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不要把公司当家在线播放_任正非不要把公司当家(2024年12月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

不要把公司当家

职场中的25个禁忌 1、不要对异性领导有想法。 2、写匿名信，不要傻傻地把真心话写出来。 3、想要努力，最好不要声张，轻则会被孤立，重则会被下绊子。 4、不要去听别人的八卦，有些事情知道太多对你没好处。 5、不要当众反驳领导，即使他说得大错特错。 6、就算这份工作没前途，工资非常低，只要还在岗位上一天，就不要混日子。 7、越级汇报是职场大忌，没有特殊情况就不要去触碰。 8、在职场中，千万不要当“滥好人”，这种角色通常都是公司的“背锅俠”。 9、在职场中，不能同情弱者，否则你就会变成弱者。 10、事情没办好，大胆承认错误，一句解释的话都不要说。 1、递交辞职申请后，领导承诺给你加薪，别心动，直接走人就对了。 12、不要招惹财务部、人事部、保洁部，这三个部是最有可能存在领导亲戚的地方。 13、无功不受禄，不要接受无缘无故的馈赠。 14、表现得普通一些，锋芒不可外露。 15、辞职了就不要再回去。 16、领导画大饼，不信也不要表现在脸上，表面要装作很相信，对你有好处。 17、不要追求公司里很闲，又长得很漂亮的女孩子。 18、一律不要借钱给同事，就算对方给你下跪都别搭理他。 19、不要当着其他同事的面对领导拍马屁，否则容易被孤立。 20、别说上一任领导的坏话。 21、不管能力多强，都不要跟领导对着干。 22、不要炫耀自己的成就，在职场中，遭人嫉妒是一件很可怕的事情。 23、不要把公司当家，不要把同事当朋友，不要把领导当伯乐，大家都是利益关系，谈感情就输了。 24、不要看不起任何人，特别是那些看起来很普通的同事，往往是最有本事的。 25、不要只懂得埋头苦干，要懂得做给领导看。

如何平衡家庭和工作？关键在于这几点！很多人都觉得，家庭和工作之间必须做出选择，但其实并不需要。只要你愿意，完全可以在两者之间找到平衡点。无论是职场女性还是男性，都能兼顾好家庭和工作。以下是一些实用的小技巧：年轻时要努力 𐟒ꊥ𙴨𝻧š„时候，身体好，父母也不需要太多照顾，这时候正是拼事业的好时机。等到中年临近40岁，身体状态不如以前，老人需要照顾，孩子也需要更多的陪伴，这时候从工作中抽身出来会更容易。这样到了晚年，你可以有更多的时间和精力享受生活，或者做自己喜欢的工作，而不用担心因为𐟒𐧄標‘。把工作和生活分开 𐟏ᰟ’𜊥𗥤𝜧š„时候，不要想着家里的事情，这样才能专注高效地处理工作。下班后，屏蔽掉工作的烦恼，专心陪伴家人。这样可以避免因为工作上的事情而影响家庭生活。不要感动式付出 ❤️ 职场上，不要注入太多个人情感，把公司当家把老板当兄姊。高质量完成工作就行了，用结果说话。养育孩子也不要做感动自己的牺牲。爸爸妈妈的责任是提供稳定的生活保障和资源，教会孩子独立思考的能力和解决问题的能力。高质量的亲子陪伴不是每天粘在一起，孩子的事情孩子自己先尝试处理好，处理不好再请爸爸妈妈支援。固定亲子链接点 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报Œ职工家庭很有必要和孩子共同设置一个固定的亲子链接点，比如我家是每天睡前闲谈（爸爸妈妈轮着来）和周五晚上的Family time（电影游戏时间）。我经常下班很晚，但只要孩子没睡，我都会和孩子睡前闲谈，他喜欢听我讲工作上遇到的趣事糗事，听我讲哲学心理学，听他爸讲科学讲世界观，也喜欢给我们分享学校的大大小小有趣或难以理解的事。这样我们能及时关注他成长过程中的心理、情绪、言行，及时干预纠正。工作和家庭的平衡点 ⚖️ 职场上我也见过不少把家庭照顾得很好的爸爸，但更多是妈妈。妈妈们天然的比爸爸们对孩子有更多同理心。无论女性还是男性，如果觉得自己无法平衡家庭和工作，可能还没有那么想工作赚𐟒𐦈–者没有那么爱家人。我们天天说孩子学习要有内驱力，我们自己更需要给孩子做好榜样啊。总之，平衡家庭和工作并不是不可能的，关键在于你愿不愿意付出努力和调整心态。希望这些小技巧能帮到你！

