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公司女职场前沿信息_《办公室业务》(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

公司女职场

「邓家佳呼吁关注职场女性困境」「邓家佳新片怀孕被排挤」胜券在握里的女员工方方工作能力强，却因怀孕被公司排挤称作是“半个人”邓家佳在采访中为女性发声，她说如果女性遭遇职场困境，一定要情绪稳定，同时要懂得通过法律保护自己的权益。

「邓家佳新片怀孕被排挤」「邓家佳呼吁关注职场女性困境」胜券在握里的女员工方方工作能力强，却因为怀孕便被公司打上了“半个人”的标签，处处排挤逼她主动辞职，邓家佳在采访中为女性发声，她说如果女性遭遇职场困境，一定要情绪稳定，同时要懂得通过法律保护自己的权益。

𐟌Ÿ伊华欧秀：明星钟爱的时尚女装品牌！𐟌Ÿ 深圳市天尚服装有限公司旗下的时尚商务女装品牌——EVA OUXIU伊华欧秀，以其独特的设计风格和追求时尚、帅雅、商务的着装理念，深受都市女性的喜爱。每一季的设计灵感都源自经典电影作品或艺术家作品，强调商务着装的个性化和时尚感，帮助女性从刻板的工装束缚中解放出来，展现帅雅女性的专业力量和真我风格。 EVAOUXIU主张时尚帅雅的穿搭体验，满足女性在职场和生活场合中“知性智慧”的气质诉求，体现女性的自信态度。虽然价格稍高，但品质保证，大气且独特。该品牌的女装设计从花纹到款式都别具一格，新颖独特，许多女明星都钟爱这个品牌。穿几年都不会过时的高端女装，让你在人群中脱颖而出。

赣州跳楼身亡女孩事件：没有任何一份工作值得付出生命的代价！ 25岁女店长因工作问题在公司坠楼身亡，引发对工作压力和职场权益的关注。女店长身亡事件：女店长因门店违规行为被约谈，在长时间谈话和逼迫下，最终坠楼身亡。公司处理方式：公司在女店长身亡后，未及时做出回应和处理。社会关注焦点：事件引发社会广泛关注，对工作压力、职场权益以及幸福生活的追求进行深入讨论。每次看见这样的新闻都会气到发抖，这个世界上没有任何一份工作值得付出健康的代价，更不值得付出生命。据网传及家属爆料，2024年11月12日，赣州昌盛大药房一名25岁女店长因公司认为其门店有违规行为被领导约谈.以下是事件的具体经过： 11月12日晚：女孩于晚上十点下班后十点半到达阳明国际1号楼17层的昌盛大药房运营中心公司，公司雷某和总经理助理张某琴对其进行谈话，指出女孩门店搞活动多的费用没有上交，违反公司规则，女孩解释部分费用用来抵用了过期药品的钱，部分留作备用。谈话持续到凌晨三点，雷某离开，张某琴继续单独留女孩在办公室，并于凌晨三点五十左右将办公门从外面反锁。期间女孩多次表示身体不适、未吃晚饭且疲惫不堪，但张某琴仍要求其通宵核实并写完保证书才能回家。最终，女孩在张某琴的逼迫下，确认有一万零三百多元需上交给公司，并按照要求写好保证书、签字按手印，于凌晨五点多通过现金两千多及电子汇款七千多的方式将钱转入总公司账户，将近七点才离开公司。 11月13日：上午总经理刘某看到保证书后不满意，让助理张某琴、雷某联系女孩再次到公司谈话并重新写保证书。九点多开始，他们打了十几个电话催促女孩，女孩虽辞职意愿强烈，但还是在十点多来到公司。从上午十点到下午两点多，总经理刘某与女孩谈话，一边挽留女孩，一边要求其按照要求重写保证书，女孩拒绝，在总经理办公室待了两个多小时后走出，到门口厕所洗脸，张某琴一直跟着。之后女孩走向张某琴方向，靠在门上，张某琴持续劝说，女孩爬上栏杆旁边的花坛，张某琴未及时阻拦，最终女孩在两点十九分从17楼坠落。#动态连更挑战# #热点引擎计划#

