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某机械公司新任在线播放_某机械公司新任人力资源部部长w先生,在一次研讨会(2024年12月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

某机械公司新任

波音公司工人拒绝最新合同，继续罢工外媒报道，64%的国际机械师协会成员和航空航天工人区751拒绝了波音公司合同报价，继续罢工。波音公司的最新提议包括加薪35%，但没有恢复许多员工所寻求的养老金计划。罢工已导致西雅图地区两家装配737 MAX和777飞机的工厂停工。工人们曾寻求将工资提高40%，以弥补多年来工资增长缓慢的局面。工资增长一直跟不上通胀的步伐，雇员们抱怨说，这让他们无法负担美国生活成本最高的地区之一的生活费用。罢工的延长加剧了波音及其新任首席执行长奥尔特伯格面临的麻烦。奥尔特伯格周三早些时候对最新的合同将获得批准表示了适度的乐观。波音公司最新经营表显示亏损高达62亿美元，部分原因是与罢工和陷入困境的国防和航天业务有关的新增成本。由于存在安全问题，波音公司也受到监管部门的审查。为了加强流动性，波音公司宣布计划通过发行证券筹集高达150亿美元的资金。今年1月，阿拉斯加航空公司的一架737 MAX飞机因机身面板在飞行途中脱落而被迫紧急着陆。在2018年和2019年，波音737 MAX发生两次共造成346人死亡的坠机事故。

日发精机财务总监辞职误写成解聘，监管介入 9月3日，浙江日发精密机械股份有限公司（深交所：002520）董事会发布公告，称解聘了原财务总监。然而，从内部知情人士处了解到，实际上在2024年9月2日，原财务总监苗佳的正式书面辞职报告就已经送达日发精机董事会并生效，并不存在“解聘”的情况。根据辞职报告的内容，苗佳是因为个人职业规划原因主动提出辞职。然而，日发精机在第二天的公告中将其辞职错误地写成了“解聘”。根据上市规则第4.3.13条的规定：“上市公司董事、监事和高级管理人员辞职应当提交书面辞职报告。高级管理人员的辞职自辞职报告送达董事会时生效。”因此，“个人辞职”被披露为“解聘”属于不准确的信息披露。日发精机的公告疑似未能准确披露财务总监辞职及其辞职原因。据悉，相关监管部门正在处理此事。另据公开信息显示，原财务总监苗佳拥有“四大”背景，悉尼大学双硕士和伦敦大学学院工商管理硕士学位，2022年8月12日任职日发精机财务总监，至今已有2年多。今年上半年，她还曾获得财政部指导、新理财颁发的“2023中国CFO优秀人物”奖。

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