当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

家政公司招工权威发布_家政公司招工可靠吗(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

家政公司招工

𐟙Œ【家政公司招工不发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⦳覄啦！最近有很多家政公司招工后不发工资，这种行为是违法的！𐟤찟䬰Ÿ䬊根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。𐟓„𐟓„𐟓„ 家政公司作为用人单位，有支付工资的法定义务。如果你遇到这种情况，可以先与家政公司协商解决。如果协商不成，别担心，我们有办法！𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž 你可以准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，向劳动监察部门投诉举报，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。𐟒갟’갟’ꊰŸ“Ⱏ“Ⱏ“⦜€后，提醒大家，在选择家政公司时，一定要选择正规、信誉好的公司，签订劳动合同，明确双方的权利和义务，以免发生不必要的纠纷。𐟤𐟤𐟤

新零工市场冷清？三招提升利用率！ 𐟔 面对新零工市场利用率低的问题，我们需要采取有效措施来吸引劳务工人。以下是我的解决方案： 1️⃣ 宣传造势，打破认知误区。劳务工人对新零工市场的不信任主要源于对未知的恐惧。因此，我们需要通过宣传真实案例，展示新市场能够提供更多零活的机会。可以让已经在新市场找到优质零活的工人在他们的社交群中分享经验，同时，市场现场工作人员也要积极宣传，引导工人前来尝试。 2️⃣ 提供优质服务，增强吸引力。新零工市场应提供免费茶水、乘凉休息地、招工交流摊位和公益法律援助窗口等服务。这些服务不仅能够提升工人的满意度，还能让他们感受到新市场带来的便利和舒适，从而吸引更多工人前来。 3️⃣ 吸引企业入驻，实现快速找活。新零工市场的核心功能是帮助工人快速找到零活。因此，我们需要与周边各大施工地、家政企业、建筑装修等企业负责人取得合作，在新零工市场设置招工摊点。这样，工人可以分类快速找活，节省时间，提高找活效率，增加收入。通过以上措施，我们相信能够有效提升新零工市场的利用率，让更多工人受益。

家政行业前景诱人，但新手需谨慎 𐟌Ÿ 家政行业近年来发展迅速，随着老龄化趋势加剧和年轻人生活节奏加快，家政服务需求不断增长。高质量的家政服务在市场中占据重要地位，尤其是在当前经济形势下，家政行业的优势显而易见。 𐟏ᠥ”🨡Œ业的一大优势是门槛较低，前期投入少，且不需要专业技能。通过专业的培训，新手可以在短时间内掌握多种服务技能。如果资金充足，还可以招募员工进行培训。我自己开店时，投入了大约5万元，涵盖了从选址到技术学习、运营学习和线上线下推广的所有环节。第二个月就实现了盈利，虽然前期准备工作较为复杂，但实际运营过程中有章可循，总体来说并不费力。 𐟔 然而，家政行业虽然门槛低、投资风险小、落地性强且回本周期短，但市场上仍然有许多家政店经营不善，甚至倒闭。这主要是因为缺乏正确的店铺运营技巧，如在没有建立获客渠道的情况下就盲目招工，导致成本增加。 𐟓š 我根据多年的家政创业经验，整理了一套家政创业的运营知识。希望这些信息能帮助你在创业路上少走弯路，避免踩坑！

从早几年的招工荒，到现在的老板荒，经济发展转换得真快。早几年很多企业遇上招工荒招工难的问题，那时候订单很多，就是难招人。没曾想到，才几年时间，现在已经不是招工难的问题了，而是没有人想创业，没有人想当老板，社会上已经出现老板荒的情况。想想也是，自古以来人们追求的都是学而优则仕，社会阶层的划分也是士农工商，解放后是工农兵学商，商人的社会地位自古以来都是排后列的。现在，谁一听说你是创业者、企业家、商人，第一反应就是资本家剥削者，第二反应就是负资产老赖。因此，在目前的意识形态之下，年轻人已经缺乏创业的动机，再怎么忽悠年轻人去创业已经不可能，现在只能宣传毕业生去做家政，问题是谁会当家政的老板呢？

