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公司内挖墙脚权威发布_公司内部挖墙脚(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

公司内挖墙脚

致命危险？国内车厂71品牌仅3家赚钱他大胆断言最后结局中国的汽车产业内卷（恶性竞争）现象日益严重。长安汽车总裁王俊指出，中国71个乘用车品牌中，仅有3家能够获利。他预估，未来将有超过80%的品牌面临停业的危机。王俊于日前在世界互联网大会的「乌镇咖荟ⷦ𑽨𝦥䜨€中提到，中国汽车产业正在经历非稳态竞争阶段，内卷竞争现象日趋明显。国内外良性竞争的局势减弱，业内的资源消耗殆尽。水军横行、恶意抹黑、互挖墙脚、相互诋毁等竞争手段也在不断升级。王俊进一步指出，71个乘用车品牌中，仅有3家获利，产业竞争的激烈程度远超乎外界想象。他预测，未来将有超过80%的中国品牌面临停业困境。其他车厂也曾发出类似的预警，#华为# 余承东和#蔚来# 李斌均认为中国未来存活的品牌将仅剩5家左右。小鹏汽车何小鹏稍显乐观，但仍预测仅剩7家。特斯拉马斯克则预言，未来全球汽车市场将仅剩下特斯拉和9家中国公司。王俊认为，未来5年内，纯电动、混动和燃油车的市占率将大约为 4：4：2，开启多动力时代的序幕。在需求方面，购车人群的年龄结构正向30岁以下的年轻人转移，汽车的使用场景更加多元，一车多用的趋势逐渐显现。据不完全统计，今年中国前10个月的汽车均价下滑6.5%，其中燃油车均价下降了5.5%。中国市场共上市98款新能源车，但只有10款的月销量突破1万辆。

如何在互联网公司混到45岁？过来人告诉你我们部门有个80年的老大哥，刚过完44岁生日。他的儿子正在读高中，这在互联网公司里可是个稀有物种。老大哥的岗位门槛不高，他也没有什么特别的背景，学历也平平，但他却能打败互联网的“社会时钟”，这到底是怎么做到的呢？放平心态 𐟧˜‍♂️ 曾经他们组来了个特别奇葩的leader，不仅专业能力差，还喜欢指手画脚，搞得大家天天开日会、写日报，怨声载道。结果三个月后，这个leader就被干掉了，团队恢复了正常。老大哥每天乐呵呵的，上班就是上班，该干啥干啥，心态好得不得了。不瞎折腾 𐟚늊有段时间我们业务赶上风口，另一家大厂也下场了，投入巨资挖墙脚。团队里很多人禁不住高薪诱惑就过去了。老大哥却岿然不动，说这把年纪风险太高，得看长期。结果一年半后，那家大厂没折腾出个所以然来，开始大幅裁员，之前过去的人因为薪资高首当其冲。卡好位置 𐟎老大哥有好几次机会吃上大饼。有一次老板找他谈话，问他想不想去公司的新业务，说是万亿市场蓝海，管大团队，晋升空间杠杠的。老大哥笑着说，当前业务也需要他，还有好几个重要项目没干呢，婉言谢绝。我问他为啥？他说，这个岗位在公司里不会绝被砍掉，最多换人，风险最低。时不时创造惊喜 𐟌Ÿ 老大哥连年绩效主打一个不上不下。儿子高中课业要多关照，可工作又忙。他是怎么走位的呢？他的策略是平时能早溜就早溜，但时不时会在会议上提出一些创新想法或展示些亮眼的小成果，让人觉得他很能折腾、有想法。按节奏投喂老板惊喜，生理年龄不是问题。一来二去，老大哥加入公司已经8年，签了无限期合同。不求上进却始终混得安稳。你学到了吗？

保险越来越难卖，友邦跟平安们抢夺“富人区”

