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源性公司招聘权威发布_已满17不满18可以进厂嘛(2024年12月精准访谈)

内容来源:威名网所属栏目:观点更新日期:2024-11-29

源性公司招聘

【女子试岗第一天遭总经理“陪睡”暗示,西安警方:已治安处罚】11月9日,西安市公安局雁塔分局针对网传“女子称试岗第一天遭总经理暗示‘陪睡’”一事,发布警情通报:11月7日14时许,我局电子城派出所接群众报警,称辖区某公司招聘员工要求“陪睡”。接报警后,民警迅速出警将相关人员带回调查。经查,11月5日,朱某(女,28岁)应聘某公司期间,该公司总经理陈某(男,34岁)向朱某发送内容不当的聊天内容,干扰了朱某正常生活。目前,我局依法对陈某治安处罚。同时,陈某已向朱某赔礼道歉,并取得谅解。针对该公司涉及经营不规范等问题,我局已移交相关职能部门处置。 (来源:西安市公安局雁塔分局)

谁想搞垮这家60多万人的公司? 近日,钟睒睒炮轰算法加剧谣言传播,引发了广泛关注。钟睒睒话音刚落,又一个受害者出现了。 11月26日,搜狐娱乐公开就“造谣刘强东章泽天夫妇家庭私人生活”道歉,网络达人王某也因发布京东白条不实信息被警方处罚。 京东也发布声明,称近期少数机构及个人造谣抹黑、恶意攻击京东和创始人及其家人,经公安机关依法办案,部分造谣者已受到惩处,相关部门还在持续追查。 此外,还有“京东金融遭挤兑无法提现”、 “京东女性员工占比超过90%,已被极端女权控制”、“京东无锡宇培物流园失火中价值十几亿的手机被烧毁”等多个不实谣言。 很多人不会忘记,在疫情时期,京东所展现的责任和担当,令多少人震奋。疫情3年,京东逆势招聘,新增29万岗位,全力支持稳就业,给每位快递小哥交五险一金。为了支援武汉、上海、北京、重庆的抗疫保供,京东从全国十几个省市调集了上万名一线员工异地支援,源源不断地从全国各地通过陆运、水运、空运向疫情防控地区运送生活、防疫物资。仅2022年3月至5月,京东累计向上海运送的米面粮油、药品、母婴用品等物资就超过15万吨;2022年上半年,在支援上海、北京等各地抗疫保供期间,京东累计投入及商家减免费用20亿元。……如今,这样一家以优质商品服务和高度社会责任感著称的企业,竟然遭到如此大规模的网暴。 近年来,我国持续加大对谣言、网暴的打击力度。在今年网信办部署2024年“清朗”行动中,第二项就是“清朗ⷤ𜘥Œ–营商网络环境—整治涉企侵权信息乱象”专项行动。重点整治散布传播涉企虚假不实信息,蓄意造谣抹黑企业、企业家。 此次相关部门迅速出手,不仅彰显了整治谣言,维护风清气正网络氛围的决心,同时对民营企业进行保护,维护企业合法权益,也能让企业更好地经营,做社会做出更大贡献。

家族信托业务已经进入竞争红海 行业转型处于探索期,但也成为信托公司优化营收结构,形成新业务增长点的路径,少数信托公司仍在加速布局。近期,西部信托有限公司陆续在其官方平台发布招聘广告“招兵买马 ”,引进家族信托行业人才,加注家族信托业务。 #信托# #瑔石信托网# #信托者# 1、三分类新规定义了包括家族信托在内的七类财富管理服务信托,正式以法规形式从财富管理的高度明确家族信托等几类产品形式,使得财富管理服务信托正变成“鼓励类”业务和战略业务。一个趋势是,家族信托作为信托本源业务之一,已经成为转型发展的抓手,成为诸多信托公司发力的方向。 2、从整个家族信托领域来看,目前信托公司所做的家族信托业务80%来源于私人银行的渠道,以现金为主要信托财产的标准性家族信托业务已经进入竞争红海。 3、通过搭建专属家庭信托业务团队,信托公司亦能输出专业产品与服务,创新稀缺性产品,真正挖掘到高净值家族客户的深度财富管理需求,使得公司在此类业务上逐步掌握议价权、定价权,建立行业技术壁垒。