失业了才明白的道理: 1. 必须去上班，工资3000好过没有。 2.不要去跑外卖！不要去跑外卖！身体的疲惫远不及心灵的空虚。 3.主动退出原工作群聊，切莫待到被剔除的尴尬时刻，保留最后一丝尊严。 4.存款是失业后的安全感来源，未雨绸缪总没错。 5.别总想着创业当老板，稳定的收入才是生活的基石。 6.职场人脉不是万能的，但没有是万万不能的，珍惜每一次交流的机会。 7.技能多不压身，多一项技能就多一份选择。 8.工作中再小的成就，也是对自己能力的肯定，不要轻易否定自己。 9.频繁跳槽不一定能找到更好的，稳定成长才是关键。 10.同事间的八卦尽量少参与，保护好个人隐私，也尊重他人。 11.真正的职场竞争力，是持续学习和不断进步的能力。 12.身体健康是革命的本钱，加班熬夜换不来长久的成功。 13.失业后才知道，有个好领导是多么幸运的事。 14.不要把公司当家，但要学会在公司找到归属感。 15.职业规划要趁早，别等到失业了才临时抱佛脚。 16.职场没有永远的敌人，也没有永远的朋友，保持专业态度最重要。 17.学会拒绝，不合理的加班和要求，要勇敢说“不”。 18.心态决定一切，失业不可怕，可怕的是失去信心和动力。 19.找工作时，除了薪资，更要考虑公司的文化和个人的发展空间。 20.每一次失业，都是重新审视自己、提升自我的机会，把握住了，就能迎来更好的未来。大数据是不会乱推荐的，刷到这条证明你要走运了，留下一句“时来运转，一顺百顺，越来越好”，三年内见分晓。#动态连更挑战# #热点引擎计划#

职场那些事儿：如何做个聪明的打工人打工不易，职场更复杂。尽管我们常常懒得在职场动脑筋，不屑于处理那些所谓的职场关系，但一不小心就会被某些人坑，莫名其妙被cue，引火烧身。想单纯地打个工，到点下班，都会被别人怪气，很无奈。所以，我们该有的防御技能还是得有的。警惕捧杀 𐟚늊想做小透明的愿望也不是总会实现的。我们总有被别人捧杀的情况，表面被抬高，暗中被树敌。要么是想让他人嫉妒搞竞争，要么是想给我们加点任务量。一定要反夸回去，捧杀咱们也是得会的，切不可飘飘然。不过分讨好 𐟤 我一直不喜欢站队，但是为了舒心地打工，还是要跟同事友好相处。我们可以热情，但不要殷勤，也不要因为他人冷落孤立而产生太大的波动。总有一些人喜欢拉帮结派，把打工看成全部，喜欢搞事情。咱们不对职场寄予厚望，有好处就攀，没好处就下班溜。遭遇不友善时 𐟘 和气的我们，难免遇到不和气的颠𐟑詢 𐟑飀‚当被冒犯时，不要唯唯诺诺后自己生闷气。我们温和但一定要有锋芒，别接话，多反问，不要顺着对方的话说，说自己的，让他顺着我们的思路哑口无言。拐着弯回击，不用撕破脸，一次没发挥好，复盘一下，多发挥几次，我们就不再会受委屈。认清现实 𐟌 咱把公司当家，公司把咱当𐟫。不得不说，大多数的职位都是被剥削的，早日看清，早日健康，养身体放第一☝️。咱要认真保护好自己的身体和心灵，多喝水,多𐟚𛦗…游，只要胆子大，写字楼walk 成田径场。每日Ruis Olimar补脑鱼油来两粒，DHA轻松补到，高纯度TG形态鱼油，超易吸收，缓解打工疲劳，让头发与我们共存亡，绝不变成打工木头人。保持善意但勇敢发声 𐟌Ÿ “好人”本是褒义词，无奈打工生活中一旦被贴上如此标签，就会有无穷无尽的麻烦。不过，我们还是要保持自己内心的善意，同时为自己勇敢发声，守好那个让自己舒适的界限。