留学生的艰难抉择｜长衫撕了又如何？大家好，我是23届的应届生，女生，毕业于中外合办的本科四年和英国的一年硕士。我来自外地，各种buff叠满，真是人生处处有惊喜啊！𐟎‰ 本来这个账号是用来分享日常生活的，结果现在变成了职场吐槽大会。𐟘“ 说实话，我真的不认同996和内卷文化。回国后，我面试了很多公司，结果几乎都被拒了。这也就算了，但让我无法理解的是，很多面试官都会问“你有没有男朋友？”这跟工作有什么关系啊？𐟙„ 之前有人说职场对女性不友好，我还不以为然，结果发现真是我太天真了。𐟘ž 好不容易入职了一家小公司，本来觉得双休不加班，工资少点也无所谓，就当积累经验了。结果入职一个月，陪老板陪客户吃了五六七八次饭，这不就是变相加班吗？！全程端茶倒水，还要体会酒桌文化，真是无语。𐟘“ 我们公司是做母婴行业的，之前幻想的是一个女性友好的行业，结果发现不论是公司还是客户，上层领导全是男性。甚至有个客户在酒桌上和女下属肢体暧昧，其他女下属疯狂喝酒。𐟘– 最近看了《芭比》，里面的剧情深深触动了我。当可以从女性身上获利的时候，又有几个女性能赚到这些钱呢？𐟘⊊孔乙己脱不下的长衫我不仅要脱，还要撕烂！和朋友聊天，大家都有同样的感受，打工是永远赚不到钱的，甚至还有各种职场性骚扰。作为estp和狮子座的我，不可能天天上班像一具行尸走肉。𐟘ᠩ‚㦗⧄𖥦‚此，那就自己努力当老板吧！要是有朝一日做大做强了，我要让所有员工都是女性！𐟒갟’ƒ 希望大家也能找到自己的出路，不要被长衫束缚住！𐟒ꀀ

知法犯法！成都市武侯区一家美容诊所的护士长，因为自己怀有身孕，向单位提出休假申请，没想到老板的举动直接让她傻眼，网友：“这样的老板都应该抓！” 在现代社会，女性在职场中仍面临许多不平等待遇，尤其是怀孕、产假等方面的歧视。这种现象不仅影响了女性的工作积极性，也影响了家庭的幸福与和谐。常言道：“一方有难，八方支援”，这句话提醒我们，社会应该对弱势群体给予更多的关注与支持。怀孕的女性，作为家庭的未来与希望，理应受到保护，而不是遭受歧视与排斥。以张莉的案例为例，她因休产假而遭到公司非法解雇，给她的生活带来了巨大的冲击。这样的事件并不是个例，许多女性在怀孕期间或者刚刚产后，都会因为工作表现受到质疑，甚至面临被解雇的风险。这种现象不仅损害了女性的个人权益，也暴露了企业在对待女性员工时的缺乏责任感。人们常常问，难道女性的生育权利就该在职场中被忽视吗？法律对女性劳动者的权益保护虽然在不断完善，但许多时候，实施力度却不够。《女职工劳动保护特别规定》明确规定，禁止因怀孕、生育、哺乳等原因侵犯女职工的权益。然而，在现实中，许多企业仍然对这些法律视而不见，任意解雇、降职、甚至剥夺女性的休假权利。张莉的案例反映出的是整个社会在对待女性权益时的盲区，法律虽在，但落实却缺乏力量。更让人欣慰的是，工会和社会对这种侵权行为的谴责与打击逐渐加强。工会保障部门开始积极介入，帮助受害的女性维护自己的权益。同时，网友们通过社交平台发声，呼吁加强对企业的不良行为的打击与惩戒，形成了一种集体的力量。这股力量，不仅仅是对不公正待遇的反抗，更是对未来美好生活的向往。我们不禁要问，如果每个人都能站出来为维护女性权益而发声，这个社会会变得多么美好。在这个过程中，提高女性劳动者的法律意识显得尤为重要。王教授曾经提到，女性在职场中应主动学习相关法律知识，以便在遇到侵权事件时能够及时保护自己。张莉的事件也因此引发了社会的广泛关注，很多人纷纷开始关注女性在职场中的权益问题，许多法律援助机构也开始提供帮助，确保每位女性在职场中都能够勇敢地为自己的权益发声。法律知识的普及，让女性们在面对不公时不再无助，能够站出来捍卫自己的权利。为了更好地保护女性的劳动权益，企业必须以人为本，创造一个关爱员工的工作环境。每位企业负责人都应当意识到，员工的幸福感直接影响到公司的生产力和氛围。创造一个公平、友好的职场文化，企业不仅能留住人才，还能提升自身的形象与竞争力。个人也可以从身边的小事做起，关注性别平等，营造一个和谐的社会环境。每个人都可以成为推动社会进步的力量，只要我们共同努力，就能让每位女性在职场中获得应有的尊重与平等对待。在这个过程中，我们呼吁更多的企业树立现代文明的用工观念，理解并尊重员工的家庭与生育权利。每位公民也应当贡献自己的力量，从身边的小事做起，关注和维护女性劳动权益。这个社会只有在每个人的努力下，才能实现真正的性别平等与机会平等。每个孩子的降生，都意味着一个家庭的希望；每个职场女性的权益，都是社会文明进步的体现。无论身处何地，我们都应为推动社会的进步而努力，共同维护女性的劳动权益，让未来更加美好。

