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公司的补充医疗保险直播_公司的补充医疗保险个人能买吗(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司的补充医疗保险

职场福利指南：补充医疗保险的实用技巧补充医疗保险，这个职场上的隐藏福利，很多人可能还不知道。自从我踏入职场以来，每家公司都给我提供了这项福利。它的魅力在于，即使是北京门诊的起付线以下费用，也能获得报销。而起付线以上的自付部分，还能通过二次报销得到补偿。在医保个人账户资金无法提现的今天，补充医疗保险的二次报销功能，实际上为我们提供了一种“提现”的途径。特别是当你需要单独进行门诊检查或体检时，它比体检机构的套餐更加精准、更具性价比。不过，补充医疗保险虽然好，但也有几个要点需要注意：挂号费通常不在报销范围内。只有符合医保政策的费用才能报销，发票上的自付部分，如自付一和自付二，往往有特定的报销规则。自付一的部分并非全额报销。例如，我最近因肩膀问题接受的推拿治疗和药物费用就未能报销。因此，仔细阅读保险合同至关重要。之前有的公司只有三甲医院的就医可以报销，社区医院和专科医院不能报。开药需有处方，检查治疗需有病历，发票需为原件。最好在就医时直接打印，以免事后补办时遇到麻烦。注意报销比例，不同公司的政策可能有所不同，有的公司可能只报销90%，而有的则能全额报销。对于子女的补充医疗保险，报销比例也可能有所差异，有的仅报销50%。补充医疗保险虽重要，但健康更是根本。建议年轻人优先考虑购买重疾险。我就是依赖补充医疗保险频繁检查，结果意外发现了一些小问题，导致后来难以再购买保险。总之，补充医疗保险是一个实用的工具，但了解其细节和限制同样重要。让我们在享受福利的同时，也不忘维护自己的健康。

前两天工伤案件那个当事人，公司领导一直不提赔偿也不同意走工伤。甚至医药费让我当事人自己刷医保卡付，领导说不够的再给ta走公司的补充医疗保险[允悲]。我当事人因为之前想帮女性亲人离婚付费咨询过我，所以这次是回头客。领导以为我当事人啥也不懂，忽悠我当事人（我感觉我当事人也有点傻白甜，很好欺负的那种，细节在此不赘述）。但是我当事人已经咨询了我，而且一有动向就和我沟通，怎么可能被忽悠。今天公司领导拉着公司法务（我听了录音，一个很着急的男律师）和我当事人开tx会议，吓唬我当事人。但因为我当事人早有准备，所以他们以失败告终。这么多天，领导第一次松口提赔偿。我还挺开心的。祝打工人都不被欺负！

医惠保和宁惠保的区别，你了解吗？ 𐟌 医惠保：医惠保是一种由各地政府与商业保险公司合作推出的商业补充医疗保险，旨在弥补基本医疗保险的不足，提供多层次的保障。由于各地政策不同，医惠保的具体保障内容和投保条件可能会有所差异。 𐟏™️ 宁惠保：宁惠保是南京地区推出的一款普惠型补充医疗保险，主要面向南京城镇职工医保和城乡居民医保参保人群，以及其他符合特定条件的人群。 𐟛᯸ 保障责任：医保内保障：医惠保通常覆盖医保内的医疗费用，可能包括住院治疗和门诊医治的合理且必要的国家医保目录内自付费用。宁惠保则明确包含医保范围内个人自付的医疗费用，以及住院期间使用国家谈判药品发生的医保范围内个人自付费用。医保外保障：医惠保主要保障医保外的药品和高耗材费用，部分产品可能还涵盖罕见病药品。宁惠保的保障范围更为广泛，不仅包含医保范围外的药品及耗材费用，还包括医保范围外的诊疗项目及医疗服务设施费用。此外，宁惠保还提供特定高额药品费用保障（升级版可能还包含质子重离子放射治疗费用保障）。 𐟒𐠥…赔额与报销比例：免赔额：医惠保的医保内免赔额可能较低，但具体数值因产品而异。宁惠保的医保内免赔额可能相对较高，同时医保外免赔额通常为固定数值（如2万）。报销比例：医惠保在医保内的报销比例可能因费用段不同而有所差异，部分产品还提供重特大疾病的二次报销机会。宁惠保在医保内的报销比例通常较高（如90%），医保外报销比例则可能略低（如50%），但特定高额药品费用保障可能提供更高的报销比例（如70%）。 𐟒𜠤🝨𔹤𘎧‰ˆ本：保费：医惠保的年保费因地区和产品版本而异，但通常较为亲民。宁惠保提供基础版和升级版两个版本，年保费分别为99元和更高（如150元或199元），具体数值可能随时间调整。版本差异：宁惠保的不同版本在保障责任上有所区别，升级版通常包含更多的保障内容（如质子重离子放射治疗费用保障）。 𐟑堩€‚用人群：宁惠保对南京医保参保人群具有更强的针对性，而医惠保则可能面向更广泛的人群。