违反竞业限制协议如何举证？我总结了十几种证据，咱们从易到难展开聊。第一工商登记，知道了对方经营单位可以很方便的就查询到，真有不少人签订了竞业协议，还用自己的名字注册公司。第二，新公司对该员工在新单位网站、宣传册或者自媒体平台上的记载，对方在新单位的名片或者电子邮件，如果有这种取证也很简单。第三，快递签收证明，如果确认对方办公地点，寄送快递对方签收，也可以作为证据。第四，打对方座机电话，并把拨打电话过程录音、录像。第五，该员工进出新单位工作场所的录音、录像以及语言客户同类客户进行的商业活动，进出原客户场所的影像资料，这种影像证据也是更具备价值的，所以可能会有人担心所取得的影像资料可能造成侵犯个人隐私最高人民法关于适用民事诉讼法的解释，第一百零六条也规定，对已严重侵害他人合法权益，违反法律禁止性规定，或者严重违反公序良俗的方法，形成获取取得的证据，不得作为认定案件事实的证据，在该员工已做出损害原单位合法权益的情形下，为合法保障权益做相应的取证，没有超过必要的限度，且在公众场所取得的影像是不构成侵犯个人隐私的，也就是并不违法。第六，该员工在新单位缴纳社保个人所得税、工作群消息，工资发放记录、考勤记录、签订的劳动合同等等，都可以作为证据，但是这些证据的取证难度太大，非用人单位基本很难查到，但如果掌握了足够的其他证据，也是可以申请裁判机构进行取证调查的。原雇主单位对于调查这一部分了解不是很全面，一家跟公司业务一样的公司挖墙脚，问我要怎么起诉他，我就问他了，你们股东之间有没有签过竞业禁止的协议？他说没有，我当时跟他讲了一个逻辑，法律上有一个不成文的规定叫做法无禁止即可为，首先公司法就没有规定说股东不能另起炉灶，开跟公司业务相同或相近似的公司，所以股东没有违背公司法第二个你们股东之间又没有签订关于竞业禁止的条款，所以他也没有违背民典法，既然没有违背法律法规，你也起诉不到他。各位如果你在合伙创业期间，为了防止合伙人或者股东另起炉灶，挖公司墙角怎么办？你们一定要在股东间协议当中约定竞业禁止的条款，而且股东之间的竞业禁止条款跟员工与公司签订的竞业禁止不一样，如果员工离职，公司要求员工遵守竞业禁止款是一定要给予补偿的，如果不给补偿员工可以不遵守，但是股东之间签订的竞业禁止条款不仅不需要任何补偿，同时你还可以约定如果股东存在竞业禁止，就是当股东开办了跟公司业务相同或相近似的，公司或者挖了公司的员工，或者抢了公司的顾客等等，这些事情发生以后，你可以约定无偿持有这些公司的股权或者股东的所有因为违背竞业禁止而产生的利益都要归现在的公司所有，所以各位老板害人之心不可有，防人之心不可无，在合伙创业期间，一定要把未来可能发生不好的事情都要在股东间协议当中约定清楚，这样才不会给小人可乘之机，即使发现不好的事情，你也有弥补的措施。#热点引擎计划#

