公司扩大招聘权威发布_因公司扩大规模需招聘怎么写(2024年12月精准访谈)
【事业单位-练习题】事业单位招聘考试综合管理类(职业能力倾向测验ⷁ类)#事业单位招聘# #易考吧# 1). “饥饿营销”是指商品提供者有意调低产量,以期达到调控供求关系、制造供不应求“假象”、维持商品较高售价和利润率的目的。饥饿营销比较适合一些单价较高、不容易形成单个商品重复购买的行业。根据上述定义,下列属于饥饿营销的是:( ) A.近期某品牌进口轮胎滞销,经销商主动减少进口量,调高售价,销售额未出现明显下滑 B.某矿泉水公司宣称,由于产品供不应求,每瓶售价从2元提高到3元 C.某厂家推出新款汽车,售价高达百万元,消费者疯狂抢购,但厂家宣称由于配件所限无法扩大生产规模,只能限量销售 D.某户外用品公司向灾区捐赠了十万顶帐篷,提高了该公司的声誉,帐篷销量大增,供不应求 正确答案:C
芯闻资讯|日月光加码投资墨西哥,布局半导体封装测试 封测大厂日月光半导体旗下ISE Labs宣布,在墨西哥哈里斯科州(Jalisco)购买Axis 2工业园区内土地,投资兴建半导体封装和测试基地,预计营运的第1年,将创造超过500个工作机会。 日月光指出,ISE Labs在墨西哥投资地点位于瓜达拉哈拉(Guadalajara)大都市区的托纳拉(Tonala)市,日月光在哈里斯科州的项目规划,涵盖半导体晶片的封装与测试服务,有助扩大日月光的全球布局,并增加在北美的市场机会。 日月光指出,在哈里斯科州建设半导体封装和测试厂区,有助未来招聘专业的工程师和技术人员,并促进与教育机构在劳动力发展的紧密合作,相关厂区预计在营运的第1年,将创造超过500个工作机会。 根据资料,ISE Labs是日月光半导体子公司,提供包括测试工程、生产测试服务、测试软体开发、测试介面和硬体可靠性测试、静电释放(ESD)、预烧测试、环境测试、机械测试和失效分析等服务。 日月光投控积极布局墨西哥,旗下环旭电子在7月中旬也宣布墨西哥哈里斯科州托纳拉厂开幕,主要在当地扩充工业和车用电子代工服务(EMS)产线,因应北美市场客户需求。日月光指出,哈里斯科州目前约占墨西哥半导体市场的70%。 ISE Labs在7月中旬宣布在美国加州圣荷西(San Jose)开设第2个美国厂区,扩大测试服务能力,佛利蒙特市(Fremont)和圣荷西两地厂区营运空间总面积超过15万平方英尺,布局美国半导体供应链。 ISE Labs于3月曾公告,间接购买墨西哥西部哈里斯科州土地,交易金额墨西哥披索约2.16亿元(约新台币4.04亿元)。
吉水创业担保贷款为企业保驾护航 江西民生新闻讯 “如果不是你们主动介绍,我就错过了这个机会!”江西华达电热制品有限公司负责人尹军民至今仍对就业援助“春风行动”现场那次偶遇记忆犹新。在招工引才活动现场,吉水县就业创业服务中心工作人员主动向他介绍为小微企业量身定制的贴息贷款政策。正为融资渠道发愁的尹军民很快申请到一笔创业担保贷款,扩大了生产规模,显著提升公司市场竞争力。 近年来,吉水县因地制宜打好创业担保贷款政策组合拳,以创新为引领,以政策为驱动,跑出了创业担保贷款的“加速度”。该县利用“就业之家”线上服务网点,吉水微就业、吉岗即聘等微信小程序开展宣传,并在“春风行动”招聘会和高校毕业生专场招聘会上主动联系企业,将创业担保贷款的“金钥匙”递到有需要的创业者手中,实现了“政策找人”与“人找政策”的融合。今年以来,该县已发放创业担保贷款3.82亿元,扶持了一批小微企业和个体工商户发展壮大,带动8304人实现成功就业。