益阳市举办2024年金秋招聘月家政专场招聘会

穷人找不到工作的时候，不妨干以下 17 个这些工作： 1，第一点，应聘医院的护工，照顾病人的工作累人，可就业机会存在。 2，快递分拣员，物流行业发展迅速，大量包裹需要人工分拣，虽然工作强度较大，但上手快，能较快解决就业问题。 3，家政服务人员，包括家庭清洁、月嫂等细分岗位，随着人们生活节奏加快，对家政服务需求持续增长。 4，外卖配送员，借助手机平台接单送餐，时间相对自由，多劳多得，只要肯吃苦，就能有收入。 5，废品回收员，收集各类废品进行分类整理后卖给回收站，有一定利润空间，且市场需求稳定。 6，建筑小工，在建筑工地协助大工完成一些简单劳动，如搬运建筑材料等，工地用人需求较大。 7，社区保安，负责社区内的安全巡逻、门禁管理等工作，工作环境相对固定，对体力和技能要求不是特别高。 8，停车场管理员，管理停车场车辆的进出与停放秩序，工作较为简单，可解决暂时的就业困境。 9，仓库管理员，主要负责仓库货物的出入库登记、整理与保管，需要一定的细心和责任心。 10，洗车工，为汽车提供清洗服务，汽车保有量的增加使得洗车行业有稳定的客源。 11，园林绿化工人，从事公园、小区等场所的绿化种植、修剪和养护工作，有一定季节性但总体需求不少。 12，夜市摆摊，售卖小吃、小饰品等各类商品，前期投入较小，经营灵活，能赚取一定收入。 13，养老院护理员，照顾老年人的日常生活起居，社会老龄化加剧使得该岗位需求上升。 14，工厂流水线工人，许多工厂常年招工，流水线工作虽单调，但经过培训后容易上手。 15，农村帮工，在农忙时节帮农户进行播种、收割等农事活动，按天计费，有一定的季节性需求。 16，城市道路清洁工，负责城市道路的清扫保洁工作，虽然辛苦，但岗位相对稳定，城市建设离不开他们。 17，宠物美容师助理，协助宠物美容师给宠物洗澡、修剪毛发等，随着宠物经济的兴起，行业发展前景较好。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

