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公司派我送礼权威发布_公司派我送礼怎么说(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

公司派我送礼

这家公司太坑了，千万别去！𐟚능䧥彯𜌤𛊥䩦奈†享一下我的一次糟糕的面试经历。那家公司是卖酒的，名字就不说了，免得大家踩坑。先是HR面试我，态度还算礼貌。填完简历后，我等着面试时间，他还给我倒了一杯水，这点还是值得点赞的。然后复试的时候，进来了一个胖胖的中年妇女，一开口就套近乎：“哎呦，你是哪里的呀？我们去年公司送礼，就送的你们那边的花牛苹果。”我当时就觉得有点不对劲了。接下来进入主题，她简单说了下薪资方面的情况。然后问我有什么想问的。大家都知道，做电销这行，客户资源是非常重要的，这直接关系到能不能赚到钱。于是我就想了解一下公司的数据问题，比如有没有推广，数据是怎么分配的。结果她不耐烦地说：“不可能平均分配，也不是每天都有推广。”虽然我能理解这一点，但她的态度真是让人不爽。最后她竟然说：“有同行的探子经常假装面试，来探取我们的数据问题。”我还没问完她就直接起身走了，真是没礼貌到家了。我简直无语了，我一个求职者，你当我是对方公司派来摸你们公司底细的？最关键的是，提成还得压两个月！比如3月份的业绩，提成本应该4月发，她却要等到5月份才发。为了避免浪费大家的时间，希望看到这篇文章的朋友们引以为戒！

焦陂特曲：江淮派浓香的佼佼者这款52度的精制焦陂特曲，真的是我喝过的最好的江淮派浓香型白酒之一。它是用二十年老酒勾调而成的，味道柔和而不寡淡，满口都是香气。个人觉得，它完全不输获得过第二届全国品酒会金奖第二名的55度古井贡1963。焦陂特曲的香气和口感，真的是让人回味无穷。从包装上看，这款酒的酒精度是52%vol，净含量500mL，由安徽焦陂酒业有限责任公司出品。无论是自己喝还是送礼，都非常合适。个人强烈推荐给大家，不妨试试这款焦陂特曲，相信你会和我一样爱上它的。

端午礼盒表白！行政说“我粽意你” 端午节到了，没想到一个礼盒竟然成了表白神器！𐟎 这个绿意盎然的“粽意你”礼盒，不仅外观实用，里面的内容更是贴心到不行！ 𐟓栧伧›’清单： 𐟍™ 粽子4枚，味道绝对让你停不下来！ 𐟑œ 便携手提箱，出门旅行的好帮手。 ☂️ 遮阳伞，夏日防晒必备。 𐟌쯸 折叠扇，随时享受清凉一夏。 𐟥䠥䏦—奐𘧮ᦝﯼŒ随时补水。这个礼盒不仅创意十足，还非常生活化，每一件小物件都能派上用场。特别适合公司送礼，品质感满分！𐟒行政的这份心意，真的是“粽意”满满啊！你收到了吗？𐟘‰

借调总公司，遭遇分手风波 𐟒” 𐟒” 一句话总结：恋爱初期盲目投入，争吵后才逐渐清醒，最终被分手，看清了对方的真面目。 𐟒‘ 主要情节：初期相处顺利，无矛盾，从第一次相亲见面到频繁见面再到在一起，感觉遇到了命中注定的伴侣。然而，当我提出想去总公司学习时，第一次吵架开始了。公司准备派我去总公司时，我们频繁吵架。我认为自己有亏欠，所以一直在让步，努力化解异地恋的各种问题。某天晚上加班时，收到了分手小作文，指责我女权，我不愿辩解，于是分手。 𐟘ᠦœ€近非常生气的点：我想要回自己送的礼物（大概两三千），而对方微信不回电话不接。 𐟒ᠨ𘅧š„点：对方是大男子主义者。表面上装得很尊重女性，但真正面临事情时原形毕露。当我考虑要不要去总公司借调学习时，他会指责我“女权”，“你能学到什么啊？” 对方极度自恋。我认为他比较理性，所以在做决定时咨询他的建议。他却用“你回来肯定找不到像我这样的”来PUA我，不要去学习。对方只在乎自己。每次在我很累很忙的时候和我吵架，而且是我安慰他情绪。没在一起的时候会送我回家，后来我觉得太麻烦对方，几乎是我自己打车回家。有一次我十点半下火车，坐地铁回到离他家近的地铁站，让他自行打车回家。

