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劳务公司介绍权威发布_为什么国企都是劳务派遣(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

劳务公司介绍

𐟤” 直招与派遣：职场新人的选择难题！直招与派遣，职场新人的两大选择，各有千秋，如何抉择？𐟤𗢀♂️ 派遣：派遣工，即临时工，通常由第三方劳务公司介绍。𐟏⊧Ÿ�Ÿ工作，薪水可能高于正式工，但通常不享受五险一金。𐟒𐊩€‚合学生或需要短期过渡的职场新人，不影响应届生身份。𐟎“ 直招：直招指正式工，需购买五险一金，适合长期稳定工作。𐟏 薪资一般低于派遣工，但有五险一金保障，未来更有保障。𐟔’ 适合年龄较大，不愿频繁换工作，希望有稳定工作与保障的职场人。𐟑袀𐟒𜊊总结：学生应尽量避免从事正式工作，以免影响应届生身份。𐟎“ 派遣工适合短期过渡，正式工更适合长期稳定。𐟏 𐟏⊦ 𙦍ꤺ𚩜€求和职业规划，选择最适合自己的职业发展路径。𐟚€

北京海淀，保姆与雇主外出办事，回来时，帮雇主开地下车库人防大门时，不慎被门夹伤手指，雇主连忙送保姆就医，并垫付了3万余元医疗费。怎料，保姆又要求雇主、劳务公司再赔偿自己8万余元误工费等损失，遭拒后，与雇主、劳务公司对簿公堂。法院这样判！（来源：北京市海淀区人民法院）李大妈经劳务公司介绍，到女子秦某家中提供育儿嫂家政服务，并与劳务公司、秦某签订了三方协议，约定李大妈的工资每个月7000元由秦某支付，一个月休息4天，如果李大妈在工作期间，由于人为或设施、设备等原因造成意外伤害，秦某承担相关责任。期间的一天，秦某开车带着李大妈及孩子去父母家取生活用品，回来时，李大妈帮秦某打开地下车库人防大门时，不慎被地库人防大门夹伤手指。秦某见状连忙将李大妈送医治疗，经诊断李大妈右中指中节指骨骨折icon。李大妈前前后后在医院治疗了2个多月，期间，秦某垫付了3万多元医疗费，李大妈自行花了1万多元。事后，李大妈声称是秦某让自己将人防大门拉开，由于门重、惯性icon大，导致自己受伤，先后要求李某、劳务公司赔偿，未果后一纸诉状将李某、劳务公司告上法庭，索要剩余的医疗费、误工费等等共计8万余元赔偿。法庭上，面对李大妈的控诉，秦某辩称：第一、事发当日，李大妈是用手拉开正在关闭的人防大门时，自行造成右手中指，并不是因为工作原因受伤；第二、李大妈对自己的行为未尽到注意义务，由此产生的损失应由其自身承担；第三、自己虽然为李大妈垫付了3.8万余元医疗费，但，该垫付行为并非意味着自己就应当承担责任，自己是基于人道主义icon所为才进行垫付。同时，也不会再单独提起反诉要求其返还。劳务公司则辩称：第一、李大妈不是在客户秦某家中受伤，并非在工作地点icon受伤；第二、公司为李大妈提供工作机会，李大妈因自身原因造成意外，公司不应承担责任；第三、公司与李大妈的合同中也没有约定李大妈一旦受伤，公司就应承担责任。法院怎么判？法院查明，李大妈是在与雇主秦某外出办事，回来时，不慎被秦某家楼下地库人防大门夹伤手指，事后秦某将李大妈送医治疗，垫付了3.8万余元医疗费，同时承诺不再要求李大妈返还等事实。法院为了弄清李大妈被人防大门夹伤手指的详细经过，而后又多次询问李大妈。李大妈前前后后作了3种描述，一是说，秦某因携带较多东西，故要求自己帮助拉开门，秦某通过后，自己仍用手拉着门把手，保持门处于被拉开状态，但为防止同行的秦某孩子受伤，自己松开门把手抱住孩子，未注意门回弹，导致手被夹伤。二是说，秦某要求自己帮助推门，最终致其受伤。三是说，系因地下车库刮来一阵大风，加之人防大门较重，存在惯性，导致其手指被门夹伤。法院认为：第一、《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任icon。根据李大妈对于自己受伤过程的描述不清，且未能提交证据证明系因秦某的行为直接导致其被门夹伤。公司与李大妈签订合同本身，也不存在恶意，不构成侵权。据此主张秦某、公司存在过错，构成侵权，缺乏事实和法律依据。第二、《民法典》第1192条规定，个人之间形成劳务关系icon，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。依据李大妈与秦某、公司签订的《家政服务合同》，三方之间的法律关系应为：公司系中间人，秦某与李某之间形成个人之间的劳务关系。劳务公司作为中间人，不应承担雇主责任。如上所述，秦某作为雇主，请求李大妈帮助开门的行为本身不存在过错，亦不属于危险工作，李大妈系因自身未尽安全注意义务导致受伤，因此，基于雇主责任及《家政服务合同》的约定，秦某均不应承担赔偿责任。事发后，秦某作为雇主，已为李大妈垫付费用，且其明确不就已经垫付的费用提起反诉，不要求李大妈返还，已尽到了对雇员的保护照顾义务，一定程度上降低了李大妈受伤后的损失。综上、法院最终驳回了李大妈的全部诉请。 3、这事您怎么看？欢迎在评论区留言，与大家一起交流您的看法！ ------