如何用补充医疗保险省钱？一文搞定！ 𐟌ˆ 补充医疗保险，你真的了解吗？补充医疗保险，听起来有点高大上，其实就是医保的补充版本。它覆盖的范围和普通医保差不多，但有些费用是医保无法报销的，比如一些自费药品或者特殊检查费用。 𐟒Š 报销范围大揭秘补充医疗保险能报销的药品和检查项目，基本上和医保清单里的内容差不多。比如，我上次去医院验血，费用是全额报销的；做CT检查，也能报销70%。具体报销比例可能因公司和保险公司的不同而有所差异，建议大家具体咨询一下自己公司的政策。 𐟓𑠦“作指南我们公司用的是平安的补充医疗保险，所以这里就以平安的为例来说明操作步骤。首先，你需要下载一个叫“好福利”的App，然后用身份证登录。登录后，你可以查看自己是否有保单以及保单的有效期。如果有保单，那就说明你可以申请报销了。 𐟓 申请流程申请报销其实很简单。打开App，点击“保险”，然后选择“理赔申请”。接下来，你需要输入看病的日期、医院等信息，并上传对应的发票和医生开的门诊病历单（这两个是必须的）。提交后，等待保险公司受理打款就行了。整个过程非常快捷，处理速度也很快。 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫊记得及时下载并更新App，以便获取最新的保险信息和政策更新。同时，保存好所有的医疗发票和病历单，这些都是申请报销的重要凭证。现在，你知道了补充医疗保险的省钱秘籍了吗？赶紧去试试吧！𐟒ꀀ

𐟚€湖南医惠保测评：性价比之选𐟒𜊰ŸŒŸ服务与保障𐟌Ÿ 湖南医惠保，这款由湖南省政府联合多家保险公司推出的补充医疗保险，近期引起了广泛关注。其服务覆盖面广，保障内容相对全面，虽然保障额度有限，但考虑到其价格和服务配套，性价比相当不错。𐟑Œ 𐟓š产品背景𐟓š 今年年初，湖南省政府办公厅发布了《关于进一步支持和规范惠民型商业补充医疗保险发展的指导意见》，这是全国首次由省政府发文支持和规范惠民型补充医疗保险发展。在湖南省医疗保障局和国家金融监督管理总局湖南监管局的指导下，专属于湖南参保群众的“湖南医惠保”应运而生。𐟓– 𐟛᯸保障内容𐟛᯸ 湖南医惠保主要保障湖南省基本医疗保险参保人。保险责任包括政策内住院医疗费用和政策外住院医疗费用。起付线为年累计16000元和15000元，报销比例为70%和50%，保障限额为200万元。𐟒𜊊✨产品亮点✨ 个人账户开放：可以直接用医保账户里的钱为自己和家人购买。与居民医保同步缴费、同步理赔：在看病时直接理赔，无需单独提交理赔材料。规范产品形态、服务标准和理赔流程：确保产品可靠。不限年龄、职业、户籍、健康状况：所有人都可以购买。 𐟒𐤻𗦠𜰟’𐊦𙖥—医惠保的年保费为168元，对于预算有限或需要补充医疗保障的人群来说，是一个不错的选择。𐟒𘊊𐟑婀‚合人群𐟑助℧œ‰限且需要全面保障的人群。得过大病且无法购买其他商业险的人群，甚至可以在病床上购买，因为没有等待期。𐟏劊𐟚뤸足之处𐟚능œ襰𝥏糖𝨦†盖更多人群的基础上，保障内容有所牺牲。去年的惠民保和爱民保（同样是政府出的）比这个多了特药和器械责任，这对恶性肿瘤患者和一些需要用到器械的患者比较友好；此外，今年的医惠保只有住院责任，缺少特殊门诊责任。𐟛️ 综上所述，湖南医惠保在提供全面保障的同时，也考虑到了价格和服务配套的平衡，是一款性价比较高的补充医疗保险。𐟑