2019年，中国兵王芮银超正式退伍，在他30多年的军事生涯中，完成了2000多次飞行任务，而且从来没有出过事故。时间嗖嗖地跟坐火箭似的，转眼2019年的中国，正嗨翻天地搞发展，转型大戏演得正欢。国家越来越有范儿，军队建设也是嗖嗖往前窜。就在这片金光闪闪的土地上，有位大英雄默默挂上了军装，悄悄退了场。古人说“为了懂自己的人死都值得”，但现在咱们更爱说：“英雄嘛，就是为人民服务的。”这地界儿上，芮银超这样的好汉一抓一大把，他们用自己的青春和汗水，编出了比网文还精彩的传奇。 “好剑得磨，梅花得冻”，这话说芮银超简直就是量身定做。他从后勤小兵混成了军士长中的VIP，这路走得，让人佩服得五体投地。想当年，咱国家的航空工业还是个小萌新，一堆技术难题等着破解。可芮银超愣是凭着一股子聪明劲儿和铁打的毅力，愣是把难题一个个给踩脚下了。到了2019年，中国空军家里来了位贵客——芮银超军士长。这位大佬在部队混了30多年，飞了2000多趟，愣是一次事故都没沾边。虽然他职位不高调，但在部队里，那威望，简直能跟军区首长肩并肩。飞行员们对他那叫一个放心，他检修过的飞机，比新出厂的还靠谱。有人问他秘诀，他嘿嘿一笑：“没啥，就是干了该干的活儿。”嘿，你知道吗？芮银超这家伙，他的成功故事可不是一夜之间从石头缝里蹦出来的。想当年，他刚入军营那会儿，就是个负责喂饱大家伙的“伙夫”，可心里头啊，藏着个飞天梦。他对飞机那叫一个痴迷，愣是厚着脸皮要往飞机维修堆里钻。虽说他就那点初中文凭，碰到航空那高深莫测的学问，愣是没怂过。业余时间全泡在书堆里，高等数学、电路原理，一个个硬骨头给他啃下来了。十年磨一剑，愣是从后勤兵磨成了维修界的“扛把子”。那时候，咱国家的航空工业还处在“追赶”阶段，老得请外国专家来救场。可你猜怎么着？那些老外见了芮银超，一个个眼珠子都快瞪出来了，还以为他是解放军里的大佬呢。结果一打听，嘿，就一普通士兵！那叫一个惊讶加佩服啊。更绝的是，有次咱们引进了几架直升机，结果半年内四架趴窝了。外国专家挠破头皮两周愣是没辙，直摆手说“爱莫能助”。这时，芮银超挺身而出，说了句“让我来试试”。结果一出手就知有没有，他查出是液压舵捣的鬼，一换上去，直升机嗖的一下就飞起来了，故障？不存在的！这下子，外国专家心服口服，部队领导也对他刮目相看。转眼间，芮银超也到了该说再见的时候。那些航空公司跟闻了蜜的蜜蜂似的，拿着高薪就来挖墙脚。可人家芮银超，心里头装的全是部队，愣是拒绝了诱惑，决定把自己的宝贝经验留给后来人。他把那些年的学习笔记整成了宝典，给空军娃娃们上课用。部队领导一看，这哪行？这么个人才得留住啊！于是特批他继续留队，芮银超也就这么继续为国家发光发热了。芮银超那档子事儿，在部队里头外头，那是传得沸沸扬扬，跟说书似的。这家伙，不光是个修东西的高手，还是个让人竖大拇指的兵哥哥。他的故事，简直就是给后来人打鸡血，告诉他们：不管你是干啥的，心里揣着梦，手上使着劲儿，自个儿的舞台，自个儿就能搭起来，亮瞎眼的那种！退役那天，芮银超一脸感慨地说：“我这当兵的日子，比啥都难忘，它把我打磨得跟钻石似的，还让我知道了啥是责任，啥是担当。” 说白了，芮银超就是告诉我们，英雄啊，其实都藏在咱们老百姓里头。现在这年头，不管你是干啥行当的，都有那么一群跟芮银超似的，不声不响地干大事儿的人。他们可能没坐大官，也没天天上新闻，但就在自个儿那一亩三分地上，拼了命地发光发热，给国家和社会添砖加瓦。这就跟古人说的“别看你职位小，国家大事儿心里也得有数”一个理儿。咱们每个人啊，都能在自己那块儿地上，整出点名堂来，一块儿推着社会往前跑。所以啊，咱们得给这些低调的英雄们点个赞，自己也得动起来，把责任担起来，把活儿干漂亮，一块儿奔向好日子！#我要上热门#

房产中介争斗，卖房头疼！上个月，我老公把我们家的房子挂到了几个房产中介。其中，a公司的中介姐姐君君和b公司的大哥都拍了照，挂牌价是188万。过了半个月，君君带了一个客户来看房，我们决定降价到178万。然而，客户坚持只出170万，不肯松口。老公之前就说过，因为乡下房子面积大，不好卖，所以最低只能接受175万。客户对我们的房子很满意，但价格一直没谈拢。君君很积极地在这两边沟通。因为双方的价位差得不多，所以我们准备第三次谈判。就在今天准备谈判的时候，老公接到了a公司另一个中介菊花的电话，说要带同一个客户来看房，再来协商价格。老公和君君是同一个村的，所以老公问了君君为什么同个公司有另外一个中介在挖墙脚。结果她们就吵了起来。过了半个小时左右，b公司的另一个中介（不是拍照的那个）说要带客户来看房。我当时就想，是不是菊花在从中作梗，但又不是同一个公司的，想着不至于。b公司带了另一个客户来看，中介看得仔细，但客户有点不上心的样子。看完后走之前就说176万左右大概。正好a公司的客户也来了，碰到了头，打了个照面就走了。君君进来后就很气愤，说这个客户其实就是菊花找来的托，想抢生意，或者搞黄。在接下来的谈判中，君君帮着客户把价格压到了172.8万。老公还没答应，b公司的又打电话说今天晚点还要带客户以及家里人来看房。真是被卷入了一场房产中介的争斗中，真是让人头疼！