台人力公司刊登大陆招聘信息挨罚20万新台币 台湾104人力银行涉刊登大陆职缺被“劳动部”裁罚新台币20万元,因此提起行政诉讼。经北高行地方行政诉讼庭判败诉,104人力银行提上诉,高等行政诉讼庭日前判104人力银行败诉确定。 2021年1月间,104人力银行刊登香港商芯技佳易微电子(香港)科技有限公司在台办事处职缺广告,刊登兆易创新科技股份有限公司的工程师与经理职缺广告,工作地点为安徽省合肥市。 “劳动部”认定,此职缺广告违反台湾地区与大陆地区人民关系条例,及大陆地区物品劳务服务在台湾地区从事广告活动管理办法,因此裁处104人力银行罚锾20万元。 北高行审理后认为,大陆兆易公司是香港芯技公司的关系企业,非属于经济部投资审议委员会所许可台商赴大陆地区投资的公司,为两岸条例及大陆广告管理办法的规范对象。
随着市场各行业的蓬勃发展,各行业企业规模不断扩大,项目分布范围也日益广泛。在这一背景下,现场检查成为一项既耗时又耗力且成本高昂的任务。如何高效协调各个项目,确保服务质量的持续提升,成为众多企业面临的重大挑战。此时,神秘顾客调查作为一种创新的解决方案,正逐渐受到行业的青睐。在这一领域,深圳神秘顾客(SMS)公司凭借其丰富的实践经验和专业方法,为众多企业提供了有力的支持。 首先,结果更客观。深圳神秘顾客(SMS)公司的神秘顾客是外部专业人员,他们没有与店铺员工的关系,能够提供更客观和独立的评估。他们的评估通常基于事实和标准化的评估方法,不受主观因素的影响。例如,深圳神秘顾客市场调查有限公司的神秘顾客在对酒店进行调查时,能够客观地评价酒店的服务质量、环境设施等方面,为酒店提供真实可靠的反馈。 其次,经验丰富更专业。深圳神秘顾客(SMS)公司拥有专业的调研团队,这些团队经验丰富,受过专业培训,能够准确地评估无论是高峰期、低峰期时每家门店的服务质量和顾客体验。他们知道如何提出具体的反馈,并能够根据企业的需求提供有针对性的建议。 再者,有定制化的 SOP 流程和比较标准。例如做连锁餐饮企业神秘顾客暗访,常采用定制化评估方法和报告格式,确保了不同时间、地点和店铺之间的可比性。这有助于企业更好地了解自己在不同方面的表现,并进行横向比较。 此外,考核种类多样,考核内容全面。深圳神秘顾客(SMS)公司可以根据需求提供多样化的服务,包括不同地点、时间和场景的评估。这确保了企业获得全面的数据,可以更好地了解顾客体验在各个方面的表现。例如,神秘顾客可以对餐厅的环境、服务质量、菜品质量等多个方面进行评估,为餐厅提供全方位的改进意见。 最后,非常及时且降低人员成本。以每月做黄金珠宝门店暗访为例,门店绩效考核报告可以每月底及时校验完成并给到企业方,帮助企业快速采取纠正措施,有助于防止门店服务问题扩大化,提高服务质量,打造客户口碑。同时,聘请第三方调研公司可以降低人员成本。企业无需招聘和培训专门的巡店人员,也不需要支付额外的人员开支。以某江苏连锁餐饮为例,采取第三方合作,可以为企业节约十万元以上的巡店成本。
美团骑手的数量突破 1300 万,这一数字令人震撼。可以说,美团通过自己的一项业务,帮助了1300万家庭实现了生计,解决了1300万个就业问题。从这个角度看,美团不仅仅是一家外卖公司,更是一个庞大的就业平台,为社会贡献了不小的力量。那么,既然美团为社会创造了如此多的就业机会,是否应该得到更多的政策支持呢? 例如,政府是否可以考虑给美团及类似企业一些减税优惠?具体来说,可以按每雇佣一个骑手,给予企业一定的减税额度,可能是100到1500元不等;或者按照美团每月支付的人工成本的1%-10%进行减税。这样既能激励企业继续扩大招聘规模,又能进一步推动社会就业,形成良性循环。 从目前的情况来看,许多地方的政府都在积极推动“就业优先”政策,帮助更多的人找到工作。如果这种减税政策能够出台,既能让美团等企业受益,又能进一步保障就业,实在是一举两得。那么,大家怎么看待这样的提议呢?是否能真正推动社会就业发展?#我要上热门#
这是什么单位招聘的员工,请问贵公司还招人吗?
