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公司交社保怎么办理直播_公司已交社保怎么办卡(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

公司交社保怎么办理

注销户口后，身份证原件该如何处理？𐟤” 最近刚办完注销户口的手续，我的身份证原件被回缴了。派出所解释说这是国家规定，但我也听说有些地方只是剪角后还给。出入境发的旅游证件倒是只剪角，没被回缴。我当时还纳闷，没了身份证怎么坐高铁？结果被告知可以办临时身份证，打电话问了高铁客服，果然有这项服务。每个月可以用五次临时身份证，申请后有个二维码，进出站挺方便的。从香港回来后，我去银行和社保局办理手续。银行基本上需要提供注销证明原件和复印件，但原件只是核对，不会收走。然后就是身份证和通行证原件和复印件，有些银行还需要单程证原件和复印件。基本上来来去去就是这些材料。建议大家去之前多备一些证件的复印件，节省时间。社保局那边是公司交的，所以去的时候提前预约了取号，告诉他们我要无表格办理，各种签字后，手写了一张大致说明我变更后的身份证号和与某某用人单位存在合同劳动关系的证明，挺简单的。如果有房产涉及，那就需要在香港律师楼做一份同一人证明，费用大概HKD3300，等几天就能拿到。最后提醒一下，社保卡和居住证都必须重新办理。还有个小提示，注销证明如果原件只有一张，最好拿去复印店过一下胶，不影响使用。单程证也是，虽然用过后要保存七年，但七年后转永居时可以剪开胶纸。只想着没那么容易坏，哈哈！

【临近退休才发现公司未缴交社保，退不了休怎么办？法官这样支招】刘女士的朋友在一家公司上班多年，却在办理退休的时候发现，公司未帮她缴纳社保，导致现在退休遇阻。为了能够顺利退休，她们曾在公司和社保部门来回奔波，但都没有结果。面对如此情况，他们又该如何维权呢？下面来听听法律人士的说法。via@第一帮帮团第一帮帮团的微博视频

离职后社保怎么办？离职后原公司不再交社保，会办减员手续使社保封停。一是辞职后马上入职新单位，可办理转移手续由新单位续保，费用由新单位承担。二是未马上找到新单位，可个人续缴，从单位账户转至个人账户，不同地区单位处理方式或有差异。《社会保险法》规定职工由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，灵活就业人员可由个人缴纳。总之，离职后社保有多种处理方式。

【农村交的社保和公司交的社保冲突吗】城镇职工社保和农村养老保险𐟘Š，你是不是也有这样的疑虑𐟤”？它们之间是不是有什么冲突呢𐟧？今天，我就来给大家详细解释一下𐟘Ž！其实啊，这两者之间没有冲突𐟎‰。但是要注意啦𐟓⯼Œ在缴纳城镇职工社会保险的时候，是不能同时缴纳农村养老保险的哦𐟘ﯼ 那如果城镇职工社会保险没有交满十五年怎么办呢𐟤”？别担心𐟘，有两种选择𐟓„。你可以继续交满，然后办理退休手续𐟎‰。也可以把它转入农村养老保险，再办理退休手续𐟓„。所以啊，大家在缴纳社保的时候，一定要看清楚自己的情况，选择最适合自己的方式哦𐟘Š！ 𐟘˜希望这篇文章能帮到大家！如果你有什么问题，欢迎在评论区留言哦𐟘‰！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【不交社保怎么交医保】购买医疗保险，轻松拥有健康保障𐟘ƒ！以下是三种常见医疗保险的购买方式： 1.𐟧‘‍𐟦𓥟Ž镇居民医疗保险：如果你是城镇居民，带上身份证、户口本原件及复印件、一寸彩照一张，到户口管辖的社区居委会或社保所缴费登记即可𐟘„。 2.𐟑袀𐟌𞥆œ村合作医疗保险：如果你是农村户口，直接去村委会缴费登记就可以啦，很多村子甚至会统一出资缴费呢𐟘！ 3.𐟒Š商业医疗保险：如果你想购买商业医疗保险，只需携带身份证、户口本、一寸照，到相关商业保险公司办理，可能还需要在指定银行开一张卡哦𐟘‰！你可以根据自己的需求和情况选择适合自己的医疗保险，让健康有更坚实的保障𐟘„！记得在购买前仔细阅读保险条款哦𐟘‰！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

