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法人解散公司权威发布_个人100%控股有限责任公司(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

法人解散公司

「工会普法」【未经通知解散公司职工损失由清算组赔偿】《民法典》第七十条规定：“法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。”《公司法》第一百八十五条、第一百八十九条分别规定：“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。”“清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。”《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定（二）》第十一条规定：“公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十五条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。”

【#突然解散的公司事发前接连变更高管# #揭秘上着班突然宣布解散公司#】#女子正上着班公司突然解散# 据报道，近日，河南坤鹞智能科技有限公司员工反映称，自己上午还好好上着班，吃完午饭，公司突然宣布“解散”领导全跑了？对此公司法人表示公司停业是因为资金问题，经过协商，公司承诺会优先保证员工权益，安置问题会按照法律程序来走。天眼查App显示，涉事公司河南坤鹞智能科技有限公司成立于2020年6月，注册资本2000万人民币，经营范围含智能科技技术推广服务、信息系统集成服务、信息处理和存储支持服务等，由上海航动科技有限公司、上海秒皓信息技术合伙企业（有限合伙）共同持股。值得注意的是，今年6月，该公司法定代表人由张慧珊变更为刘宁，同时，在6月份及8月份，部分高管也接连发生了变更。

这班上得也太突然了，上着上着就倒闭了，慈溪众邦电器宣布解散。法人都跑路了，群里突然发通知，11月份工资早上发，因经营不善，公司从今天开始解散，各自拿好私人物品解散。这班上得也太突然了，上着上着就倒闭了，慈溪众邦电器宣布解散，这消息一出，估计不少员工都感觉裤衩子都凉了半截。这是发生在河南鹤壁的一公司，这老板也真是“人才”，公司经营不善，这是谁都不愿意看到的，虽说公司遇到了困难，那也不是你不给员工发工资，选择“跑路”的理由呀！员工辛辛苦苦的上班，谁不需要养家糊口？做为老板你一跑了之躲清净了，你有没有想到？那些等工资生活的员工该咋办？这起事件，不仅仅是一家公司的倒闭，更暴露了某些企业漠视法律、漠视员工权益的丑恶嘴脸。 “依法治企”不能只是一句口号，监管部门需要拿出实际行动，加强监管，严惩违法企业，为劳动者撑腰！别让劳动者的血汗钱，变成某些人敛财的工具，别让劳动者的辛勤付出，变成一纸空文！#热点引擎计划#

【女子正上着班公司突然解散：“领导跑了不接电话！”】 11月16日，河南，河南坤鹞智能科技有限公司员工反映称，自己上午还好好上着班，中午吃完午饭，公司突然宣布“解散”领导全跑了？员工表示，中午只接到了人事通知公司要停业，其他任何事都没跟员工交代清楚，他们都在这上了好几年班，有的还在休产假，劳动合同都没到期，现在领导也不接电话，有种被公司“抛弃”的感觉。记者帮忙联系上了河南坤鹞智能科技有限公司法人，对方表示公司停业是因为资金问题，经过协商，公司承诺会优先保证员工权益，安置问题会按照法律程序来走

公司分立的两种形式及相关变化公司分立以原有公司法人资格是否消灭为标准，可分为新设分立和派生分立。 1. 公司主体方面：新设分立中原公司解散、新公司设立；派生分立中原公司存续且变更，新公司设立。 2. 股东身份和持股额：公司分立会使股东身份或持股额变化。新公司产生，股东身份可能改变；原公司留存股东，持股额可能增加。 3. 债权债务：公司分立后，原债权债务分割为两个或多个公司的债权债务。