𐟦𗧜‹牙太贵？报销信息大揭秘！ 𐟘𑧜‹牙费用高昂，如何省钱又报销？我来给你支支招！ 𐟓š首先，保存好你的病历本、缴费单和发票。这些都是报销时的重要资料哦！ 𐟒᥅𖦬᯼Œ如果你有商业保险，记得一定要在三甲医院治疗，这样报销比例会更高。比如，我在根管治疗时，医保和个人自费一共花了1800多元，而公司商业保险竟然全额报销了！𐟎‰ 𐟤”还有疑问？比如缴费单和发票的具体要求？别担心，我来帮你解答。缴费单和发票是必须的，而且发票可以在自助票据机上打印。 𐟒ᦜ€后，别忘了关注公司的补充医疗保险政策。有些公司会提供额外的报销福利，比如牙冠、种牙等项目也可能在报销范围内。 𐟒𐧜‹牙虽然贵，但通过合理的报销策略，你也能省下一大笔钱哦！快来了解一下你公司的保险政策吧！

北京医保报销全攻略：你知道多少？ 𐟎‰ 医保报销大揭秘！你知道北京医保的报销规则吗？让我们一起来看看！ 𐟏堥Œ𛤿起付线：北京在职职工：门急诊：1800元第一次住院：1300元第二次及以后住院：650元北京退休职工：门急诊：1300元第一次住院：1300元第二次及以后住院：650元 𐟓Š 报销比例：医院和社区医院报销比例不同哦！社区医院：门急诊90%，住院90% 医院：门急诊70%，住院85%-90% 𐟒Š 报销范围：药品：甲类药约100%报销，乙类药约80-90%报销，丙类药自费（约0%报销）诊疗费、治疗费、手术费按比例报销住院床位费、门急诊留观床位费按比例报销 𐟔 案例分析：小美公司买了补充医疗保险，5月份做了个小手术，花费2800元。医保报销了700元，补充医疗保险报销了2100元，总共报销了2800元，相当于看病没花一分钱！ 𐟒𐠦€𛧻“：医保有很多自付部分，医保卡里划走的钱是自费的，是公司和个人缴纳的钱。了解这些规则，可以更好地管理自己的医疗费用哦！

支X宝意外险理赔：轻松到账8000元！ 2024年4月，我突发奇想，购买了一份每月只需20多元的意外险。𐟒ኊ7月25日，我在旅游过程中不幸骨折，医疗费用共计2.82万元，其中基本统筹支付了1.76万元，剩余部分由职工医保个人账户和个人支付。𐟏劊10月28日，我利用闲暇时间整理了理赔材料，仅将住院期间医院出具的住院费用清单寄送至保险公司，其余材料通过线上自行上传。整个过程耗时约一周，理赔款8000多元就顺利到账了。𐟒𐊊11月底，我打算再次整理材料，尝试申请公司购买的补充医疗保险，看看能获得多少赔偿。𐟓‹

