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公司小薪资高权威发布_为什么不建议年轻人做厨师(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司小薪资高

沈阳工作面试避坑指南 𐟚늤𘜥Œ—的娱乐直播行业有点小复杂，尤其是对那些初入行的小女孩们要特别小心。这个行业主要是以擦边球为主，虽然收入高，但工作环境和内容可能并不适合所有人。特别要提醒的是，有些传媒公司会在其他直播间薅羊毛，小公司甚至可能完全靠一个大哥养活。所以，选择这类公司时要慎重。我之前在娱乐直播行业干了两天运营，对这个行业了解得比较透彻。即使你是去做运营的，公司也会用各种方法让你去当主播。从早到晚，洗脑式的工作环境会让你不断被劝说去尝试主播。别以为只有女孩子会被这样对待，男孩子同样会被洗脑，只是没有女孩子那么明显。进公司后，先看看工位上的女孩子多不多。如果少的话，赶紧跑，别犹豫。最后，记住不要被高薪资诱惑。总之，娱乐直播行业的水很深，我身边也有朋友在这个行业里摸爬滚打。这条信息不知道什么时候会被举报，所以请大家珍惜并小心。

现在就业市场是真的差，昨天陪领导面试，两个研究生一个普本，为的是一个工资才7千的基础岗位，而且最后录用的是那个普通二本生。其实应聘面试，岗位匹配度很重要，这两个研究生候选人在学校都是拔尖人才，学生会，社团，兴趣爱好，参加了很多项目，但是基础岗位并不需要你多才多艺，而是要能马上适应小公司的工作。而且高学历的人才对薪资期望比较高，这是公司和岗位都给不到的。面试完和其中一个研究生聊了会，他说毕业之后投了几百份简历，到现在四个多月了，收到两三个offer，薪资也少得可怜。

今天公司约我面谈给了我五个选择： 1:主动离职，没有赔偿金，可以给我介绍信，直接介绍到相同地位的公司，职位也不变，相当于无缝衔接。 2:降职降薪，但公司会提供更多的培训机会，让我有更好的发展空间。 3:接受公司提出的调岗，虽然职位变动不大，但薪资会相应提高。 4:加入公司的子公司，虽然子公司规模较小，但薪资待遇会更高，并且有股权激励。 5:暂时保留原职，公司会给我一定时间考虑，期间可以与公司协商更多福利待遇。对此你怎么看？

接触了几个被裁员的大厂员工，发现他们失业后难以找到工作。他们在大厂享受高薪资、良好待遇和各种福利，导致对下一份工作的薪资期望过高。大厂员工通常只负责一个环节的工作，而小公司需要员工承担更多职责，对技能要求更高。小公司提供的岗位多为基层职位，而非管理岗，无法满足大厂员工的期望。 #大厂# #被裁员# #裁员#

大厂公关部从高校招那些简历漂漂亮亮、长得也漂漂亮亮、为了混工资小资日子过得下去委屈自己什么违心舔屁眼的话都能说出口的小姑娘有什么用？大厂公关就应该从抗吧、炫狗直播间挑几个甲亢男的，豆瓣小组、小红书男性结扎tag里挑几个阴湿女的，提供几个想法让这些人撕。这些人线上出拳线下社恐怂得一批也不要紧，让这些人在公司匿名论坛了敞开了撕。经过这些人全票通过的提案才是经得住考验的好提案。

【「小西天景区保安大爷称已憋屈离职」：第一次被辞退，引舆情后又被叫回去】10月15日，保安高大爷笑谈“涨薪500元”的视频引发全网关注。18日，有网友称其因透露工资被辞退。20日，相关单位称高大爷未被辞退，且已调到更轻松的岗位。27日，又有网友称高大爷离职了。10月30日，记者联系到高大爷，他确认已主动辞职，原因是“保安公司不让他与游客合影交流，很憋屈。” 高大爷认为第一次被辞退与透露薪资有关，但公司称原因是脱岗。当时雨大，他去买药，来回最多半小时，公司以未报备为由辞退他。高大爷被辞退后，网友为他鸣不平，单位让他回去上班，并调到庙里。庙里需要爬200多级台阶，高大爷在庙里工作约一周后，因无法与游客互动感到憋屈，最终决定主动辞职。（大风新闻）

