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公司内推自己权威发布_公司员工内推文案通知(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司内推自己

北京游戏公司大揭秘！𐟎˜🯼Œ游戏迷们！𐟎𛊥䩥’𑤻증威Š聊北京的那些游戏公司，绝对干货满满！如果你对游戏运营感兴趣，这篇笔记你一定不能错过！首先，北京的游戏公司真是多到数不过来，从元趣娱乐到智明星通，再到乐元素和完美世界，每个公司都有自己的代表作，比如《王者荣耀》、《原神》等等，都是玩家们耳熟能详的大作！ 𐟓… 如果你对游戏运营感兴趣，那么这些公司的内推机会你绝对不能错过！内推码、校招时间、毕业时间要求，这些信息我都帮你整理好啦！ 𐟒ꠥˆ릋…心，我还准备了面试真题集，帮你提前准备，让你在面试中游刃有余！ 𐟓š 还有还有，别忘了提升自己，我这里还有游戏运营的电子书、求职攻略、行业报告等等，都是你的求职利器！

被朋友内推成上司，如何优雅处理？最近遇到了一件特别尴尬的事，被朋友内推成了她的上司，真是不知道该如何处理。事情是这样的，我和这个朋友在两家不同的公司工作，职位和工作内容都差不多。她的公司薪水和福利比我高不少，我时常羡慕她，想跳槽过去。朋友一直鼓励我去她们公司，说过去后可以一起吐槽、一起吃饭、一起摸鱼。她还特意提醒我，公司正在招人，有很多空缺，让我记得投简历。于是，我立刻把她们公司网站上的所有职位都申请了，因为是多个职位同时开放，我直接批量投递。结果真的收到了一个面试邀请。面试时了解到，这个职位有很多管理工作要做，我才发现原来我面试的不是她同级的职位，而是她的顶头上司！成功拿到offer后，我确认了自己以后是她的顶头上司，她需要直接向我汇报。公司上升路线比较单一，我来了等于堵住了她的晋升空间。我知道她一直非常满意现在的工作，逢人就说她想一直待到退休。现在这个情况真是太尴尬了，我不敢告诉她这个消息，但如果让她从公司那边得知就更尴尬了，怕最后朋友没得做，工作也很难开展。真是不知道该如何破这个局，求助大家！

今天上午同事内推技术大拿面试，提及 3 个月试用期且工资 80% 发放，大拿顿时不满。称自己内推而来，技术已过关，以往换工作从无试用期，工资皆全额。即便协商至 1 个月试用期，他仍不接受，最终不欢而散。其态度强势，若入职恐难管理。想问问大家，所在公司有无免试用期且全额发工资的情况？这事真挺让人纠结，公司有公司规定，人才有人才的要求，两边都有自己的考量，就不知道怎么平衡才好，真希望能有个皆大欢喜的办法，不然错过这样的技术人才也怪可惜的。

北美互联网求职机构大比拼，哪家最值得选？最近有不少小伙伴在问，想在北美互联网行业找工作，到底哪家求职机构最靠谱？今天我就来给大家测评一下几家热门的北美求职机构，看看哪家在互联网行业最值得选择。机构A 𐟒𜊨🙥œ𚦞„有强大的导师团队，内推资源也很丰富。他们和很多北美知名的科技公司都有合作关系，能提供大量的内推机会。对于那些没有太多时间和资源去寻找机会的求职者来说，这真的是个福音。不过，虽然好评如潮，但也有一些小缺点，比如价格稍高，服务可能不够个性化。机构B 𐟌 这家机构和北美各大企业都有合作关系，不仅仅是科技公司，还包括金融、咨询等其他行业。这意味着学员有更多的就业选择，可以在不同领域找到适合自己的职位。他们的服务也比较全面，从简历修改到面试技巧培训都有。不过，有些人反映他们的课程安排比较紧凑，需要有一定的时间投入。总结 𐟓 总的来说，这两家机构在互联网行业都有不错的口碑，但也有各自的优缺点。选择哪家机构，还是要根据自己的需求和条件来决定。如果你有更多的需求或者想了解其他机构，欢迎留言哦！我会尽力帮大家分享更多信息。希望这篇测评能帮到大家找到适合自己的求职机构，早日找到心仪的工作！𐟒ꀀ

大众安徽急招岗位：这些岗位你适合吗？最近，很多朋友都收到了大众安徽的offer，准备入职了。如果你还没收到offer，也不要灰心，大众不一定是最适合你的公司。最近，大众又放出了一批岗位，涵盖了QA、财务等多个领域，大部分都是技术岗位。这些岗位都可以通过内推申请，公主号上有的岗位都可以尝试。不过要注意，三个月内自己投过的岗位就不能再内推了。校招生们即将入职，租房时要谨慎，避免被无良房东坑。如果你有合适的人选，可以考虑推荐给他们。祝大家都能找到适合自己的工作！

