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知乎公司面试权威发布_知乎是哪个公司旗下的(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

知乎公司面试

旅欧劳务是正规的吗知乎出国打工，找个靠谱的劳务公司是关键。但怎么才算靠谱呢？别急，我来给你支几招。别交奇怪的费用 𐟚늩斥…ˆ，那些让你交报名费、名额占用金、审核费的公司，基本可以排除在外。出国工作只需要交面试保证金，金额一般在1000到5000之间，具体看你申请的是哪个国家的工作。面试保证金的委托期限 ⏳ 有些公司会告诉你，面试保证金的委托期限是半年或一年，这种一般都不太靠谱。真正负责任的劳务公司，面试保证金的委托期限一般是一个月。如果你面试不成功，他们会继续帮你匹配其他工作。如果超过三天还没给你退面试保证金，那就得小心了。识别真实雇主面试 𐟔 有些公司为了尽快收到尾款，会找自己公司的人来面试你，这种一般都不太靠谱。真实的雇主面试会严格一些，没有适合的岗位是不会随便让你通过的。如果遇到这种情况，最好多留个心眼。自理费用要搞清楚 𐟒𐊥Šž理出国劳务肯定会有一些自理费用，但不靠谱的公司会让你花很多冤枉钱。同一个项目，自理费用和其他细节问题都会有所不同，所以一定要多咨询几家。满三个月或一年返还办理费用？别信！ 𐟙…‍♂️ 有些公司会告诉你，出国工作满三个月或一年后返还办理费用，或者雇主会给返一万、两万的。这种一般都是假项目，只是为了吸引你办理。没有面试环节的项目 𐟚능Šž理出国工作没有面试环节的都是假项目（个别援建项目对技术没有要求的除外）。面试是必须的环节，没有面试就让你签合同的公司，基本可以确定是骗子。澳洲、新西兰、欧洲等发达国家通过商旅签证入境转工签的都是假项目 𐟚늨🙤𚛥›𝥮𖥯𙧭𞨯要求很严格，不可能通过商旅签证入境转工签的方式让你出国工作。没有语言要求、没有年龄要求、没有技术要求还能赚高薪的都是假项目。签订合同要看清楚 𐟓 工人与劳务公司签的是委托代办合同，薪资待遇一般不会体现在合同中（日本研修除外）。面试成功后，有的会与雇主再签订一份雇佣合同，或者是雇主直接为其申请出国工作材料。很多骗子公司会把工人应聘岗位和薪资待遇写到合同里，只是为了让你安心交费。总之，办理出国劳务一定要找到靠谱的劳务公司，否则出国无期，浪费了金钱、精力与时间。希望这些小技巧能帮到你！

武汉泰福康是传销吗知乎最近有朋友问我，武汉众善健康咨询服务公司是不是传销？我的回答是：是的，这家公司就是一家骗子公司！他们打着招社群客服主管的幌子，实际上是在招电销人员。一个月只休四天，还是调休，去了就别想跑了。他们说自己是大健康行业，其实就是专门骗老年人退休金的。面试的时候，他们就开始画饼，各种承诺和美好前景，听起来特别诱人。尤其是刚毕业的大学生，一定要擦亮眼睛，第一份工作太重要了，不要被骗了。重要的事情说三遍：武汉众善健康咨询服务公司是骗子！是骗子！是骗子！大家一定要小心！

𐟎짟�祅쥏𘩝⨯•实况大揭秘𐟔 𐟎堧‚𙤼—：位于海淀，虽然boss上的薪资标价相对较低，但面试氛围却相当紧张。不过，他们的福利待遇相当不错哦！ 𐟓– 掌阅：这家公司门槛极高，人均消耗巨大，但内部竞争也相当激烈。虽然出榜作品不多，但福利待遇各方面都很优厚。 𐟏⠤𙝥𗞯𜚥落在望京，但面试地点有些隐蔽，需要绕过山路十八弯才能到达。面试人员的态度也有些傲慢，需要做好心理准备。 𐟌𑠩𚦨Š𝯼š这家公司的管理非常严苛，几乎堪比监狱。但令人惊讶的是，他们的爆款率竟然相当高！不过待遇方面就比较一般了。 𐟒𜠧𞎥…‰：这家公司起家时与楼上公司有过不少官司纠纷。他们的Copy效率相当高，值得关注。 𐟚€ 快创：与掌阅同处一栋大楼，之前提供线上坐班服务。但他们的分成待遇较为模糊，与掌阅相似的是，他们的公积金缴纳档位也很高。 𐟎�’ꨒ™：在短剧领域内比较特立独行，小程序编剧竞争相当激烈。他们的蛊惑人心手段可是有一手的！ 𐟥œ 花生：这家公司似乎还没有倒闭？他们的编剧跟组拍摄服务可是独一份的。 𐟓– 知乎：手握IP巨矿，却难以转化为实际作品。这不禁让人对他们的能力产生质疑。 ⚔️ 磨铁：这家公司似乎并不值得关注。在面试过程中可能会遇到一些不愉快的事情哦！总的来说，短剧行业各家公司都有各自的特色和问题。新人编剧想要入行可要擦亮眼睛哦！𐟑€

