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上海其他公司权威发布_其他公司人员来我公司协助住宿费怎么入(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

上海其他公司

在上海，有个男子出差的时候，跟 1 个男的和 4 个女的聚众淫乱，被警察抓了个正着，然后被行政拘留 15 天。这男子在被拘留前，跟公司说家里有人去世，匆忙请了个事假，出来以后，又说处理家庭事务，补了请假手续。谁知道，几个月后，公司发现了这男子违法被拘留的事，就以骗请事假为由，把男子开除了。男子不服，觉得自己是为了保护个人隐私才没跟公司说被拘留的事，还说自己请的是年假，不是事假，公司是违法解除劳动合同，向公司索赔 53 万多元的经济赔偿金和工资差额。法院是这么判的！据说，2016 年，刘某进了一家技术公司。2019 年，升为市场总监，跟公司签了无固定期限劳动合同，每个月工资 5 万多。去年 5 月，刘某因为有事申请出差。在出差期间，和 1 男 4 女在一个包厢里聚众淫乱，结果被警察抓住了。刘某怕公司联系不上自己，按旷工处理，赶紧给公司总经理打电话，说家里有人去世，要请几天假。公司总经理没多问，就让刘某安心办事，办完事回来再补手续。接着，警察把刘某他们带走了，然后给刘某行政拘留 15 天的处罚。刘某出来回公司后，马上以“处理家庭事务”为理由补办了请假（年假）手续。 “好事不出门，坏事传千里！”几个月很快就过去了，刘某被公司的其他员工举报，公司查清楚后，就说刘某虚构请假理由，骗请事假，连续旷工 11 天，违反公司员工手册，把刘某辞退了。刘某不服，觉得第一，自己被警察带走那天，就以家里有事跟公司请假了，出来后也补请了年休假。第二，自己没跟公司说被拘留的事，是为了保护隐私，自己请的是年休假，年休假是法定假期，不用说明理由。第三，行政拘留是客观原因导致不能上班，不算无故旷工。总之，他觉得公司辞退自己是违法解除劳动合同，跟公司理论，没结果后，就以公司违法解除劳动合同为理由，申请劳动仲裁，让公司赔偿 51 万多元经济赔偿金和 2 万多元工资差额。面对刘某的投诉，公司讲了事情经过，还拿出公司的员工手册等相关证据。指出刘某的行为不仅违反了《员工手册》里“虚报病假、事假”这些条款，属于严重违纪。也违反了《员工手册》里“可以举证的任何违法犯罪被证明不适合公司继续聘用的”这些条款。觉得刘某严重违反劳动纪律，严重违反劳动合同和员工手册的规定，损害公司利益和考勤管理机制，公司的行为不是违法解除劳动合同，不用给刘某赔偿金。因为刘某旷工，公司扣他相应工资也没错，不用给工资差额。刘某除了坚持前面说的观点，还说《员工手册》里规定可以举证的任何违法犯罪被证明不适合公司继续聘用的条款中，“违法犯罪”对应的英文单词是“criminaloffence”，而且“违法犯罪”两个词中间没顿号隔开，这里应该特指犯罪行为。而自己受的行政处罚不是犯罪。劳动仲裁委员会审理后做出裁决，让公司在规定时间给刘某 2023 年 6.5 天没休年休假的折算工资 2 万多元，驳回了刘某其他所有的诉求。刘某对劳动仲裁的结果不满意，接着又去打官司。法院查清楚事情经过后，是这么判的！法院觉得，根据《劳动合同法》等相关规定，劳动者应该遵纪守法、遵守职业道德，要诚实守信、维护公序良俗。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。具体到这个案子，刘某出差的时候因为聚众淫乱的违法行为被公安机关行政拘留。公司的《员工手册》规定严重违纪行为之一是“可以举证的任何违法犯罪被证明不适合公司继续聘用”。虽然“违法犯罪”对应的英文是“crimina1offence”，但中文条款说得很清楚具体。《员工手册》也规定中英文版本不一样的时候，以中文文本为准。另外，《员工手册》规定员工在合同期内触犯国家法律被拘留、劳动教养等处罚的，公司有权马上解雇员工，所以“违法犯罪”包括犯罪以外的违法行为，更符合《员工手册》全文的一致性。所以，刘某说这个条款特指犯罪行为没有依据。现在刘某的行为不仅违反社会公德和职业道德，也损害用人单位的企业形象和声誉，而且拘留的时候确实没办法正常工作，严重影响公司的生产经营秩序。公司说刘某的违法行为证明他不适合继续聘用，没什么不对。刘某说自己被拘留前以家里有事跟公司请假了，但没把被行政拘留的事跟公司说实话。出来后以“家庭事务处理”为理由补请 10 天年休假，其实是想用假期抵消被拘留的时间，隐瞒被拘留的事实。刘某的请假理由是假的，公司根据《员工手册》认定刘某旷工，扣他相应工资，也没错。总之，刘某要违法解除劳动合同的赔偿金没有依据，要相应的工资差额也没有依据。考虑到，仲裁委员会裁决公司给刘某 2023 年 6.5 天没休年休假的折算工资，双方都没起诉，就当是服从了，而且公司已经付了上面说的裁定费用。法院最后，驳回刘某所有的诉求。对于这事，您怎么看？

