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明聚力公司前沿信息_装修公司排名前十强(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

明聚力公司

美国曾留“缝隙”，没把路封死，让咱半导体企业尚存希望，可如今形势骤变。第一，美国突然变招，新增 200 多家公司被纳入管控，这步子迈得极大，是要大动干戈了！第二，打击不再局限，中芯国际、华虹这类芯片制造“排头兵”，首当其冲，面临重压，前路坎坷。第三，寒武纪等 AI 芯片企业，本在创新赛道奔跑，如今也被“盯上”，研发进程或因制裁添诸多阻碍。第四，浪潮信息等服务器核心企业，业务拓展正酣，却遭此“棒喝”，供应链、市场布局恐受冲击。第五，这般全面打击，意在锁死咱半导体进阶路，手段狠辣，妄图保自身科技霸权，遏制中国崛起。美国此举，尽显霸权思维与狭隘格局，以为打压就能拦住中国半导体发展，可咱向来遇强更强！过往经验证明，困境催生动力，国内企业定会聚力破局、自主创新，加快攻克核心技术，实现弯道超车，大家说是不是？

西方一些人太希望抹黑、构陷中国明星企业了，因而饥不择食。为鼓动西方禁用中国生产的无人机，《金融时报》前两天专门制作了一个20分钟的视频，透露了一个所谓“独家”猛料，声称掌握了大疆“强制高管进行军事训练”的证据，其中最突出的证据是一张大疆公司员工的合影，它的背景是一块“陆军军官学校”的大牌子，还把这个校名翻成英文，得出的结论是：“大疆与军方关系密切，一直在公司内实行军事化管理”。但是这张合影传到互联网平台之后，大量网友一眼就认出这个“陆军军官学校”是广州市黄埔军校旧址纪念馆，“陆军军官学校”是黄埔军校最初的校名。是中国人几乎都知道，它成立于100年前，在中国历史上大名鼎鼎，但它已经与今天的军事毫无关系，早已成为广州市一个4A景区了。《金融时报》居然连中国这段历史都不知道，分不清什么是旧时遗迹，什么是当下现实，连专事炒作的普通营销号都不会这么蠢。另外网友们还发现，这个所谓的“独家”爆料也根本不是什么“秘密”信息，它公开呈现在活动主办方的官网上，而且这种活动是中国网友们再熟悉不过的公司团建活动场景。然而，照片中员工们举着的“凝心聚力，蓄势待发”标语竟被《金融时报》视频中的“学者”解读成“让全体员工随时准备战争”，更是让人哭笑不得。美国和其主要盟友对大疆公司恨之切，却又拒绝不成。从2016年开始，美国就不断有政客对大疆公司发难，大疆后被列入“实体清单”。最近一次制裁是今年9月才通过的“无人机法案”，它要求禁止大疆无人机进入美国。但该法案没有要求废掉美国现有的大疆无人机，原因是对大疆的全面禁令遭到了美国消防队和急救团体的一致反对。现实是，美国各州政府部门约有90%的无人机是由大疆制造的，美国农民喷洒农药的无人机也有80%来自大疆，一旦全面禁止，后果根本承担不起。美国本土制造的无人机无论技术还是价格上根本与大疆竞争不起，这个市场空白短期内无法填补。《金融时报》在这个时候造谣大疆，却搞错了基本事实，陷害大疆不成，却现了自己的丑。希望这家英国媒体长记性，害人莫太心急。

