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签了三方公司会毁约吗下载_进国企不建议签三方(2024年11月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

签了三方公司会毁约吗

违约金？别慌！教你如何轻松解约最近秋招季，好多学弟学妹们问我，收到更好的offer后，想解约又不想赔付高额违约金怎么办？别急，今天我来给大家分享一下我的解约经验，希望能帮到你们！首先，先说结果：我成功解约，而且没赔违约金！𐟎‰（真心觉得这种动辄几千块的违约金太坑了，感觉三方协议是在保护企业利益，而不是学生。我5000块的违约金算少的了，有的同学甚至要赔两三万，真是无语了……）下面，我从我的经历来给大家讲讲具体的流程：了解学校政策 𐟏늩斥…ˆ，你得先搞清楚你们学校的毁约政策。有些学校是允许三方毁约一次的。你可以去找辅导员或者就业部的老师，问问能不能帮你解约。我当时是因为北京的气候太干了，每天都不舒服，所以决定解约。我先联系了辅导员，但学校说只能自己跟公司沟通，不能直接帮我解约。后来我了解到，其实学校是有权帮我们解约的，大家可以试着软磨硬泡一下！跟B公司商量 𐟤 接下来，先跟拿到offer的B公司商量一下，能不能先签两方协议。你可以说你想进B公司，但已经和A公司签了三方协议。如果B公司不答应，那就去跟A公司解约。跟A公司HR沟通 𐟒슨🙤𘀦�𞈥…𓩔‚你先要确认三方合同里是不是写了升学可以正常解约（图4），然后去找HR沟通解约事宜（话术在图2）。如果HR说可以的话，就直接找留学中介帮你申请offer解约。如果合同上写的是【双方协商解决】，那就需要套HR的话了，最好通过微信沟通，让HR自己说明升学的话可以不用赔付违约金。提交解约函 𐟓銦œ€后一步，在学校就业签约平台提交解约函，等待学校审批。如果着急的话，可以给学校就业部老师打个电话催一下。审批通过后，你就可以重新签三方啦～希望这些经验能帮到你们，祝大家都能接到心仪的offer！𐟒𜢜耀

秋招三方协议陷阱：这些坑你踩过吗？秋招时签三方协议，结果赔了5000元！𐟘𑠧œ‹看这些常见的陷阱吧！ 1️⃣ 不平等协议：有些公司会在三方协议的空白页上添加一些不公平的条款。一定要让公司先盖章！比如，公司违约解约只需要赔偿1000元，而学生毁约却要赔偿5000元！ 2️⃣ 被辅导员逼着签：别理辅导员！签不签三方协议和毕业无关！教育部有规定，如果老师过于强硬，你可以适当拖延，比如说自己要考公务员或编制，暂时不能签约三方，以免影响应届生身份。 3️⃣ 违约金赔偿：如果你找到了更好的工作或者不小心违约，可能会面临高额赔偿！一定要问清楚HR，升学或者考公务员、编制是否可以自动解约！之前有网上刷到过“假装”被国外大学录取的案例，然后无痛解约三方，没有赔偿违约金。签三方协议时一定要谨慎，避免掉入这些陷阱！

应届生如何抉择三方保底？我的亲身经历分享在校招中收到第一个offer时，我面临了一个艰难的选择。那是一家中等规模的公司，风评一般，底薪也有点低。最让我纠结的是，接offer后三天内必须签三方协议，否则就算放弃了。我一直在犹豫要不要签下这个保底，不签怕之后没机会后悔，签了又怕错过更好的机会，解约麻烦还耽误后续工作。𐟘㊊经过一番思考，我决定签下这个保底。以下是我的经历，希望能给有同样困扰的你们一些参考。首先，我是一所经管类专业的本科生，这家公司是中型公司，背后股东在行业内相对有名。工作内容和要求我都能接受。让我犹豫的是，底薪只能勉强养活自己，公司在天眼查上有点负面信息，再加上这是我第一次正式找工作，怕选错行业和工作。𐟤” 我评估了手头上已有的消息和进面的岗位，也在网上了解了一些情况。虽然公司一般，但我还是倾向于接受这个offer。之后，我找导员和就业处的老师咨询了一些关于签三方的事情，比如学校方面的三方可毁约几次，流程复不复杂，有没有时间和条件限制等。老师们给了我一些建议，并明确表示他们会为学生服务，包括后期若出现和企业有冲突或高价违约金等事，他们可以出面协调。𐟑袀𐟏늊签约前，我准备了一些问题，比如工作时间、加班情况、调薪情况、岗位离职率、试用期通过率、正式入职日期、劳动合同、三方解约等，并和HR进行了礼貌沟通。HR姐姐很耐心地回答了我的问题，我也始终坚信HR是公司的门面之一，如果HR都不能好好解答你的问题，那公司可能有问题。𐟒슊总的来说，签三方保底是一个需要慎重考虑的选择。希望我的经历能给你们一些参考，祝大家都能找到满意的工作！𐟒𜀀