职场最误人子弟的领导。（早知道，早受益） 1. 从来不给下属开展任何培训。 2. 从来不布置周报、月报之类的工作总结任务。 3. 只提拔善于阿谀奉承、溜须拍马和打小报告的下属。 4. 重要又艰巨的任务交给能人做，但功劳自己独吞，不但不给能人应得的利益，甚至都不给露脸的机会。 5. 不懂得尊重手下真正有才华的人，用人朝前，不用人朝后。 6. 为了自己的心腹和走狗，可以无视公司规章制度地暗箱操作利益分配。 7. 特别憎恶人缘比自己好的下属，总是变着法地给对方穿小鞋。 8. 看到下属跟其他部门领导关系好，就明里暗里使绊子和挑拨离间。 9. 只提拔能力远远低于自己，但忠心耿耿的马屁精。 10. 部门大小事宜都全盘掌控，不授权也不放权，提拔起来的下属都是傀儡和提线木偶，让公司和部门离开他就转不动。 11. 对待非自己人的态度，不取决于对方的能力，只取决于是否给自己送礼。 12. 从来不把道德和人品放在眼里，只在乎自己的私利是否实现。 13. 带头在部门拉帮结派、排除异己，部门风气乌烟瘴气，基本都是人浮于事。 14. 对真正用心做事，希望把事情做到极致，但不会伺候领导的下属视为无用之人，看不到真正做事的人的付出。 15. 自己的心腹不愿意做的本职工作，就仗着领导的权力强压给工作毫无关联的非自己人。 16. 部门最大的好处和利益都是悄悄给自己人，不留半分给非自己人，甚至都不让他们知道。 17. 从来不会指导下属，更不会分享经验和方法，也不会要求下属把事情做漂亮，但处处要求下属对自己言听计从、鞍前马后。 18. 有下属表达对其他领导的欣赏和认可，就暗地里给下属穿小鞋，动用私人关系挪走下属应得的利益和荣誉给自己人。 19. 虚伪做作、睚眦必报、道貌岸然、虚荣心和嫉妒心极强，做的所有决定都是从自己的利益出发，从来不会考虑公司和大局。 20. 从来不会培养下属，也没有能力培养，只喜欢惯养一群无德无能的马屁精和小人。 21. 职场遇到这样的领导就是在误人子弟，千万不要跟这样的领导，更不能拿真心去对待他，否则会被他卖了还替他数钱。这样的领导就是职场“蛀虫”，根本不是好领导。 22. 你有没有遇到过这样的领导？很不幸，在我的经历里就遭遇过以上都满足的领导。但当时平台很有前景，薪酬待遇也有竞争力，所以暂时无法离开。不过我把这样的领导当作工具人来相处，升职加薪该有的利益一样没少，同时结交自己真正欣赏和认可的其他领导，收获了正直、卓越的高层领导做人生导师，确保了我没有走上歪门邪道。 23. 如果你跟我一样不幸遇到了领导中的极品和败类，又暂时无法离开，不妨用下方专栏里的渣男策略和职场高情商套路，像我一样拿到应得的利益，结交德才兼备的其他领导，升职加薪两不误。如果你有幸遇到了好领导，也推荐订阅下方专栏，掌握和领导相处的100个套路，手把手教你把和好领导的关系经营成高品质的关系，让你走职场快速取得成功。我的专栏《赢在职场•和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。助你懂领导、做对事、说对话、有分寸，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。

上周被公司派去出差，提前回来给老婆一个惊喜，我轻轻推开家门，却发现卫生间中传出一些喷水的声音。我的心猛地一紧，一种不安的感觉涌上心头。我缓缓走向卫生间，声音越来越清晰。我轻轻推开门，眼前的一幕让我惊呆了。只见老婆正慌乱地站在那里，地上是一个破裂的水龙头，水正不断地喷涌而出。她的脸上满是惊慌和无奈，看到我出现，眼中闪过一丝惊喜和放松。 “老公，你怎么回来了？这个水龙头突然坏了，我正不知道怎么办呢。”老婆急忙解释道。我松了一口气，原来是虚惊一场。我赶紧上前关掉总阀门，然后开始清理地上的积水。老婆在一旁帮忙，脸上满是歉意。 “对不起啊，老公，让你一回来就看到这么乱的场面。”老婆轻声说道。我笑了笑，摸了摸她的头：“没关系，这只是个小意外。看到你没事我就放心了。” 我们一起忙碌了一阵，终于把卫生间收拾干净了。这场意外让我原本准备的惊喜有些失色，但却也让我感受到了夫妻之间在面对困难时的默契和相互扶持。之后，我把为老婆准备的礼物拿了出来，老婆的脸上露出了幸福的笑容。这次提前回来虽然没有如我预期般的完美，但却让我们的感情更加深厚了。

