对公司的意见权威发布_公司管理建议100条(2024年12月精准访谈)
「网红公司盯上在校大学生」对于想要从事主播行业的年轻群体,要理性辨别MCN公司的专业和能力,衡量自己的时间精力以及合同约定。签署合同前最好证书一下身边老师或者亲友的意见,不可单单听信MCN公司的口头承诺以及花言巧语。更不要抱有侥幸心理,最终使自己背上了沉重违约金,影响自己的未来。
在国企,只要领导想要做的事情就不要去发表反对意见,更不要去阻止。一旦你这样做,结果对公司好不好不知道,但是对你不好那是显而易见的。劝阻领导的最好方法, 从来都是用结果说话。也就是说,让领导自己去碰南墙就好了,不要显示自己比领导聪明。一方面领导不会听进你的意见,另一方面领导也不会认为自己比不上你。既然对自己没有任何好处,又可能带来不利的影响, 为何要去提意见呢?估计不少读者要喷我,不过依然奉劝大家要慎重对待发表意见。哪怕你真的想提意见,最好也不要在公众场合,不要在有其他人在场的时候,可以选择私底下去反馈、去提议。因为领导最注重自己的权威、面子, 不可能收回自己的决策,而是会维护自己的尊严。 倘若你想改变命运,建议购买下方的《国企晋升秘籍》,已更新至200章,系统学习如何跟领导打交道,如何赢得领导赏识,如何成为领导的嫡系,实现晋升。
「案例普法超话」最高法院法答网:由于新公司法第54条对出资加速到期是否入库无明确规定,目前仍应按《九民会议纪要》精神判令股东向债权人直接清偿 (2024)沪0115民初28187号 答疑意见:对于股东出资责任的实现方式,新旧公司法均未明确股东可以向债权人直接清偿。 首先原公司法司法解释根据原合同法及其司法解释关于债权人代位权的规定,规定股东可以向债权人直接清偿。民法典第五百三十七条就债权人代位权规定了“由债务人的相对人向债权人履行债务”,明确放弃“入库规则”。股东对公司的出资责任,属于对公司应承担的侵权之债,在公司未行使其债权时,公司债权人代位行使权利,与民法典关于代位权的规定相一致。尽管民法典相对于公司法属于一般规定,公司法如有特别规定应优先适用公司法。但公司法对此未规定或规定不明确,应依据民法典规定,这也符合立法法规定及民法适用方法的基本原理。在认缴出资加速到期情况下,是否因具特殊性而应区别对待?首先,出资加速到期本质上还是公司所享有的“债务人丧失期限利益的债权”,这与到期债权无实质区别。 其次,尽管加速到期情况下公司基本已濒临破产,甚至已具备破产条件,直接清偿有对其他债权人不公之嫌。但股东出资责任加速到期无非是股东对债权人承担出资不足补充赔偿责任的一种特殊情形,即便是出资缴纳期限已届至,进行直接清偿也同样面临着上述问题,故无实质理由加以区别。 第三,就公司个别债权人利益和整体债权人利益的平衡方面,在公司未进入破产程序的情况下,向个别债权人清偿,并不妨碍其他债权人申请公司破产,也不妨碍公司自身申请破产。一旦申请破产,未届出资缴纳期限的股东即应将其出资归入债务人财产,实现所有债权人公平清偿。第四,如果不允许直接清偿,债权人考虑到在诉讼中付出诉讼费、保全费、律师费等成本,便无动力提起诉讼要求股东承担出资责任,导致公司法赋予债权人的请求“股东提前缴纳出资”诉权弱化或虚化。第五,如果按归入公司思路,债权人在请求股东向公司履行出资义务的同时,请求对该公司债权诉讼保全,在执行中同样可以达到直接清偿之效果,无非是让债权人更费周折而已。面临这种情况,其他债权人还是要靠执行分配或申请破产来维护自己的权益,与归入公司的情况下所能采取的救济手段也无二致。 需要说明的是,从法律适用而言,由于新公司法对该问题无明确规定,目前仍应按《九民会议纪要》精神判令股东向债权人直接清偿。新公司法发布后,对股东出资加速到期情况下债权人是否能够直接受偿存在截然相反的两种观点,在新公司法司法解释起草过程中将广泛征求各方面的意见,特别需要征求立法部门意见,以确保司法解释与立法精神保持高度一致。新公司法司法解释制定后,此类案件应根据新公司法司法解释办理。 咨询人:河北省高级人民法院民二庭 陈振杰 答疑专家:最高人民法院民二庭 丁俊峰 相关案例:目前已经很多法院按照上述精神处理,不再援引新公司法第54条的规定。