一、天津劳务派遣经营许可证介绍天津劳务派遣经营许可证是天津省内从事劳务派遣业务的企业必须取得的合法资质。该许可证由天津省人力资源和社会保障部门颁发，是对企业开展劳务派遣经营活动的一种行政许可。劳务派遣经营许可证适用于专门从事劳务派遣业务的公司，其主要业务是将劳动者派遣到用工单位从事临时性、辅助性或替代性的工作。申请该许可证需要满足一定的条件，包括具备相应的注册资本、固定的经营场所、健全的管理制度以及符合要求的劳务派遣管理制度等。持有劳务派遣经营许可证的企业，可以合法合规地开展劳务派遣业务，提升企业的信誉度和竞争力。同时，该许可证也是企业申请其他相关资质的基础，如人力资源服务许可证等。二、天津劳务派遣经营许可证申请流程 1. 前期准备： - 了解当地关于劳务派遣的相关法律法规。 - 准备好所有必要的文件和材料。 2. 提交申请： - 向所在地的人力资源和社会保障部门提交书面申请及相关材料。 3. 材料审核： - 人力资源和社会保障部门对提交的材料进行审核，确保材料齐全且符合要求。 4. 现场核查： - 必要时，相关部门可能会安排人员到现场进行实地检查，以确认企业的实际运营情况。 5. 审批决定： - 审核通过后，人力资源和社会保障部门将作出是否颁发《劳务派遣经营许可证》的决定。 6. 领取许可证： - 如果申请被批准，企业可以前往相关部门领取《劳务派遣经营许可证》。三、天津劳务派遣经营许可证申请条件 - 依法设立的企业法人。 - 注册资本不得少于人民币200万元。 - 有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。 - 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 - 法律、行政法规规定的其他条件。转发内容，侵权必删 #劳务派遣许可证#⠂ #资质代办#

交了履约保证金，工程开不了工，不知道这种事情你有没有遇到过。朋友小杨最近就遇到了这样的事，给总包公司交了15万的保证金，在家等了好几个月，工程却迟迟不开工。小杨想要回保证金，才发现交时容易要时难啊！今年过完年，小杨的朋友给他介绍了一个工程，是跟着当地一个市政公司做劳务清包。小杨去考察了现场，都是一些维修改造类的活。也见到了公司负责人。再加上这个市政公司是国字头的，小杨就相信了介绍人。回去以后，自己按照中间人的要求，花了万把块钱，办了个资料齐全的建筑劳务公司。又以公对公的形式跟市政公司转了15万的保证金。做完这些，介绍人就让小杨回去等消息。现在过了大半年了，一个工程也没有安排，中间小杨多次跟中间人,市政公司沟通。一直回复都是让等着，兄弟们，你们说这工程还能等吗？