如果不是双性恋就好了 𐟘… 暑假期间，我们公司迎来了三位实习生，其中两位是女生，一位是男生。我们部门分到了一位漂亮的女孩，她经常来问我工作上的问题，比其他实习生来得更频繁，甚至有点让人烦的程度。𐟘… 她每天都很会打扮，穿着充满活力，是那种会让男孩喜欢的类型。我对她也很照顾。最近，我发现她有些不对劲，总是时不时给我送吃的和礼物，虽然这些都不贵，但包装得很精致。起初我会拒绝，但次数多了我就收下了。我们有时会聊天，但都是些朋友间的话题。她偶尔会问我和我男朋友的近况。之前我闺蜜给我看过一个视频，说这种人可能在等着我和男朋友分手，然后挖墙脚。毕竟我男朋友也很优秀，身边的人都知道。虽然我不在意，毕竟我相信我和男朋友的感情很坚固，他对我死心塌地。昨天，她突然问我对和女生交往有什么看法，还告诉我她曾经和女生交往过。我突然意识到她好像喜欢我！𐟘𑠤𛊥䩥幥ˆ给我送了奶茶，我不敢收了，让她给其他同事了。我该怎么办呢？虽然我也可能喜欢女生，但我有男朋友啊！𐟘–

【杰理科技七年四闯IPO：“挖墙脚”6年被诉3次，财务内控问题频出】「IPO」「财经超话」「金融」2024年11月15日，珠海市杰理科技股份有限公司（以下简称“杰理科技”）在国泰君安辅导下通过广东证监局辅导验收并完成备案，向北交所发起冲刺。然而，回首其IPO征程可谓充满艰辛，问题层出不穷。自2017年起，杰理科技先后四次向IPO发起冲击，其目标涵盖了上交所主板、深交所创业板和北交所，然而每一次尝试都深陷泥沼。杰理科技专注于集成电路设计与研发，在射频智能终端、多媒体智能终端等系统级芯片（SoC）领域深耕，本应凭借其技术实力在资本市场崭露头角。然而，现实却给了这家公司重重一击。 2012年至2018年，杰理科技深陷诉讼泥沼。公司实控人前东家珠海建荣方面6年3次以侵犯商业秘密、专利侵权等为由，对其实际控制人等，发起刑事和民事诉讼。原财务总监兼董秘的分红款诉讼，更是雪上加霜，让公司疲于应对。如此频繁的法律纠纷，不仅使公司发展停滞，也让投资者对其经营稳定性的疑虑与日俱增。2018年10月25日，杰理科技选择在上交所主板第二次冲击IPO，杰理科技IPO被证监会抽中现场检查。此后，杰理科技因“未如实反映使用个人银行账户收支货款的信息”被证监会出具了警示函。这种行为不仅违反规定，更凸显出公司内部控制的严重缺失。杰理科技七年四闯IPO：“挖墙角”6年被诉3次，财务内控问题频出