#振兴新突破辽宁杠杠滴#11月26日，以“启航新征程聚力创未来”为主题的锦州区域中心城市规划建设推介暨“锦州—长三角”投资合作说明会在上海举行。市委书记刘克武出席说明会并讲话，省政府驻上海办事处主任程云雨，中远海运集团副总经理陈扬帆出席说明会。#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴# 锦州区域中心城市规划建设推介暨“锦州—长三角”投资合作说明会在上海举行 11月26日，以“启航新征程聚力创未来”为主题的锦州区域中心城市规划建设推介暨“锦州—长三角”投资合作说明会在上海举行。市委书记刘克武出席说明会并讲话，省政府驻上海办事处主任程云雨，中远海运集团副总经理陈扬帆出席说明会。刘克武表示，高质量建设区域中心城市，是深入学习贯彻习近平总书记在辽宁及锦州考察重要讲话精神的政治任务，是落实省委省政府工作要求、协同周边城市共同打造辽宁全面振兴新增长极的战略途径，是走好高质量发展之路、推动锦州实现全面振兴新突破的具体举措。当前，锦州正深入实施“136921”发展战略，紧紧围绕“一枢纽、两中心、两高地”建设任务，完善机制体系，深化区域协调，一手抓存量倍增形成新矩阵，一手抓增量引进掀起新热潮，大抓招商引资，集聚优质项目，经济运行保持稳中有进、稳中向好发展态势，坚决打好打赢新时代的“辽沈战役”锦州攻坚战。刘克武强调，长三角地区经济繁荣、产业兴旺、人才众多，是锦州招商引资的重点区域。锦州将持续巩固合作基础，创新合作机制，拓展合作成果，创树合作典范，为更好服务和融入区域协调发展战略贡献力量。着力推进开放共联，强化物流枢纽功能，推动两地机场、港口互联互通，畅通“长三角—东北—俄蒙”南北双向物流通道，积极融入国内国际双循环。深入推进产业共链，强力开展招商引资，提升园区承载能力，形成产业转移承接顺畅、企业合作亲密无间、产业链条融合发展的良好局面。扎实推进机制共建，拓展苏锦对口合作成果，常态开展“长三角企业家锦州行”活动，共同构建心手相牵、同心共进的合作机制，形成合作共赢、协同发展的良好格局。说明会吸引了上海电气风电集团股份有限公司党委副书记、总裁、董事王勇，上海亿阳食品有限公司董事长周正明，上海申进建设有限公司董事长、江苏亚电科技股份有限公司总经理黄宝生等153家企业的175位企业家参加。大家满怀期待也收获满满。锦州新能源战略合作、黑山县澄明食品产业园等18个项目签约。辽宁省江苏商会会长刘庆，辽宁省安徽商会会长、安徽双维生物科技有限公司董事长檀海平，江苏省辽宁商会常务副会长邢影，锦州港集团有限公司副总裁刘福金，南通市隆润化工有限公司总经理张吴麟，锅圈食品（上海）股份有限公司董事长杨明超，江苏超越新型包装材料有限公司董事长庄和累，安徽省新方尊自动化科技有限公司董事长聂刚等企业代表发言，分享企业发展历程，展现企业家勇于拼搏、敢于创新的时代风采。市委常委、副市长、经开区党工委书记李金兵出席说明会，市政府副市长缪徵阁作有关推介。说明会吸引了人民日报上海分社、新华社上海分社、央广总台上海总站、上海人民广播电台、上海电视台融媒体中心（东方卫视）、上海第一财经日报、杭州融媒体中心、苏州日报、苏州电视台、宁波融媒体中心等多家长三角地区媒体的广泛关注。会前，刘克武会见了参加此次活动的嘉宾，详细了解项目投资、企业规划、产业发展等情况。李金兵、缪徵阁参加会见。

正能量团队文案，激励人心 1. 齐心协力, 锐意进取, 开启无限未来 2. 携手共进, 真诚相待, 共赴成功之巅 3. 勇于创新, 不断探索, 引领时代新潮流 4. 我们追求卓越, 超越自我, 共同铸就梦想的辉煌 5. 每个成员闪亮, 大家携手并肩, 共创辉煌未来 6. 既然梦想起航, 就勇往直前。我们共铸明日荣光 7. 在这里, 携手并肩, 梦想翱翔, 行动筑梦 8. 我们同行成长, 共赴奋斗, 喜悦满载, 笑对未来 9. 拒绝平庸之路, 你我不断超越, 追求更高之巅, 成就非凡自我 10. 我们团队, 活力满满, 携手前行, 收获满满 11. 你如星辰, 独一无二, 我们同行, 共创辉煌 12. 曾经孤单奋战, 如今团队同行, 众人拾柴, 火焰更高 13. 在这里, 我们共成长, 同分享, 定制每个精彩瞬间 14. 星光不问赶路人, 时光不负追梦者, 我们团队, 携手前行 15. 若团队无法给予你满满能量, 你是否还明了跟随的意义？是情怀吗 16. 此间, 与志同者漫步, 与趣魂起舞 17. 我们斗志昂扬, 不畏挑战, 携手前行, 共创辉煌篇章 18. 我们战无不胜, 追逐梦想, 聚力攻坚, 共赴美好明天