𐟒죀劳务资质办理需要哪些人员】𐟔𐟔 家人们，今天我要给大家介绍一个建筑公司，这家公司的资质真的是绝绝子𐟘Ž！ ✅技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。这个要求真的是很严格𐟑！说明这家公司非常注重技术创新和人才培养，他们的技术团队一定非常强大！ ✅持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。施工现场管理人员的素质直接影响到工程的质量和进度𐟤”。这家公司的要求意味着他们的施工现场管理非常规范，每个岗位都有专业的人员负责，这让人很放心𐟘ƒ！ ✅经考核或培训合格的技术工人不少于50人。技术工人是工程施工的重要力量𐟑。这家公司的要求说明他们非常重视技术工人的培训和考核，确保他们具备足够的技能和经验，这也为工程的质量提供了有力保障𐟑！如果你正在寻找一家优秀的建筑公司，那么这家公司绝对是你的不二之选𐟤鯼

各位想出国人员大家好，一定要注意这家公司，公司是北京澳美新阳劳务公司，纯属骗人，以下是我的经历，第一次联系我的是女人，一直给发消息，让你过去公司看看，微信上给我说去新西兰两个半月至三个月出境，当你到公司在把你介绍给另一个男人，什么什么领导，领导给你说国外一些事情和劳务费用，也说两个半月至三个月出境，我才相信了这家公司，在这儿我就不说事情了，3月份劳务费交了19200元，交了这个费在没人理你，剩下的就是我崔劳务公司，问什么时候面试，问到四月至七月，七月份面试一次还没过，问在下次什么时候面试，领导说尽快安排，从七月底至九月底没安排，九月底我就去找澳美新阳公司要求退款，澳美新阳退了九千元，其余一万零二百不退，六个月没安排出境，还说我违约合同，望大家去这家公司一定要考虑在考虑。

劳务公司被冤枉？小心黑中介！辛辛苦苦在劳务行业摸爬滚打了这么多年，没想到却被工友们一句“你们都是黑中介！你们都是骗子！”全盘否定。𐟘�˜�˜튊我们为工友们介绍工作，从头到尾不收取任何费用，耐心讲解，用心推荐。难道真的要我们说一句“中国人不骗中国人”你们才会相信我们吗？𐟘�˜튊然而，近几年“黑中介”确实层出不穷，有的以高工价吸引实际赚不了那么多，有的先忽悠你过去让你消费，实际却是虚假招工。工友们，有人的地方就有“江湖”，出来打工不容易，一定要擦亮眼睛啊！𐟘�˜퀀

【建筑劳务经营范围有哪些内容】 𐟘‰今天要给大家介绍一家超厉害的建筑劳务公司！他们的经营范围可广泛了，涵盖了建筑工程的各个方面！𐟒ꊊ𐟎‰建筑工程劳务分包𐟒ꊭ各种建筑作业分包，砌筑、木工、抹灰、油漆……你能想到的他们都能做！ 𐟎‰建筑工程安装𐟎‰ -从建筑物安装到水电安装，他们都能搞定！ 𐟎‰建筑装修工程劳务分包𐟎‰ -室内外装修、园林景观、钢结构……让你的家变得美美的！ 𐟎‰市政工程、道路工程、排水工程施工𐟎‰ -公共设施建设，他们可是专家！ 𐟎‰水电安装、建筑机械𐟎‰ -各类建筑设备，他们都有！ 𐟎‰建筑用安全网生产销售、金属结构加工𐟎‰ -安全第一，品质保障！ 𐟤为建筑企业提供劳务分包服务𐟤 -为其他公司提供专业劳务人员，让你的工程更顺利！ 𐟑而且，他们的服务还非常专业可靠！𐟑 𐟚祛𝥮𖦳•律法规和政策可能会对经营范围进行调整，但他们会一直紧跟最新动态，确保合规经营！𐟚犊𐟙Œ如果你有建筑工程方面的需求，一定要找他们哦！𐟙Œ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