签了三方协议还能参加春招吗？解约流程详解哎呀，时间过得真快，已经二月末了，不少小伙伴们应该都已经签了三方协议了吧。本来是件值得高兴的事儿，但最近不少人开始发愁了：“签了三方协议后，我还是应届生吗？还能参加春招吗？” “签完三方不想去了，想毁约，真的要赔钱吗？企业毁约又该怎么办？” “三方协议里有哪些坑需要注意的？” 别急，今天咱们就来聊聊这些事儿，给大家答疑解惑！什么是三方协议？三方协议其实就是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的一种协议。简单来说，就是明确你在毕业后要去哪儿工作、什么时候报道、档案怎么处理等等。协议一式三份，每人/单位各一份。签三方协议的好处对个人：签了三方协议，就意味着你毕业后的工作基本定了，到了约定时间就有工作（当然还有试用期）。而且签三方时，还会涉及到户口、档案等问题。对学校：学生签了三方协议后，交给学校，学校就拿这个来证明学生的就业率。所以老师们为啥那么鼓励大家积极就业，你懂的。对企业：对企业来说，三方协议有约束作用。如果企业和你签了三方但最后不录用你，企业需要支付赔偿金；如果你拿到更好的offer想解约，就需要支付违约金。可以不签三方直接签劳动合同吗？当然可以！但从另一方面来说，如果在毕业前不签就业协议，可能会有以下情况：档案和户口：学校会把你的档案和户口直接派遣到你原籍所在地，以后再签合同、移交档案什么的都得靠自己。缓派：可以申请缓派，就是学校把你的材料保留一段时间，等你找到新东家签了三方后再给你派过去。如何解除三方协议？如果你后面拿到了更满意的offer，想和已经签订了三方的企业解约，有哪些步骤和流程呢？以下是一个高校的解约&领取新协议的常规流程：向原公司提出解约申请，并按照之前的约定支付违约金（这个要看签约时和公司的约定，有的公司违约金约定得很高，有的比较少）。拿到原公司的解约函。根据学校要求填写申请表，带好解约函、旧三方到就业指导中心领取新三方。签了三方协议，就相当于你已经定下了毕业后的第一份工作，所以签约前一定要考虑清楚，对自己的未来负责。校招求职无论丰产不丰产，结果都要丰收噢~

【offer有法律效力么,录用着毁约会怎样】 𐟒𜏦fer和三方协议有什么区别？𐟓offer的意思是公司发的录用聘书，以合同形式提供，你签字就表示接受录用意愿并愿意去工作。而三方协议是应届毕业生和单位、学校签的正式协议，对三方都有约束力，也是正式签约。𐟓•两者都是重要的文件，需要认真对待哦！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

大学职校有几个地方必须赶紧打击掉： ①强迫实习，低价把学生“卖”厂里“卖”酒店，超长期实习，校领导系主任从中吃回扣。②以不给毕业证威胁，必须随便找一个工作。③公司、学生、学校，签三方协议，公司说假话夸大待遇很容易，学生不去就会被索偿违约金。强迫实习是腐败重灾区，我一朋友大学还是省管本科，被卖去酒店超期实习一年，跟猪猡一样挤地下室，累活苦活全给他，敢不去就被威胁不给毕业证，被欺压的他想捅系主任，想想父母忍了。后来此校校长被查前跳楼。还有那个违约金，如果是劳动者离职被要求赔违约金，那么会被骂这是剥削包身工。但学校主导违约金，就变得合理起来，真是匪夷所思！！！

三方协议签了又后悔？教你几招轻松解决！最近有不少小伙伴在问，签了三方协议后，又拿到了更好的offer，不想去了，怎么办？这种情况确实有点棘手，就像订婚后又遇到了真爱，不想结婚了。毁约吧，感觉有点不道德，还要退还礼金和支付违约金；不毁约吧，又怕这不是你的理想选择。别担心，今天我就来聊聊这个话题，分享一些实用的小技巧，记得收藏哦！方法一：真诚协商，礼貌应对 𐟙 首先，你可以尝试和对方公司真诚地沟通，说明情况并表示歉意。毕竟，诚信是第一位的。虽然毁约不好，但有时候确实会有更好的机会出现。礼貌地沟通，可能会得到对方的理解和支持。方法二：通过学校进行沟通 𐟏능悦žœ你还在校期间签了三方协议，可以尝试通过学校与对方公司进行沟通。学校作为中介，有时候会有更大的话语权。通过学校传达你的意愿和歉意，可能会更容易得到对方的谅解。方法三：正常报到，然后在试用期内离职 𐟚€ 如果你已经正式入职了，可以先正常报到。然后在试用期内找到合适的时机提出离职。虽然这种方式可能会对你的职业声誉造成一定影响，但比起毁约来说，这可能是一个更温和的选择。小结 𐟓 以上就是一些应对签了三方协议又后悔的方法。希望这些小技巧能帮到你们！祝大家工作顺利，找到心仪的工作！