例如,刘某与郭某等股东损害公司债权人利益责任纠纷一审民事判决书((2024)沪0115民初28187号) 法院认为,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉时间效力的若干规定》,公司法施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,当时的法律、司法解释有规定的,适用当时的法律、司法解释的规定,因案涉债权以及原告申请强制执行未获清偿的事实均发生在新《公司法》颁布之前,故本案应适用当时的相关法律规定。在注册资本认缴制下,股东依法享有期限利益。债权人以公司不能清偿到期债务为由,请求未届出资期限的股东在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任的,人民法院不予支持。但是公司作为被执行人的案件,人民法院穷尽执行措施无财产可供执行,已具备破产原因,但不申请破产的情形除外。 本案中,三被告作为某某公司的股东,认缴份额的出资期限尚未届满,原则上对某某公司的债务不承担责任。然,在某某公司尚未申请破产的情况下,实际是否已具备破产原因是认定股东出资加速到期与否的关键。关于公司是否已具备破产原因,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定(一)》第一条规定,债务人不能清偿到期债务并且具有下列情形之一的,人民法院应当认定其具备破产原因:(一)资产不足以清偿全部债务;(二)明显缺乏清偿能力。而其中关于明显缺乏清偿能力的认定,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定(一)》第四条规定,债务人账面资产虽大于负债,但经人民法院强制执行,无法清偿债务的,人民法院应当认定其明显缺乏清偿能力。综合上述分析,结合审理查明的事实,本院认为,某某公司已具备破产原因,股东王某1、卢某、郭某应适用出资加速到期。现三被告均未实缴出资,原告主张被告经人民法院强制执行,无法清偿债务在各自认缴出资的范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任,具有事实及法律依据。
【持有多少股份可以参加股东大会会议】 只要持有公司股份,无论数量多少,都有权参加股东大会会议。 但需要注意的是,持股数量的多少可能会影响到表决权的大小。一般来说,持股比例较大的股东在股东大会上的影响力相对较大。 1、对于小股东而言,虽然持股数量较少,但参加股东大会可以了解公司的运营情况、财务状况等重要信息,提出自己的意见和建议。 而大股东由于持股比例高,其表决权对公司决策往往能起到更关键的作用。 3、✅总之,无论持股多少,参加股东大会是股东的基本权利之一,这有助于保障股东对公司的知情权和参与权。
股权设计的四大陷阱,你踩过几个? 려𘀤ᤸ:孤独的掌控者 作为企业的创始人,拥有100%的股份,表面上看,这种股权结构让你拥有绝对的控制权,决策起来非常方便。但深入分析,你会发现这种模式其实和“一言堂”式的家族管理没什么两样。企业的董事会、股东会都形同虚设,所有的经营管理都由你一人说了算。一旦你决策失误,企业可能会迅速走向衰败。 ❌ 五五分:看似稳定实则风险大 五五分的股权结构,听起来很公平,但实际上并不稳定。如果两个股东意见一致还好,一旦意见相左,麻烦就来了。创业过程中,人心变化是常态,经营分歧也很常见。对等的权利往往意味着争斗,尤其是在巨大利益面前,争斗会变得更加激烈。五五分可以说是世界上最差的股权结构之一。 ✈️ 四四二:三股东的绑架游戏 四四二的股权结构容易导致“三股东绑架大股东和二股东”的情况。在这种架构下,三股东在其他大股东争执不休时,拥有最终的决定权。这种情况下,三股东可能会对大股东和二股东形成“绑架”,这对公司的发展是非常有害的。 N股东平分:无核心的混乱 如果股权平分给多个股东,一旦经营理念发生分歧又各不相让,没有一个绝对控股的大股东能够一锤定音,那么公司股东会可能无法召开,重大事项也悬而不决,公司治理陷入僵局。 工具箱:协议和方案 为了帮助你更好地进行股权设计,我整理了一些相关的协议和方案,放在了‘工具箱’里。你可以根据自己的需求选择使用。 希望这些信息对你有所帮助!