湖南益阳市举行“惠家兴业、以诚‘湘’建”家政服务招聘活动

【国家发展改革委等部门关于深化家政服务业产教融合的意见】提高家政服务质量，是促进家政服务业提质扩容的迫切任务。深化家政服务业产教融合，有利于促进家政教育链、人才链与产业链、创新链相衔接，是优化家政人力资源供给质量和结构，提升家政服务质量的有效途径。为深化家政服务业产教融合，促进行业高质量发展，制定以下意见。一、加强家政人才教育培养（一）发展家政相关专业学历教育。普通高校、职业学校要主动适应国家和区域经济社会发展需要，增设市场急需的家政相关专业，合理安排招生规模，增加办学层次，构建梯次有序的人才培养体系。普通高校与职业学校要推动课程资源共享，探索学分互认。鼓励设有家政相关专业的高职院校扩大面向中职学校家政相关专业的招生规模。原则上每个省至少建设1个职业教育高水平现代家政类专业群，全国建设2个以上国家级职业教育高水平现代家政类专业群。鼓励各地在家政相关专业招生计划分配上给予倾斜。（二）完善家政相关职业教育专业教学。发挥家政专业教师培训基地作用，加大专业师资培训力度，扩大家政教育专业教师队伍规模。修订完善家政“双师型”教师分类聘用及评价标准，招聘一定数量持有高级工及以上职业技能等级证书的家政从业人员，鼓励学校与家政企业师资按规定互聘兼职。鼓励将家政企业新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践。建立家政“双师型”教师定期培训机制，明确教师在企业参加实践实训的时间要求。加强精品课程和精品教材建设，推广“岗课赛证”四位一体、育训结合的家政人才培养模式，构建多元化实践教学体系。（三）大力发展家政继续教育。支持各类高等院校发展家政相关专业学历继续教育，促进非学历教育与学历教育融通，推进职业技能等级认定等各类非学历成果与学历教育学分互认，提高技能类课程学分比例，试点完全学分制人才培养模式。有序推动家政相关专业纳入国家高等教育自学考试开考专业清单。健全举办者和学习者合理分担培养成本的高等学历继续教育经费筹措机制，鼓励符合条件的家政从业人员接受学历继续教育。（四）加强家政服务通识教育。鼓励义务教育和普通高中普及生活劳动知识与实用技能，根据学生年龄特点开展适宜的生活劳动教育，支持学校聘请家政专业教师兼职授课。鼓励职业学校实训基地向普通中学开放，支持学校与家政企业合作建设一批家政教育体验基地。鼓励老年大学开设生活兴趣爱好课程，教授家庭沟通技巧和健康养生知识。二、强化家政从业人员技能提升（五）健全家政企业培训制度。指导家政企业建立包括岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。岗前培训应根据服务项目类别，明确最低培训时长，做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式，畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。支持有条件的员工制家政企业和家政龙头企业，建立适应自身发展需要的培训体系和培训设施。鼓励中小家政企业向职业学校、高等学校和培训机构购买培训服务。（六）健全技能提升工作体系。完善家政服务业职业分类体系，推进家政服务业相关职业（工种）的国家职业标准制（修）订，强化家政服务标准实施应用。持续推进家政（家庭）服务职业培训示范基地建设。引导开设家政服务相关专业的职业学校、民办职业技能培训学校等面向家政从业人员开展培训。加强职业道德培养，在教材开发和课程设置上提高职业道德内容比例。持续开展家政服务员技能升级行动。引导更多家政企业组织家政服务员在“家政信用查”平台进行实名认证并参加线上培训，通过“家政信用查”向消费者展示培训信息。深化以赛促训，支持举办各级各类家政职业技能大赛，鼓励在综合性职业技能竞赛中设置家政服务类竞赛项目。（七）加强家政培训品牌建设。实施“巾帼家政”提质扩容技能提升工程，每年培训家政从业人员20万人以上。实施工会家政培训行动，每年培训家政从业人员10万人次。实施“国开家政”培训行动，每年培训家政从业人员30万人次，家政培训师资3万人次，家政职业经理人1万人次。支持和鼓励各地按照“一地一品”，打造家政培训精品工程。三、完善家政产教融合载体（八）培育家政产教融合型企业。指导各地建立健全产教融合型企业认定标准，大力培育家政领域产教融合企业。支持将符合条件的家政企业列为国家级或省级产教融合型企业。各地要严格按规定落实相关税收优惠政策，进一步细化“金融+财政+土地+信用”的组合式激励举措，支持家政产教融合型企业发展。（九）支持建设家政实训基地。鼓励以引企驻校、引校进企、校企一体等方式，共建共享家政实训基地，探索“联合体”“分基地”等多种合作模式。支持实训基地增加家政相关的场景、功能和模块。支持家政企业参与院校建设的产教融合实训基地和政府建设的公共实训基地运营。对符合条件的家政产教融合实训基地和公共实训基地，中央预算内投资予以积极支持。（十）打造家政产教融合新型载体。支持家政供应链和产业链上下游领军企业、家政龙头企业、高水平高等学校和职业学校牵头，联合有关行业组织、学校、机构、企业等共同组建家政行业产教融合共同体。