外企工作一个月，感觉像是进了假公司？入职一个月了，年假14天，有补充医疗保险，还有免费咖啡，听起来不错吧？但每天早九晚六，看到同事们经常加班，真是搞不懂是为了加班费还是真的忙。还有一些地方让我觉得不舒服，不知道是因为我刚从国企出来还不适应，还是这家公司真的有问题。工作内容多到让人抓狂 𐟘䊥ˆš入职第三天，VP就直接让我独立上手做工作，还质疑我做得慢。一个月下来，我已经接了六个任务，还要参加各种学习，忙得连喝水上厕所的时间都没有。公司系统化差得离谱 𐟒𛊥…쥏𘧚„工作系统化做得很差，工作本身又很复杂。尽管我努力熟悉系统和工作内容，一个月下来没有出现差错，但对工作间的逻辑关系理解还不够到位。VP在catch up的时候问了我几个问题，我的回答她不满意，她说招我来是因为我有工作经验，不能只局限于做好手头工作，要有防范错误的意识和深入的理解。团建活动变成压力 𐟎‰ 公司每周六组织活动，很多人请假不去，VP很不高兴，说团建一年就两次，这次不去的下次必须去，还把每个人请假的理由列在表里，人人都能看见。这不是侵犯隐私吗？娱乐活动变成负担 𐟎𒊥‘褺”晚上也会有娱乐活动可以报名参加，我说我每周五晚上要回父母家，比较远就不参加了。VP回应：这样啊，那我和他们建议以后安排周一到周四。我：。。。占用个人时间的活动理应自愿吧，为什么总有一种隐形的强迫感？同事关系复杂 𐟤 同组的人都是老黄牛，有时候到了点也不下去吃饭，中午就休一小时。我又想吃完赶紧回来休息，就经常和隔壁组另一个新人搭伴。VP也旁敲侧击，说要多和同组人交流，尽快熟络起来，还补充一句，当然了，看你自己怎么comfortable。总结所以，外企真的有这么多事吗？还是我碰上了一个事多的领导？或者是我的反应过激了？反正心里挺不是滋味，放弃了几个国企机会，冲着外企氛围好才来的，不知道要不要试用期赶紧跑[笑哭R]

烟草与电网的福利待遇大比拼 𐟎‰ 福利待遇揭秘 𐟎‰ 1️⃣ 员工薪酬大揭秘南方电网的薪资结构包括基本工资、补贴、奖金、社会保险、公积金以及其他福利。基本工资会根据当地最低工资标准和应届毕业生的学历系数来定，大致水平为本科7-8k，硕士8-10k。另外，还有一笔可观的年终奖。广州电网的收入相对较高，生产员工工作3年后到手收入大约在17-25w之间。深圳供电局由于经济发达且地位较高，一年转正后税后工资能达到20-25w。广东数字研究院的试用期到手工资为7k+，转正后到手1.1w，三年后到手1.2w。一般来说，硕士的年收入在20-25w之间，博士则在25-30w之间。南网能源院的年收入大约为25w。 2️⃣ 丰富的公司福利南方电网提供多种福利，包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等。还有贴心的后勤保障和优越的办公环境，如带薪年假、员工食堂、员工宿舍等。此外，还享受通勤、通讯、节假日、防暑降温等补贴。 𐟒𜠤𜘨𖊧š„办公环境 𐟒𜊥—方电网为员工提供舒适的办公环境，包括员工食堂、员工宿舍等，确保员工在工作之余也能享受到家的温馨。 𐟎 多元化的福利待遇 𐟎 除了基本的薪资和福利，南方电网还提供丰富的补充医疗保险和商业保险，为员工提供全方位的保障。 𐟓ˆ 职业发展空间 𐟓ˆ 南方电网为员工提供广阔的职业发展空间，通过培训、晋升等机制，帮助员工实现个人价值。 𐟌Ÿ 总结 𐟌Ÿ 南方电网在福利待遇和职业发展方面表现出色，为员工提供了优越的工作环境和丰厚的回报。如果你对电力行业感兴趣，不妨考虑加入南方电网，开启你的职业生涯。

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