生意和职场：大方分赃，未来可期 𐟤 今天接到一个朋友的电话，说有个大资源要和我合作。朋友拉我一起，争取共同接几个订单。接着，朋友在2分钟内把我拉进一个群，互相介绍了一下，定下了面谈的日子。这个朋友我们暂且叫A吧。说到生意，大家都知道，资源是最重要的。现实中的情况是，拿到资源的人往往会想方设法隔离各方参与者，生怕中间有人单线连接，甩开自己。A能直接拉我进群，说明两点：1. 在利益上他完全信任我（不怕我挖墙脚），2. 他对自己和资源的关系有信心（不怕对方跳单）。回想起我和A之间的信任基础，从十年前认识之初他无私分享专业知识开始，到几年前我们一起合作，再到我给他提供各种支援，这十年里，我们一点点用专业交流和利益共享夯实了信任基础。姿态要低：师傅的由来 𐟑袀𐟏늊十年前，我需要了解一个项目的政策归属，前同事把A介绍给了我。A是个典型的专业人才，谦逊严谨，每次接我电话，都认认真真、详详细细回答问题，对应的政策和具体条款信手拈来。有时结束电话想起漏说的，还会把政策截屏画线补充发给我，知无不言，言无不尽。尽管A年纪和职位都比我低一些，但他的专业和无私，令我肃然起敬。三人行必有我师，第一次讨教之后，我便改口叫A师傅。我们大概半年后才第一次见面。分赃要大方：互惠互利 𐟒𐊊几年前，我陆续有几个项目的私人业务需要外援，找A帮忙。大项目，周末一起接待甲方，晚上加班整理结论发给我；小项目，认真做前期资料准备，用自己的人脉打听消息。大项目收了几十万，扣除项目产生的其他费用，我和A一人一半。两个小项目分别收了几千到几万不等，一个对半分，一个直接全给A。每次分钱的过程，都是个长篇大论互相说服和拉锯战的过程。支援互换：合作无间 𐟤 几年前，A跳槽去了异地，对当地市场和实操都不太熟，时常找我问实操和行业资源。有时我会开车跨城去他的项目现场支援。这不仅是为了给他撑面子，也是为了加深我们的合作。我吃过的亏：教训与反思 𐟒” 年轻的时候，有落魄同事创业接单，找我帮忙。飞到西北灰头土脸跑了一周市场后，写好报告交付后消失了。十年后在一家大公司相遇时，我是高管，他是外包的基层员工。资源是第一生产力，无论是职场还是生意场，共享资源就是共享财富和机会。如果有人这么做，这个人就是真朋友、真贵人，一定要珍惜。总的来说，生意和职场一样，分赃大方才能有来日方长。

男主为爱当…的小说，超带感挖墙脚文学 1⃣《华灯初上》丁丫苏然X陈焕庭，不矫情酷飒药企千金X互联网公司总裁，天降打败竹马，破镜重圆。他们是研究生校友，相遇时她还有国外留学的男朋友，但他们的气场太过相投，暧昧拉满，他没想过介入他人的感情，但他还是清醒地陷入。今年特别喜欢的一篇文，文笔细腻，文风写实。 2⃣《在傍晚回家》Judy 侠许妙悠X周斯时，竹马打败天降。他们一起长大，他不知道什么时候对她动了心，但她这么多年对他始终油盐不进，她和男二恋爱，他吃醋也风，他说，就算你结婚又怎样？有人觉得女主说教和女.权，有也有点吧，但我还是更欣赏许妙悠敢于冲破一切的勇气。 3⃣《伪造淑女》法拉栗林颂音X柏泽清，半路千金X公司总裁。她过了20多年普通人的生活，林父为了拯救家族企业把她接回家和男二联姻，柏泽清被林父请来教她如何成为名媛淑女，冷情冷心的男人为她下神坛，修罗场贼带感。 4⃣《至此不逾》法拉栗谭诺X钟屹，备受宠爱的大小姐X高岭之花。谭诺男朋友和钟屹是室友，她飞去欧洲和男友约会，奈何男友太忙，接机的人是钟屹，陪她玩的人是钟屹，同处一室听到墙角的也是钟屹，简直大型修罗场。可惜大大不写了，土狗又少了一个会写的作者… 5⃣《他先爱上她的》毛吉于菀X陈䜣，小白花御姐综合体X腹黑霸总，熟男熟女+久别重逢+上位者为爱低头。如果不再见到她，他可以继续游戏人间，可多年前让他心动的女孩出现时，他不再顾及底线，男主挖得一手好墙角，虽然狗血但非常斯哈，喜欢土狗文的宝子必入。 6⃣《香波之外》核萄杨枝X慕留，学霸和MIT学神，异国恋+久别重逢+男主暗恋。他们曾双向暗恋，但他硬生生错过了她，他当然后悔，也一直在等她分手，他还和她男友是室友（对，这点和《至此不逾》很像），他风了一样听到墙角却挪不开脚步。小说整体节奏偏慢，但也有让我掉小金豆的地方，慕留剖白自己的那段，他的告白，他们那么多年的遗憾和错过真的让人唏嘘。 7⃣《所有下雨天》一支枯芙梁枝华X程濡洱，昆曲演员X腹黑深情霸总，男主蓄谋已久，爱她多年，寻她多年。这本码了很久还没看，应该是好看的吧，感觉挺有名…

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