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直接去公司应聘合适吗下载_为什么智商越高的人越单纯(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

直接去公司应聘合适吗

朋友之前待过的在上海的集团公司，郑大毕业生应聘和复旦毕业生应聘走同样的流程；兰大来就让实习hr去糊弄一下，穿着精致套裙的hr，把你领进俯瞰黄浦江的办公室，跟你聊大学，聊生活，聊完送你上地铁，非常丝滑，然后就没下文了，朋友说其实兰大来的就是让实习hr练手的。而复旦来的，上午直接拉苏州生产车间，下午拉上海研发中心，晚上安排住宿不让走，第二天直接经理面谈，研发主任面谈，合适直接签合同，然后郑大也是这一套流程。所以我朋友觉得，郑大暴击普通985，因为他们那个集团公司郑大和复旦用的流程是一样的。兰大因为离上海比较远，大家对兰大并不熟悉，兰大在东部地区一些hr眼中可能并不是含金量很高。所以其实并不公平，先不说能力怎么样，那些集团公司就是会对学历有刻板印象，有些同样都是985，但是还是会吃亏。 #动态连更挑战#

十年文员经验，为何在求职路上屡屡碰壁？𐟤” 最近面试的经历真是让我心灰意冷。拿着十年的文员经验，本以为能轻松找到一份合适的工作，结果却屡屡碰壁。𐟘“ 首先，我去应聘销售助理的职位。面试官让我做一个简单的表格，我勉强应付了过去。但当他们要求我用函数设计表格时，我顿时哑口无言。以前用得少，现在更是完全不熟悉。面试官无奈地告诉我，那部分工作比较复杂，需要更多的技能。我拿着简历默默地离开了。𐟓„ 接着，我又去了一家公司面试前台职位。结果对方嫌我年纪太大，直接拒绝了我。𐟘ž 现在的工作要求真是高得离谱，我完全达不到。找工作真是难上加难。看来我得好好提升自己的技能了，不然真的只能打螺丝了。𐟔犊这次的求职经历让我深刻认识到，无论你在某个领域有多少年的经验，时代在进步，你也要不断学习和提升自己。𐟒ꀀ

24岁女生毕业后投递158份简历，却找不到一份合适的工作！女生：“刚毕业那会了，对未来充满了希望，无数次幻想自己要在几年成为周围人夸奖的，可现实给了我沉重的一击，我找不到工作，零存款，靠着啃老生活着！” （来源：临淄融媒）女生从大学毕业后，满怀期待地踏入社会。她对自己的未来充满了信心。她相信自己能够凭着学历和社团经验，在这个竞争激烈的就业市场中找到一份理想的工作。然而，现实并没有如她想象般顺利。她投递了一份又一份简历，在某聘线上沟通了 1476 次，要么她被拒绝，要么她看不上对方！原来，女生将西安大大小小的公司基本全覆盖，但是朝九晚六，双休不加班，缴纳五险一金的公司一个也没有。随着时间的推移，女生逐渐感到压力增大。她不断反思自己的求职策略和职业目标，开始怀疑自己是否要求太高？她不想妥协，但又找不到她想要的工作，这种持续的挫败感让她感到困惑和无助！此事引发了热议，有网友说，朝九晚六，双休不加班，除了考公别无他路，上班不仅可以睡觉，还开空调，开窗户，还得盖被子！也有网友说，你一个不加班双休的条件把想要应聘你的公司拒绝掉了，你去了公司不一定让你加班，但是你不能直接写在简历里。还有网友说，为什么你们都在说她不对！是自己陷入泥塘就不想挣扎了吗，社会确实如此，但真的需要这些00后没负担敢挣扎的人改变一下，我希望有一天他们争取到光能照到我一点。而我想说的是，大环境如此，现在大学生遍地都是，找工作要先认清现实，不要眼高手低，这就是踏入社会的第一课！没有关系，没有父母帮忙铺路，就放弃不切实际的幻想吧，得从最底层开始！先找一份工作养活自己，再慢慢跳槽也可以啊！与其抱怨社会，不如自身过硬！说白了，就是你的要求，和你的能力不相对称，这样的工作肯定有，只是人家不要你而已！那么，你对此事怎么看呢？#找工作有多难# #我要上热门#