大学生就业指南：新兴行业的最佳选择嘿，大学生们！现在就业形势有点严峻，但别担心，新兴行业依然有很多机会等着我们。今天就来聊聊那些值得关注的就业领域，帮你找到心仪的工作。财会领域 𐟒𜊥𜚨🙤𘪨Œ业就像是给财务报表做体检的医生，四大和内资八大是不错的选择。工作稳定，福利待遇好，还有机会跳槽到其他领域。大外资财务管培：虽然发展前景好，但项目风险也不小，门槛也相对较高。大厂财务：比如华为财经，薪水高但发展路径有限，进入门槛多，面试难度也不小。国企财务：垄断型国企是优先选择，比如中建、中铁，待遇各有不同，一般通过秋招进入。咨询行业 𐟤” 战略咨询：给公司出谋划策，薪资高、成长快，但有时会和业务脱节，依赖经济周期。可以通过 PTA、商赛等途径进入，门槛较高。财务咨询：主要负责企业并购相关工作，薪资和审计差不多，有机会跳槽到 PE/VC 和基金。风险咨询：包括合规、风险、内审外包，主要公司是四大，薪资持平，有机会跳槽到甲方合规等岗位。管理咨询：范围广泛，靠实习留用，秋招 Headcount 少。市场咨询：做调研和战略，常见公司如尼尔森等，薪资一般，流动性强，发展路径窄，偏好留学生。人力咨询：核心业务是绩效管理，头部公司如美世等，应届毕业薪酬 Base 约 13k，跳槽方向窄。市场、互联网和广告公关 𐟓ˆ 快消市场管培：公司多，如宝洁等，薪水高发展好有趣，进入机会和待遇都不错。广告&公关：门槛低，有机会跳槽到甲方，但薪水一般。互联网：岗位分技术、运营、产品经理，薪资待遇不同，大厂高，中小规模低。适合好奇心强的人，但红利期已过。金融领域 𐟒𘊦Š•行：帮公司上市，中国核心是承做，国外是承销。薪水高成长快，但发展路径窄，实习留用难。 FA：撮合交易，TOP FA 公司如华兴资本等，薪资高，进入途径有应届和社招。研究所：头部研究所要求 TOP 院校硕士，专业青睐复合和纯商科背景。 PEVC 和基金：门槛高。机构销售：券商、基金、银行、保险等机构销售薪水可观，但保护期后可能困难。其他领域 𐟌 其他管培生：如 HR 管培等，某些快消公司待遇可观。猎头：销售岗，做好赚钱快。税务：与审计类似，但条件要求高，发展方向窄，相对平衡。甲方销售类岗位：如快消、奢侈品零售、toB 销售等。希望这些信息能帮到你找到心仪的工作！加油吧，未来的职场达人！𐟒ꀀ

𐟌Ÿ哈尔滨传媒公司避雷指南𐟌Ÿ 哈尔滨的传媒公司众多，但找到一家正规且没有套路的公司并不容易。许多初入行的小白因为虚假薪资和霸王合同而失去兴趣。𐟘” 𐟚렩🩛𗥰贴士：避免虚假薪资：一些公司承诺的薪资与实际不符，入职后才发现大相径庭。合同陷阱：霸王合同可能限制你的自由，所以在签订前一定要仔细阅读。 𐟒𜠦�焥…쥏𘧉𙧂𙯼š 无提成要求：有些公司承诺无提成，让你安心工作。自由度高：干一天不干了，第二天就可以走，没有任何限制。保底薪资：该有的保底必须要有，公司不差这点钱，根本没必要节约成本。 𐟌ˆ 未来趋势：直播行业已经离不开大众的视野，所以哈尔滨的小伙伴们，不要犹豫，抓住机会，干就得了！𐟒ꀀ

「生活手记」小吴向两家心仪的公司投了简历，并得到了面试的机会。凭借出色的专业能力，小吴顺利获得两家公司的青睐。对于小吴来说，欣喜之余也有一些烦恼，仔细权衡之下，他选择了其中一家公司准备入职，虽然已经明确告知另一家公司，但因对小吴相当满意，这家公司多次表示希望他能够再考虑一下。对此，小吴没有直接拒绝，而是向对方提出了入职的条件。第一，需要公司提供更高的薪资;第二，需要公司提供免费住房;第三，需要公司帮忙办理当地户口。对方一听，马上犹豫了，薪资待遇比较好商量，但在一线城市，提供住房和户口绝非易事，况且小吴刚刚毕业，虽然优秀，但是还处在职业摸索期。考虑过后，这家公司表示无法满足小吴的要求，从而放弃了邀请小吴就职的意愿。「带小猫做绝育被它的眼神吓到」宇宙薇D的微博视频

新疆18家高福利国企推荐，岗位多竞争小！新疆的国企单位不仅岗位多、竞争小，而且福利待遇非常好，待遇嘎嘎香！以下是一些推荐的公司： 𐟏”️ 新疆有色金属工业（集团）有限责任公司 ✈️ 新疆机场（集团）有限责任公司 𐟌 新疆能源（集团）有限责任公司 𐟏⠦–𐧖†中泰（集团）有限责任公司 𐟌🠦–𐧖†新能源（集团）有限责任公司 𐟒𜠦–𐧖†投资发展（集团）有限责任公司 𐟏›️ 新疆国有资产投资经营有限责任公司 𐟌 新疆地矿投资（集团）有限责任公司 𐟒砦–𐧖†额尔齐斯河投资开发（集团）有限公司 𐟏ž️ 新疆伊犁河水利水电技资开发（集团）有限公司 𐟌 新疆国际经济合作集团有限责任公司 𐟚— 新疆交通投资（集团）有限公司 𐟏⠦–𐧖†新业国有资产经营（集团）有限责任公司 𐟚栦–𐧖†交通建设投资控股有限公司 𐟏ž️ 新疆交通建设集团股份有限公司 𐟌𞠦–𐧖†农牧业投资（集团）有限责任公司 𐟏⠦–𐧖†边疆宾馆有限责任公司 𐟒𜠦–𐧖†金融投资有限公司这些公司不仅提供六险二金，薪资待遇也超过7000元。赶紧来看看有没有适合你的岗位吧！

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