什么叫铁饭碗？这就是铁饭碗！吉林一家国企员工离岗16年，都还有编制，公司找不到人，只能在报纸上发广告找其回来上班。离岗16年的张某丈夫说，其妻子是16年前请产假的，下周一就回去上班。吉林森工集团回应称直接辞退不合法。如果在私企，旷工几天就开除了。这倒好，离岗16年，公司都找了好多年没找到人，都还在职。不知道这家国企给这几名离岗的员工工资、社保怎么交的。这种事，也只有铁饭碗的单位可能发生。如果不是吉林省国资委要对吃空饷问题专项整治，估计这些员工还可以继续离岗下去，然后等退休的时候回单位办理退休手续。吉林森工集团表示共查出16人参保但没上班。也不知道这家公司的人力资源部门是怎么工作的，要不要承担责任。

辞职回茂名，灵活就业社保怎么交？ 5月份，我辞职回到了茂名。由于还没找到新工作，但又不想让社保中断，我提前做了不少功课。4月份在外地离职交接的时候，我就已经给茂名市的社保局打了电话，确认了几个关键点： 1️⃣ 社保转移：全省自动关联，不需要在外地提前准备什么手续。 2️⃣ 办理流程：只需要带上证件到行政服务中心办理即可。 5月中下旬，我带着身份证原件、银行卡原件、身份证正反面复印件和户口簿复印件（现场复印花了1.8元/张）去了茂名市行政服务中心。 𐟏⠥ˆ𐤺†二楼税务窗口服务台，现场取号（没有线上预约）。工作人员问我是想买市直的还是茂南的。我一开始没明白区别，她解释说市直就在这里办理，茂南的要去开发区那边的茂南区行政服务中心办理。于是我赶紧说买市直就好。 𐟕’ 等待叫号后，我把所有资料递过去，按要求签字拍照，现场直接从银行卡扣费（我买了养老和医保，总共扣了差不多1200元）。整个过程非常快，十来分钟就搞定了。 𐟔„ 办好后，我问工作人员如果找到工作公司买社保的话，灵活就业社保要怎么停。她告诉我可以在粤税通上操作：登录粤税通-我的社保-灵活就业人员社保-社保停保。每月15号前要确保卡里有钱，让它自动扣费。希望这些信息能帮到有需要的朋友们！

𐟔 聪明离职：如何优雅地离开公司？离职是一个需要精心策划的过程，尤其是当你想要以一种既专业又优雅的方式离开公司时。以下是一些实用的建议，帮助你顺利离职并开启新的职业生涯。 𐟒𜠧滨Œ证明与经济补偿如果你选择主动离职，记得要求公司开具离职证明，并领取失业补助金。如果公司辞退你或者公司倒闭，办理失业登记并领取失业金是必要的步骤。对于被动离职，一定要解除劳动合同并要求公司清算经济补偿金，确保一次性支付。 𐟌 社保转移离职后，如果你将前往另一个城市工作，记得做好社保转移。离开前，到当地社保局开具养老保险和医疗保险的参保凭证，这样你就可以顺利将社保转入新单位。 𐟓… 选择合适的离职日期离职日期很重要，很多人都忽略了这一点。15号之后离职，当月社保公司还会缴纳；15号之前离职，当月社保就需要自己缴纳。合理安排离职日期，可以节省不必要的支出。 𐟓„ 准备必要文件离职时，确保你拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间、确认五险一金交到什么时候、确认什么时候完成社保减员和公积金封存。这些文件将是你未来就业的重要参考。 𐟒𛠧”𕨄‘文件清理离职前，记得清空自己的电脑文件，包括各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。所有保存了密码的网页账号也要清理。有条件的，可以在离开前格式化一下电脑。 𐟓 辞职信辞职信里一定要写清最后的工作日是哪天，防止公司纠缠不清。不用有任何申请、望批准的字眼，离职不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，贵不划算。 𐟔„ 工作交接所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。通过这些步骤，你可以以一种专业和优雅的方式离开公司，为你的职业生涯开启新的篇章。