建信金科薪资待遇、加班情况全解析建信金融科技有限责任公司是建行旗下从事金融科技行业的全资子公司，成立于2018年4月18日，总部设在上海浦东新区建行大厦。建信金融科技由建行体系内直属的7家开发中心和1家研发中心整体转制而来，初期规模3000人，是国有大型商业银行中首家成立的金融科技公司。薪资待遇 𐟒𘊤𘀧𚿥ŸŽ市校招薪资基本在24-27万元之间。上海的硕士薪资为27万元，北京的硕士薪资约为25万元，广州的公司总包为24万元。本科生每月薪资会少一两千元，不同城市有差别。试用期六个月，薪资打八折。福利较多，包括房补（一线城市1.2k/其他城市1k*18个月）、餐补、高温补、节日补贴、取暖补贴、出差补贴和补充医疗保险等。录用人员水平 𐟎“ 一线城市的录用人员要求为211研究生起步，二线城市条件相对宽松。工作内容和强度 𐟒𜊤𘻨恥𗥤𝜦˜﨡Œ内对公系统的研发，压力和成长性适中。加班强度比建行其他公司大一些，如果赶上全行重点或紧急项目，正常工作8小时，加班可能会到9-10点，周末加班会调休。职级和晋升 𐟓ˆ 晋升采用积分制，应届生本科4级硕士5级，不同绩效考核对应不同积分，每次考核后涨薪。7级以下无差别晋升，7级以上有差额，普通人上线十一二三级。户口情况 𐟏 从软开变成建信金科后，基本没有户口了。公司位置 𐟓 公司主要分为上海总部、北京事业群、上海事业群、厦门事业群、广州事业群、成都事业群、武汉事业群、深圳事业群、基础技术中心等。工作地点包括上海、北京、厦门、广州、成都、武汉、深圳、苏州、郑州、南京、太原等。笔试和面试 𐟓 笔试包括20个选择题和2道编程题，涉及机器学习、概率论、线性代数、数据结构、数据库、C++、Python等，难度较大。面试包括自我介绍、意向城市、是否会Linux、用什么数据库、测试流程、对建信金科的了解、有无挂科等，还会问到项目与测试的相关性、实验室项目及一些专业问题，如测试用例、性能测试、计算机网络等。岗位类型和要求 𐟓Š 岗位类型包括系统架构设计和研发类、数据研发和分析类、人工智能/区块链/云计算等创新技术类、业务运营和产品市场类等。总结 𐟓 如果你不想去互联网卷，想稳定一点，银行的金融科技岗是个不错的选择。建信金科是之前建行研发团队独立出来的金融科技子公司，科研实力算同业领先的。