同一屋檐下，运气好的人，布局总能马上有反应，梅菜（我）感知总是慢一人一步周末团建的时候，捞了一条鱼回家，就养在流水里了，室友今天就莫名其妙接到翻译兼职单（她自己是想都没想过会有人找她做翻译𐟤蠥›ž忆一下这个局第一次刚摆上流水的时候就接了一单编程外包（2w）第二次摆上灯的时候就给公司内推了一个以前的旧同事（内推奖金4k）以前布桃花她先就算了，现在搞事业，也没抢过她这波，什么锦鲤体质[失望]

我其实很想知道颧骨内推是他自己想做的还是公司让做的如果是公司的话为啥22年那么灾难的时候不让做出道四年才做[疑问][疑问][疑问]

双非女生逆袭！月薪过万不是梦作为一个双非院校毕业的女生，没有大厂的工作经验，也没有特别的人脉资源，刚开始找工作的时候真是有点迷茫。想着先从小公司积累点经验，等经验够了再跳槽去大厂。结果等经验积累够了，却发现就业环境变得特别差…… 后来，我在某社交平台上看到有姐妹分享了在脉脉内推拿到不错offer的经历！于是我也试着在吃饭的时候发了个求内推的帖子，简单说了一下自己目前的情况和工作经历。没想到下午就有人回复我了，打开一看，竟然是我们当地一家特别有名的公司！下面和大家分享一下我是怎么顺利入职的：社区发帖求内推 𐟓銥𞈥䚤𚒨”网大厂的员工平时都会刷脉脉社区，如果有用人需求看到合适的就会在下面留言。除了自己主动发帖，也可以多刷刷社区里其他人的帖子，有合适的也可以主动出击！优化简历 𐟓„ 在给内推官发简历前，可以在脉脉上搜一下即将面试的公司，找到在职员工问问在招岗位的“内幕”消息，针对性优化自己的简历。了解基础信息&学习面经 𐟓š 在面试前可以在脉脉了解公司背景和主要业务，并在社区搜一下面经，超级多！现在的工作真是让我眼前一亮：朝9晚6，很少加班！双休那是必须的，还有免费的下午茶可以享用。现在我打算用公司的健身房减肥了哈哈哈。最重要的是，工资也涨了30%！人生就是这么容易，我的福报终于来了！

原来好工作都是内推的，不要只在网上投简历，最重要的是找内推

单位最近招了一个42岁的程序员，薪资只给了不到15000，比刚毕业两三年的小年轻还便宜，可是他一个人就接手了整个项目的开发任务，完全替代了之前离职的几个前同事。他前端页面自己写，后端服务也会搞，虽然开发效率一般，但是做出来的东西是真的稳啊，连测试的领导都说找不到啥大毛病。而且沟通能力也不错，跟产品经理对接起业务也是很顺畅，让老板不得不直呼赚到了！原来是公司项目组年后离职了几个程序员，人事经理赶紧马不停蹄的开始招人，奈何面试了好几个，都被领导给否掉了，理由千千万万，实际上我们都知道老板是嫌薪资要太高了，不想给这个钱。后面有个同事内推了现在这个老大哥，看着简历很是丰富，有大厂工作经验，也有在创业公司待过，各种技术条件也很符合现在的项目，但是就是年龄超太多了。不过碍于是同事内推，人事经理也就约过来随便聊聊，没想这老哥也是给力，直接将所有人拿下了。于是人事经理终于干了回人事，去说服老板了，说是死马当活马医，先招进来试试。老板还不是很乐意，就随口开了个15000，不行就再找找。没想这老哥直接答应了，第二天就来上班了。后面跟老哥同事混熟后才知道，原来他之前所在的公司因为业务收缩问题，把整个部门全辞退了，他也是失业在家快1年了。一开始找新工作，还想着说要比之前的薪资高，后面发现简历发出去，基本都是石沉大海。偶尔有几个面试的，都是说他年龄太高了，让他转行去做其它工作，也就不了了之了。所以这次能到我们单位来，虽然说工资比之前低了不少，但他还是很高兴的，按他的话说就是他除了会干程序员，其它工作是真不会做，也没兴趣。真是搞不懂为啥现在很多公司会对大龄技术人员带上偏见，明明是既有经验又好用，还要受到就业歧视，真是冤啊。你们觉得呢？

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