如何在办公室里找到乐趣？𐟌🊥𗥤𝜤𚆨🙤𙈥䚥𙴯𜌦䩥œ襊ž公室里待上超过10个小时，感觉时间真是过得飞快。你有没有想过，为什么不在办公室里找点乐趣呢？𐟤” 老板可能会觉得你简直是把公司当家了，但我觉得我只是想让每天的工作时光更愉快一点。工作只是生活的一部分，如果你暂时没有离职的打算，也不怕被离职，那为什么不利用闲暇时间在办公室里搞点小玩意儿呢？𐟌𑊊之前有同事推荐了方德，我也跟着买了几盆，效果真的不错。最近我还偶尔去公园逛逛，发现绿植真的能让人心情愉悦。要是能把这些绿植搬到办公室里，肯定能让工作环境变得更美好！𐟌🊊说干就干！上个周末我特意跑了一趟虹桥花谷，花了不到200块钱就买了满满一桌子的植物。原来，满足感就是这么简单实现的！𐟎‰ 现在，我只希望自己不要成为植物杀手，期待这些小家伙们慢慢长大，给我带来更多的乐趣和惊喜。𐟌𑢜耀

看破不说破的30条铁律: 1、男女关系中，无论哪一方出轨，但凡离婚后和小三再结婚的，最后都不会有好结果，没有例外。 2、麻将桌上的男女出轨多，因为会眉来眼去容易心头一热，生意场的男人出轨多，因为要逢场作戏容易假戏真做。 3、嫁人的时候，如果被有钱人看上了，一定要嫁给有钱人，而不是嫁给穷人。有钱人选择多，仍想和你在一起，是因为真喜欢你;穷人和你在一起，只是因为没得选。 4、吃亏要吃在明处，让别人知道他欠了你，至少收获一份人情;吃暗亏，那别人不会感谢你，别委屈自己然后什么都得不到。 5、送礼虽然是一场交易，但最忌讳带有明确的目的性，送礼就是送礼，只能心照不宣地进行，摆在明面上就成了交易。 6、判断一个人是否真心支持你，不要看他嘴上怎么说的，就看他愿不愿意为你出钱出力。钱包和行动才能看到一个人的真实想法。 7、如果别人被你帮助，第一次他会感谢你。第二次，他会感觉想要还你很难，但依然会感谢你。第三次，他会觉得想要还你这人情已经还不掉了，为了让自己心里没有那么大亏欠的压力，他会说服自己，你帮他是应该的。第四次，你再帮他，他会觉得这是你应该的。第五次，已经不是你帮他了，而是他开始向你索取。 8、偶遇熟人的饭局，别人请你一起去，不要当真，他只是客气一下;不怎么联系的同学叫你去吃饭，记住带人。 9、答非所问就是不想回答，敬而远之就是不喜欢，沉默不语就是拒绝，闪烁不定就是撒谎，忽冷忽热就是有备胎，冷战，就是不怕你离开。 10、漂亮的女人上位成领导，必然会有很多流言蜚语说她是花瓶、上面有人，这种女领导要么真就软软弱弱的，要么为了坐稳位置证明自己，则会比大多数男领导更心狠手辣。 11、80％以上的社交，都是靠钱维持的;99％的人，内心都不希望你过的比他好。 12、长期深夜回家的人，别问人家是做什么工作的。 13、千万不要觉得一个会赚钱的人，是一个“傻白甜”，不管他表现的有多么的憨厚。 14、领导的私人利益，比公司的利益重要，毕竟大家来公司都是赚钱吃饭的，不是来义务劳动的。 15、人性很多时候是听不得真话的，你说了真话，反而会是你的错，所以，要有看破不说破的智慧。 16、一见面就问你谋生方式的人，本质上是在计算对你的尊重程度。 17、什么叫一见钟情?所谓的一见钟情，不过是见色起意。 18、什么叫日久生情?所谓的日久生情，不过是找不到更好的。 19、工作上，我们通过劳动获得的报酬，其实有一部分就是受气的成分，别在乎别人评价。 