公司女社员逆袭出动，本中OL职场企画下月第三周配信。

「初中学历女子同时入职多家公司骗薪」《精致职场女白领》，以前骗男人的钱，法律不管，现在男人不好骗了，改骗资本家了，结果被法院以诈骗罪公诉。你以为资本家像国男一样好欺负呢[doge][doge]

女性职场就业歧视问题，不仅关系到女性自身权益，也关系到婚恋、生育率。近日，云南出台特别规定保护女职工：不得询问求职者婚育情况。这个真的有必要全国推广，不过实际落地过程中还是有些弊端，例如可能有企业干脆就不招女性了。有一说一，女性求职者确实更容易受到职场歧视。刚毕业求职的会被问有没有男朋友；工作两三年的被问什么时候结婚；已婚未育的被问什么时候生小孩；生了一胎的被问是否计划生二胎；生了二胎的被问要不要生三胎。当然，肯问这些问题的公司已经算是“好”的了，毕竟人家肯给面试机会，才会有进一步询问，也给了女性求职者争取岗位的可能。然而有不少公司，则是一看到简历性别上标注着“女”，则直接把简历Pass了，压根连面试机会都不给。不过话说回来，女性生育年龄就是摆在那里，即便公司可以做到不问，但是只要看到年龄，依然可以搞各种隐形的歧视；即便招了女员工，由于始终有生育的“风险”在，自然也不会给高工资。所以，有时候也不要苛责有些女性要求高彩礼、还把“母职惩罚”挂在嘴边，很多问题看似单一、毫无关系，但实际上就是环环相扣。因为女性在职场上无法获得公平对待，同等岗位条件下无法获得跟男性一样的报酬，自然会在其他方面寻求“补偿”。倘若她们能够在职场上获得公平，能够和男性享受同样的求职、升职、加薪的权利，自我效能感提升了，对“彩礼”这种传统封建习俗自然也就不会那么看重。

职场女强文推荐：女主双商高，系统助力升职 𐟓š【新书《香江神探[九零]》求收藏】鞠礼入职前，钟立言是个头顶乌云，偶尔小雨阴霾的沉郁暴戾工作狂霸总。鞠礼入职后，他吃着她塞过来的奶糖，喝着她温好的牛奶，义正言辞道：“享乐主义要不得！” 后来…… 他靠奴役小秘书，过上了保温杯泡枸杞的幸福‘养老’生活。曾经的晦涩煎熬，原来都会被治愈。 𐟎磻祭榯•业的鞠礼得到一个【小秘书系统】，只要完成系统发放的职场任务，就能获得神奇奖励：吃不胖的药丸，点亮大脑的奶片，令人敞开心扉的饮料… 于是—— 入职第一天转正！一个月升职！两个月拿到数十万大红包！小秘书从此披荆斩棘，成为全公司最靓的仔！脱贫致富，迎娶霸道总裁，走上人生巅峰！ 𐟎죀影视公司职场爽文！】认真职场，轻快有趣。女主狂发糖，男主甜在心。立意:职场新人努力学习奋斗，以劳动成就美好生活。

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