前老板的认可，比礼物更珍贵的礼物最近去德国出差，我的前老板给我带回了一份特别的礼物，100%符合我的心意。当然，比礼物更重要的是他送礼物的理由。他说：“这是为了祝贺你去到新的工作岗位。” 一个多月前，因为公司组织结构调整，我有机会换到一个新的岗位。当我最终告诉他我的决定时，他表示很惋惜，特别希望我能继续为他工作。当时我以为他只是说场面话，毕竟以后工作上还会有交集，这也算是对我工作尽职尽责的一种肯定吧。后来，因为交接工作我们有几次闲聊的机会。可能是我心态更放松，能表露得更多，他反而给了我更真诚的反馈。原来他对我的工作能力十分认可，认为我在这里的职位是被低估的。我开玩笑说那等他推荐更高的职位给我，他竟然真的认真思考了一下，告诉我北京的兄弟单位有机会，他会帮我留意。这时我才意识到几周前他的话并不是出于社交礼仪。真的很感动。相较于男员工，女员工的能力和付出经常被低估，她们也不大会主动争取。目前这家公司的氛围对女员工的期待更多是以“照顾家庭”为主，所以重要的业务和岗位更倾向于派给男员工。所以当前boss给予的平等尊重基础上的认可，实在令我很感动。有时我想，或许因为他不是国男吧。

圣诞策划揭秘！惊喜连连𐟎‰ 𐟎‰𐟎‰𐟎‰ 圣诞节即将来临，我们的公司也将迎来一年一度的盛大庆典！为了让这个圣诞变得与众不同，我们精心策划了一套公司双旦活动方案，满满的惊喜和欢乐等着大家！快来跟我一起揭晓这份神秘的策划案吧，保证让你眼前一亮，心情愉悦！✨✨ 𐟎ˆ 公司圣诞装饰：布置温馨的圣诞树，挂满各种装饰品和礼物，营造浓厚的节日氛围。 𐟎 圣诞礼物大派送：准备精美的圣诞礼物，随机派发给员工，让每个人都感受到节日的惊喜。 𐟎𖠥œ㨯ž音乐会：播放圣诞主题音乐，让大家在轻松愉快的氛围中度过这个特别的日子。 𐟎‰ 圣诞抽奖活动：设置多个奖项，通过抽奖的形式让员工有机会赢取丰厚的奖品。 𐟎ˆ 圣诞美食派对：准备各种美食和饮料，让员工在享受美食的同时，感受到公司的关怀。 𐟎 定制圣诞服装：为员工提供定制的圣诞服装，让他们在节日活动中更加出彩。 𐟎‰ 圣诞主题活动：组织各种与圣诞相关的主题活动，如圣诞知识竞赛、圣诞舞蹈表演等，丰富员工的节日生活。 𐟎ˆ 圣诞电影之夜：播放经典的圣诞电影，让大家在电影的欢乐中度过这个特别的夜晚。 𐟎 圣诞手工制作：提供手工制作材料，让员工亲手制作圣诞装饰品，增加节日的乐趣。 𐟎‰ 圣诞幸运大转盘：设置幸运大转盘，通过抽奖的形式让员工有机会赢取额外的奖品。