北京,领导不满员工在会议上质疑自己,觉得他是以下犯上,便当着所有人的面大骂员工“有病”,员工反驳几句后,竟遭到辞退。事后双方闹上法庭,法院判公司向员工支付843480元赔偿金。理由是:领导先出言不逊,却只处置了员工,有失公平,该赔! 杨正08年入职现在这家公司,担任部门主任,一干就是12个年头。 然而,20年3月的一次线上会议,竟让他丢了饭碗。 这天,当会议接近尾声,CEO王磊问大家,还有什么问题没? 杨正心中一直有个疙瘩,公司最近对部门架构做了调整,他总觉得这对自己的职业发展不利。 正好,借这次机会,他决定提出自己的疑问。 王磊解答了他的问题,但杨正心中依旧不满。他觉得,公司上级在做出决策时,似乎从没征求过大家的意见,每次都只通知他们一个结果。 “你是把我们当小兵小将了吗?”杨正脱口而出的一句话,让王磊立马眉头紧皱。 “征求意见?我这个级别不需要征求你的意见,懂吗?”王磊愤怒地吼向杨正,气氛瞬间凝固。 他觉得,杨正作为一个中层干部,级别不够,没资格跟他谈论这些,自己几斤几两不知道吗? 杨正一听这话,破罐子破摔地说:既然你这样自说自话,那就这样吧,随便你。 王磊听后火冒三丈,他觉得杨正以下犯上,完全不懂规矩,你一个部门主任,跟我给这猖狂什么? 他大骂道:有你这么跟上级领导说话的吗?他*的,真是有病! 杨正看王磊竟然当着这么多人的面骂他,也不甘示弱地回骂了几句。 技术人员刘某见氛围不对,连忙把杨正移出了会议群。 3月9日这天,杨正收到了公司的解除劳动合同,公司以他辱骂CEO、平时利用职务之便谋取私利为由,将他辞退。 杨正觉得自己冤极了,是王磊先骂的他,他只是正常反击,有错吗? 再者,公司给他扣了个谋取私利的帽子,完全就是为了撵走他的无稽之谈! 于是,杨正申请仲裁,结果显示,公司应向杨正支付违法解除劳动合同赔偿金843480元。 杨正和公司都不服仲裁结果,提起了诉讼。 那么,从法律角度,该如何认定杨正与公司间的矛盾呢? 1、杨正和王磊的互相辱骂显然违反了职业道德和劳动纪律的要求。 《劳动法》第3条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 杨正作为劳动者,有权提出对公司决策的不满和疑问,这是其参与公司管理、维护自身权益的体现。 然而,他也应当遵守劳动纪律和职业道德,在与上级沟通时保持尊重和理性。 2、公司如果主张杨正谋取私利,需要提供充分的证据证明。 《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 公司主张杨正辱骂CEO且利用职务之便谋取私利,但后者对谋取私利的说法予以否认。 若公司无法充分证明杨正谋取私利,则仅凭辱骂CEO的行为难以直接构成严重违反规章制度,除非公司规章制度明确规定此类行为属于严重违规。因此公司解除劳动合同的合法性存疑。 3、仲裁结果已显示公司应支付赔偿金,若诉讼中公司无法提供更有力的证据支持其解雇决定的合法性,则法院可能维持仲裁结果,要求公司支付赔偿金。 《劳动合同法》第48条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 若法院认定公司解除劳动合同违法,则根据此法条,杨正有权要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。 一审法院认为,公司主张杨正平常利用职务之便谋取私利,但证据不足。 再者,会议上是王磊先恶语伤人,杨正只是回击,这件事上,双方都存在过错,但公司只对杨正进行了处置,有失公平。 因此,法院对于公司赔偿杨正843480元予以支持。 公司不满这个结果,提起上诉,二审法院维持原判。 对此,你怎么看? (文中均为化名)#社会百态#