对接京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域重大战略，发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体作用，以家政产业园区为基础，打造一批兼具人才培养、创新创业、促进行业高质量发展功能的家政市域产教联合体。四、赋能家政企业高质量发展（十一）促进人才培养匹配市场需求。支持家政企业深度参与高等学校、职业学校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等，将企业需求融入人才培养。创新点对点、订单式校企合作人才培养模式。鼓励家政企业设置一定比例的职业学校学生学徒岗位。鼓励家政企业依托或联合职业学校、高等学校设立产业学院和企业工作室、创新基地、实践基地。支持职业学校和高等学校主动服务家政行业人才需求，及时调整职业学校和高等学校专业设置。（十二）促进行业升级和融合发展。鼓励智能制造、家政等领域开展校企合作，加强智能家居、家庭服务机器人等产品研发和技术升级，深化人工智能技术在家政领域应用。开展家政智能化教育培训，培养新型家政服务人才。推广家政数字化培训方式，鼓励地方政府、行业协会等制定统一的线上培训标准接口，促进数据互联互通与培训资源开放共享。支持具有家政运营和数字化能力的龙头企业，构建社区服务线上线下融合平台。鼓励各地吸引养老、托育、物业、酒店等相关领域大型企业进入家政行业跨界经营。（十三）深化供需对接促进高质量充分就业。支持家政产教融合型企业、家政龙头企业、员工制家政企业等，与开设家政相关专业的高等学校、职业学校建立稳定对接机制，积极吸纳高校毕业生进入家政行业。鼓励各地对农村劳动力、易地扶贫搬迁群众、登记失业人员加强职业指导，提供多种形式就业推荐。鼓励退役军人等群体投身家政行业创新创业，努力实现创业带动更多高质量就业。五、组织实施（十四）加强工作保障。各地促进家政服务业提质扩容协调机制把深化家政服务业产教融合作为重要议程，压实责任，细化举措，确保各项任务落实到位。要统筹各类政策和资金，在提供低收费培训场地、扩大保障性租赁住房（床位）供给、强化金融资金支持、保障家政从业人员权益等方面予以积极支持。（十五）形成多方合力。充分发挥行业协会作用，参与家政服务标准制定推广，协助开展产教融合成效评估，及时发布行业信息。鼓励各级政府、社会团体等以项目委托方式调动各方积极性，建设教育、培训、评价、就业一体的人才供应链。（十六）营造良好环境。积极挖掘宣传家政服务人员先进事迹，选树表彰先进人物，增强职业荣誉感和社会认同度。加强生活观、劳动观与职业观教育，引导全社会牢固树立正确就业观，提升对家政服务行业的正确认识，营造“职业无贵贱、劳动受尊重”的良好舆论氛围和包容社会环境。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#心系警属 “职”等你来沈阳大东区举办警属招聘会辽沈晚报 2024年11月20日本报讯记者胡月梅报道为进一步做好助警暖警工作，加强警属就业帮扶，激发全警干事创业热情，全面实现沈阳市大东区“舒心就业”工作的整体部署。日前，由大东区人力资源和社会保障局、沈阳市公安局大东区分局联合主办，大东区人力资源产业园、大东区零工市场等单位承办的心系警属 “职”等你来警属招聘会在大东区龙之梦SUPER时尚奥莱举行。本次招聘会吸引了众多知名企业报名参与，提供了行政管理、技术研发、家政管理等多个行业领域的岗位，遴选出80家优质企业通过“线上+线下”双渠道参与本次招聘活动，提供职业岗位200余个，招聘总人数达600余人。本次招聘会还设置特色职业技能展示区，分别展示了中式面点、视频剪辑、茶艺等，使招聘会内容丰富多彩。求职者们在了解就业岗位的同时，也能亲身体验不同职业的特色和魅力。通过与这些专业机构的合作，此次招聘会为警属提供了更多元化的就业选择，助力他们开启新的职业生涯。同时，招聘会主办方还积极与企业沟通协调，争取为求职者提供更多的优惠政策和便利条件。为了更好地服务求职者，招聘会现场还设置了专门的咨询台，由大东区人社局为求职者提供就业指导、政策解读等服务。此次招聘会现场共吸引求职者2217人，用人单位现场接收简历619份，初步达成就业意向376人。“这次招聘会让我看到了很多适合自己的岗位，我对未来的就业充满信心。”一位警属说道。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省总工会：工会按需送岗位人才乐业在辽宁 11月5日，2024年“工会送岗位ⷤ𙐤𘚥œ訾𝥮”金秋招聘活动——松南社区工会驿站招聘会举行。此次活动由辽宁省总工会、省人社厅主办，锦州市总工会、市人社局承办。招聘会上，27家用人单位提供了涵盖文旅餐饮、教育培训、信息产业、家政服务等领域的156个用人岗位。这些岗位包括财务顾问、新媒体运营、厨师、保洁等，能够满足求职者的多样化就业需求。招聘现场设置了政策咨询台，工会和人社部门工作人员为求职者提供就业指导和政策咨询服务，并宣传各项就业创业扶持政策，受到求职者好评。本次活动还通过“辽工招聘”网络招聘平台，帮助企业与求职者实现线上对接，进一步扩大了就业服务的覆盖面。据统计，此次招聘会1000余人到场求职，80人达成就业意向，累计发放宣传资料1500多份，解答问题200余个。作者单位：辽宁省总工会