西方某些人士对中国的明星企业抱有极大的偏见，以至于在抹黑和构陷时显得急功近利。为了推动西方社会抵制中国制造的无人机，《金融时报》最近发布了一段20分钟的视频，声称揭露了大疆的一项“独家”内幕，即大疆“强迫高管进行军事训练”。视频中最引人注目的证据是一张大疆员工的合影，背景是一块标有“陆军军官学校”的牌子，视频将校名翻译成英文，并得出结论称：“大疆与军方关系密切，一直在公司内实行军事化管理”。#外媒称大疆在黄埔军校训练员工# 然而，当这张照片被上传到互联网后，许多网友立刻认出所谓的“陆军军官学校”实际上是广州市黄埔军校旧址纪念馆，这个名称是黄埔军校最初的校名。几乎所有中国人都知道，黄埔军校成立于100年前，在中国历史上享有盛名，但如今它与军事无关，已经成为广州市的一个4A级旅游景区。《金融时报》对中国的这段历史显然一无所知，无法区分历史遗迹与现实情况，这种错误连专门炒作的营销账号都不会犯。此外，网友们还发现，所谓的“独家”爆料并非什么秘密，这些信息早已公开在活动主办方的官方网站上，而且这种活动是中国网友非常熟悉的公司团建活动。然而，照片中员工们举着的“凝心聚力，蓄势待发”的标语，却被《金融时报》视频中的“专家”错误地解读为“让全体员工随时准备战争”，这种解读令人啼笑皆非。美国及其主要盟友对大疆公司既恨又爱，尽管多次试图抵制，却无法完全拒绝。自2016年以来，美国政客不断对大疆公司发起挑战，大疆最终被列入“实体清单”。最近一次制裁是今年9月通过的“无人机法案”，该法案要求禁止大疆无人机进入美国市场。但法案并未要求销毁美国现有的大疆无人机，因为全面禁止大疆无人机遭到了美国消防队和急救团体的强烈反对。事实上，美国约90%的州政府部门使用的无人机由大疆制造，美国农民使用的农药喷洒无人机也有80%来自大疆，一旦全面禁止，后果将不堪设想。美国本土制造的无人机在技术和价格上都无法与大疆竞争，这个市场空白短期内难以填补。《金融时报》在这个时候对大疆进行不实报道，却连基本事实都没搞清楚，不仅未能成功抹黑大疆，反而暴露了自己的无知。希望这家英国媒体能够吸取教训，不要急于害人。

近日，甘井子区工商联与中华路街道商会在大连万国国际经济合作有限公司举“聚力商会合力，共谋地区发展”为主题的座谈会。参加会议有辖区内商协会会长、区政协委员以及部分企业家代表共计43人。中华路街道办事处主要负责人参加活动。在企业家风采与商机分享环节，各企业代表进行了精彩推介发言，他们详细介绍了企业名称、主要业务、发展规模、产品特色等内容，每位代表发言时间控制在 5 分钟左右，充分展示了企业的实力与风采。中华街道办事处负责人介绍了地区的发展现状和规划，让企业代表们对地区发展有了更清晰的认识。随后，企业代表结合自身实际，就地区发展提出了建议和需求，涵盖基础设施建设、政策支持、人才培养等多个方面。相关部门负责人也对企业提出的问题进行了回应和解答，现场交流氛围热烈。参会企业纷纷表示，希望商会以后能多搞这样的活动，有的企业在中华路街道经商20多年，彼此都不认识，通过这次活动，企业之间加强沟通和了解，为以后合作搭建了平台。#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 本次座谈会的成功举办，不仅加深了各商协会成员之间的了解与信任，更为企业的未来发展开辟了更广阔的空间。我们坚信，在大家的共同努力下，定能携手并进，共创更加辉煌的明天。同时，我们也期待未来能举办更多此类活动，持续推动资源整合与互利共赢。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省阜新市：一线看发展聚力促振兴近日，辽宁省阜新市细河区委组织部与辽宁工程技术大学机械学院联合举办学子“进细河、看企业、促就业”活动，旨在有效吸引和留住高校毕业生，增强他们助力细河经济发展的愿望和信心。活动中，40余名即将毕业的大学生先后参观辽宁新吉元创新科技有限公司、阜新金石工业有限公司、阜新宏顺机械有限公司等企业，涵盖机械制造、自动化控制、新材料研发等多个领域。通过参观，学生们直观感受了企业运营态势，全面了解了企业的生产加工设备、产品制造流程及用人需求等情况。此次参观活动，不仅为学生们提供了良好的学习和交流平台，增进大学生就业认知，也帮助他们了解所学专业与就业方向的联系，为更好求职就业打下了坚实基础。作者单位：阜新市传媒中心