太可怕了,满大街都是找工作到绝望的年轻人 来源:彦杭朔 不知道你们有没有经历过坐两三个小时公交去面试,结果面试官只是问了几个简单的问题就让回去等通知的心酸回忆。 这时候你当然知道是面试失败了,对方说的回去等通知也是一种委婉的拒绝方式罢了。 要说现在这些公司招人也真是怪,年纪小的嫌弃对方没有工作经验,有经验的又嫌弃对方年纪大。 以前的时候应届大学生还能包分配工作,现在随着大学生数量与日俱增,含金量也在逐渐下降。 除非是985,211这些名校毕业,否则一些普通大学根本没什么竞争力。 在网上看到过一个段子,3000块月薪招不到农民工却能招到大把的大学生。 有时候想想真不值得,父母外出务工辛辛苦苦供出来的大学生,进入社会竟然还不如自己父母赚得多。 真应了那句话,毕业即失业,大学生的名头不仅不能加分,反而还会成为一道道枷锁。 初中,高中毕业的人去摆地摊,进工厂似乎理所当然,但是大学毕业后还是只能有这些选择总会心有不甘,如果只有如此结局,那么自己读这十几年书又有什么用。 有人说当你有一个大学文凭,就像是穿上了孔乙己的长衫。 更可悲的是就算你想去工厂做个流水线员工,招聘的人看到你的学历高反而不会要你,因为对方怕你吃不了这个苦,干上三两天就提桶跑路还会增加他的工作量。 找不到工作的原因 有时候我们会看到很多公司在各大招聘平台上频繁发布招人信息,但是当我们去应聘的时候总是被三两句话就打发了。 这时候不要过于怀疑自己的能力,也许对方公司从一开始就不是诚心招人。 你看的信息只不过是HR需要完成自己的业绩指标放出来钩子。 因为有些公司会给到HR工作指标,每个月需要完成多少次招聘才算合格,他们为了保住自己饭碗就只能广撒网。 还有就是现在各行各业生意都不好做,别说招人了,能够不裁员就算不错。 很多人在失业后找不到工作就只能去参加铁人三项大军,外卖,快车,快递。 年纪大点的就只能做吉祥三宝,保安,保洁,保姆。 随着时间的推移就连这些工作岗位都已经人满为患,比如说跑车的师傅有时候等上半小时都接不到一个单子。 这些所谓的低门槛行业,同时内卷严重,很多人都是在熬时间,每天工作十小时以上也是常态。 一个萝卜一个坑 稍好一些的工作早就被人预定,有句话说的好,肥水不流外人田。 有的岗位还需要靠传承的,父传子,师传徒,至于外人连门往那边开都找不到。 为什么你去应聘的时候只要能找到一些销售类的岗位,就是因为其它岗位早就被人预定了。 经济好的时候还能空出一些位置让人竞争上岗,经济下滑的时候自然就没什么机会。 就业难度越来越高,很多人甚至是三五个月都找不到心仪的工作。 父母日渐老去,需要自己撑起一个家的时候却无能为力,这种心情只有亲身经历过的人才能体会。 在这种环境之下,只有增加核心竞争力才能让自己避免被淘汰。 学习一门技术并把熟练度点满,成为稀缺人才或是某个节点不可或缺之人。 现在工作不努力,以后就只能努力找工作,话糙理不糙,与君共勉。 免责声明:图文来源网络,如侵权请联系删除!

【要求试岗员工陪睡公司西安优凯淘成立仅4个月】据媒体报道,日前一名女生在网上发帖称,她在招聘软件上应聘了西安优凯淘公司的总经理助理,去试岗期间被一名陈姓老板要求“必须陪睡”。对此涉事公司一名工作人员表示,如果对方这么说,不去就行了,这个没什么的。 天眼查App显示,西安优凯淘企业管理有限公司成立于今年6月18日,法定代表人为应江煜,注册资本30万人民币,由应江煜、马金帅分别持股90%、10%。 关联企业信息显示,应江煜和马金帅名下还关联多家公司,包括西安财源广进人力资源服务有限公司、西安繁荣昌盛人力资源服务有限公司、西安繁荣欣盛人力资源服务有限公司。