20、很多人都喜欢打着“我是为你好”的旗帜，来实现对你的道德操控，满足自私的目的，往往这样的方式，很难被识破，反而会觉得对方可能真的是为我好。 21、不要把公司当家，不要把同事当朋友，不要把领导当伯乐，大家都是利益关系，谈感情就输了。 22、一定要好好赚钱，比啥都强。有钱你就会发现身边的人都围绕着你转，生活中99％的烦恼都能用钱解决，剩下1％是你钱不够多。 23、女人跟男人分手，90％都是因为嫌弃男人穷。而男人跟女人分手，90％都是嫌弃女人丑。 24、对方说:这么多年，我一直把你当亲弟弟看待。这句话背后的意思是:你一定要把我当大哥。 25、如果一个人要你顾全大局时，潜台词就是你要牺牲自己。如果一个人要你不惜代价完成事情时，潜台词就是你这个代价要你自己负责。 26、"这事不好办”=能办，只是条件没给够。 27、亲戚说“下次来，不要买东西了”，意思就是说“下次来，还要带礼物哦”。 28、你没有足够实力的时候，不要轻易发表自己的看法，因为没有人愿意听你说“废话”;你没参与的项目，不要随意发表意见或建议，因为没人会重视。 29、好东西是不会降价促销，甚至在面世之前就已经被瓜分掉了。而不好的东西才会有降价促销鼓励你买。 30、凡是办公室挂“天道酬勤”的，大多都是自己好吃懒做，还希望别人多干活的人。挂“宁静致远”的，大多是脾气暴躁，一点就着的人。挂“厚德载物”的，大多是素质不高，自私自利，人品不咋滴的人。#动态连更挑战# #人性# #个人成长#

不要跟boss共情不要把公司当家

职场中的25个禁忌你知道哪些？ 1、不要对异性领导有想法。 2、写匿名信，不要傻傻地把真心话写出来。 3、想要努力，最好不要声张，轻则会被孤立，重则会被下绊子。 4、不要去听别人的八卦，有些事情知道太多对你没好处。 5、不要当众反驳领导，即使他说得大错特错。 6、就算这份工作没前途，工资非常低，只要还在岗位上一天，就不要混日子。 7、越级汇报是职场大忌，没有特殊情况就不要去触碰。 8、在职场中，千万不要当“滥好人”，这种角色通常都是公司的“背锅俠”。 9、在职场中，不能同情弱者，否则你就会变成弱者。 10、事情没办好，大胆承认错误，一句解释的话都不要说。 1、递交辞职申请后，领导承诺给你加薪，别心动，直接走人就对了。 12、不要招惹财务部、人事部、保洁部，这三个部是最有可能存在领导亲戚的地方。 13、无功不受禄，不要接受无缘无故的馈赠。 14、表现得普通一些，锋芒不可外露。 15、辞职了就不要再回去。 16、领导画大饼，不信也不要表现在脸上，表面要装作很相信，对你有好处。 17、不要追求公司里很闲，又长得很漂亮的女孩子。 18、一律不要借钱给同事，就算对方给你下跪都别搭理他。 19、不要当着其他同事的面对领导拍马屁，否则容易被孤立。 20、别说上一任领导的坏话。 21、不管能力多强，都不要跟领导对着干。 22、不要炫耀自己的成就，在职场中，遭人嫉妒是一件很可怕的事情。 23、不要把公司当家，不要把同事当朋友，不要把领导当伯乐，大家都是利益关系，谈感情就输了。 24、不要看不起任何人，特别是那些看起来很普通的同事，往往是最有本事的。 25、不要只懂得埋头苦干，要懂得做给领导看。 #涨粉训练营#