没有边界感的父母：一场家庭风波昨天晚上回家，发现我爸竟然在我家！这让我有点惊讶，因为他一直在另一个区的机关单位做保安，单位提供吃住，所以他一般不会在周中突然回家。后来才知道，他不想在那儿干了，所以请了假，去了另一个地方应聘。不过，那个地方的保安公司可能要换人，所以现在还不确定能不能用他。我爸请了四天假，这意味着这四天他默认住在我家。因为怀孕的关系，我妈需要照顾我，所以她一直住在我家。我爸也没多想，直接来找我妈，于是就顺理成章地住下了。他还说，这几天白天想出去转转，看看有没有其他合适的工作。不记得这是我爸近两年换的第几份工作了，反正在一个岗位上一般不超过一年。他总会有一些不满意的人或事，让他觉得继续干下去没意思。晚上我赶紧给我老公发信息，解释我爸要在家里小住几天，让他别介意。毕竟这事儿我觉得是我爸考虑欠妥，他把这个我结婚后的家当成了他想来就来想走就走的地方。因为媳妇和姑娘在这，他就认为跟他家一样，不想干了也不事先跟我妈或我商量一下，直接就请假了。没地方住也不跟我打个招呼。我爸已经在我家坐下了，我也知道他没地方去，我肯定不能在他面前说他做的有问题，但心里还是有点不舒服，这叫什么事啊？虽然是我父母，但也得有该有的边界感，毕竟我已经结婚了，任何事情也得和另一半商量。我老公本来就和我爸不对付，这次嘴上没说什么，但我知道他心里肯定很不乐意。愁人啊，反正周一是底线了，要么回原来单位，要么找到新的工作，要么给他和我妈在附近租个房子住。

女儿清华大学研究生，找工作四处碰壁，她一气之下，找了个月薪 12000元的工作。当她去报到时，将简历递给老板时，老总看着眼前这个清华大学研究生，脸上露出了不可思议的表情。《光芒初绽》在这个阳光明媚的夏日，我坐在窗边，望着窗外蓝天上的白云，心里却是无比沉重。我的女儿小秋，刚从清华大学研究生毕业，理想本该光辉灿烂，然而找工作的路却像那条曲折的小路，让人感到无尽的挫败。 “妈妈，我明天去面试。”小秋轻声说，眼中闪烁着微弱的希望。 “加油啊！一定能找到合适的工作！”我努力露出微笑，心里却隐隐担忧。经过一个月的面试，她的简历像一张空白的画布，几乎没有得到任何机会。一些公司甚至直接回复她，“我们更倾向于有经验的应聘者。” “我不明白，为什么我努力了这么多年，还是被拒绝？”小秋埋头在书桌上，愁眉苦脸。 “这并不是你的错，市场竞争太激烈了。”我轻轻安慰她，却不知如何才能填补她的失落。日子一天天过去，小秋的情绪渐渐低落。有一天，吃过晚饭后，她忽然叫住我：“妈妈，我决定了，我要找份工资高的工作，不管是什么工作！” 我吃了一惊：“小秋，你是认真的？” “当然，我不想再等下去了。人生苦短，不能一直等机会来敲门！”她坚定地点头，这股勇气让我有点意外。于是，在我满怀期待与担忧的目送下，小秋开始了她的新征程。几天后，她找到了一个看似简单的销售职位，月薪12000元，比很多大企业的起薪都要高。她兴奋地告诉我：“妈妈，这个公司只需要我有信心和热情，他们说能力可以慢慢培养！” “那就去吧，试试看！”我鼓励她，但心里也隐隐有些不安。报到那天，小秋正装打扮得体，显得格外精神。阳光洒在她的身上，仿佛为她披上了一层金色的光辉。走进公司的大门，她能感受到空气中那股紧张而又充满竞争的气氛。当她将自己的简历递给老板时，老总先是愣了一下，然后眼中流露出难以置信的神色。“你是清华大学的研究生？来做这个销售职位吗？” 小秋微微一笑：“是的，我相信我能做好。”她的声音清晰而自信，充满了年轻的朝气。老总眯起眼睛，仔细打量了她一番，脸上的表情逐渐放松下来。他点点头，认可了小秋的决心：“好，我们需要这样的年轻人。现在，欢迎加入！” 小秋回到家，一脸的兴奋：“妈妈，我成功了！” 我将她揽入怀中，心中无比欣慰。“你真是太棒了！这是一段新的开始。” 随着时间的推移，小秋在公司的表现越来越好。她用自己的努力证明了，学历并不是唯一的出路。每当她拿到业绩奖励时，都会迫不及待地跑回家，把喜讯告诉我。 “妈妈，我今天又获得了销售冠军！”她欢呼着，笑容如阳光般灿烂。 “我就知道你可以！”我心里的自豪无法用语言表达。这段经历让我懂得，人生的路并不总是一帆风顺。重要的是，在面对挫折的时刻，要鼓起勇气，去追寻自己的梦想。小秋用她的行动告诉我，只要敢于挑战，光芒终会初绽。