这班上得也太突然了，上着上着就倒闭了，慈溪众邦电器宣布解散。法人都跑路了，群里突然发通知，11月份工资早上发，因经营不善，公司从今天开始解散，各自拿好私人物品解散。到年底了，不知道又有多少厂倒闭，还有发不出工资的。众邦还好员工工资勉强能发，但有供应商说拿不到货款，9月份在供应商这里信誓旦旦说正常运转，10月份卷完最后一笔大订单货款就跑路。供应商也是人，也有家庭，被骗的又不是一点工资钱，几十万几百万甚至上千万的货款啊。付员工工资是因为已经筹划好了，怕性质进一步恶化，影响自己跑路。这年头，老板也不好干啊，连老板都跑路了，打工人太难了，不过还算有点良心，结了工人工资。有工作的先干着吧，指不定哪天就失业了。 #默认# #公司# #姑娘面试销售贷款9万买公司设备# #电子厂房无尘车间设计公司# ##广州搬家公司推荐# 波音公司宣布裁员438人#

【公司法人退股可以解散公司吗?】法人𐟘…没有权利解散公司，解散公司是股东的权利𐟙Œ。公司解散主要有这些原因𐟤”：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

近日，河南坤鹞智能科技有限公司员工遭遇了一场突如其来的变故。据员工反映，11月16日，她们在正常上班期间，突然接到公司解散的通知，领导随即离开，留下员工们措手不及。员工们表示，她们有的已经在公司工作了数年，有的甚至还在休产假，劳动合同都未到期，现在突然面临失业，感觉被公司“抛弃”。这一事件迅速引起了社会关注。据公司法人回应，此次公司解散是由于资金方面出现问题。然而，这种突然且未经充分告知的解散方式，严重损害了员工的权益。员工们不仅失去了工作，还面临经济补偿、社会保险关系转移等一系列问题。从法律角度来看，公司这种行为显然违反了相关法律法规。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿。而河南坤鹞智能科技有限公司在解散过程中，未能提前告知员工并妥善安置，显然违反了这一规定。此外，根据《劳动法》第一百八十条的规定，公司解散应当提前至少三十天以书面形式通知员工，若未能及时提前报备，则需向员工额外支付一定数额的“通知金”作为补偿。公司这种突然解散的行为，不仅对员工权益造成了严重损害，也对公司形象产生了极大的负面影响。品牌形象是企业在消费者心中的形象和认可度，是企业的重要资产。而公司突然解散，无疑会让消费者对企业的信任度大幅下降，对企业的购买意愿也会受到影响。这种信任危机往往不仅对倒闭的企业造成损失，也会波及到与该企业相关的合作伙伴。幸运的是，劳动监察部门迅速介入，确保了员工当天都能拿到工资和赔偿金。这一处理结果得到了员工们的满意和认可。然而，这一事件也提醒我们，企业在经营管理过程中，必须严格遵守相关法律法规，尊重员工权益，维护企业形象。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

#女子正上着班公司突然解散# 别相信所谓法人的口头承诺，走劳动仲裁才是上策！我认为河南坤鹞智能未通知员工，就突然解散公司。直到员工集体维权，媒体报道后才口头承诺“按照法律程序来走”！很不靠谱，可能是缓兵之计，小心跑路失联！申请劳动部门，工会介入对河南坤鹞智能能进入财产保留，才能维权的前提！#劳动仲裁# #热点引擎计划#

【公司解散员工赔偿金什么时候发】当公司面临解散𐟘”，员工们最关心的就是赔偿金的问题了𐟒𐣀‚那么，这些钱到底该什么时候给呢𐟤”？根据相关法律𐟓„和公司规定𐟗ƒ，一般是在双方劳务关系结束时进行核算和交付𐟤。就像《中华人民共和国劳动合同法》里说的，如果法人单位破产或被撤销，劳动合同就终止了，这时候单位得给劳动者经济补偿𐟧。不过，实际发放时间可能会因为公司财务状况和清算程序而变化𐟘㣀‚但总体来说，应该在合理时间内完成支付𐟙Œ。要是单位故意拖延或不给，那劳动者就可以用法律手段来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁𐟒ꣀ‚ 所以，大家一定要保存好所有工作相关的证明材料，比如劳动合同、工资单这些𐟓„，以备不时之需𐟤—。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

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