【国企招聘!淄博市招聘7人~】淄博市财金控股集团有限公司于2021年4月完成更名,前身为成立于2016年的淄博市金融控股有限公司。注册资本30亿元,出资人为淄博市财政局,主体信用评级AA+等级,为市政府主管一级企业和核心资本运作主体,主要负责市级政府引导基金运作、股权投资、市场化融资等业务,统筹“金融、类金融、实体”三大板块运作,打造了“产业+金融”的综合性、功能性、多元化发展体系。截至2024年6月底,集团公司总资产达564.8亿元。集团公司设置党群工作部、纪检监察部、行政管理部、投资基金部、公司发展部、财务融资部、法务风控部7个部门,现有权属子公司19家。 根据业务发展需要,现面向淄博地区公开招聘管理及业务人员,有关事项公告如下: 招聘岗位及人数 (一)淄博市财金控股集团有限公司财务融资部经理1名; (二)淄博市财金控股集团有限公司审计专员(经理级)1名; (三)淄博市财金控股集团有限公司权属子公司副总经理3名; (四)淄博市财金控股集团有限公司直管子公司齐信融资租赁(淄博)有限公司融资业务经理2名。 任职资格 (一)基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度; 2.具有良好的政治素质,坚定的理想信念,较强的组织观念和团队合作精神,认同公司文化,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感和奉献精神; 3.具有良好的综合素养和职业道德、职业操守、职业信用,遵纪守法、廉洁从业、勤奋敬业,无不良履职记录; 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件; 5.需要回避的亲属关系:与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。应聘人员不得报考存在上述亲属关系的同一企业、上下级机构同一业务条线的岗位。 有以下情形之一的,不得报考: 1.受处分在影响期的,或正在接受各类审查尚未终结的; 2.招录过程中提供的学历学位、工作单位、工作履历、职务职级等信息存在虚假或瞒报行为的; 3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的; 4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 5.受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾因违规违纪被开除或辞退、解聘的、被列为失信被执行人且尚未履行义务的; 6.体检发现身体状况不具备正常履职条件的; 7.不能提供入职材料、证件者或提供虚假入职材料、证件者; 8.公司认定的不符合报考条件的其他情形。 (二)岗位条件 1. 淄博市财金控股集团有限公司财务融资部经理1名 (1)年龄在45周岁以下(1979年10月1日之后出生); (2)具有财会、审计、金融、经济等相关专业本科及以上学历; (3)具有10年以上省市级国有企业、金融机构,或大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业工作经历,熟悉企业经营管理和财务监管工作,具有带领团队工作经验且业绩突出; (4)在省市级国有企业、金融机构的财务、审计、融资部门担任中层正职(含相当职务层次)3年以上,或中层副职5年以上;或在大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业财务、审计、融资部门担任中层正职及以上职务5年以上; (5)具有较强的战略研究、组织协调、财务分析及市场应变能力,拥有融资渠道、资金资源或项目资源等优质业务资源,与各大银行、证券、投资公司或行业领先的金融机构有良好合作经历; (6)与岗位需求契合度高、有同业工作经验的优先,条件特别优秀的,可以适当放宽相关条件。 2. 淄博市财金控股集团有限公司审计专员(经理级)1名 (1)年龄在45周岁以下(1979年10月1日之后出生); (2)具有审计、财务等相关专业本科及以上学历; (3)具有10年以上省市级国有企业、金融机构,或大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业工作经历,熟悉国有企业内部审计或监督检查工作,具有带领团队工作经验且业绩突出; (4)在省市级国有企业、金融机构担任中层正职(含相当职务层次)3年以上,或中层副职5年以上;或在大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业担任中层正职及以上职务5年以上; (5)具有较强的责任心和抗压能力,具有丰富的内部审计管理和项目实施经验,具有审计师或国际注册内审师等审计职业资格(证书)者优先; (6)与岗位需求契合度高、有同业工作经验的优先,条件特别优秀的,可以适当放宽相关条件。 