「重庆高速」【凝“新”聚力 ⷠ逐梦高速 | 集团2024年新入职管理人员培训圆满落幕】金秋九月，丹桂飘香。近日，集团人力资源部组织的2024年集团新入职管理人员培训在重庆市交通职业学校举行，本次培训为期三天，共有来自17家子分公司的80余名新入职管理人员参加。 >>>高层领导亲授课程，寄语新员工集团党委书记、董事长滕英明以《携手并进共发展踔厉奋发勇担当在建设全国一流交通服务商中实现青春梦想》为题为新员工授课，从集团的发展历史、现阶段所面临的机遇与挑战、未来发展的规划等方面进行了全方位、多角度的讲解。滕英明还对新员工寄予厚望，要求新员工要筑牢信仰之基、系好廉洁之扣、提升干事之能、砥砺奋进之魂，勉励大家“接好前辈的接力棒”，传承勇于担当、甘于奉献的精神，在集团的改革发展中贡献力量，实现个人与企业的共同成长。集团党委委员、副总经理胡旭辉从重庆高速公路建设及规划发展历程、高速公路路网规划、高速公路建设投资模式、典型工程、集团建设板块带动产业板块发展情况等方面，对集团建设板块作了深入浅出、全面详细的解读。旭辉总还寄语新员工，要有情怀，热爱工作、勤于学习、善于总结。 >>>内容丰富+形式多样，全方位培养人才路网公司党委书记、董事长罗颖以“物畅其流，人享其行”为题，从“前世今生”“未来走向”“基本面貌”“内核外延”四个方面对我国高速公路发展和高速公路营运管理进行全面系统讲解。集团纪检监察室、安全环保监督办公室、风控法务部、资金财务部、人力资源部等部门负责人也分别对新员工进行了有系统性和针对性的授课，内容涉及人力资源政策、廉洁从业、安全管理、合规管理及风险防控、财务管理等方面。通过这些课程，不仅使得新员工对集团的发展历史、战略规划以及企业文化等有了一个宏观理解，也对实际工作中会涉及到具体事务有了新的认识和体会。培训期间，新员工深入参观了G65巴南智慧收费站、重庆高速大数据中心及路网监测与应急处置中心，亲身体验了智慧交通的无限魅力与广阔前景。智能收费站的便捷与高效让新员工深感震撼。在这里，传统的人工收费已成为过去式，取而代之的是ETC不停车收费系统和无人值守的自助缴费机。这不仅节省了通行时间及人力资源，还显著提升了用户体验。大数据中心则展示了大数据如何为集团高质量转型发展赋能，监控中心作为高速公路的"智慧大脑"，通过智能监控系统实现了对整个路网的全方位守护。这些创新成果不仅体现了现代交通建设的先进技术，也揭示了未来交通系统的发展趋势，让新员工深刻感受到科技创新对智慧交通的赋能作用。本次培训，将80余名新员工分为四组，每组涵盖不同公司、不同岗位的学员。在培训模式上本次也采用了破冰行动+理论授课+实地教学+座谈交流等相结合的方式，在课堂讲述各业务领域理论知识外，还实地参观集团智慧收费站、大数据中心和监控中心等集团智慧交通建设成果。晚上新员工针对培训感悟、入职体会、未来规划等话题开展分组讨论交流，集团人力资源部相关负责人并亲临现场，耐心答疑解惑，助力员工尽快转变角色、融入集团。整个培训过程中，学员们严格遵守培训纪律。在紧张的课程安排中，充分利用业余时间撰写宣传稿、剪辑制作小组视频。 >>>新员工寄语：勇担使命，共创未来培训结业开始前，播放展示各小组自行剪辑完成的视频，充分展现各组学员的风采。4名学员代表上台讲述了培训期间的心得，他们表示入职培训时间虽然短暂，但这次培训涉及面广、信息涵盖量大，内容丰富、形式多样，不仅深入了解了集团的发展历程、面临机遇挑战和未来规划和高速集团在智慧交通领域的创新成果，掌握了各业务领域知识，也让他们了感受了团队合作的重要性。通过这次培训能够帮助他们尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。学员们纷纷表示，将以此次培训为新起点，誓在日后的工作岗位上保持学无止境的热情，不断超越自我，勇当排头兵和生力军，为集团高质量转型发展和实现陆水共济的宏伟蓝图贡献青春和力量。（集团人力资源部）