旅欧劳务是正规的吗知乎一直想出国工作，于是在百度上寻找劳务公司，最终找到了四川远境劳务服务有限公司。中介声称他们公司在商务厅备案，拥有对外劳务资质，各种证件齐全，网上查询也无异常。经过一番了解，中介态度真诚，耐心解答我的问题，与其他公司相比，感觉还不错。于是，我决定报名他们的一款项目，成功率据说有40%-50%。满怀期待地准备好了所有材料，资金也全部汇入，结果却是无休止的等待。多次电话询问后，经理的回答总是报名人数太多，还在排队筛选。等到五个月快满六个月的时候（办理时间通常为3-6个月），终于告诉我筛选未通过，原因还是报名人数太多，简历堆积如山。 𐟤㦗语！没有面试就直接被淘汰了，理由还这么可笑。这时，我还是以为是因为自己不够优秀。直到我问中介谁通过了筛选，他才告诉我没有一个人通过（平时沟通较多才告知）。之前就有同伴提醒我这个项目有问题！我还半信半疑！说他们公司集资，搞假项目！现在才知道，同伴的猜测可能是真的。明摆着的假项目，真实踩坑之后才知道！现在连在商务厅备案的公司都在骗人，那些打着各种名义骗人的黑心公司更是数不胜数！资质平平想要出国真的太难了！连面试工厂都要会英文的公司也频繁出现，竞争激烈，这个社会真的是让人呼吸困难！

应届生找不工作？共性问题你中招！上个月，我有幸面试了200多名实习生。其中一个985的男生让我印象深刻。面试结束时，他几乎要哭了，觉得自己表现不好。我和他一起的面试官安慰他：“别太有压力，要学会把压力转化成动力，多提升自己，你可以的。”看到他一副听进去的样子，我心里却很难受。这种“你还不够好”的暗示，只会让应届生觉得自己不行！其实，有些应届生找不到工作，问题可能出在以下几个方面：道德感太重 𐟘㊥𞈥䚥𚔥𑊧”Ÿ太有道德感了，什么都不会却不敢正视自己的不足。那些要求这个那个的公司，其实就是想花最少的钱招全能的人。真正的好公司，面试时更看重基础能力，比如表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、复盘能力等。因为经验可以累积，技巧可以学习，而一个人的思维模式和行为习惯才是决定能否走得更远的关键。学历被过度看重 𐟓š 学历好才能找到好工作？放屁！那么多小而美的公司，每个都要求高学历吗？你想进大厂，历练个三五年，用资历换学历也不是不行。学历不行，就放大优势，别死磕劣势。脸皮太薄，机会减半 𐟘Ÿ 投十几次简历没中，就投几百次（智联、前程无忧）。简历不中，不敢问原因，找人问找人改（HR、百度、导师学姐）。面试不太行，在那急，看面经（知乎、牛客），找人练。面试没反馈，不敢问，学话术直接问（百度）。群面插不上话，举手打断+含金量发言（知乎）。太要强，缺乏钝感力 𐟒ꊧœ‹到舍友天天面试，听到别人找到了工作，就开始焦虑，是不是自己太差了。最致命的是家里人插刀，“你看人家一个月2万，你读这么多书连个工作都找不到！”屏蔽掉这些，它们除了扰乱你，啥也不是。以为只剩工作这一种选择 𐟒𜊧Ž𐥜覜‰很多新型兼职和灵活的副业，比如主题公园NPC、剧本写手、知识营助教、游戏陪玩、主播助手等。再比如自媒体、快团团、课程分销、闲鱼卖货、摆小摊、线上接单——摄影设计、喂猫遛狗……太多了！感兴趣可以留言问我。还有一个真人真事，亲戚家的小孩，做起了“全职子女”。辞退了保姆，他拿更少的工资来包揽家务和三餐。父母上班，他干活。干完之后，再去学习一些课程，寻求新机会。所以你看，没必要内耗，20多岁，有大把的美好和未来，工作只是人生路上的一段旅程。现在不顺，那就以后顺；这个不行，那就换个方向去。我们的目标一直是开心过好这一生，对吧？

𐟔反向背调公司全攻略𐟓– 𐟤”想要了解公司背景？别只等背调公司来查你，你也可以主动出击，反向背调公司！ 𐟓𑩦–先，利用社交平台搜集信息。试试小红薯、知乎、脉脉等，看看在职员工和求职者的真实评价。 𐟓š其次，搜索面试经验、新闻报道和求职者评价，这些都能帮你更全面地了解公司。 𐟔别忘了利用专业信息平台，如爱企查、国家企业信用信息公示系统。这些平台能提供企业信用评级、风险预警等详细信息。 ❌遇到以下情况，要谨慎考虑：公司评分低、实缴资本少、人员规模小、法律诉讼频繁等。 ✅最后，亲自参观公司，观察环境和氛围，注意面试官的言行举止。 𐟒ᨮ𐤽，做足功课，才能避免踩坑哦！