专栏内容推荐

820 x 1073 · jpeg
绿色清新立体家政招聘家政公司招聘海报模板素材-正版图片401633674-摄图网
素材来自:699pic.com
820 x 1957 · jpeg
绿色清新立体家政招聘家政公司招聘海报模板素材-正版图片401633674-摄图网
素材来自:699pic.com
683 x 1024 · jpeg
家政招聘海报设计图__其他_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com

840 x 1120 · jpeg
简洁家政公司招聘清洁保洁护工钟点工海报图片下载 - 觅知网
素材来自:51miz.com
780 x 1102 · jpeg
简约扁平化金牌家政招聘海报设计图片下载_psd格式素材_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 390 · jpeg
蓝色背景家政招聘家政公司清洁保洁展板设计图片下载_psd格式素材_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

600 x 928 · jpeg
家政服务招聘宣传海报图片_海报_编号9112287_红动中国
素材来自:sucai.redocn.com
780 x 1170 · jpeg
简洁清洁公司家政招聘海报设计图片下载_psd格式素材_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
539 x 812 · jpeg
公司家政招聘海报模板下载-编号1991492-众图网
素材来自:ztupic.com

720 x 450 · jpeg
第四十四期 | 全国知名家政公司招聘信息汇总 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
780 x 1170 · jpeg
家政招聘海报模板设计图片下载_psd格式素材_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

766 x 1024 · jpeg
清洁公司家政招聘海报设计图__海报设计_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com
780 x 1170 · jpeg
大气家政招聘卡通海报设计图片下载_psd格式素材_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

960 x 1440 · jpeg
家政公司招聘海报模板平面广告素材免费下载(图片编号:8835753)-六图网
素材来自:16pic.com
750 x 1125 · jpeg
白色创意背景墙招聘家政人员海报海报模板下载-千库网
素材来自:588ku.com
533 x 994 · jpeg
家政公司招聘图片平面广告素材免费下载(图片编号:5153480)-六图网
素材来自:16pic.com

684 x 987 · jpeg
家政公司招聘图片_其他_海报-图行天下素材网
素材来自:photophoto.cn
683 x 1024 · jpeg
家政招聘海报设计图__广告设计_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com
700 x 1053 · jpeg
家政招聘模板-包图网
素材来自:ibaotu.com

1025 x 1500 ·
专业做家政的家政公司招聘宣传海报素材模板下载-图巨人
素材来自:tujuren.com
300 x 400 · jpeg
家政家政公司招工海报图片下载 - 觅知网
素材来自:51miz.com

680 x 1024 · jpeg
家政公司招聘海报设计图__海报设计_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com
683 x 993 · jpeg
家政中心招聘海报设计设计图__海报设计_广告设计_设计图库_昵图网nipic.com
素材来自:nipic.com
700 x 1053 · jpeg
卡通家政招聘PSD【海报免费下载】-包图网
素材来自:ibaotu.com

683 x 1024 · jpeg
家政招聘设计图__海报设计_广告设计_设计图库_昵图网nipic.com
素材来自:nipic.com
800 x 1205 · png
简约家政服务家政招聘宣传海报模板下载-编号5096261-众图网
素材来自:ztupic.com
455 x 1024 · jpeg
家政公司招聘保洁软装招聘设计图__广告设计_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com

820 x 1073 · jpeg
家政服务公司保姆招聘海报模板素材-正版图片401692231-摄图网
素材来自:699pic.com
320 x 450 · jpeg
家政招聘海报图片_招聘纳新设计图片_7张设计图片_红动中国
素材来自:so.redocn.com

860 x 645 · jpeg
橙黄背景家政招聘家政公司清洁保洁展板图片下载 - 觅知网
素材来自:51miz.com
700 x 1053 · jpeg
家政招聘展板模板-包图网
素材来自:ibaotu.com

1024 x 693 · jpeg
家政公司招聘宣传单页设计图__其他_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com
700 x 1053 · jpeg
家政招聘模板-包图网
素材来自:ibaotu.com

1190 x 882 · jpeg
第十九期 | 全国知名家政公司招聘信息汇总-搜狐大视野-搜狐新闻
素材来自:sohu.com
524 x 790 · jpeg
黄色简约高新诚聘家政服务海报免费下载_psd格式_4724×7087像素_编号452472967444699765-设图网
素材来自:shetu66.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)