3. 淄博市财金控股集团有限公司权属子公司副总经理3名 (1)年龄在40周岁以下(1984年10月1日之后出生); (2)具有经济、金融、工商管理、法学、财务等相关专业本科及以上学历; (3)具有10年以上省市级国有企业、金融机构,或大中型民营、外资等非国有企业工作经历,具备同政府部门对接、对外谈判及合作方关系拓展等能力,具有带领团队工作经验且业绩突出; (4)在省市级国有企业、金融机构担任中层正职(含相当职务层次)3年以上,或中层副职5年以上;或在大中型民营、外资等非国有企业担任中层正职及以上职务5年以上; (5)熟悉金融、类金融企业经营管理,对投资与管理、行业政策有深入了解,具有多个实操项目经验,具有较强的战略研究、组织协调、业务分析及市场应变能力; (6)与岗位需求契合度高、有同业工作经验的优先,条件特别优秀的,可以适当放宽相关条件。 4. 齐信融资租赁(淄博)有限公司融资业务经理2名 (1)年龄在35周岁以下(1989年10月1日之后出生); (2)具有金融、经济、财会、法律、工商管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历; (3)具有3年及以上融资、营销、投资、金融等相关工作经验; (4)熟练掌握融资流程和专项业务知识,熟悉国家及行业相关金融政策法规,有实际融资经验及金融机构资源; (5)与岗位需求契合度高、有同业工作经验的可优先考虑。 招聘流程 招聘工作按照公告发布、线上报名、资格审查、综合测评、考察(背景调查)、体检、公示与聘用等程序进行。 (一)报名时间和方式 1.报名时间:自公告发布之日至2024年11月11日17:00 2.报名网址: 3.报名要求: 报名人员登录报名网站,认真阅读招聘公告,按照岗位要求和网上提示,如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及本人身份证正反面照片、学历学位证书、教育部在线验证报告(硕士研究生还需提供本科学历学位证书和验证报告,专升本类本科、自考本科需提供专科毕业证和验证报告,海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、相关资格证书(职称、职业资格等)、任职文件等材料扫描件。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,每人限报一个岗位;报考人员报名填报信息必须与本人实际情况一致,报名信息填报不实的,按弄虚作假处理。 (二)资格审查 报名结束后,根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况,对报名人员进行简历筛选及资格初审,通过筛选、初审后的应聘人员参加综合测评。 (三)综合测评 根据资格审核情况,择优对报名人员进行综合测评,综合测评采用笔试或面试(面谈)等相结合的形式进行。具体时间、地点、方式另行通知。 (四)考察(背景调查)和体检 考察(背景调查)环节重点对意向考察人选应聘资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。 体检环节安排在具有相关资质的医院或专业体检机构,按照国家公务员录用体检通用标准进行。 因考察(背景调查)、体检不合格或放弃体检者不予聘用。 (五)公示和录用 根据综合测评、考察(背景调查)、体检等情况择优确定拟录用人员并公示。公示期满无异议的,签订劳动合同。试用期为六个月。 其他事项 1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还; 2. 淄博市财金控股集团有限公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作; 3. 笔试或面试(面谈)及录用通知等将通过短信或电话等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知; 4.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训; 5.用人单位将为正式聘用人员提供具有竞争力的薪酬福利。 咨询电话 0531-55564089 (工作日9:00-17:00) 供稿:市就业人才中心 来源:“淄博人社”微信号