新国都，公司控股子公司上海拾贰区组建人工智能研究团队，开展通用智能体（General Purpose AI Agent）技术研发，发展多模态AI产品，探索AI技术赋能企业及商户高效运营的各类解决方案，今年已发布“数字员工”产品，并积极研究AI技术相关的其他产品。

马斯克脑机接口临床试验在加拿大启动当地时间11月20日，马斯克旗下的Neuralink公司宣布，已经获得加拿大卫生部的批准，正式启动了该国首次脑机接口临床试验。公司开始招募受试者，以评估其植入物和手术机器人的安全性，并探索脑机接口在帮助四肢瘫痪患者用意念控制外部设备方面的初步功能。几个月来，Neuralink一直在美国、英国和加拿大招募患者，并在其网站上提供了注册链接。与此同时，其他公司在该领域也在招募人员，为未来的试验做准备。 Neuralink的首款产品旨在让患者通过思维控制外部设备，如计算机。公司已经在两名美国患者身上进行了设备植入，他们表示，设备在第二次试验中表现良好，患者一直通过它来玩游戏并学习如何设计3D物体。在中国，上海华山医院也完成了全国第三例脑机接口临床试验植入手术。此次手术使用的脑机接口产品NEO，已在上海完成研发和型式检验，并于2024年8月成为我国首款进入创新医疗器械特别审查程序的脑机接口产品。目前，该产品仍处于临床试验阶段，预计将通过多中心临床试验后获得三类医疗器械注册证。 Neuralink的研究不仅限于美国，还在其他国家积极推进，为患者带来更多希望。

华侨大学电气硕士毕业生就业去向揭秘！华侨大学在福建省内享有很高的声誉，其电气工程专业的毕业生主要流向电网和热门城市的私企。2024年，22名毕业生进入福建电网，2023年有14人，2022年则是12人。除了电网，南京、合肥等热门城市的高新企业也是华侨大学毕业生的主要去处。21届电气硕士毕业生中，去私企和其他企业的主要方向包括：台达电子企业管理（上海）有限公司、阳关电源股份有限公司、厦门唯质电气科技有限公司、福州天宇电气股份有限公司、南京创优科技有限责任公司等。这些企业主要分布在当地以及南京、合肥等城市。 22届电气硕士毕业生中，去私企和其他企业的主要方向为：苏州汇川联合动力系统有限公司、上海英威腾工业技术有限公司、比亚迪股份有限公司等。从22届毕业生的去向可以看出，上海等热门城市是主要流向，这也证明了华侨大学硕士研究生在私企中受到认可。

上海双职工的幸福秘诀：请个做饭阿姨！ 𐟑颀𐟒𜰟‘袀𐟒𜠦䩥🙧⌧š„工作，下班后还要自己动手做饭，真是让人头疼。不过，自从我们决定请一位阿姨来家里做饭，生活变得轻松又愉快。 𐟍𒠩˜🥧襁š饭的手艺真是无可挑剔，每次我们回家，她都已经准备好了丰盛的饭菜。这样，我们就可以直接享用美食，而不需要再浪费时间在厨房里忙碌。 𐟍𝯸 有时候，我们还会打包一些饭菜，第二天带到公司享用。自从有了阿姨，我们的生活变得更加和谐，再也不用为谁做饭、谁收拾卫生这些问题争吵了。 𐟏ᠨ﷤𘀤𝍥š饭阿姨，不仅让我们享受到了美味的饭菜，还让我们有更多的时间和精力去享受生活的其他方面。生活因此变得更加美好和幸福！

