ÿ每个人愿意花时间和金钱参加学习，肯定是希望能够帮助自己解决问题的（不排除被安排一定要学习）。所以，以后要学什么，带着目的地去学习，确保学了之后能够马上用、难度不大，这样才会让你进步最快。 𐟌Ÿ不知道你身边有没有一些人学习的速度非常快，快到让你嫉妒。书里教的方式是请教他人，调用别人已经知道的东西，把它们整合到我们的体系里。我们要知道“谁最有可能知道这个答案？在这之前我要看什么东西，提出高质量的问题”。只有提出一个好的问题，才会得到好的答案。 𐟌Ÿ最让我有启发的是设计自己的知识IPO，提出一个真实的、高价值的、并且有可能被解决的问题。在寻找答案的过程中，问自己这个知识对于解决问题有用吗？如果有用，是当下就有用吗？如果暂时没有，就做个记号收藏到笔记里，之后再看。在寻找另一个答案。并且把自己找到的结果分享给别人，让别人知道你有解决这类问题的能力，持续地循环♻️，不停地迭代。

家装省钱大法：自己动手做装修装修新房时，决定不请装修公司，自己动手设计和监工，整个过程耗时一年。虽然不急着入住，但因为不够专业，工期不得不延长。不过，能自己做的尽量自己做，比如刷墙固、做拉毛、窗台砌砖和全屋美缝。这些项目自己动手做，能省下大几千元，而且更安心。 𐟧𑠥ˆ𗥢™固几乎没有什么技术含量，全屋刷完不到半天时间。 𐟔蠦‹‰毛在我们这个地方很少有人做，大家都用瓷砖胶，连拉毛是什么都不知道。为了安全起见，消除墙砖脱落的风险，我决定自己动手做拉毛，其实做法很简单，按照配比施工就可以了。 𐟏 全屋木纹砖的美缝是最辛苦的项目之一，一边做一边崩溃，中途很想放弃，实在太累了！累到装着装着房子都不想要了那种程度。总的来说，家装要省钱只能自己辛苦点，但最终都挺过来了。

大学“高中化”的那些年 2015年，我踏入大学校园的时候，完全不知道要参加各种实习。师兄师姐们也没在入学时就忙着保研。大家都在讨论加入什么社团，参加什么活动。那时候，我觉得只要在任何一个公司实习一两个月就够了。毕业前，我也没听说过有谁天天请假不上课去实习。本科四年，基本上是在各种活动和游戏中度过的。办晚会、排节目、参加有趣的比赛（甚至不以拿奖为目的，只是几个朋友觉得好玩）、周末开黑……当然，这也是我成绩不理想的原因之一[捂脸R]。可能是因为那会儿想要的东西很简单，觉得毕业找工作应该不会太难。甚至不知道还有一种东西叫“实习留用”。我唯一一次长达两个月的实习，是在我收到offer后，公司邀请我们去体验。如果去的话，有部门的优先选择权，可以自行选择去还是不去，去的话免费吃食堂、免费住单人间、还给发工资。可能是因为工科学校的原因，周围没有什么实习的氛围，反而做研究的人很多。对比之下，听了现在周围朋友说自己本科就做了多少实习……心情复杂，既觉得他们很厉害规划得很好，又觉得大学“高中化”真的越来越明显。时代的眼泪，不知道什么时候才是个头。

快递是以前的镖局。凶猛得一批，顺丰当年可是深圳和香港往返送东西起家的，不懂的慢慢品。小时候港片看多了一直以为什么钵兰街铜锣湾很牛逼在大陆叫王总你可能没听过，在香港大家有个叫吉米仔不知道有没有听过，敢打我条靓仔[赞]真帅创业开始的企业家都是很良心的，不然也没有口碑做这么大[捂脸][捂脸][抠鼻] 我发现牛逼公司的一个共同点，不好的公司只会欺负员工[捂脸]

咨询和甲方工作必备的三大关键能力在咨询公司和甲方公司都工作过之后，我发现这两种工作环境对人的技能要求有很大的不同。不过，有一些共通的能力是成为顶尖绩效的关键。 1⃣️ 抽象提炼能力 𐟧 简单来说，就是要有能力思考“做这件事的目的是什么？”、“这个事件是哪一个决策的体现？”等。这种能力在咨询公司特别重要，因为咨询公司制定方案时是从上往下思考的。但在甲方公司，尤其是在业务部门，很容易被日常细节所困扰，比如做销售数据分析、价格跟踪等，从而忘记思考真正的目的。例如，公司制定价格策略的背景是什么？下一步发展方向需要我做什么样的分析支撑？总之，要思考做这些事情的抽象目的，而不是只顾着执行。这样做的好处是，你会大大提高与老板的合作默契度，老板也会觉得你有大局观。 2⃣️ Internal marketing/个人品牌能力 𐟓ˆ 这就是打造自己职场人设的能力，让别人对你有印象，对你的能力有认知。在咨询公司里，老板在做人员配置时，就像是在游戏里组队。首先会选择5星顾问，然后再到4星、3星顾问池里挑选。当然，最好的是自己成为5星顾问。但刚进入公司不久时，别人不知道你的长处是什么，就不会优先挑选你。这时候，个人品牌能力就很重要了。一开始可以抓几个关键词，最好是技能和性格的组合，比如“做Excel模型很厉害+人狠话不多”，或者是“数字化转型项目经验丰富+抗压能力强”。这样有记忆点，然后再扩展开丰富人设。让别人都知道你，而且知道你是做什么的，在甲方公司里也可以帮助你去更好地利用内部资源，或者寻找内部合作的机会。 3⃣️ 知识库整理能力 𐟓š 就是把自己做过的项目和事情系统化归档的能力。这不仅仅是把文件整齐地存放在文件夹里，而是在脑子里形成知识体系，使得你能灵活调用。比如，做过的项目A中有一个用户调研模块，需要懂得如何把“用户调研”的方法抽象出来保存好，使得下次项目B也要做用户调研时，你知道怎么调整一下“用户调研”的方法并应用在项目B中。