「三秦二三事超话」【照金森林消防项目施工队老板称承接项目属劳务公司“挂靠”国企铜川城市建设工程有限公司被拖欠30万元劳务费讨要难】工头带领数十名工人参与建设铜川照金森林消防项目，谈好的劳务费用主体封顶结90%，剩余10%在6个月内付清。然而，因为属于挂靠“国企”施工，他们多次向挂靠方或被挂靠方讨要，剩余的30万劳务费拖欠10个月至今未付。接活：与其他劳务公司签约，为消防队伍能力建设项目施工 10月9日，34岁的沈先生告诉华商报大风新闻记者，早在2023年5月份，他通过熟人介绍承接了陕西省铜川市宜君县太安镇与铜川照金森林消防项目，现场负责人樊某。 “当时就消防站1、2、3号楼及水池的主体劳务分包洽谈，我主要组织木工、钢筋工、混泥土工干活。后经过两次商谈达成一致，我与陕西岭南劳务签订合同，合同工期5个月，付款方式是主体封顶结清劳务费90%，剩余10%在6个月内付清。” 沈先生提供的合同显示：工程名称：陕西省照金林区地方森林消防队伍能力建设项目工程1、2、3号楼。工程地点:铜川市太安镇。工程概况:1号楼三层及斜屋面，2号楼3号楼均为一层及斜屋面。结算与付款方式：1、结算审核程序，每月25日乙方按实际完成的工程量进行申报，甲方及时对完成进行验收、并上报公司。2、付款方式:工程按月进度70%进行付款，主体结构封顶付至90%，剩余6个月内付清。落款：甲方为陕西岭南劳务有限公司，乙方为陕西文博宏屹实业有限公司。无奈：30万劳务费被拖欠10个月，涉及施工挂靠讨要难沈先生称，签约前他查询招标网，《陕西省照金林区地方森林消防队伍能力建设项目第一标段施工招标、第二标段监理招标》显示，招标项目陕西省照金林区地方森林消防队伍能力建设项目，招标人(项目业主)为铜川市建居棚户区改造工程有限公司，建设资金来自财政及自筹，项目出资比例为多渠道筹措100.00%。沈先生称，通过公开招标网，知道这个项目是政府采购项目，资金是到位的，他们才放心大胆的干活。然而，他们2023年7月份工人开始进场施工，12月底施工完成并陆续离场，开具结算单总劳务费用1776983元，经过多次讨要，剩余30万劳务费欠着长达10个月。沈先生称，因为当时劳务工人是他组织干的劳务，现在工人不停跟他要钱，他实在没有办法，多次投诉到辖区劳动监察大队，甲方拿各种理由来搪塞。沈先生称，在施工和讨要劳务费过程中，他才知道其实跟他签订合同的陕西岭南劳务公司是挂靠的铜川城市建设工程有限公司（以下简称：铜川城市建设），是当地一家国有企业公司。沈先生称，在向项目负责人讨要劳务费时，负责人称他们现在公司没有钱。对于总包方铜川城市建设只是挂靠总包单位，即便工人向总包方要钱，他们也不会管，最终还是他们来解决。质疑：业内人士称“挂靠”与“被挂靠”都涉嫌违法建筑企业哪些行为会被认定为资质挂靠？将面临什么样的处罚？华商报大风新闻记者采访一位业内资深人士，对方介绍说，工程领域以前很多挂靠，后来因为出现大量问题，特别是一些大事故后，开始严令禁止。该业内人士介绍，建筑业企业的资质挂靠，大家都知道是违法的。但是，哪些行为会被认定为挂靠行为？根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》的规定，下列情形被认定为“挂靠”：没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的；有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的，包括资质等级低的借用资质等级高的，资质等级高的借用资质等级低的，相同资质等级相互借用的；施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的等情况。