在2024年集团党建业务深化融合推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。这是适应新形势新任务需要，加强新时代新征程党员队伍建设，永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。随着企业党组织和党员队伍规模数量的不断扩大，如何从严从实抓好党员队伍建设，有效发挥党员作用，激发企业发展活力，日益成为摆在国有企业面前的一个重要课题。*公司党委为适应新时期大型国有企业党员队伍新要求，进一步强化党员队伍建设，聚力“思想引领、教育管理、先锋示范、机制落实”四条主线，抓实党员队伍建设，不断提升基层党建质效，以高质量党建引领保障公司高质量转型发展。一、聚力抓思想引领，补足党员队伍精神之钙 **党委坚持把解决党员队伍思想问题同解决实际问题结合起来，有效发挥了思想政治工作统一思想、凝聚共识的重要作用。发挥关键少数优势，筑牢思想信念根基。抓实党内集中性教育，提升党员干部党性修养。创新形势任务教育，严守意识形态阵地。二、聚力抓教育管理，夯实党员队伍牢固根基 **党委坚持党员队伍建设从日常教育管理入手，努力建设一支素质品行优良、工作纪律严明、发挥作用突出的高质量党员队伍，鼓励广大党员干部在这样的队伍中建功立业。强化源头“入口”管理。加强党务干部配备。坚持分层分类培训。三、聚力抓先锋示范，发挥党员队伍引领作用 **党委始终坚持抓好党员先锋指数管理、党员特色活动等，充分发挥党员先锋模范作用，以党员队伍作用发挥凝聚起党建引领企业高质量发展的强大合力。量化指标，推行党员先锋管理。创新载体，抓实党员特色活动。四、聚力抓机制落实，激发党员队伍干事创业内生动力 **党委坚持大抓基层工作，合理把握制度体系、责任考核、激励约束三大关键因素，健全完善党员队伍建设机制，有效激发党员队伍立足岗位、干事创业的精气神。严格组织生活推常态长效。实施督导考核增培训效果。健全激励机制促作用发挥。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！注：审核原因，本文已做删减。转自公众号【出彩资料库】，如有侵权可联系删除。

【环投时刻】内蒙古润蒙能源有限公司乌兰察布中金数据低碳算力基地源网荷储一体化项目220kV送电线路工程开工建设 11月6日，内蒙古润蒙能源有限公司乌兰察布中金数据低碳算力基地源网荷储一体化项目220kV送电线路工程正式开工建设。中金数据（乌兰察布）有限公司、中晟宏宇工程咨询有限公司、中晟鸿宇工程咨询有限公司、内蒙古润蒙能源有限公司领导及有关部门负责同事出席开工仪式。中金数据低碳算力基地源网荷储一体化项目220kV送电线路工程的建设助力了乌兰察布中金数据低碳算力基地源网荷储一体化项目促进内蒙古自治区能源绿色低碳转型，实现“碳达峰、碳中和”，同时对促进内蒙古乌兰察布市资源合理配置，推动当地大数据产业化及社会经济进一步发展有着重要作用。该项目能够快速落地实施，是中金数据（乌兰察布）有限公司深厚信任和鼎力支持的结果，该工程不仅提升了投资效益、优化了工程建设模式，更是对润蒙公司积累工程业绩、提升市场认知度和影响力具有重要意义。润蒙公司作为总承包单位，将以安全文明施工为准则、以保质保量保节点为目标、以凝心聚力的团队为保障，项目全体人员信心满满，不忘初心、牢记使命，以勇于创新、敢于突破和争先创优，以“优质、高效”为信念开展各项工作，以精益求精的精神树立起润蒙能源企业品牌形象。

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