这汤喝不下去今天去应聘，小微企业，老板面试，上来就给我灌了半个小时的鸡汤（拐弯抹角的表示工资不会很高），我刚开始还能听进去，后面就发呆了，哈哈哈哈哈。我受不了他的婆婆妈妈直接了当问他薪资待遇，他又开始拐弯抹角了，10分钟后表示7天无薪适应期，合适的话三个月实习期，4000元/月，无餐补，转正后开始缴纳社保3500元/月，还是无餐补。当时我就想走了，这个老头又开始来鸡汤了，说着说着想跟我前公司合作，我一脸尴尬，哈哈哈哈哈。突然问了一句，我前公司给多少，我说了一个数，他说那你老板给的挺多的啊，我在第一轮面试时就跟他的人事说了，这老头还装傻。最后我回到家，他的文员给我打电话让我把带回来的入职表格还他们，我去，我拍了个撕碎的视频给他们，真是够够的，什么奇葩啊[AWSL]

在舞台设备租赁公司工作的真实体验 𐟌Ÿ 舞台设备租赁公司的工作环境相对宽松，对学历的要求并不高，更注重的是技术和经验。 𐟑袀𐟏련𚫨𞹧š„师傅和学徒学历各异，从初中到大专不等。只要你拥有技术，或者愿意学习技术，并且有体力和毅力，能够积极工作，都有机会通过面试。 𐟛 ️ 很多控台技术人员都是从租赁公司开始他们的职业生涯，这为那些没有基础经验的人提供了一个相对友好的起点。 ⏰ 由于工作时间的灵活性较差，经常需要超长工作时间，或者搬运重物，爬高爬低，部分公司可能会拒绝没有基础的女性应聘者。如果你有控台经验，可能会被考虑。 𐟑袀𐟒𜠥﹤𚎦𒡦œ‰基础的男性来说，基本上可以直接去面试并入职。 𐟏† 大部分控台师傅的岗位是专岗专责，租赁公司人员流动较大，所以如果你有意向去固定场所工作，可能需要过硬的实力和一定的机遇。

要求应聘员工“陪睡”的公司总经理仅仅被处以行政处罚，可以说这已经是法律框架下的最合适惩罚了，因为他没有逼迫谁去做什么，也没有让该应聘员工去真的做什么，不过是一次对应聘者的试探，最多算不道德行为，处以罚款或者训诫其实对这种人来说他们根本也不在乎，但是由此可见这家公司的生态环境多么恶劣，总经理公然要求应聘者陪睡，说明这家公司已经不太正常了，他连陌生人都敢下手，对于公司内部员工又会怎么样？这才是细思极恐。

从玄学的角度来说上来说。当下很损伤福报的一件事，就是仅退款，还有七天无理由退货，有些人真的会穿七天在退货回去，还沾沾自喜扬言这样能够不花钱一直穿新衣服，殊不知这是在损伤自己的福报。国外有个新闻大家可能都有看过吧，大意讲的是说有一个留学生四处应聘都被拒绝，不管是大公司还是小公司都对他避而远之，最后气急败坏的他才知道是因为自己以前有过几次逃票经历。现在电商发达也方便，七天无理由是让你试一下不合适赶紧退回，而不是让你穿七天退回，而仅退款则是平台之间的博弈竞争，平台可以有这个规则，但你不要真的这样干，这样干就是损伤自己的福报，干的越多损伤越大，同时电商也会把你拉入黑名单，我记得淘宝有些商家看你如果退货率太高也会直接把你拉黑选择不卖给你。同理，一个人如果整天把心思放在“薅羊毛仅退款七天无理由退款”上是非常耗时间和精力的，哪还有心思去干更重要的事情，有人不信福报一说，那为什么做同样的事情，有些人就是很容易成功，而有些人就屡屡碰壁，这就是无形的福报，呈现出有形的物质显现，珍惜自己的时间和精力，多去干一些有意义的事情，少干一些点档的事。从因果的角度上来说，哪天你做了商家，你就容易遇到这样的客户。#仅退款#

看完这个消息，也是感叹某些人的价值观已经变成啥样了，居然利用招聘之便找情人。立白否认了这个人不是他们公司员工，怀疑有人冒用公司名义做违法的事。有社交平台账号，有聊天记录，后期锁定这个人应该不难，不知道他到底想干嘛，也许是在真的是冒用这个立白公司找情人，也许是有其他诈骗的动机呢，毕竟办理入职的话，需要签合同，提交身份证、银行卡等。职场人士也是真不容易啊，上班的时候辛苦干活，找工作的时候还得冒着被诈骗的风险。这里提醒大家，找工作一定要去正规的招聘平台，或者直接公司的官网应聘。天下没有免费的午餐，天上也不会掉馅饼。