锋锋说职场在知乎回答了问题：面试官问「你为什么选择我们公司」应该怎么回答？ 𐟑‰ （想看更多？下载知乎 App：知乎）

九识智能苏州感知算法面经分享 𐟚— 𐟌ˆ 九月初，我踏上了九识智能的面试之旅。 𐟑堤𘀩⯼š面试官询问了我是否有自动驾驶的经验，我回答没有。接着，他深入探讨了LSTM和CNN网络、多任务学习以及多损失函数优化的相关知识。虽然我在代码题LeetCode上遇到了挑战，但面试官还是给予了我一些帮助，最终我顺利通过了这一轮。 𐟤 二面：这次是由主管亲自面试。我们聊了很多关于我的简历和多任务学习的事情。代码题LeetCode hard难度，主管表示我在一、二面表现优异，通过没有问题，并承诺会给予相应的薪酬。此外，他还额外提供了美股股票，并保证我可以享受每周单休的福利。主管的个人经历在知乎上也能查到，让我印象深刻。 𐟓 三面：这是一次常规的人力资源面试，持续了17分钟。 𐟒젥月中旬，我进行了两轮薪酬谈判。我选择了苏州或北京的base，经过三次加薪，最终因为薪酬超过公司社招人员的水平而未能达成一致。虽然苏州的生活压力较小，而且有mmt等公司，但苏州并没有我的牵挂，所以我没有接受这个offer。 𐟔š 接下来，我将分享我在Shein（希音）供应链算法的面试经历。

转行学前端？这些坑你一定要避开！嘿，想转行学前端开发的小伙伴们，你们是不是也在纠结怎么入门？别担心，我来给你们总结了一些常见的坑，避开这些坑，你的学习之路会顺利很多！基础最重要 𐟓š 别纠结学 Vue、React、Angular 还是小程序 & uni-app。先把前端基础打好，就像考雅思还是托福，英语六级水平还是要有的，之后再突击具体的技术。开发工具的选择 𐟛 ️ VSCode 几乎能满足你所有的开发需求，别花太多时间纠结用什么工具。特效不是越多越好 𐟌Ÿ 别沉迷于各种酷炫的特效，网站不是秀场，简洁明了才是王道。看看百度、谷歌、知乎这些大公司的网站，你觉得几百万年薪的前端会做一堆动画效果吗？代码要清晰 𐟓 别执着于那些一行代码实现十行功能的技巧。代码首先是给人看的，清晰易懂的代码更便于日后排错和修改。 jQuery 可以扔了 𐟚늩Query 的功能已经被 Vue、React 等现代化框架覆盖了，而且后者在设计思想上更优秀。学历的重要性 𐟎“ 学历是敲门砖，很多公司会卡最低学历。面试时只看三个东西：学历、项目经历、技术。项目经验的重要性 𐟓ˆ 没有工作经验但项目写得好，直接把项目链接贴在简历上也能大大加分。 HTML 和 Vue 的学习顺序 𐟌𑊥ˆ륏ꥭ橀了 HTML 再学 Vue。两者可以同步进行，先磕磕碰碰地把实战项目写出来，再去查漏补缺地学习，效果更好。自学还是报班？𐟤” 尝试自学前别贸然报班。如果你理解能力超强，那就别报班了，工作后程序员终究还是要自学。如果你看了一周，连一个几页的网页都写不出来，那程序员可能不适合你。如果网上的教程基本看得懂，只是苦于没有方向和答疑，再考虑报班。选择培训机构的小贴士 𐟏늩€‰择培训机构时请务必擦亮眼睛！仔细甄别。希望这些建议能帮到你们，祝大家学习顺利，早日成为前端大牛！𐟚€

校志协面试攻略：轻松过关的秘诀！想要顺利通过校志协的面试？这里有一份详尽的攻略，帮你轻松过关！面试主要分为两个部分：自我介绍（1—2分钟）被学长学姐提问 𐟓 自我介绍简要介绍你的兴趣爱好和家庭背景。说明你加入校志协的原因和动机。强调你的竞选优势和特点。介绍校志协的作用和重要性。 𐟤” 提问环节根据自我介绍，预测学长学姐可能提出的问题。例如，如果你的第一志愿是思承部，他们可能会问：“你了解思承部还有哪些活动呢？” 提前准备一些常见问题，并思考相应的答案。可以在百度或知乎上搜索校志协面试的常见问题，并保存答案以便回顾。 𐟒ᠦ𓨦„事项提问环节的重点在于你的自我介绍。如果你的自我介绍内容丰富，学长学姐可能会围绕你的介绍提出更多问题。对于一些突发问题，比如：“如果支教过程中两个小孩子打架，你该如何解决？”你需要有充分的准备和合理的解决方案。希望这些建议能帮助你顺利通过校志协的面试，加油！𐟒ꀀ

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