该业内人士介绍，其实政府主管部门对挂靠行为，不管是挂靠方，还是被挂靠方，都会面临处罚，情节严重的，吊销资质证书。如果涉及到证书挂靠，被查到后可能会强制注销注册证书，三年内不允许注册，还会被纳入黑名单。回应：岭南劳务负责人答应月底前解决部分费用沈先生提供他与陕西岭南劳务负责人对话中显示：对方多次承认他们只是挂靠铜川城市建设，让工人不要到总包单位去讨要劳务费，最终的结果还是陕西岭南劳务来解决相差劳务费用。 10月11日，记者联系陕西岭南劳务负责人，他介绍沈先生的确在这里干劳务，还差30多万，计划月底前先支付十几万，后续再想办法解决。对于陕西岭南劳务是否挂靠总包单位铜川城市建设有限公司，其未正面回答。该负责人称，即便沈先生他们到总包单位铜川城市建设去讨要，最终还是他们（陕西岭南劳务）来解决费用。同日，记者联系铜川城市建设，工作人员承认多位工人反映该项目涉及的劳务费用问题，但对于“挂靠”问题也未做回应。 10月14日，沈先生实名向铜川市住房和城乡建设局举报，铜川照金森林消防项目总包单位铜川城市建设公司，是被挂靠单位，希望政府监管部门介入调查。 “挂靠”查处属实予以行政处罚康达（西安）律师事务所张海兴律师介绍，沈先生所涉及的建设工程项目的发包方为铜川市建居棚户区改造工程有限公司，总包方是铜川城市建设有限公司，陕西岭南劳务转包给沈先生。沈先生作为实际施工人完成了项目的建设工程，对于其被拖欠的劳务款项，沈先生可以根据分包合同向陕西岭南劳务主张。如果是发包方的原因未能按时足额向总包方支付工程款项，导致陕西岭南劳务拖欠，沈先生也可以将发包人作为被告，追加陕西岭南劳务及被挂靠方铜川城市建设有限公司为第三人，由法院查明发包方支付工程款项的情况，如有发包人欠付，则可要求发包方铜川市建居棚户区改造工程有限公司在欠付工程劳务费范围内向沈先生承担清偿责任。对于沈先生指出的总包是挂靠铜川城市建设有限公司，当地住建管理部门可依据《建筑法》《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》，查处属实，予以行政处罚。原标题：施工队老板称承接项目属劳务公司“挂靠”国企，被拖欠30万劳务费讨要难@应急管理部@中国消防@陕西消防@陕西省人社厅「陕西」@铜川发布「铜川」

新征程：再试一次，立讯安检员之路到了那家劳务公司，没想到遇到另一个女孩也是来面试安检员的。劳务小姐姐很热情地带我去拍照，接着有个男的拿了一张纸质合同过来让我签字。合同上写着立讯的安检岗位，工资是18元每小时。这么低的工资，我有点怀疑是不是被骗了，但还是签了。说实话，我很感谢那位介绍工作的兄弟，但看到立讯这两个字时，我还是有点哭笑不得。之前听中介说过，上海昌硕和昆山世硕被立臻收购了，而立臻是立讯旗下的子公司。所以，我这是直接来到源头工厂了吗？不管了，合同已经签了，先看看这个岗位具体是做什么的吧。哦对了，我还买了一双80块的安检黑鞋，劳务说安检员必须穿这种鞋，那就买呗。在来这里的路上，我查了一下东越新能源和立讯的距离，发现它们就隔了10公里左右。早知道这么近，我就直接住这里了，还住什么酒店啊。立讯的进厂通道还有个内介和自荐的通道，看来还可以自荐啊。旁边的人说那个车牌很牛，不过我看不出来有多厉害。有人认识吗？能说说吗？

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