知情人称要求陪睡公司总有女生应聘 居然有这样的公司,以找工作为名,要求女生试岗陪睡,真是太过分了!听说这件事情后,很多女生都吓得不敢出门找工作了。 就是有一家公司在招聘时要求女生试岗陪睡,很多女生应聘后被要求进行这种不正当的行为。这家公司的注册地是虚假的,实际经营地的大门紧闭,让人觉得神秘兮兮的。代账公司的人员说,最近总有女孩来找这家公司应聘,物业也曾去过该公司,看到里面一堆女孩坐着刷手机。 这种公司的存在,不仅侵犯了女性的权益,也破坏了社会的公平正义。希望公安部门能够严查这种违法行为,把这些坏人绳之以法,还给社会一个安宁和公平的环境。 我觉得女性朋友们在找工作时一定要提高警惕,防范这种情况。一定要选择正规的招聘渠道,不要轻信各种来源不明的招聘信息。面试时要有自我保护意识,遇到不合适的招聘要求要坚决拒绝。

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 人才是兴国之本、富国之基、发展之源,技能人才是促进产业升级、推动高质量发展的基础,是连接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素。辽宁省第二届职业技能大赛坚持以强技能展本领为引导,促进高质量充分就业,聚焦重点岗位“聘”人才,推动“有技能、好就业,长技能、就好业,高技能、就业好”的理念更加深入人心。本次大赛诚邀100余家用人单位,拿出近5000个高质量岗位,举办高技能人才专场招聘,通过大赛这个平台,为辽宁筑巢引凤,帮企业吸纳人才,助高技能青年就业。 招聘活动中,主办单位根据技能人才就业特点和需求,有针对性地面向全省14座城市开展企业组织和岗位筛选,沈阳丰盈制造装备有限公司、大连华锐重工集团、丹东克隆集团、抚顺机械设备制造有限公司等重点企业踊跃参展。线上600余家企业同步举办网络招聘会,发布岗位2万余个。行业涉及绿色石化、高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、新业态平台经济等;岗位涵盖设计研发、分析检验、机械工程、软件开发、新媒体运营、教育培训等。招聘活动聚焦我省重点产业集群建设高技能人才需求,顺应新质生产力发展方向,兼顾新职业新业态岗位供求对接。 来自黑龙江省双鸭山市的王宏宇曾是煤矿技术工人,刚刚离职的他,通过大连人力资源市场微信公众平台了解到本次技能招聘活动。一走进会场,王宏宇就被众多优质企业所吸引。他说:“辽宁各地很多知名大企业都来了,招聘岗位很多,最主要的是企业包食宿、交保险,免除了我的后顾之忧,感觉心里很踏实。”王宏宇告诉记者,考虑到岗位贴合度、薪资待遇、发展空间等多方面因素,他主要向大连的几家企业投递了简历,经过面对面洽谈,也更加坚定了在大连工作的决心,希望能够如愿。 本次专场招聘会尤其注重优秀技能人才的选拔与培养,以边“育”边“用”构筑人才聚集发展格局。现场开展人才招聘和柔性合作洽谈,提供就业指导、政策咨询、劳动者普法维权、“文化+就业宣传”等特色服务,同时开通“云直播”平台,充分发挥活动影响力,激励更多劳动者,特别是青年一代通过技能成才,走向报国之路。 “我参加了两次大学生创新创业大赛,不仅获得奖项,还结识了一些志同道合的朋友,我们很想毕业后一起创业。在这次招聘会的政策咨询服务区,我比较详细地了解了辽宁各地的高校毕业生政策,比如大连有住房、购房补贴和一条龙创业服务等,这些都很吸引我。”辽宁轻工职业学院视觉传达设计专业的鲁梓琦明年即将毕业,他告诉记者,如今他已经初步组建了创业团队,计划结合自己的专业专长,锁定创业项目,通过创业实现就业,甚至带动就业。鲁梓琦高兴地说,这次招聘会之行收获颇多,辽宁的创业政策让他对未来充满信心。 据统计,本次专场招聘会累计接待求职者2750余人,初步达成就业意向603人次,线上专属招聘页面浏览量达到51179次。

波音罢工持续五周,财务压力剧增 美国波音飞机公司的罢工已经进入第五周,这场由约3.3万名工会成员发起的罢工给波音带来了巨大的财务压力。(配图来源于网络) 罢工导致波音最畅销的737 MAX以及老款767和777宽体飞机的生产暂停,严重危及了波音的复苏计划。为了节省现金,波音不得不采取冻结招聘、推迟加薪以及让白领员工轮流休假等措施。 目前,波音与工会之间的谈判仍无实质性进展,双方就薪资和福利问题存在巨大分歧。这场罢工不仅影响了波音的生产和交付计划,还可能对整个航空产业链造成冲击。#波音3万多名工人宣布罢工# #热点周际赛# @百度动态

【#网曝小米汽车校招一年收入超过15万#】11月14日消息,近日,有网友曝光了小米汽车校招的海报,其中实习最高可以拿到8000元/月的薪酬。 根据网友放出的图片,小米在某高校进行招聘活动,海报上写着“小米汽车科技有限公司校园招聘”,招聘岗位为总操作工和总装质检。 薪资待遇方面,实习期的综合薪资为5000元-8000元——实习生18元/小时,正常班次每天8小时,毕业后可转正。 据悉,转正后,小米将给正式员工缴纳7险一金,一年收入可达18薪,超过15万元。 (来源:快科技)

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