对方老板欠我公司60多万的货款一直赖着不还，多次催要无果，后来竟然被一女员工给要了回来！六年前我公司给一开发商前后三次发货共计100多万元，可对方只在前面预付了20万的订金后，再没打过一分钱！我公司前两年以为对方公司困难，资金周转不开，就没有去刻意计较，可后来经过了解老板姓张，他不是没钱，是一直赖着就没打算还！前年公司几次派人去要账，钱不但一分都没要回来，光是给张老板送礼物的钱都花了8000多块！去年我公司眼看实在揭不开锅了，这钱要是再要不回来，估计可能就要停产了。这时候董事会研究决定，全公司在册人员谁要是能把这80多万给要回来，公司奖励房款8万元。也就是说，无论是谁能把钱要回来，他买房子的时候，公司给他补贴8万元的房款！看着奖励挺诱人的，可是大家都清楚这钱是硬头货，不好要！员工李姐今年40岁，性格聪慧多颖。李姐儿子快要结婚了，可婚房一直还没买，因为缺钱！为这事她没少和我们絮叨，她老公身体一直不好上不了班，儿子刚参加工作，工资又不高，说还差10万的首付，女方那边发话没新房就不结婚，总是为房钱发愁！没想到还不到10天李姐竟然把这80万给要回来了，公司一片哗然，议论纷纷都想知道她是怎么把钱给要回来了！李姐红着脸给我们说了事情的经过：那天她带上了怀孕六七个月的小姑子一块去了，小姑子三十出头，人长得漂亮，披肩发长发肤色白里透红。两个人坐了几个小时的高铁来到了张老板所在的城市。也很快就找到了他的的公司，两个人先是在宾馆住了下来！李姐没有急着去找老板要账，她先是花了两天的时间暗里跟踪了他，把他的家在哪里门牌多少号都给记下了。那天李姐领着小姑子扛着大肚子就去了张老板公司，向张老板说明了来意，我公司实在揭不开锅了，急需用钱，您就把这欠款给还了吧！张老板50来岁，个头不高一脸横肉，他皮笑肉不笑的说，我理解贵公司的难处，你俩先回去，过个几天我一定把钱还你们！李姐知道这话张老板以前也说了好多次了，可钱始终就是不还。索要无果，姐妹俩回到了宾馆。第二天张老板刚出公司没多久，李姐领着妹妹就去了，李姐搀着妹妹问前台：“张总在吗？” 前台：“张总不在，刚出去！” 李姐：“哦，不在呀，妹妹那我们回去吧！” 小姑子没说话，只是点了点头，两个人就走了！就这样李姐和小姑子每天都趁张总不在的时候，去他公司前台找他，就是不提要账的事，问完就走了，前台问她们有什么事，她俩啥都不说！有一天下午俩人还去了张总家里，张总老婆开的门，她目光一直停留在李姐小姑子的肚子上，她问挺着肚子的小姑子有啥事？李姐：“我们找张总也没啥大事，只是谈点工作上的事，他既然不在家我们就先走了！” 不到一个星期，张总电话打到了我公司：欠款我马上打给你们，快让她们俩回去吧，还有就是她们必须给我老婆和公司一个解释，她们只是来要欠款的！李姐说到这里，又笑着和我们说，这也是急着买房用钱，才不得已出此下策！希望大家不要效仿。

22岁生日，我选择这样一份特别的礼物𐟎 今天是我22岁的生日，我决定送给自己两身特别的衣服，来自溢达集团旗下的品牌——十如仕和棉衣工房。说到溢达，这是一家总部位于中国香港的知识型创新公司，成立于四十多年前，专注于纺织和服装业务。它的品牌不仅有十如仕和PYE派，还包括棉衣工房。为什么选择溢达呢？或许是因为它是最早关注人权发展的企业之一，或许是因为它在新疆地区的建设和发展中作出了重要贡献，又或许是因为它的产品和服务始终如一，值得信赖。溢达不仅在纺织和服装领域表现出色，还积极参与社会公益事业，致力于实现两大目标：应对气候变化和缩小贫富差距。然而，溢达在过去的几年里也经历了一些波折。2020年，溢达集团的子公司昌吉溢达被美方列入实体清单进行制裁。这一事件对溢达的全球市场造成了深远影响。尽管如此，我对溢达的产品和它所致力于的事业有了更深入的了解后，我决定购买一身溢达的衣服。我认为，作为消费者，我们应该对自己的消费行为负责。选择溢达，选择新疆棉，不仅是对自己负责，也是对社会的贡献。毕竟，时代的一粒灰落在个人头上就是一座山，而每一粒灰尘的决定合在一起也会汇成一座山。因此，今天我选择溢达，选择新疆棉，作为22岁最好的礼物。希望这份礼物能提醒自己，消费行为也是有力量的，我们应该支持那些有责任、有担当的企业。

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