上海松江装修公司的选择与沟通经验分享 𐟏ᠧ𛧧𛭤𘊦졧š„分享，今天来聊聊我在上海松江选择装修公司的经历。 𐟔 C公司来源：家人介绍公司背景：这家公司总部在杭州，松江是它的分公司。它们专注于别墅装修，在我们小区还有两套别墅正在施工，对我们这种小户型来说，简直是牛刀小试。报价：价格偏高，很多项目的单价都比其他公司贵，总价也多了2万多。材料：材料质量不错，报价都是从总部系统里拉出来的。沟通情况：当时老板（公司合伙人）带着设计师和助理一起过来，老板是我爸爸20多年的朋友。设计师很有创意，按照我的需求做了三分离的设计图，还做了3D效果图，让我有了大house的感觉。设计师很积极，问了两次什么时候能沟通预算问题。虽然我很喜欢他的设计，但价格实在太贵了，即使让爸爸和老板说情，估计价格也下不来。看预算时，设计师不让带走报价单，说这是公司规定，没签约不能带走。但不带走我怎么比对报价单呢？后来和老板打了个招呼，看在爸爸面子上，才让我带走报价单。A和B公司都给了电子版的平面图和报价单。 𐟏 D公司来源：朋友介绍公司背景：老板是本地人，之前老公的朋友在这家装修了两套房子，说很实惠。报价：没有直接报价材料：不清楚沟通情况：约好了量房，老板自己来量的，也沟通了装修需求。老板说三四天就能出方案，但直到现在，距离量房已经过去两个多礼拜了，老板连一条消息都没有，不知道是忘了还是不想接这个单。哪怕找个说辞说忙，来不及做也可以，但什么都没有，就像什么都没发生过一样。所以像这样不负责任的人，还好没有找他继续，不然开工后时不时失联，那可咋整。字数有限，下一篇继续分享我的装修经历。

税务黑名单查询及解除方法详解 𐟚觴禀妱‚助！税务非正常关联人员是否会进入黑名单？𐟚芊𐟓Œ最近发现一家公司因税务问题被列入了负面清单，现在担心其他关联企业也会受到影响。想知道如何查询是否进入了税务黑名单，以及如何解除这种状态。 𐟔在上海市电子税务局系统中，提示新办纳税人存在负面清单管理事项，无法正常领用发票。请问如何解决这个问题？是否需要一家一家企业解除负面清单？ 𐟓案例分享：某公司报税会计王女士因原公司长时间未纳税申报被转为了非正常户，王女士也被拉入了税务黑名单。重新应聘新工作时，税务局告知无法再担任办税人员。这种情况是否会波及其他关联企业？ 𐟔在电子税务局系统中，如何操作才能查询是否进入了税务黑名单？如果进入了黑名单，是否有办法解除？ 𐟓ž服务电话：021-12366，欢迎提供更多信息和建议！

安永最建议不去的三个地方大家好，我是一名双非财经背景的海归硕士，已经毕业了。我的性格不算特别卷，但受同龄人压力影响较大。我偏好稳定的工作，收入一般或者收入多但工作累都可以接受。我的最终目标是去企业工作，而不是在事务所长期发展。最近我拿到了几个上海金融组的事务所offer，真的很迷茫，求前辈们指点：黄家补招，可以近期入职绿家已经拿到offer，蓝绿两家都是明年入职，还有一年时间可以考考CPA 能否换组？换到非金融组？（有点担心以后跳槽难度）不建议事务所，再看看其他公司真心感谢大家的建议和帮助！祝大家工作顺利！𐟒𜢜耀

远洋捕捞也不是这一两年了只是力度大了一些很多偏远的地方在这个上面基本实现了产业化甚至工资都是靠这个来的只要是互联网上竞争激烈的领域尤其是平台类的比如中小规模网络游戏，直播网站视频平台有的听都没听过的小众地方专门搞远程定点捕捞还各有专长覆盖不同领域范围和力度可大可小形成了小生态系统当然也有大手笔的有心人可以去看看一些上市公司突然一把手就被某偏僻地方留置了过段时间又出来了[笑cry] 认识一个老哥他还是混合所有制的创新版企业国资背景大的合作项目里有其他企业涉案被捕捞单位看中了，想敲打他他在北京上海就没事当地都不搭理那些小地方的来函有一次去某个三线城市开会晚上就给带走了关了三个月股价暴跌前后运作打点最后叫说清楚了问题不涉及违纪违法又给放出来了现在变得神神叨叨的[笑cry]