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怎么知道公司有没有交社保解读_应届生不知情被交了社保(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

怎么知道公司有没有交社保

【没签合同被辞退怎么赔偿!也不交社保】当你遭遇不公，被公司解雇𐟘᯼Œ还没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，你知道该怎么做吗𐟤”？今天，我就来给大家分享一些法律知识，让你知道自己有哪些权利，该如何维护自己的权益𐟒꯼ 首先，如果公司没有在规定时间内与你签订劳动合同，那么从第二个月开始，公司需要支付你两倍的工资𐟒𐯼这可是一笔不小的数目哦！其次，如果公司违法解雇你，那么你就可以要求公司支付经济补偿标准的双倍赔偿金𐟒𐯼这个赔偿可是很丰厚的哦！最后，如果公司没有为你缴纳社会保险，那么你有权要求公司为你补齐并缴纳所有应缴而未缴付的社保费用𐟒𕯼 但是，这些权利可不是那么容易就能拿到的哦！你需要搜集相关的证据𐟓„，例如工资发放记录、员工证件、考勤表等，以此来证实你与所在公司之间确确实实存在实际的劳动关系以及具体的工作时间等事实。如果你与公司无法达成共识，那么你可以考虑向当地的劳动监督部门进行投诉或者提交劳动仲裁申请书𐟓ƒ，以此来捍卫自身的合法权益。 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦜€后，我想提醒大家，在工作中一定要注意保护自己的权益，遇到问题要及时寻求法律帮助，不要轻易放弃自己的权利！𐟒갟’갟’ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

最近刷淘宝主页，经常刷到给我推荐“背调”的商品。表面上看，是指导你怎么通过背调。但我估计可能也可以做角色扮演，比如扮演你的同事、你的领导，帮你通过背调。我也帮同事背调过，也和做猎头的朋友交流过，其实背调真正能核实的是一些公开数据，比如你上家公司有没有交社保、有没有交公积金，这些数据好核实，你的职位、工作职责这些，只要你的同事配合，比较难。至于说工资作假，之前比较容易，可能p个流水什么的也行，现在已经非常难了，因为你的工资都要交税，下任雇主可以要求你提交个税系统上的纳税证明。这个税单p也没用，因为税单上有个二维码，一扫就知道你的具体纳税情况。除非你能自己建一个纳税证明系统，那我只能说你干别的也能发财，不要造假了。

昨天中午，听到“嘀”的一声，一看收到公积金中心发来的信息，这个月的公积金又到账了，本己累成狗的我干活又有劲儿，想不到真想不到，前些年在外地打工十几年，老板给我们员工一个月六七千块的工资，也没有听说社保医保，更没有听说公积金，大前年因事回到老家，干了大半年临时工，后来找到现在上班的单位，发工资才知道公司交社保医保公积金，当时我连公积金干什么都不知道，现在每个月从工资扣八百块，好在公司给员工交了大头，今年六月份赶上七月份还完房贷名义提取公积金一万八，有人说他们一个月公积金几大千，我不羡慕，他们几大千关我毛事，我们老总这几年也是负债苦苦经营，也没忘记给员工交社保医保公积金，已经很良心的老板了，我们交的公积金无论老员工新员工上至领导下至员工是一样的，六百八，这个己不可挑剔，有总比没有好，人要学会知足。

#有没有人会在11月份裸辞#网友：想这个月月底提离职，下月走，但是又很纠结，担心走了找不到下一份工作也内耗自己。不辞，现在每天都郁郁寡欢，打心里觉得自己不适合做财务，不喜欢，甚至厌烦。现在最大的工作内容就是开票，手上负责的分公司账每月大概几十笔，能按时下班，加班少有，双休。工资交完社保到手才4k，不包吃住，虽然很差劲，但至少不需要问家人要钱了，一想到我想辞职，我都不知道怎么跟家人说，而且我对我的职业规划很迷茫，下一份工作不想做财务了，已经不知道可以做点什么了，可我才24啊，看不见一点自己的未来。话说，有没有人会在11月份裸辞？

【不缴纳保险被辞退怎么赔偿】 𐟓⥅쥏𘤸交社保辞退员工，如何赔偿你必须知道！𐟘𑊊𐟌Ÿ各位打工人注意啦！如果遇到公司不交社保还把你辞退的情况，别慌！今天我就来给大家分享一下具体的赔偿规定𐟓„，让你清楚自己的权益𐟤！ 𐟒𜤻夸‹是具体的赔偿规定： 1️⃣违法辞退：公司属于违法辞退的，劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金𐟒𐣀‚ 2️⃣工伤赔偿：员工在职期间受工伤，如果公司没有支付全部工伤赔偿项目，工伤保险基金会先行支付，然后向公司追偿𐟒ꣀ‚ 3️⃣其他情况：还有一些其他情况，比如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者也可以要求公司赔偿𐟤”。 𐟓⦀𛤹‹，大家一定要了解自己的权益，遇到侵权行为要勇敢拿起法律武器维护自己的合法权益！𐟒갟’갟’ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

