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地推公司早会权威发布_第一次开早会该说些什么(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

地推公司早会

找工作避雷指南：那些年遇到的奇葩公司找工作的时候，大家一定要小心，有些公司真的是让人无语到爆炸。先说说我的经历吧，有一次我应聘了一个所谓的“高薪”职位，结果一去就被安排去做销售。你以为只是普通的销售？错！其实是地推，就是那种满大街发传单、拉人买笔的人。这家公司的企业文化简直让人怀疑人生。每天早上都要开早会，场面热闹得像传销大会一样。大家跳操、唱歌、宣誓、喊口号，搞得跟打了鸡血似的。更离谱的是，公司规定不能拍任何照片，同事之间也不能留联系方式，甚至连微信都不能加。你说这是怕泄露商业机密也就算了，但这种操作真的让人觉得有点神经质。更可笑的是，这家公司还自称是连锁企业，说的好听是销售，其实就是地推去卖笔。工厂自产自销，不是什么大品牌，价格高得离谱，然后从中赚差价。见一个拉一个卖，你不买就晓之以理动之以情，真的是让人无语到爆炸。开会的时候，他们还会给你洗脑，说什么你们都是为了挣钱的，能力没能力，经验没经验，然后就开始扯你父母，说什么他们生你养你不容易什么的。真的有点像传销组织一样，搞得人心慌慌的。所以，大家找工作的时候一定要擦亮眼睛，别被这些奇葩公司给坑了。希望大家都能找到靠谱的工作！𐟒ꀀ

调研参观过很多大企业，包括腾讯、京东、网易等等，项目调研期间基本都会以新员工入职的方式去共同工作一段时间，我总结了一些现象，当然这些现象审流版就是:"脱离群众”。人不能理解自己认知以外的事物，每天接触到的信息，决定了自己的想法，想要透过一系列稀奇古怪的决策，寻找这种决策后的逻辑，还是要回到具体每个人。工作的时候，早晨一般开个早会、周一开个列会，投入到工作以后，基本就按部就班的去做，然后差不多10点半左右开始三三两两的约外卖或者商量去食堂吃什么，午休的时候就刷手机、打开IPAD、电脑看一些综艺或者影视放松放松，综艺上面就会看一些例如奇葩说、脱口秀、浪姐、披哥等非常娱乐向的作品，电视剧就是热播的那些都市职场恋爱剧，到了下班点相约的就约着下班后出去玩，不想约的就赶地铁回家。这样的工作生活状态，完全是脱产化的，那怕觉得每天我明明在工作，干好本职工作了，这种办公室工作很多几乎完全脱离一线业务层，不懂市场地推业务员，不懂用户反馈的实际信息，决策的背后都是一堆数据，比如多少多少用户关心某某，多少多少用户留存等机械性的报表，然后根据这个结果现象去思考原因，出现一个理论，然后这个理论会成为日后工作的标准之一。我们喜欢脱口秀，平台就都给你推送脱口秀的信息，所以决策的绝对这个行业非常火，年轻人很喜欢，办公室的其他人一呼百应，对对对，然后开始讨论你喜欢谁、你讨厌谁，接着按这个思路收集数据，做个提案，倒果为因的证明这个真的很火，所以合作潜力很大。完全不知道，其实做办公这样的工作，在现实社会中是非常小众的，大部分人的工作是销售，是流水线，每天没那么多时间看这些综艺、他们最喜欢看的东西是抖音、是快手，那种三十多秒快速的信息展现，因为看这些的时候，可能是流水线间歇刷两下，等同事搞完件，可能是等客户蹲在街边刷几下，打发时间。所以短视频越来越火，电视越来越没人看，长视频平台客户越来越少，会员越来越贵！远离用户，远离生产端，脱离群众，脱离社会，这就是办公室脱产者，这就是为什么这样场景下的决策和内容生产越来越差的原因，如市场营销、新闻媒体

𐟏ƒ♂️入职首日，我选择了逃离𐟒芦œ€近，我面试了一家公司的人力资源岗位，满怀期待地准备入职。然而，入职的第一天就让我有些不安。原本以为会直接开始人力资源的工作，却被告知需要先轮岗。𐟤” 这让我有些困惑，因为和我一起入职的其他人，有的面试的是地推，有的则是会计，但最终都被安排了地推的工作。𐟘• 更让我感到不适的是，公司每天早上都有一个小时的游戏和早会，下班前还要再开一次会。𐟎🙨ˆ‘开始怀疑这家公司的真实性和专业性。经过一番思考，我决定在入职的第一天就选择离开。𐟒芊这次的经历让我深刻体会到，选择工作不仅要看薪资待遇和工作环境，更要关注公司的文化和价值观。𐟏⠥𘌦œ›这次的经历能为同样在求职路上的你提供一些参考。𐟌Ÿ

路尚手表避坑指南：小心这些套路！最近在郑州找工作的小伙伴们注意了！遇到管城回族区金成国贸大厦2606的这家公司，千万别踩雷！我亲身经历了一番，特意上网查了一下，发现关于路尚的负面消息真不少。事情是这样的，当时我去面试运营助理，面试我的是某某经理。他承诺从基层做起，跟着高资深主管一对一地开始做，前期简单，两三天就能学会。然后他讲了一下公司的发展历史和成就，问了我几个问题后，让我第二天来复试。当时感觉公司挺正规的，还通过了初试，挺开心的。复试时，经理讲PPT，各种灌输和引导（当时没意识到）。结束后，我们一对一分配主管，说是去见习。最后挤公交车坐了十几个站，来到一个地方，开始了类似地推的推销工作。主管对我进行洗脑和引导，说这个工作能锻炼人。我想了想也是（我性格内向，不知道怎么改变）。一天下来累得要死，下午回公司后，经理没说几句就说我通过了面试，让我第二天来上班。当时还挺高兴的。第二天早上一整个震惊到：做游戏、喊口号，然后是经理振奋人心的早会——洗脑pua。接着又是一对一地推，一天下来小腿直疼。这里的员工也特别诡异，一个个像打了鸡血似的，一点都不累。我怎么都想不到他们是怎么坚持下来的。期间经理和主管多次问我什么时候住宿舍，现在回想起来真的后怕。第三天，来了一个新人。做游戏时我和那个新人一起贴得比较近，我挽着她的胳膊，主管就说这个游戏两人贴在一起更容易输。开会时我和那个新人也是站在一起的，另一个主管站我们中间，把我们隔开。最后这天也没怎么工作就找了不适应的理由跑路了。在这三天的经历中，他们的各种行为现在想想实在刻意，当时只觉得奇怪，现在想想真的很可怕。他们专门找那些应届的没经验的员工，里面的人已经被严重洗脑了。找工作的小伙伴们面试前一定要了解清楚是不是和自己预期的工作相符，一定要避雷！我说出来也是想让同样经历或还未经历没有经验的小伙伴们擦亮双眼，不要被骗！⚠️

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