追星这么久没见过这么离谱的事儿,品牌方合同到期联系不到艺人公司只能先暂停售卖,不知道的以为文俊辉是对家公司的人,公司真是一点不上心 ,品牌之前还在红薯征集粉丝意见做周边来着,你公司就这样完美倒油
从法律专业角度来看,党某某杀害王法官案。 先看判决[蜡烛] 支持的內容: 根据党某某在交通事故责任认定书上签字确认的损失范围以及双方提供的证据,对党某某主张的医疗费、施救费等损失全部予以支持; 支持一半的內容: 因其住院29天中的后14天并未实际住院,医嘱仅开具1盒口服止痛胶囊和3盒外用消痛贴膏,结合交警部门认定党某某伤势轻微及被告的答辩意见,故酌定按15天计算住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费; 未支持的內容: 对缺乏证据证明的其他财产损失请求依法不予支持。 判决结果: 遂于7月23日判令某财产保险公司在交强险责任限额内赔偿党某某各项损失9384.89元。 ————————————————————— 争议最大的问题就是住院时间。党老汉算了29天,而法官只认定15天。 相关证据:医嘱、交警伤情认定、被告(保险公司)答辩意见。 [金牌]《最高法关于审理审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8、11条有着明确规定:误工费、护理费、营养费根据受害人伤残情况参照“医疗机构的意见”确定。 ——医嘱(医疗意见)只开了一盒止疼药、三盒膏药,连消炎药都没有开,反问大家这是多严重的伤情? [第二]伤情鉴定,又称损伤程度鉴定,是指依据相关标准规定的各类致伤因素所致人身损害的等级划分,对损伤伤情的严重程度进行鉴定。适用于刑事案件、行政案件,伤情鉴定结论多用来确定刑事责任或行政责任。由公安机关鉴定机构进行。 ——伤情鉴定是轻微程度,反问什么医院治疗什么轻微伤需要一万多元? [铜牌]被告(保险公司)答辩,按照图里律师的说法,举证责任在被告,可是被告已经当庭答辩完毕,算不算举证了? “空挂床”的认定办法: 一是根据患者的住院病历资料进行综合认定,如有无完整的住院病历资料,住院病历长期医嘱记录单及临时医嘱记录单有无对应的用药、检查记录; 二是通过专业的司法鉴定确定是否存在“空挂床”,比如申请专业鉴定机构对住院的合理性与必要性进行鉴定。本案中,患者“住院”29天中的最后14天,没有对应的长期医嘱单及临时医嘱单证实患者住院治疗的客观性,因此该14天应认定为“空挂床”。 “空挂床”的后果 “空挂床”浪费宝贵的医疗资源,法院对于“空挂床”现象必须给予否定性评价。患者“空挂床”期间产生的床位费、住院诊察费和护理费,属于其自行扩大的损失,应当由患者自行承担。患者主张“空挂床”期间的误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费,法院不予支持。 [庆祝]最后,党老汉故意杀人——偿命
@Matt旺家原来计划回一部分报销款。还一些负债,然后剩下的14万我那天拉了个群,你说该负责的会负责!今天10月05日了,都没有回来!国内某知名媒体已经采访过我,也拿过去很多材料,期待播出,我对公司没有任何的意见,事业部某些人做事情真的是太过分了……
「爱老敬老 他们为老人送上重阳节“出行礼包”」重庆西部公交陈家坪分公司、三分公司共有20余条线路,部分线路老年乘客客流达60%以上。活动现场,公交志愿者结合日常车上碰到的情况,梳理了老年乘客乘车安全提醒,为更好了解老人出行需求,工作人员们还为老人们发放了出行问卷调查,收集他们对公交安全行车的意见和建议,答疑老年卡遗失如何补办等问题。
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