应届毕业生必看！三方协议的那些坑嘿，毕业生们！最近是不是被三方协议搞得头大？别急，今天咱们就来聊聊这个事儿。为什么公司不愿意签三方协议？𐟤” 首先，很多公司在你毕业前一个月就开始催你签三方协议，但真正签的人却不多。这主要是因为公司觉得你还没拿到毕业证，也没签劳动合同，所以不确定你会不会继续留在公司。说白了，就是程序不够完整，不能签三方协议。三方协议签了就能保证工作吗？𐟤𗢀♂️ 其实，签了三方协议也不一定就有保障。有些公司还是会违约。你可能在网上看到过一些案例，但别以为这些只是网上的故事。我有个同学就真实遇到了这种情况。他好不容易毕业了，结果公司拿到政府奖励后直接违约。真是让人无语。如何判断公司是否靠谱？𐟔 首先，看公司是否让实习。这是最关键的一点。如果公司签了三方协议但不让实习，那你可得小心了。可能他们现在不缺人，也可能没钱支付实习工资，甚至可能不确定你的工作能力。最糟糕的情况是，他们根本没打算让你实习，只是想等你毕业拿政府的奖励。公司盈利情况如何？𐟒𐊊其次，你可以去一些网站查一下公司的具体情况，比如注册资本、成立日期和参保人数等。注册资本可以看出公司的最初实力，成立日期可以看出公司文化是否稳定，参保人数可以看出公司规模。如果参保人数少得可怜，那你可得慎重考虑。总结一下𐟓 总之，签三方协议前一定要慎重考虑。特别是那些毕业前就签了三方协议但不让实习的公司，千万别被忽悠了。毕业是大事，找工作更是大事中的大事，千万别因为一时冲动而后悔。希望这些小建议能帮到你们，祝大家都能找到心仪的工作！𐟒𜀀

签了三方协议，还能毁约吗？当然可以！𐟘… 不过，这个过程并不简单。首先，你需要先毁约已经签订的三方协议，然后才能拿到新的三方。而且，一旦毁约，你可能需要承担违约责任，也就是赔偿损失。所以，签三方协议可不能随便签哦！如果你担心offer会飞走，可以适当拖延一下时间。如果实在不能拖，这里有一些注意事项： 1️⃣ 签了三方协议还算应届生吗？当然算！三方协议≠劳动合同，而且你还没拿到毕业证书呢！所以，你还可以继续参加秋招的~ 2️⃣ 签了三方协议被毁约了怎么办？首先，告诉相关老师，这样你可以换取新的三方协议，并且寻求老师的帮助来最大化你的利益。如果协议中有规定的违约赔偿条款，你可以通过相关途径追回你的损失和赔偿。不过，最好还是不要硬刚哦~ 3️⃣ 企业不签三方协议怎么办？把它当作你的“备胎”，不要把所有的希望都寄托在它上面。继续寻找其他企业，毕竟口头offer不如三方协议来得实在。 𐟔关于三方协议的其他内容，可以参考上面的链接哦！

专科实习签合同交社保，专升本有影响吗？ ✨很多同学在进入专科大三后需要实习，学校也会要求大家签三方协议。还有一些同学在实习或暑假工时签了劳动合同，交了社保。这些情况会影响专升本吗？还能专升本吗？会影响应届生身份吗？今天我们来详细解答这些问题~ 1️⃣ 三方协议三方协议指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议，一式三份，由毕业生、用人单位和学校各持一份。三方协议只是就业意向书，表示有意愿去该企业工作。简单来说，我愿意毕业后去A公司工作，所以和A公司签订了三方协议，协议由我本人、A公司、学校各持有一份。毕业后我到A公司就职，A公司接受我的入职，这时三方协议作废，我与A公司正式签订劳动合同，成为正式员工。签订三方协议后，如果学生不愿意去该企业就职，则可能会赔付违约金。同学们在签三方协议前一定要和企业方约定清楚，如果毕业后不去公司入职，是否需要赔付违约金。 ‼三方协议的签订对专升本没有影响，签订了三方协议依旧可以报考专升本。 2️⃣ 社保缴纳社保不会影响报考、录取专升本，也不影响专升本入学。每年专升本考试后，因为到九月份开学还早，有不少同学去工作几个月挣学费，签了合同、交了社保，九月入学时也都是正常入学，没有影响。 3️⃣ 劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。签订劳动合同不会影响报考专升本和被录取后入学读本科，同学们在入学前提前办好离职手续就行。