“我小时候来过仙女山当时是我们12个人一起…”故地重游但物是人非结局是一场盛大的分崩离析余宇涵太有情他把公司当家把伙伴当家人愿意在朋友摔倒的时候第一个伸出帮助的手但有人会余宇涵受伤的时候问一句你还好吗？原来真心没有换来真心你才终于学会为自己而活养成系教给余宇涵的第一课是团结最后一课是冷血别回头看回头太难你要变得勇敢

《上班不内耗自己》 1、领导的评价，别太在意，领导的期待是没有止境的，你永远也无法满足，如果都在意，那就太累了。呼兰说:“ 躺有躺的价格，卷有卷的价格”，给多少钱,就干多少事。领导的工作，就是把活安排下去，所以不管是他夸你骂你，本质上是为了你为他带来更多的效益。你所要做的就是为你的简历打工，能写进简历的项目优先级排第一。 2、同事的话，也别往心里去同事并不能让你加薪升职，和同事沟通，把消息传达到位是重点，不必过度揣摩他们的情绪和感受。所有会消耗你的人和事，哪怕多看一眼都是你的不对。非必要，不向别人花功夫证明自己。不要活在同事的眼睛里、嘴巴上，我们没有吃人家大米。 3、过剩的责任心，记得要收起我们是去打工，不是去卖命。别无脑给自己揽活，要明确自己的职责范围。微薄甚至并不存在的加班费，能抵上你去医院检查治疗的费用吗?单位离了你一个照样运转，但是家里缺了你天就塌了。更不要用所谓“价值感” “ 成就感”，天天pua自己加班加点，毕竟工作中一半内容都没什么意义，给自己堆砌繁重的工作量，既不高效，也无法帮你取得真正的进步。 4、情绪上头，抓紧脱离我们在工作中，已经付出了宝贵的时间，就别再消耗我们的情绪了。时光一去不复回，多花点时间陪陪真正重要的人不好吗? 工作的时候，去扮演-一个没有感情的机器人，脑子里要始终清楚自己想要在这个岗位收割什么，领导想要你产出什么，在工作中平衡好这两点就好。其他的，爱咋地咋地。 5、工作是手段，生活才是目的眼下领的这份薪水，只是对我工作时间内的报价，所以千万要把工作和生活做好分割，别让自己的生活被工作挤占掉上班时做一颗有用的螺丝钉，下班时做一个快乐的人，去追寻生活真正的意义。 6、停止工作中的自我感动。工作中，没有谁是不可被替代的。你把公司当家，但是公司通常只是把你当工具。每天提醒自己按时上下班的不是热情，兴趣，而是压力山大的房贷、车贷。谋生而已嘛。 7、主动和你的领导汇报学会主动汇报你做出的成绩，不然他真的会以为你天天在公司除了吃就是玩，啥也不干。不要觉得成绩很小，不好意思汇报，老板要的不是你成绩，而是对你的掌控。 8、工作别畏手畏脚在公司呆的越久的员工，对于公司来说离职成本是越高的，所以别畏手畏脚。当你偶尔用离职心态.上班时，反而做的又快又好。「知识科普接龙」「新星闪光计划」「职场」「微博新知博主」