全国最强应届生薪资揭秘:2025届秋招的薪资大曝光! 随着各大科技公司的逐步复苏,2025届应届生的秋季招聘热潮也悄然来临。而作为行业内的佼佼者,凭借其丰富的游戏开发经验和强大的技术背景,吸引了大量优秀的人才。笔者将为您详细揭秘获得工作的五名应届生的薪资情况,带您了解这家公司的薪酬体系以及行业发展趋势。 一、3D特效师的华丽薪资 来自湖北美术学院的动画艺术硕士,在米哈游担任3D特效师,展现了他在动画创作和效果处理方面的卓越能力。他的薪资结构如下: - 月薪:28000元 - 年终奖:112000元 - 年薪:448000元 这名特效师不仅负责游戏中的视觉效果制作,同时,还需与团队紧密合作,确保最终效果达到游戏高标准的美术风格。他的高薪反映了市场对专业技能的重视,同时也证明了米哈游在人才培养与奖励方面的竞争力。 二、C++图形渲染的技术高手 另一位令人瞩目的应届生是来自武汉大学的计算机硕士,他以35000元的月薪及140000元的年终奖成功入职米哈游,担任C++图形渲染引擎开发工程师。这个职位的薪资详情如下: - 月薪:35000元 - 年终奖:140000元 - 年薪:560000元 作为技术类职位的代表,这名工程师负责深度挖掘Unity 3D和Unreal Engine 4引擎的性能,制作通用功能模块和工具,以提高各项目的开发效率。他的工作无疑是游戏开发过程中的重要一环,直接影响到游戏的运行质量和玩家体验。 三、自然语言处理的领域先锋 来自华中科技大学的计算机硕士在自然语言处理领域展现出卓越的潜力,成功加入米哈游,担任NLP工程师。其薪资情况如下: - 月薪:55000元 - 年终奖:220000元 - 年薪:880000元 这位工程师负责知识库的构建、知识推理及搜索召回等相关工作,涉及到NLP相关产品和模块的开发。在人工智能日益重要的今天,NLP的相关技术已被广泛应用于各类产品,显然这位应届生无疑是在未来技术浪潮中领跑的先锋。 四、测试工程师的细致之路 另一位来自浙江工业大学的计算机硕士以19000元的月薪与76000元的年终奖金入职米哈游,担任测试工程师。其薪资情况如下: - 月薪:19000元 - 年终奖:76000元 - 年薪:304000元 测试工程师在游戏开发过程中发挥着不可或缺的作用。他们负责对游戏进行全面测试,以确保游戏的质量和稳定性。这一职位虽然薪资相对前几位稍微低一些,但在米哈游的重视下仍然体现了较高的市场价值。 五、数据运营的后起之秀 最后一位应届生是来自武汉大学的统计学本科生,作为数据运营人员,他入职米哈游后获得了17000元的月薪,以及68000元的年终奖,薪资结构如下: - 月薪:17000元 - 年终奖:68000元 - 年薪:272000元 这位运营专员负责内容设计调优和商业化设计调优相关的数据工作,旨在为运营决策提供数据支持。在数字化时代,数据分析在游戏运营中的作用愈发重要,能够提供准确的市场趋势和用户反馈,为决策者提供有力支持。 总结 总体来看,米哈游为各类专业的人才提供了极具竞争力的薪资待遇,体现了其在行业中的领导地位。这不仅吸引了来自不同专业背景的人才加入,也反映了游戏行业对专业技能的重视。随着游戏市场的不断扩大和技术的进步,未来的发展前景也愈发可观。 在米哈游工作的这五名应届生,凭借各自的专业背景和卓越的能力,不仅实现了个人价值的跃升,也为整个行业的发展贡献了力量。无论是追求技术突破的C++工程师,还是在NLP领域不断探索的专家,他们都是新一代科技人才的缩影,代表着未来数字经济的无尽可能。 对于即将踏入职场的应届生们而言,选择一个行业前景广阔、薪资待遇优厚的公司无疑是明智之举。而米哈游作为一家领先的游戏开发公司,为他们提供了这个宝贵的机会,未来的发展令人期待。 #教育创作激励计划#
#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【区县新闻】辽宁省本溪满族自治县:铺好“就业路” 把好“监督关” 日前,辽宁省本溪满族自治县人力资源服务中心举办“振兴有你 就有未来”秋季大型线下招聘会,本溪县纪委监委立足监督职责,充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用,对线下招聘会的筹备和组织工作进行了全程监督,确保招聘会顺利开展。 招聘会当天,本溪县域内企业49家到场设展,提供岗位659个;本溪县域外企业44家,提供岗位908个,入场求职者上千余人次。此次招聘会采用“线下+线上”的方式进行宣传推广和互动交流,并通过本溪县人力资源服务中心抖音直播平台同步进行直播带岗活动,进入直播间的求职者7000多人次,进一步扩大了招聘会的覆盖面和影响力。 此次招聘会,初步达成就业意向269人次,多家企业与求职者签订就业协议或达成进一步合作意向。(作者单位:本溪满族自治县融媒体中心)
学硕研究生的就业形势 1. 人才市场供需失衡 近年来,随着研究生招生规模的扩大,许多学科领域的研究型硕士人数不断增加,而市场需求却没有同步增长,导致一些学硕毕业生面临激烈的竞争。尤其是在一些传统学科,如文学、历史学等,学硕毕业生找到符合其背景和能力的合适工作岗位变得更加困难。 2. 职业培养的不对称性 学硕的培养重点在于学术研究能力和创新思维,但往往忽视了一些职业能力的培养,如实际工作经验、实践技能、领导力等。这使得一些企业在招聘时更倾向于招聘具备这些能力的本科生或专业硕士。 3. 就业市场变化 随着科技的快速发展和全球化的趋势,一些传统学硕领域的就业机会受到冲击,而新兴领域的需求更多地集中在具备实际工作经验和技术能力的人才身上。因此,学硕毕业生需要不断适应市场需求,提升自己的综合竞争力。 #寒假AI学季#
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