这笔钱你千万别错过！生育津贴领取全攻略大家有没有注意到自己每个月交的社保里，生育保险的部分是公司全额缴纳的，个人不需要出一分钱。所以平时大家可能也没怎么关注这部分。但等到需要领取生育津贴的时候，才知道这笔钱有多重要！我身边就有朋友领到了几万、十几万的生育津贴，简直不要太爽！生育津贴是生育保险的一部分，是女职工在产假或计划生育手术期间的一种工资性补偿。想要领取生育津贴，需要满足以下条件：符合国家计划生育政策和法定生育条件正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上（包括生育当月）领取的标准是这样的：生育津贴 = 计发基数产假天数计发基数 = 前12个月生育保险月均缴费基数 / 30 计发天数（以苏州为例）：顺产：158天难产、剖宫产：增加15天多胞胎：每多生一个婴儿，增加15天领取方式也很简单：怀孕后，带上以下材料去办理生育登记手续：夫妻双方的身份证结婚证用人单位开具的《职工婚育证明》（如果是灵活就业人员，需要持《苏州市区职工社会保险个人参保情况说明》）发放时间一般在产假期满的次月，具体时间以当地医保局为准。所以，大家一定要记得，这笔钱能领到的千万别错过！不然真的是亏大了！𐟒ꀀ

【未购买社保赔偿属于劳动仲裁吗】 𐟘𑥅쥏𘦲ᦜ‰交社会保险，还能仲裁吗？𐟤” 𐟑当然可以！虽然很多人不太清楚，但公司没有缴纳社保可是个大问题！𐟒妠𙦍𘥅𓨧„定，如果公司没有为你缴纳社保，你可以去申请劳动仲裁，要求单位补缴或赔偿你的损失！𐟓„ ✨下面是几点重要提示：✨ 1️⃣时效要注意，一般是在发现问题后的一年内申请哦！过期可能就没办法啦𐟘”。 2️⃣证据要准备好，劳动合同、工资单、社保记录等都是有力的证据！𐟓„ 3️⃣别害羞，勇敢地提出你的要求！如果你不知道怎么操作，可以咨询专业律师，他们会帮助你的！𐟑袀𐟒𜊊𐟙Œ所以，如果你发现公司没有交社保，不要犹豫，赶紧行动起来吧！为自己争取应有的权益！𐟒ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【未毕业学生转正工资怎么发】 𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž宝子们，你们有没有遇到过试用期工资超低的情况？是不是想知道试用期工资应该怎么算？今天就来给大家分享一下试用期工资不低于转正后工资80%的相关法律规定！𐟥𓰟峰Ÿ峊 𐟑€首先，劳动合同法规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这就意味着，如果你在试用期的工资低于转正后的80%，那么公司就违法了！𐟘ᰟ˜ᰟ˜ኊ𐟒𜰟’𜰟’𜥅𖦬᯼Œ试用期的工资应该以货币形式及时、足额支付给劳动者本人。不能以实物或有价证券代替货币支付哦！如果公司拖欠或克扣你的试用期工资，你可以去劳动局投诉他们！𐟑♀️𐟑♀️𐟑♀️ 𐟓𐟓𐟓最后，要记得，试用期工资也是工资哦！公司不能因为你是试用期就不给你交社保和公积金！如果你遇到了这种情况，也可以去社保局和公积金中心投诉他们！𐟤찟䬰Ÿ䬊 𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ总之，试用期工资不低于转正后工资的80%是法律规定的，大家一定要维护好自己的合法权益！如果你还有其他关于试用期工资的问题，欢迎在评论区留言哦！我会尽力为大家解答！𐟒•𐟒•𐟒• 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

QS前一百留学生落户上海，下批复了！在上海落户越来越宽松的大环境了，QS前一百留学生交半年社保就能落户了。每个月25号之前入职，都算是本月有交社保，第六个社保纪录有了就可以申请。当然申请之前，最好看一看是否社税一致，公司有没有变更等其他问题。总体来说申请还是很快的，一个多月就下批复了，两个月左右就能换新的户口本了。欢迎大家来上海落户，享受更多福利和便利。 #多的是你不知道的事#

【未交保险可以起诉吗】 𐟒奅쥏𘤸按规定交社保，员工该怎么办？𐟒劊𐟘᥅쥏𘤸按规定交社保，这是违法行为！𐟙…‍♀️但是，很多员工并不知道该如何应对。今天，我就来给大家分享一些应对方法！𐟒ꊊ𐟓⩦–先，如果公司没有按规定交社保，员工可以到当地的劳动监察部门进行举报！𐟓ž让相关部门来介入处理，维护自己的合法权益！𐟎–️ 𐟓⥅𖦬᯼Œ员工也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用！𐟒𕨿™是一种比较有效的方式，可以让公司为自己的违法行为付出代价！𐟒갟‘ 𐟙Œ最后，提醒大家，一定要及时维护自己的权益！不要因为公司的违法行为而选择忍气吞声！𐟚먮馈‘们一起，为自己的权益发声！𐟒갟‘𐟑 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~