江苏宿迁，男子刚入职就发生交通事故，公司赶紧为男子办理了工伤保险，2个小时后男子宣告死亡。好在事故被认定为工伤，家属可以向社保部门申请工亡待遇，可社保部门却作出不予支付决定。家属不服，起诉至法院，法院这样判决。易彩云抱着儿子的遗像痛苦万分，好好的一个大小伙子就这么没了，这让他们老两口以后的日子可怎么过！好在儿子陈涛刚去的单位有良心，给交了保险，但去社保部门申请工亡待遇的时候却被驳回，易彩云不理解，明明已经被认定为工伤，凭什么社保部门不给钱？事情的发生还要从2021年9月24日说起，那天是陈涛到新公司任职的第7天。为了能尽快着手工作，陈涛自从上班开始，每天都起大早去上班，争取赶在第一个进入办公室，给老板留下好印象。以前陈涛都会吃完母亲易彩云做的早饭再走，可自从到新公司任职后，陈涛甚至都来不及吃早饭。为此易彩云也提前起床为儿子做早饭，就为了儿子能吃上一口热乎饭。在24日这天，陈涛还是早早起床，吃完母亲做的早饭后，急忙忙的往公司赶。早出门的好处就是车少，但由于连续好几天都早起，陈涛开车的时候有点走神，一个不注意就被一辆车给撞了。陈涛伤势很重，被送到了医院抢救的时候，陈涛的电话响了，是部门经理打来质问陈涛为什么上班点到了还没来上班。当部门经理得知陈涛在医院抢救的时候，一下子就联想到了陈涛的事故很可能会被认定为工伤，但陈涛刚入职还没上保险。于是赶紧找来会计，让会计以最快的速度为陈涛办理工伤保险，并缴纳了半年的费用。 2个小时后，陈涛因伤势过重抢救无效死亡。易彩云跟老伴赶到医院的时候，陈涛已经走了。办理好儿子的后事之后，易彩云就想到儿子每天起早贪黑的为公司卖力，儿子就是在上班的途中发生的意外，公司应该给出赔偿。易彩云跟老伴找到公司，公司说已经给陈涛上了保险，可以到社保部门去认定一下，要是能够认定成工伤，社保部门是可以给赔付的。老两口步履蹒跚的来到社保部门，陈涛发生事故的时间是在去上班的路上，可以被认定为工伤，但社保部门却给出作出不予支付工亡待遇决定。老两口不理解，都已经被认定为工伤了，凭什么不给发放工亡待遇，于是把社保部门告上法庭，希望能得到一个合理的解决办法。 1、易彩云认为，既然陈涛的公司已经为其办理了工伤保险，并支付了相关的费用，而且社保部门还认定事故属于工伤，就应该支付工亡待遇。根据《工伤保险条例》第39条的规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。陈涛是在上班途中发生的交通事故，经认定，该交通事故伤害属于工伤。而且陈涛的公司也为其办理并缴纳了工伤保险，那么社保部门就应该支付工亡待遇。 2、社保部门认为，陈涛公司为其办理并缴纳工伤保险的时间是在交通事故发生后，不能认定陈涛与社保部门建立了工伤保险法律关系，所以不予支付。根据《人社部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(2)》的规定：工伤保险法律关系自社会保险经办机构办理参保登记时确立，在工伤保险法律关系确立之前发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇‌。社保部门认为，因陈涛发生交通事故时，公司并未为其缴纳工伤保险，而是在得知发生交通事故后，紧急为其办理了工伤保险，并缴纳了半年的费用。公司在用工之日起三十日内为陈涛办理工伤保险参保登记并缴纳工伤保险费的行为，应当认定为用人单位补缴工伤保险费的行为。因事故发生时，陈涛未与社保部门建立工伤保险法律关系，所以社保部门做出不予支付工亡待遇的决定。 3、法院这样判决：根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条的规定：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： (一)完全丧失劳动能力的； (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。因陈涛母亲易彩云是1969年2月出生，父亲陈建州是1970年8月出生，交通事故发生在2021年9月份，当时二人均未达到领取供养亲属抚恤金的年龄条件。法院做出判决，社保部门不予支付决定合法，驳回易彩云二老的诉求。易彩云二老不服，提起上诉，二审维持原判。#每天学点法律知识# #我要上热门#

【社保少交一个月怎么补】 𐟑‰社保断交一个月𐟓‰，别担心！有两种补缴办法✨： (1)𐟏⨇ꥷ𑥊ž理：去当地社保局𐟒𜯼Œ跟工作人员说清楚你的诉求𐟤”，他们会帮你办理补交手续𐟓„。不过要是因为你自己离职等原因造成的断交，不一定能补交哦𐟚룀‚ (2)𐟑袀𐟒𜥅쥏𘥊ž理：如果你想补交，完全可以联系原公司，让他们帮你补交𐟤，或者等你到了新公司，问问人事能不能帮你补𐟘ƒ。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~